市场部门岗位职责9篇

Word-10-市场部门岗位职责9篇部门市场经理岗位职责

市场部门经理特恩驰特恩驰(南京)光纤有限公司,特恩驰,特恩驰1.公司网站建设更新、维护;

2.公司宣扬册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

3.撰写市场分析报告,发觉和帮助开辟新产品、新市场;

4.建立行业信息渠道,多方面收集宏观、微观或详细的行业,对手信息,提出公司策略建议;

5.提高公司品牌和知名度;

6.增进销售增长;

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上阅历,其中3年以上工业品市场阅历,通信或光纤光缆行业市场阅历优先

4、英文听说读写娴熟

【第2篇】部门总监市场岗位职责

市场讨论总监(部门负责人)1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.善于住所项目;

4.有5年以上甲方工作经受,惟独乙方工作经受的暂不考虑。1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.善于住所项目;

4.有5年以上甲方工作经受,惟独乙方工作经受的暂不考虑。

【第3篇】酒店市场营销部门各岗位职责

酒店市场营销部门各岗位职责(2)

1、市场营销部经理职责

(1)正确地掌控市场和合理地帮助总经理室设定销售任务。

(2)打算销售策略和建立销售方案,实行行动实施。

(3)善用推销员的本事、启发推销员的斗志。

(4)举行管理销售活动,职务分配和内部交流。

(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

(6)利益方案与管理。

(7)准时总结汇报状况,上呈总经理室。

2、市场营销部策划副理职责

(1)举行市场调研,分析时节变动相关关系,帮助营销经理制定销售任务。

(2)分析市场占有率,举行销售的策划、执行和举行。

(3)举行对销售员的培训、指导和监督,对营销员举行各项活动的指引。

(4)帮助草拟销售方案,上呈营销经理。

(5)内部与各部门协调交流,准时将客户建议反馈部门改善。

(6)对外公关,提升酒店知名度,准时推广酒店的项目。

(7)对营销员举行业绩评估。

(8)帮助营销经理举行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。

3、高级客户主任职责

(1)按照酒店市场营销方案,根据客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业目标,定期统计各营业员的销售业绩。

(2)统筹访问客户,分配各营业员访问的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的访问报告,准时建立客户档案,上呈营销经理。

(3)收集客户的反馈看法,向策划经理汇报,以便改善。

(4)参与在酒店的“清晨问候”,与住客、熟客交谈、准时征询看法,完美服务细节。

(5)天天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的执行状况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

(6)通过公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌控商机。

(7)乐观参加酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,增进业务进展。

(8)完成营销经理布置的另外各项工作目标。

4、客户服务主任(营业员)职责

(1)按照营销经理分配的营业任务,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业目标,准时汇报业绩。

(2)坚持不断以上门访问、电话等方式保持与客户的密切联系,并有方案地开发新客户,进展新客源。完成访问的报告交营销经理批阅。

(3)每周参与到前台、餐厅做清晨问候,与客人交流,准时汇报状况。

(4)仔细处理好客户的订房、订餐等业务预订,执行到位,恳切耐心地做好交流工作,给客人一种相信感,从而建立长久合作关系。

(5)乐观参加酒店筹办的各项促销活动。

(6)帮助收集有关信息,增进经营。

(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。

(8)天天收拾各片,列入名录,归类存档。

(9)完成营销部经理布置的另外各项工作目标。

5、营销文员岗位职责

(1)帮助部门经理处理营销部业务和行政工作。

(2)做好部门会议记录,收拾打印好后报送部门经理和有关领导。

(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。

(4)负责部门的平时事务。

(5)帮助部门经理协调与各部的工作关系。

6、美工主管职责

(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员举行美工设计、制作。

(2)自立完成重要的美术设计、制作。

(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属仔细落实。

(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

(5)定期培训、评估、考核员工。

(6)随时掌控国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。

7、美工职责

(1)完成酒店美术制作目标,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计创造等。

(2)妥当保管、节省使用各种美工工具、颜料等,定期举行用料统计,以便部门成本核算。

(3)同时做好资料搜集、收拾、分析、存储工作。

【第4篇】部门市场助理岗位职责

市场部门助理总经理/副总经理东方金诚国际信用评估有限公司东方金诚国际信用评估有限公司,东方金诚,东方金诚职责描述:

1.帮助部门负责人举行所属资本市场区域内的业务政策与市场讨论;

2.帮助部门负责人举行所属资本市场区域内的市场拓展,完成公司下达所辖区域及个人的创收任务;

3.帮助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作;

4.帮助部门负责人举行全所属资本市场区域内的人才队伍建设;

5.帮助部门负责人举行部门平时管理工作;

6.完成领导暂时交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士讨论生以上学历(含同等学历),5年以上信用行业工作阅历,其中2年以上信用评级工作阅历,2年以上管理岗位经受;表现优秀者不受此限。

2.具有金融.经济.企业管理.市场营销等专业学问;认识信用评级的理论;认识信用产品和服务的市场情况;

3.具有较强的工作责任心.交流本事.业务策划本事和市场管理本事;具有良好的规律思量与分析本事;

4.品德优良,职业素质高,遵守评级行业从业人员规范;

5.具有较强的学习本事;娴熟掌控计算机办公自动化软件的使用。

【第5篇】市场部门经理岗位职责

市场部门经理特恩驰特恩驰(南京)光纤有限公司，特恩驰，特恩驰1.公司网站建设更新、维护;

2.公司宣扬册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

3.撰写市场分析报告，发觉和帮助开辟新产品、新市场;

4.建立行业信息渠道，多方面收集宏观、微观或详细的行业，对手信息，提出公司策略建议;

5.提高公司品牌和知名度;

6.增进销售增长;

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上阅历，其中3年以上工业品市场阅历，通信或光纤光缆行业市场阅历优先

4、英文听说读写娴熟

【第6篇】部门市场专员岗位职责

工作职责:

1.处理技术部门与业务部门帮助

2.管理公司网络资源

3.市场部门业务讲解

岗位要求:

1、本科学历,计算机相关专业

2、认识使用linux系统

3、认识java/javascript语言,有项目开发阅历者优先,能自立完成测试

4、认识七牛、阿里云、腾讯等cdn使用优化,管理公司域名等资源

5、具有较强的学习本事、规律分析、数据分析本事、问题排查本事

6、具有较强的工作主动性,工作仔细、负责、细致、敬业。

7、有钻研新技术的热烈和本事,擅长沟通和表述,富有一定的管理组织本事。

8、有数据运营/统计阅历者优先

【第7篇】市场部门助理岗位职责

市场部门助理总经理/副总经理东方金诚国际信用评估有限公司东方金诚国际信用评估有限公司，东方金诚，东方金诚职责描述:

1.帮助部门负责人举行所属资本市场区域内的业务政策与市场讨论;

2.帮助部门负责人举行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收任务;

3.帮助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作;

4.帮助部门负责人举行全所属资本市场区域内的人才队伍建设;

5.帮助部门负责人举行部门平时管理工作;

6.完成领导暂时交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士讨论生以上学历(含同等学历)，5年以上信用行业工作阅历，其中2年以上信用评级工作阅历，2年以上管理岗位经受;表现优秀者不受此限。

2.具有金融.经济.企业管理.市场营销等专业学问;认识信用评级的理论;认识信用产品和服务的市场情况;

3.具有较强的工作责任心.交流本事.业务策划本事和市场管理本事;具有良好的规律思量与分析本事;

4.品德优良，职业素质高，遵守评级行业从业人员规范;

5.具有较强的学习本事;娴熟掌控计算机办公自动化软件的使用。

【第8篇】部门市场总监岗位职责

市场讨论总监(部门负责人)1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.善于住所项目;

4.有5年以上甲方工作经受,惟独乙方工作经受的暂不考虑。1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.善于住所项目;

4.有5年以上甲方工作经受,惟独乙方工作经受的暂不考虑。

【第9篇】市场部门主管岗位职责

职位职责:

1、负责市场部相关工作合作谈判;

2、市场推广及相关活动策划和落实;

3、完成公司分配给市场部的相关工作内容;

4、协作市场与相关部门业务;

5、有良好的团队配合本事,仔细、踏实、勤劳、诚实;

6、有3年以上市场部门工作阅历;

职位要求:

1、本科或以上学历,娴熟操作office软件,具有