关于岗位职责协议书3篇 岗位职责协议书格式

Word-11-关于岗位职责协议书3篇岗位职责协议书格式关于岗位职责协议书3篇岗位职责协议书格式，欢迎参阅。

关于岗位职责协议书1

甲方：

乙方：公民身份证：

按照工作的需要，甲方聘用作为驾驶员，经双方商议全都达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时光为一年。

第一条：

司机必需遵守《道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规则、规章，遵守公司员工管理手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规则制度。

其次条：

司机应爱护公司的车辆，日常要注重车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆举行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条：

司机天天抽适当初间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条：

出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要立刻加补或调节。出车回来，要检查存油量，发觉存油量不足一格时，应立刻加油，不得出车时才暂时去加油。

第五条：

司机发觉所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的地方，应立刻报告公司负责人，并提出详细的修理看法不得私自将车辆送厂修理。

第六条：

出车归来停放车辆一定要注重选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，不准私自用车及通过公司车辆谋取私利。

第七条：

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条：

晚间司机要注重歇息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条：

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人担当，并赋予行政处罚。

第十条：

司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。

第十一条：

公司用车时，要及时出车，不得误点。上班时光内司机未被派出车的，应听从管理人员的支配。必需按上班时光报答。

第十二条：

司机对管理人员的工作支配，应无条件听从，不准借故迟延或拒不出车。对工作支配故意见的，事后可向上级领导反映。

第十三条：

司机出车落实目标，遇特别状况不能按时返回的，应准时通知管理人员，并说明缘由。

第十四条：

违背本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重事件故的，当事司机担当一切责任和后果。

第十五条：

扣前两个月工资，第三个月按期发工资，每月的28号，如半途中不干或偷走的，扣除前两个月的.工资不发。

第十六条：

司机来带上自己的行李和铺盖。

第十七条：

甲方要按时发工资，不得任意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的，因向乙方解释清晰。

第十八条：

协议的落实和解除，聘用协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

第十九条：

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：

乙方：签约日期：年驾驶证编号：月日

关于岗位职责协议书2

为保证公司的车辆正常运转，保证平安驾驶、文明行车及车辆的平安，经双方平等商议，就司机岗位的职责达成本协议。

一、基本条款

1、公司车辆采取专车专开，统一调配。

2、公司车辆钥匙由行政部统一管理，出车完毕，车辆钥匙需交还行政部。

3、公司全部出车必需填写出车记录，否则行政部有权不予发放车辆钥匙。

二、车辆的平时管理维护

1、司机应爱护公司车辆，常常检查车辆的主要机件，确保车辆运行良好。发觉所驾车辆存在问题时要立刻报告行政部，经批准后送汽修厂修理。但因司机管理不当或使用不当造成车辆损坏的由司机担当修理费用。

2、司机应按照车辆行驶里程要求对车辆举行维护保养，并将每次保养内容、行驶里程、时光、费用等举行记下，经行政经理批准后办理。

3、司机应通过空闲时光擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），原则上每周至少需清洁两次。

4、司机对所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单等）齐全。

5、未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得通过公司车辆学开车。

三、出车时的要求

1、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常，出车回来，要检查存油量，发觉油不足时，应立刻加油。

2、遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，应提出异议，哀求变更指令。

3、车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应该即制止。

4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗。

5、下班后，将车辆停放到公司仓库，未经批准不得开回家或其他地方。

四、责任担当

1、因不遵守交通规矩，违背交通规章（如证件不全、违章等）被扣证或罚款的，由司机到交通管理部门接受处罚，因此产生的费用由司机本人负责。

2、司机于落实工作目标期间发生事故造成损失的（包括公司车辆及其他财产损失、第三人车辆及其他财产损失、人员伤亡），由保险公司赔付，对于超出保险公司赔付范围的部分，按以下规章处理：

a、司机对事故的发生无责任时，由公司向相关责任人索赔。

b、司机对事故的发生有责任时，按照责任大小，由司机与其他责任人根据比例担当损失的赔偿。如公司因此担当赔偿责任，有权向司机追偿。

3、严禁公车私用，如司机违背规定使用公司车辆用于非工作事务期间发生事故的，由司机自行处理相关赔偿事务。因此给公司造成损失的（包括车辆损坏、公司因事故对第三人赔偿以及处理事故所支出的费用），责任司机应该予以赔偿。

五、对平安行车的司机，公司按照其全年实际表现设立平安行车奖，年终时一次性嘉奖给司机，以作鼓舞。

六、本岗位职责规定由双方协议达成，无异议者在本协议上签字，公司存档。

七、未尽部分将会适时商议予以补充。

上述条款已仔细审核，本人同意严格履行此岗位职责，保证公司车辆平安、做好维护保养工作、杜绝平安事故，全力以赴完成公司指派的目标。

关于岗位职责协议书3

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好商议，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照落实。

一、合同期限:

本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械情况和平安情况良好。

三、劳动酬劳：

甲方按月支付乙方工资元，甲方不负责乙方的社会保险用。

四、乙方劳动纪律

第一条驾驶员必需遵守《道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规则制度，遵守员工管理制度，平安驾车，同时遵守本单位其他相关的规则制度。

其次条驾驶员应爱护本单位车辆，常常检查车辆的主要机件，注重车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应通过空闲时光擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。

第三条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否

正常，出车回来，要检查存油量，发觉油不足时，应立刻加油，每次加油后准时填写《车辆加油记录》。

第四条驾驶员发觉所驾车辆存在问题时要立刻检修，不会检修的，应立刻报告本单位，并提出详细的修理看法。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销，车辆每次修理后要准时填写《车辆修理记录》，车辆修理需在指定的修理厂修理，修理后需将签名的修理单准时交于财务核对。

第五条司机出车前照实记下《出车表》，填写出车时光、出车事由、尾随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发觉弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。

第六条驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员担当责任和后果。

第七条驾驶员要注重歇息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生平安事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赋予行政处罚。

第八条遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，哀求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用迅速处理的，应采纳迅速处理办法解决，如必需现场处理的，应该立刻报警等待处理，不得逃离现场。

第九条驾驶员应听从管理人员的工作支配，不准借故迟延或拒不出车。出车落实目标，遇特别状况不能准时返回的，应准时设法通知管理人员，并说明缘由。

第十条未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得通过本单位车辆学开车，如浮现平安事故，责任由当班驾驶员负责。

第十一条费用报销：驾驶员全部因公费用（停车费、过路费、加油、维修等等）必需以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。

第十二条违背本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重事件故的，需担当相应责任和后果。

第十三条驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的违章费用由驾驶员个人所有担当。

第十四条本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人担当；由驾驶员本人缘由造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人担当。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，能够变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方商议全都，本合同能够解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方能够解除合同。

（1）严峻违背劳动纪律或甲方规则制度的；

（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

（3）不听从管理，造成不良影响的；

（4）矿工3天以上的；

5、下列状况之一，甲方能够解除合同，但应提前以书面形式通知乙方