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文档简介

Word-5-供销总经理岗位职责共4篇供销副总经理岗位说明书供销总经理岗位职责共4篇供销副总经理岗位说明书,供大家赏析。

供销总经理岗位职责共1

供销科岗位职责

第1条仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,确保材料供给符合平安生产要求,并做好本单位的平安工作。

第2条按规程规定和设计要求,准时供给符合质量、平安标准的设备、材料。同时提交出厂合格证和平安合格证。

第3条搞好废旧库管理及地面木料的管理。严禁烟火,做好“四防”工作,强化易燃易爆物品的管理,做好保管员的自身保安教导和事故应急处理教导。

第4条做好火工品管理工作,定期检查,建立健全各项管理制度,火工品管理员经培训后方可上岗。

第5条严把木料选购关,仔细做好木料加工工作,确保生产需要。第6条强化货场货运车辆管理,维护疏通运煤车辆秩序,确保煤炭运送和销售中平安,杜绝责任交通事故。第7条建立健全本单位的各项平安管理制度。第8条在做好煤炭加工平安管理工作。

第9条强化货场各种设备的管理,严禁带病作业,确保设备正常平安运转。第10条切实做好磅房的司磅工作,严格落实司磅程序和制度落实,做到公正司磅,杜绝弄虚作假现象。

供销总经理岗位职责共2

供销科长岗位职责

一、在公司分管经理的领导下开展工作。

二、负责顾客对产品需求的识别和确认,树立让顾客惬意的使命感。

二、负责组织合同评审、确认,负责合同订单的传递,做好顾客档案的管制。

三、对已传达的订单举行跟踪、监督和须要协调,以满足顾客需求和期望,不断提升煤炭市场竞争本事。

四、负责开发市场调研工作,准时了解产品最新动态和相关信息收集和传递,做好市场销售分析和预测。

五、负责与顾客举行有效交流,传递质量改进信息,发挥信息反馈桥梁作用。

六、负责顾客惬意程度测量工作,把顾客各种看法、投诉、改进信息传递到相关部门。

七、负责领导成品仓库平时工作,对各类物资和产品存贮举行规范管制。

八、负责编制物资供给方案,仔细做好物资供给统计工作,帮助做好限额发料工作。

九、负责选购的实施,对供方提供的产品举行控制。

十、负责对合格供方评价、挑选、评审和供货业绩考核。

供销总经理岗位职责共3

供销部经理岗位职责

1.严格遵守公司的各项规则制度,在总经理的领导下负责本部门的全面工作,组织催促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作目标。

2.贯彻执行本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、行政人事、财务和技术质量管理等部门的工作联系和配合协作。

3.组织制定产品供销制度,明确供销工作标准,建立健全供销管理网络,仔细做好协调、指导、调度、检查和考核工作。

4.组织编制年、季、月度供销方案草案,供总经理审核决策。负责组织合同评审、确认,审批合同订单,催促供销工作开展、客户的维护及档案管理,确保供销方案指标完成。依据公司资金运作状况和市场综合状况,做好资金链的有效运转。保持合理的库存量,保证生产物资的准时供给。

5.编制供销统计报表,做好供销统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表。汇总填报年、季、月度供销统计报表,主持供销统计分析,为总经理决策提供牢靠参考资料。

6.抓好市场调查、分析、预测。做好市场信息收集、整理和反馈,掌控市场动态,乐观适时、合理有效地开拓新的供销网点,并做好公司和产品的宣扬,不断扩大公司产品的市场占有率,提升公司及产品的知名度。

7.抓好供销人员的考核、考评、管理与培训等,关怀供销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教导工作,杜绝经济犯罪大事的发生,削减公司不应有些经济损失。

8.批阅部门员工的供销方案和总结,并做好相关指导;监督本部门员工工作移交监管。

9.推动公司企业文化建设,提倡队伍思维创新和团队精神,提升供销人员的素养。

10.帮助人事行政部门招募本部门员工和技能培训,负责新进人员的职务支配、薪酬拟定等相关工作。

11.常常向总经理汇报近期的实际工作发展状况。完成总经理交办的其他工作目标,接受总经理的指导和监督。

供销总经理岗位职责共4

供销部岗位职责一、遵守本矿的各项规则制度,热爱本职工作,发扬团队精神,共同做好供销工作。二、热烈接待客户,做到有问必答,态度要恳切,用语要礼貌。三、以保证平安生产,充分做好物资需求方案、物资供给、物资验收入库、发放,现场材料的回收、修旧利废等工作。四、做好库房、库区的规划管理工作,做到规划合理,整齐码放,管理制度化,规范化,标准化。五、货到要严把质量关,数量关,价格关,杜绝三无产品入库。六、做好材料审批工作,要有旧不批新的思想,要知道铺张都是纯利润这一道理。七、对客户的状况随时了解,对产品浮现问题,要具体记录,准时向公司领导汇报。八、不断堆积工作阅历,提升自身素养,以适应市场的激烈竞争。九、仔细贯彻、落实平安生产方针,执行好各仓库的防火、防盗措施,树立平安第一的思想;十、抓好本部门职工的业务培训工作,不断提升工作人员的工作质量,强化工作人员职业道德的教导。十一、严格落实物资选购政策和有关物资选购规定,做好物资的选购、清点、提

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