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文档简介
科研年终工作总结三篇
科研年终工作总结三篇
总结是对获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描绘的一种书面材料,它是增长才干的一种好方法,我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?下面是整理的科研年终工作总结3篇,希望对大家有所帮助。
科研年终工作总结篇1
坚持“科研为先、质量为重、以人为本〞的原那么,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深化开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展校本教科研活动,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学〞,精心打造老师队伍,全面进步教育质量,力争使教科研工作有新的开展,新的打破,新的高度。
详细工作
一、学习为先,积淀底蕴。
学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在施行课程改革的今天,每一个老师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分,通过学习不断进步教学研究才能。本学期继续利用业务学习的时机,轮流让老师谈学习新课程的感受,个人加强自学,广泛学习和专题学习相结合的形式,开展教科研的校本培训活动,进一步营造科研学习的良好气氛,丰富老师的科研理论知识。继续采用“请进来,走出去〞的方法,一方面向外聘请有关的专家学者来校讲学,另一方面继续外派老师参加各级教科研骨干培训班和各种教育研讨会,拓宽思路,放大眼界。学校科研室借助网络及报刊杂志,学习教育科研的理论知识,谈体会。3月19日,邀请市教研员王红老师,区教研员卢丽老学校讲座,指导讲课,评课,使老师的科研意识增强了。
二、加强教研、科研整合,落实研究过程。
本学期,将课题组的日常研究纳入教研组的常规管理之中,教研组长要全面关注本教研组的课题研究进展。全体老师要以全新的理念指导自己的教育教学行为,创立与新课程相适应的新的课堂教学。市级课题?小学生自主学习才能的培养的策略的研究?浸透到各个学科,使课题研究过程成为老师素质不断进步、专业程度不断提升的过程,因为这是一个老师由“职业型〞向“研究型〞转变的必经之路。
1、每位课题组老师树立“人人都是研究者〞“上课就是研究〞的新理念,在日常教学中加以研究,将理论层面与操作层面有机结合。在教学理论中发现问题并提出问题,在教育教学行动中捕捉、挑选、提炼、加工经历和做法,把研究成果作为一笔珍贵的智慧资源,并搜集、整理成丰富的文本资料。
2、扎实做好课题的日常研究工作。紧紧围绕课题研究方案,按照课题研究过程管理的要求认真施行课题研究。不断改进课题研究的策略与方法,保证课题研究工作的有序进展。课题组对课题研究有布置、有落实、有检查,对课题活动做到前有方案,中有记录,后有总结与评价。及时召开课题组成员专题会议,抓好研究方案的落实,亲密关注、适时指导、加强监控,做到项项有人抓,时时有人问,过程研究与终结成果相联络,使其标准化、科学化。在课题研究过程中,努力认真做好以下几项工作:
a、学期初根据实验方案的设计,分解本学期应完成的实验目的,结合教材内容,制定课题研究学期方案,明确一学期课题研究的主要内容和施行方法。
b、根据学期方案的安排和课题研究的实际进程,每人每学期上好一节课题研究公开课,在研究课活动中必须充分表达学科教学与课题研究的整合,我校本学期从3月6月分别安排不同学年的老师开展课题课展示活动,其间涌现了个别年轻优秀老师和课例,学校在学期末对这些老师给予了表彰。
c、完好地积累课题研究过程中的各种原始资料,如课题研究课设计理念、上课教案、教学反思等。
d、学期末根据课题研究的施行情况,总结一学期的科研工作,说明课题研究已经获得的成果,展望下阶段的实验设想。
三、重视成果总结,进步科研品位。
1、每位课题研究老师都要有成果意识。在认真学习理论的根底上,做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题反思、论文,不断进步认识,逐步形成自己的理论认识构造。本学年,科研室组织老师参加了各级各类科研科研成果的征集。
2、认真开展优秀论文的选送活动。对于上级主管部门组织的论文评比,学校都将尽早通知每位老师,认真组织论文选送,加强对外推出的力度,争取和获奖率继续上升。
四、标准科研管理,做好科研日常工作。
1、继续完善和强化各项管理措施,加强对课题研究的指导,重视阶段性检查和评估,保证课题按方案顺利施行。
2、开展课题成果展示活动,推广课题研究成果。
科研年终工作总结篇2
一、注重理论学习,增强科研意识,创新教育理念。
1、欲给学生一滴水,老师要有长流水,尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事班主任工作以来,我潜心钻研教育理论,掌握教育规律,苦练根本功;为更好地适应工作,订阅了大量的相关书籍资料;从网上认真学习、吸纳别人的有效经历,还积极参加各级教育部门组织的各种培训活动。
因为我明白:今天的.学习就是为了明天更好的工作。干到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。要想让学生学到更多的知识,首先要进步自己的教学本领;要想进步学生素质,首先就要进步自身的素质。在教育工作中,我力争做到干一行、爱一行,钻一行、精一行。
2、“学高为师,身正为范〞,老师职业须永远保持“学高〞这一范畴,“逆水行舟不进那么退〞。多年来,我从教育教学理论中汲取了丰富的知识和珍贵的经历。目前,根底教育改革已经在全国全面推开,我在认真学习新课程理念的根底上,结合自己所教的学科,积极探究有效的教学方法,形成了自已的教学风格。
课堂教学中,我把课本知识与学生的生活实际相结合,为学生创设了一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会交流,进步学习才能。在学生中开展自主探究、合作交流的学习方式,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对数学规律的理解与探究以及与同伴的交流,促使学生在轻松的环境中学会学习。
二、重视教育科研,积极投身理论,做好平时工作。
作为一名老师,只重视进步自己的自身素质,这显然是不合格的。几年来,我坚持在苦练根本功,积极掌握新的教学理念的同时,还积极带动年轻老师和我一起钻研教学业务,共同进步教育科研程度,做名副其实的教育家,而不是教书匠。我的详细做法是:
1.教研活动制度化,平时教研经常化。
我们组根据学校的教科研制度专门制订了本组的制度和方案。要求全组老师端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探究教学规律,严格遵循教学原那么,认真学习教育理论和先进教学经历,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有方案的学习进修,进步老师自身素质,为进步根底教育质量作出奉献。
鼓励本组老师勇于改革,根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验、教学研究课题,大胆理论创新,积极撰写教学论文,每学期完成一篇。提倡老师互相听课,共同讨论教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力进步课堂教学效果。每学期每位老师要上汇报课,优秀老师要上公开课和优质课。听课要作记录,听后要及时商讨、交流,形成书面的记录。
2.集体备课重创新,校本研修有专题。
按照学校的工作安排,我们组坚持每周二两个小时的集体备课制度,要求老师在此之前进展初备,集体备课时各抒已见,变“一言堂〞为“群言堂〞,备出了精华,创新了方法,交流了好的经历及教法,起到了事半功倍的效果。本年度,我们组把“如何上好初中数学复习课〞作为校本研修主题,结合平时的教学理论进展研修,根本形成了数学复习课的教学思路和组织形式。今年12月份,市教研室在我校举行的复习课研讨会上,我们组的老师作了观摩示范课,并就复习课的组织与设计进展了交流,收到了很好的效果。
三、主持课题实验,扎实开展研究,获得阶段性成果。
通过几年的理论与探究,课题组成员受益非浅。首先,老师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领,课题组老师理论程度有了明显的进步,老师变得有思想、有个性,教学工作不再是重复昨天的故事。大多数老师都能从理论的高度分析研究教育教学理论中的困难和问题,从而找到解决问题的打破口,使老师逐步向学者型、专家型转化。
其二,教育科研的气氛进一步形成。由于学校重视,措施得力,组内落实到位,老师由不自觉逐步走向自觉,参与热情不断高涨。其三,课堂教学焕发了活力。通过教育科研,老师角色发生了根本性的变化,师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人,师生关系和谐,课堂气氛活泼,老师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。
科研年终工作总结篇3
自参加工作以来,可以不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以人为本,关爱全体学生,注重学生的全面开展。做一个科研型、学者型老师始终是我的梦想与追求。由于自己孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘,在读书——考虑——研究中不断地丰富自己、进步自己,教科研工作方面获得了点滴成绩,不但促进了自己业务程度的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。02年被评为章丘市优秀老师,08年被评为章丘市优秀校长。
一、以学习为乐持之以恒
我认为老师要想进步业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节擅长考虑,剖析得失务务实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了?素质教育理论纲要?、?做一个有思想的老师?、?走进学生考虑的世界?,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的成功教育理论等。自己开通了教育博客,每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有进步。几年下来,自己养成了做事踏实、擅长学习、勤于考虑的习惯。不仅进步了业务理论程度,而且进步了分析问题、解决问题的实际工作才能。
二、发现就是进步总结就是进步
教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从理论到理论,由理论指导理论的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、老师队伍建立等等,这些都是教科研的对象。
这就要求我们可以用研究的目光去观察发现问题,用进步教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般老师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进展总结,这就是庸师和优秀老师的最大区别。
我相信发现就是进步,总结就是进步。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,理解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识构造和才能构造,积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。
20xx年本人撰写的?面向全体学生促进学习后进生的转化?在?山东教育科研?上发表,?我们对进步老师素质的几点认识与做法?在济南市组织的小学老师优秀教育教学论文评选中获二等奖,?论小学中年级语文训练的内容与方法?在“新世纪中国小学语文教学论文大赛〞中获一等奖;20xx年撰写的?理论人本思想注重名师培养?在济南教育学院学报上发表;
20xx年撰写的?研究工作方法进步德育实效?在济南教育学院学报上发表,?以爱育人为师之本?在济南市教育局组织的德育论文评选中获二等奖;20xx年撰写的?运用电教手段促进教学创新创新?在济南市组织的信息技术与课程整合论文评选中获二等奖,?寻找生活中的美?在济南市中小学研究性学习教学方案设计评比中获二等奖;
20xx年撰写的?巧妙自然用投影轻松愉快学数学?在山东省现代教育技术应用与教育教学研究优秀论文评选中获二等奖;20xx年撰写的?小学作文教学指导初探?在全国小学语文老师作文教学论文比赛中获一等奖;20xx年撰写的?班主任要善养“三气〞?在内蒙古教育上发表,本人承担的章丘市十一五规划课题“小学作文教学走向生活的研究〞顺利通过专家组鉴定结题。
三、以教科研为平台让每位老师都成功
教科研是老师成长、自我开展的支撑。因此,作为校长我同班子成员一道为老师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松气氛,引导老师走上科研兴教之路。老师60余人。从整体上讲老师队伍年龄构造偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上打破、面上辐射;整合强化、凸显特色〞的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体老师作了精彩的教科研报告。使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,打破了对老师们来说教科研高深莫测的神话,使全校老师走向了问题型教研课题研究。
学校在教科研上施行政策鼓励、全力支持。如提供丰富的图书资料,科研设备,广开路径采集最新的科研信息提供给老师以拓宽研究的视野,进步研究程度。学校还组织全校老师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步进步老师科研意识和程度。同时,还为老师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为老师提供展示个人才华的时机,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。
我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养章丘市级两个课题于去年四月份立项开题,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题,使老师们找到了自信,激发了全体老师的教研热情。“课题引领润无声,校园兴起教研风〞已经成为中心小学教学教研的真实写照。
目前我校正在研究的章丘市级“十一五〞规划课题有:(1)?信息技术环境下的提早读写实验?(2)?小学作文教学中如何培养学生的思维品质?(3)?小学数学有效教学的研究?(4)?小学英语互动式课堂
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