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大安五中新课堂改革赛课总结2012年3月以来,我校在大安市教育局的统一部署下,有组织、有计划、有步骤地做好七年级课改工作。一.统一思想,加强领导用新课程思想武装头脑,用新课程理念指导教育行为,是每一个教师直面的课题。与新课改同行,在新课改中实现自身专业发展,这是每一位教师走进新课改,胜任新课改的基本保障。为使课改工作顺利、有效实施,我校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长的课改领导小组,加强对课改工作的领导,将工作责任心强具有较高业务素质的中青年教师推到课改第一线。为课改工作的顺利实施提供必要的条件。二、加强理论学习,更新教育理念我校按照“先培训,后上岗”和“面向全体,骨干先行”的原则,积极组织全体课改年级的教师参加大安市进修学校“课改”教材培训,课改年级的教师参加培训率为95%o在此基础上针对学校和教师实际,积极探索有效支持教师发展的校本培训和教研制度,注意培训内容的广泛性,培训形式的多样性。发挥已参加培训人员的辐射作用,以汇报、交流、先进学校的示范课方式向其他教师渗透。同时,以不同的形式组织教师学习新课程教育教学理论,我校采用的学习方式是:学校组织集中学有关素质教育、课程改革的文件,领会新课程改革的指导思想、教育观念、改革目标、相关的政策措施等;教研组边学边讨论,内容是各学科课程标准的解读,深入了解各学科改革的突破点以及对教学的实施建议等;教师个人边学习边反思,主要内容是各科《2011版课程标准》,准确的把握其内涵,领会其精神实质,明确所倡导的基本理念,反思我们教学中的成败,确定课堂改革的基本思路。并鼓励教师撰写心得体会,课改年级的教师每学期写出两篇“教学反思”,利用多种渠道向教师介绍新的教改动态,不断提高教师的理论水平及实践能力。过“五观”:教学观一教学是师生互动,而不仅是单向传授;由重知识传授向重学生发展转变,由重教师教向重学生学转变;教学既要重结果,也重过程;教学既重认知,也重情感,教书又育人;教学要尊重学生的思维、个性。教师观一教师是学生学习的合作者、引领者、参与者和促进者;教师是教育教学的研究者;教师是学生发展的支持者和朋友。教材观一教科书是知识的载体,是用来教的媒介,不是教教科书,而是用教科书来教。教材表面看来简单了,实际上对教师和学生的要求更高,教学中既要依靠教材又要超越教材。学习观一自主、合作、探究,培养学生学习能力,指导学习方法,养成良好的学习习惯。学生观一学生是不成熟的人,是发展的人,学生的心理发展是有规律的;学生的发展是有潜能的;学生是有差异的,学生人格是独立的,是学习的主体,是责任和权利的主体。三、大胆探索,努力实践在上级有关部门的领导下,在学校课改领导小组的直接指导下,我校课改年级的教师们充分发挥教研组集体智慧,各学科根据自身特点并结合学校实际,大胆探索,积极实践,改进课堂学习方式,探索新的教学模式,提出创建“高效课堂”的口号,和谐关系,决胜课堂,勤奋学习,认真工作,快乐生活,收到了良好的成效。1、创建以学生发展为本的课堂教学模式:①正确处理教材,优化教学内容,从事实出发,创设问题情境,培养学生质疑探究能力。借鉴先进学校的经验,结合我校实际,推出“互助探究,分层达标"五步教学法。②鼓励教师借助现代教育技术,激发学生的创造性思维。多媒体辅助教学,正确再现情景,对激发学生思维、培养学生的创新精神有其独特的效用,学生十分欢迎上这样的课。优化课堂教学结构,提高课堂教学效益,做到“知识点、能力点、注意点”三点到位和“基本知识、基本技能、基本方法”的三基落实,逐步形成“创设情景,激发感情,注重创新,主动发展”的教学模式。③建立平等、新型的师与生、教与学的关系:教师以平等、真情对待学生,关心爱护学生,在教学中创设机会赞赏每一位学生,包括学生的独特性、兴趣、专长、对教科书的质疑和所付出的努力,培养学生的自信心,形成民主平等的师生关系。使学生的主动性和独立性充分发挥,创造学生主动参与的教育环境,促进学生主动地、富有个性地学习。④注重科学方法教育,探索改进学生的学习模式。凭借新教材能从初中生的思维发展水平出发,图文并茂,版式新颖、活泼,栏目设置丰富多彩,有效实用,有利于拓宽学生的视野、培养学生的学习方式,有利于引起学生的兴趣等优势。培养学生自主、实验探究与合作的学习能力,培养学生的提出问题意识和探究能力,使学生养成探究科学的态度,初步形成科学探究的方法和终身学习的意识和能力,取得了一定的成效。⑤教学中注意联系实际,强化知识应用意识。在教学过程中重视学生生活经验,密切联系学生的生活实际以及材料、能源、环境、生命科学等现代社会问题,了解学科与人类、社会发展的密切关系,培养学生获取知识的能力和运用知识解决实际问题的能力,并加强对学生进行科学精神教育和人文精神的教育。⑥开发课程资源。开齐开足课程,组织丰富多彩的活动,学科交叉,集思广益,充分挖掘校本资源,培养了学生提出问题,分析问题,解决问题的能力。、“互助探究,分层达标”课堂教学要求(一)、出示目标。1、出示本节课的学习目标,目标要具体,具有可操作性,便于达标。2、有别于教学设计的三维目标,其中情感态、度价、值观;过程与方法可由教师掌控,不必出示给学生。(二)、预习交流。1、与新课相关的必要复习。复习的设计要灵活多样,有利于新课的正常进行。2、扫清新课的基础概念,常规性的基础知识。3、作业的设计,要具有开放性,有利于培养学生自主学习,搜集整理信息的能力。(三)、互助探究。1、自主探究,解决难度不大的问题。2、生生探究,发挥学生的主体作用,形成自主探究的学习能力。3、师生探究,解决难度大的问题,发挥教师的主导作用,点拨提高。4、探究的梯度要逐渐加难。(四)、达标检测。1、围绕教学目标设计问题,凸显学习目标。
2、问题的设计要灵活,形式多样。有代表性,有层次性。3、教师对达标情况要有所掌控,不断反思,总结,使不同层次的学生都有所收获。(五)、总结提升。1、本节课的知识小结,1、本节课的知识小结,最好引导学生进行,对重点难点要有所突显,便于记忆。2、学生达标情况小结,应该多鼓励,分析不足,明确今后的努力目标。3、2、学生达标情况小结,应该多鼓励,分析不足,明确今后的努力目标。3、小组活动情况总结,对表现好的小组,应该给予可定和表扬,评选出本节课的优秀小组。五、课堂实际表现优点:1、参赛的六位教师都能够严格按照新课改的课堂教学要求设计教学,课堂按五步教学走,教师退到主导地位,把更多的空间留给学生,突出学生的主体地位,活跃课堂氛围,让学生积极主动参与到课堂教学中来,使学生得到充分的锻炼。2、预习交流部分很好,通过交流解决课堂的基本基础问题,通过交流,培养了学生自主学习能力,收集信息能力,合作能力。如:冷雪梅老师基础知识落实。3、探究部分是课堂的核心,大部分教师都能合理分组,一般是三到六人,探究中能够注意到探究的层次,学生的探究有时效性,能够很好解决探究中的问题,学生真正动起来,旁观的学生少了,这样达到了高效课堂的目标。如:侯德峰组织学生探究,总结记忆性的规律,冷雪梅探究的问题有层次,并且关注学生的问题,对学生的质疑进行有效探究。于春荣老师,很好结合生活实际,沙河水的温度变化,得出影响温度的要素。于春荣在探究中明确问题,集合生活实际,培养学生解决实际问题的能力。探究的形式灵活多样,从而使问题不断深入,更好挖掘教材,丰富课堂教学内容。如:莫小会,她利用自主探究合作探究师生探究很好解决教学中的实际问题。4、达标检测。教师围绕教学目标设计问题,问题有代表性,有时效性,有层次性。在题型的训练中有学法指导,通过达标检测,使不同层次的学生都有提高。完成教学任务,教师对教学信息得到及时反馈。如崔艳梅老师;达标检测重学法指导,很好地切入中考,如:马骁军。5、总结提升。大部分教师借助本环节,很好地引导学生对本节知识进行回顾,在回顾中进一步落实本节课的重点知识。同时,部分教师能够对本节课学生的活动情况进行总结,对学生起到激励作用。如:莫晓慧老师,总结全面,对知识又回顾,对小组活动有肯定,对达标情况有深入引导。存在问题。1、预习交流停留在表面,预习作业不具题,缺少开放性,不能很好落实基础,培养学生自主探究的学习方式,收集信息的能力。2、探究部分没有时效性。老师只是强调探究,但是没有给学生充分的探究时间,对学生的探究没有监控和指导,以致于学生没有真正参与到教学中来,形成无效探究。探究的问题缺少层次,无法凸显分层达标。3、达标部分,教学环节不规范,不能围绕学习目标设计问题,达标习题形式单一,层次不够明显,不能照顾到不同层次的学生,没有能够做到分层达标。缺少学法指导,不能很好切入中考。4、总结部分单一,只就知识点做简单回顾,学生达标情况,小组活动情况总结不够,不利于激发学生的参与意识,推动课堂教学的不断深入。5、板书利用不好,部分教师以多媒体代替板书,以致于重点问题得不到凸显,学生不能够根据板书提示,理清本节课的脉络,更好地背诵和应用。6、时间掌控不好,教师放不开,多讲,留给学生的总结时间少,对于重点知识没有更好的回顾。教学环节不规范,对于五步教学法掌控不好。六、教师的思考与困惑在实施过程中我们也有诸多迷茫与困惑:①.不能完全真正的落实以人为本,现在课堂活跃了,学生提问多了,完成教学进度所需时间不够用。预先设计好的重点难点有时落实不了,教师想方设法把学生的思路往自己设计好的路子上引,顺着教师讲课的路子的问题教师欢迎,如果是奇思异想的问题,教师往往视而不见,或草草打发。②.教师是课改实施的主体,也应该是课改开发的主体。但教师直接参与课改开发有许多现实的困难。教师工作负担重,教师习惯了依靠现成的教学材料
来教学,没有思考与反思的空间,也没有把课改开发看作是份内的事情,所以课改的目的与教师课改的实践总有偏差。③.随着教师教学观念的变化,教师的教学态度平和亲切,教学方式方法多样的变化,使得课堂教学中学生的兴趣不断提升。有时就会难以控制情绪,造成课堂混乱;④.由于评价体系尚不够完善,教学方式和学习方式仍无法摆脱传统观念的束缚,在课堂教学中,教师或多或少有些放不开,总觉得有些地方不讲不行,怕学生不理解。七、改进措施:1、抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。2、开展以研课本、研方法、课堂教学模式、课后反思等为主要形式的校本培训。3、研究和设计好课堂探究4、加强对课堂节奏的把握和管理。5、积极实施小组互助学习制度。6、6、推行作业分层布置
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