半年工作总结个人6篇

—半年工作总结个人6篇我们应当都写过工作总结，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研讨，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的经验。下面是给大家带来的20XX半年工作总结个人（6篇），以供大家参考!半年工作总结个人（一）半年时间已过去，又是一个新的开头，在上半年的工作中，我认真做好了自己的本分工作，不断的在提高，不断的在上进，我不敢遗忘自己来到X酒店的初心，也始终本着好好工作的心态在上班，这半年的工作也结束了，回想一下也是过得很快，这半年有收获，也有需要强化的地方，更多的是自己子在工作中的进步吧，现对这半年的工作总结：一、工作内容自去年下半年酒店的财务整顿之后，我就始终根据酒店的工作方针执行，对于日常酒店的流水做好严格的把关，特别是开销，每一分钱都要备注好，严格执行上级的指令，这半年来我始终明确自己的方向，以做好财务工作为首要，一开头我不顺应整顿后的财务部门，由于整顿后的财务一切都比之前严格了很多，日常的工作流程都要严格的遵守。这半年来我把自己全部的精力都投入到儿了工作当中，每天上班第一件事就是把一天的工作方案好，然后回忆一下前一天的工作有什么事情没有完成的按时完成，从来不敢有任何的马虎大意，不给自己的工作失误找任何理由，我觉得作为一名财务，要有一颗随时担当责任的心，一颗责任心才是最重要的，日常的工作当中我不仅仅是做好自己的分内工作，我还要不断的学习，向财务部门的前辈们吸取经验，我觉得这是非常重要的事情，做好分内的事情是首要，但是做一名优秀的财务也是重中之重。二、取得的成果这半年中我每个月都会按时的上交财务报表，对于酒店财务部门提出一些主动的看法，酒店每天的费用报销，都做到了认真的核实，上半年来没有显现过任何的漏洞，选购方面，我会按时跟选购员核实一些费用的开支，跟目前市场上的一些铲平的价格询问，做到万无一失，在一个就是每个月的发放工资，这个时分是最忙的时分，也是最简单出乱子的时分，每个月发放工资，我都会认真的做好自己的工作，对于每一位酒店员工的工资，都会核实好，把工作的明细都会做出标识，上半年中没有显现工资方面的事故，对于员工关于工资方面的问题，我都会主动的解答，不管是什么大大小的问题，能赐予帮忙的就赐予帮忙。三、收获与缺乏这半年的工作让我明白了作为一名酒店财务的重要性，经过长期的这种工作状态我成长了许多，在工作的过程中更加的稳重了，同时也有一些缺乏，就是在工作中我不能够按时的处理一些突发事情，临时的应变力量还是有待强化，我会连续努力的。半年工作总结个人（二）自担任行政前台一职以来，我努力顺应全新的工作环境与前台这个崭新的工作岗位，较为认真地履行了自己的工作职责，同时也较好地完成了各项工作任务。现将上半年以来的学习与工作情况汇总如下：一、在实践中学习，努力顺应工作这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很陌生，多亏了老板和同事的耐烦指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的转变。都说前台是公司对形状象的窗口，短短的半年也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要看法和气，处理办公楼的日常事务要认真认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二、学习公司企业文化，提升自我参加到X公司这个集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我想也是鼓励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以主动乐观的工作看法投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，按时发现工作中的缺乏，按时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。三、拓展自己的学问面，不断完善自己半年的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会遇到一些坎坷，所以单靠我如今把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免显现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结经验，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展奉献自己的力量!半年工作总结个人（三）在过去的半年中，在分厂领导车间领导的帮忙带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的专心努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。我就应就半年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去半年的得与失，总结半年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。一、工作看法，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时辰持续“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关怀培育和同事们的帮忙下，一直勤奋学习，专心进取，努力提高自我，一直勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚定信念。不断强化学习，坚固自己的工作技术!二、装备操作，工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的潜力有限，每件事的胜利都是靠群众的才智，所以和同事们团结在一齐才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锤炼培育自己的交际潜力。三、回忆过去，展望将来对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，半年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充足发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适合的工作位置，让我能为社会做出自己该有的奉献。半年来，我做的已经不错了，我相信在今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去。虽然半年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法防止的，由于谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己全部的精力和潜力用在工作上，相信自己必需能够做好!半年工作总结个人（四）20X年上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，20X年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的顺应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了工作。为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：一、甘于奉献，热爱本职工作看法确定一切，不能用正确的看法对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境，那就转变自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。在工程组当中，每个人都负责了大量的工作，每天都在加班加点的完成工作任务，假如不能热爱自己的本职工作，根本就不能把工作做好。所以在工作当中，最重要的是保持一种主动的看法，本着对工作主动、认真、负责的看法，才能踏实的干好本职工作。二、培育团队意识，端正合作看法在工作中，每个人都有自己的特长和长处。培育自己的团队意识和合作看法，相互协作，互补缺乏，工作才能更顺当的进行，仅靠个人的力量是不够的。赛事人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在工程组里，不管遇到什么样的困难，大家都非常主动协作做好工作，全部人的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把赛事工作圆满完成。三、严于律已，不断强化作风建设不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，主动维护公司的良好形象。对自身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，一直把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作方法。半年工作总结个人（五）时间一晃而过，转瞬间到公司快半年了。这是我人生中非常宝贵的一段阅历。在这段时间里，公司领导赐予了我极大的帮忙，在生活中也赐予了我极大的关怀，让我充足感受到了领导们对员工的关怀以及对员工进展的重视，在这里，我看到了X事务所人的“认真、细心、专业、敬业以及团结的优秀品质。我为自己成为这里的一员感到无比荣幸。在公司我是负责前台工作的，前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入大约了解、文具管理、中晚餐布置、值班以及办公场所的清洁。要做好前台这个岗位的话，就应当对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单表达出公司的形象；还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接开头，就应当做好，好的开头是胜利的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思索做好本职工作。以下是我20X年的半年度工作总结：一、上下班之前要整理好前台物品，观察一切电器是否完好，是否关闭好电源，当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方，是否整理洁净。每天的报纸要整理好，饮用水发现不够时按时打电话订购。保持有充足的饮用水供应。检查前台文具，看是否有需要按时订购的，尤其是夏天要保证有充足的饮用水供应。二、接收传真，要留意对方传给谁，问清传真的大约内容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件按时派发给所属人，以免耽搁工作进程。三、收发快寄，收快递时要做好登记记录，寄件人姓名以及联系电话，单位以及单位名称。按时将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来，便利以后查找快件。发送快递时，认真填写要发送的公司名称和地址，联系人，联系电话，认真检查一遍，确认无误后再寄出，同时要将寄件人、寄件时间，要寄的公司地址，联系人以及联系电话记录下来，便利以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好，便利按时查询快件详细情况。四、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访的客人时，要立刻起身主动问好，对第一次来访客人要问清对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的通知相关负责人，找公司老总的要问清对方是否已预约，然后再将其引到老总办公室，泡好茶送到客人手中，然后再静静离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室，或者是办公室主任那里，给客人上茶时要双手奉上，面带微笑，耐烦细致，亲切大方。待客人稍坐后让其等候后立刻通知相关负责人。五、转接电话，要留意礼貌用语，运用标准用语，您好!有什么可以帮到您的？问清对方找哪位？贵姓，有什么事情，了解情况后转给相关负责人，熟识公司内部人的办公电话号码，以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系电话的，要问清对方情况再看是否需要告知对方老总或者经理的联系电话。领导来电时也要亲切问候!六、文具的管理，每个星期都要对文具进行盘点一次，看看哪些文具不够了要按时通知相关负责人进行选购，对公司员工领用文具要按时登记。七、员工订餐，每天上午X点后要开头统计员工订餐，按时打电话给送餐人员，保证每个人点餐都有。对于老总订餐，要认真对待，争取在X点之前确定老总是否需要订餐，订餐晚了就订不了了。八、前台周边的环境卫生，在清洁过程中，要认真点，许多详情简单被忽视。比方地毯下面的灰尘，墙缝中的垃圾，公司招牌上面的灰尘，玻璃窗上面的灰尘等，看到地上的垃圾要按时捡起，保持干净更重要。九、值班布置，每天的值班，尽量保证公正轮番值班，统计晚上加班人员，看其是否需要订餐，将加班人员情况告知晚上值班人员，催促值班人员关好门窗，检查电源关闭，锁好门，周末值班人员要按时到岗，不得提前离开。十、完成领导同事交代的其他详细工作。在前台工作了这近半年里，工作内容不冗杂，比拟细，我认为自己在工作中还有很多需要改进的地方，也有许多的缺乏，比方有时分工作不够集中，不够细心，主观能动性较差，这些都是我需要改进的地方，我希望自己在接下来的半年能够认真上班，勤力做事，为公司多做奉献。1、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，尽量不出过失，服务看法要良好，接待客人要不断积累经验，给客人留下良好印象，接电话时，要不管提高语言技巧，多学习相关专业学问，多看书。巧妙的答复客人问题，尽量让客户满意。2、强化礼仪学问学习，如业余时间认真学习礼仪学问、公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配等以及答复客户的技巧。3、强化与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏，一方面能按时答复客户的问题，精确的转接电话，另一方面也表达出公司的办事效率。每个环节都是公司的一部分，它代表着公司的整体给人的印象。4、注意前台周边的环境卫生，随时留意观看，一直保持干净大方，这样给员工自己带来舒适的工作环境，也同时给来访的客人一个良好的印象。公司的进展离不开我们每个人的点滴奉献，我将做的好连续保持，把做的不好主动改进，保持昂扬的生活、工作看法，为公司的不断进展、个人的不断完善好好努力!半年工作总结个人（六）上半年养老院在社会各界的关怀支持下，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设备齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切便利老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设备；强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，以下是今年的养老护理工作总结。一、引进社会志愿者募捐与企业赞助与护理学院合作，护理学院同学定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在养