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97學年度全國技專校院

校長會議第二組議題

強化產學實務連結引言人：國立雲林科技大學校長林聰明97年12月22日97學年度全國技專校院

校長會議第二組議題

強化產學實務連Ⅰ永續經營產學合作預期成效願景目標策略行動套案經費預算

成為永續經營之產學合作標竿學校1.提昇研發水準，加值產業創新2.落實智財管理，倍增技轉績效3.推動師生創業，育成優質企業Ⅰ永續經營產學合作預期成效願景目標策略行動套案經費預算套案五產業深耕套案一組織再造套案三資源整合套案二黃金團隊套案四激勵機制Ⅱ營運規劃-

以雲科大為例：五大行動套案套案五套案一套案三套案二套案四Ⅱ營運規劃-1.組織再造校長產學中心研究發展處行政組技術移轉組區域產學合作中心電力電子中心行政組業務推廣組技術諮詢組產業機械中心設計創新中心中區毒災中心客家研究中心創新育成中心企畫組技轉組推廣組財務組總務組資訊組校務企畫組產學計畫組技術推廣組就業暨校友聯絡組任組編組研發團隊產學合作委員會議組織再造前架構-任務指揮系統三軌制1.組織再造校長產學中心研究發展處行政組技術移轉組區域產學單軌指揮-研發長(執行長)將兼任區產中心主任，副研發長將兼任育成中心主任，落實鏈結產學工作之縱向指揮、橫向聯繫。校長研發長（執行長）業務推廣組產學企畫組技術移轉組副研發長（副執行長）創新育成中心區域產學合作中心任務編組團隊技術研發中心就業組實務專題＆就業秘書專案執行衝刺績效校務企劃組財務管理支援專案執行配合組織目標整合各專長團隊、學院、系所研發資源產學合作委員會議功能性分組，規劃貫徹組織目標(統合)組織再造(後)單軌指揮-研發長(執行長)將兼任區產中心主任，副研發長將兼任2.黃金團隊

管理、推廣、研發三位一體校長--決策領導層級研發長(產學執行長)--兼任區域產學中心主任副研發長(產學副執行長)--業界專業兼任育成中心主任執行秘書---執行進度績效管理研發處各組組長行政副理推廣經理推廣副理2.黃金團隊

管理、推廣、研發三位一體3.資源整合學校各專業領域共同協助產業發展產業發展設計創新管理服務核心技術如綠色科技、功能性材料、精密機械、機電整合與生物科技等如製商整合、健康產業、休閒產業、智財管理與應用等。

如文化創意設計、數位媒體設計、企業識別標誌CIS設計等。

3.資源整合產業發展設計創新管理服務核心技術如綠色科技、功能結合區域學校聯盟力量全國大專校院校際聯盟中區技專院校校際聯盟彰雲嘉地區大專院校聯盟一府三校聯盟企業合作備忘其他友校如台塑六輕、豐泰企業、友達、華邦電、研華科技等知名企業。結合區域學校聯盟力量全國大專校院校際聯盟中區技專院校校際聯盟4.激勵機制

專任教師服務滿3年與專長有關之研究或專業指導1年本校公民營事業機構本校產學合作創舉教師3＋1方案4.激勵機制

專任教師服務滿3年與專長有關之研究本校公民營事補助專利申請費用發明人部分專利申請費用學校負擔部分★國科會計畫衍生專利100%學校負擔補助專利申請費用發明人部分專利申請費用學校負擔部分★國科會計專利及技術移轉獎勵及收益分配專利及技轉獎勵金新式樣專利獎勵金發明專利獎勵金技轉金分配學校發明人支援行政單位新型專利獎勵金新式樣專利每件5仟元技術移轉獎勵金專利及技術移轉獎勵及收益分配專利及技轉獎勵金新式樣專利獎勵金5.產業深耕斗六、古坑。台大醫院。龍潭健康公園。咖啡博物館。古坑文化館。茶藝博覽會彰化縣市。台化公司。芳苑國小校舍耐震評估。文化古蹟維護。地下水質監測嘉義縣市。地下水水位資源。阿里山國家公園。社區總體營造。高性能複合材料台中縣市。科學工藝博物館。台中市數位經濟協會。國立自然博物館。工業區緊急應變六輕工業區。環境監測。緊急應變指揮官訓練。水質及漁獲量影響評估。空氣品質規劃及評估。古蹟修護。西螺大橋調查。紅磚商品廣告設計。行銷規劃南投縣市偏遠鄉鎮。縮減城鄉數位落差。小荳荳成長營。社團服務。社區總體營造雲林縣。水環境守望隊推動。防災救災。社區總體營造。地層下陷監測。花生包裝設計。眷村文化普查。毛巾創意設計。古蹟修復。魚池鄉森林紅茶。竹藝輔導。南投縣環保局。澀水社區營造西螺鎮虎尾鎮5.產業深耕斗六、古坑。台大醫院彰化縣市。台化公司嘉義縣市。創造產學雙贏提供產學資源協助產業升級促進科技研發產業夥伴推動技術移轉研發成果創業育成Ⅲ型塑產學合作標竿學校創造產學雙贏提供產學資源協助產業升級促進科技研發產Ⅳ學校產學合作執行困難1.缺乏技術移轉專門知識及法律技術之專業人員。2.缺乏產學合作推廣之專業經理人。3.產學合作誘因仍小，對教師不易產生激勵效果。4.執行產學計畫教師升等較不易。5.傳統產業之中小企業，對於研發產學合作較不重視，導致產學合作推廣不易。6.中小企業投入研發誘因待加強。7.社會各界（含中央主管機關）過份重視學術發表（如SCI,EI,SSCI等）Ⅳ學校產學合作執行困難Ⅴ建議事項1.建議政府單位提供技術移轉及法律專業人員的協助。2.建議政府相關單位編列預算增加企業研發誘因，尤其多獎勵傳統中小企業研發。3.建議政府部會鼓勵技專校院辦理資深教師至業界研