油站岗位职责(7篇)

Word———油站岗位职责(7篇)【第1篇】油站经理岗位职责

油站经理福建象屿壳牌石油有限责任公司福建象屿壳牌石油有限责任公司,象屿壳牌职责描述:

•hsse管理:精彩执行壳牌hsse(健康、平安、环保、保安)政策及要求,全面负责加油站健康、平安、消防等工作

-带领员工充分了解并主动遵守壳牌hsse相关政策;

-制定有效的油站平安方案并良好执行;

-主动准时地干预油站担心全行为。

•合规管理:精彩执行壳牌合规制度及要求,带领员工了解并遵守壳牌合规政策

-确保油站资金、资产平安;

-确保运营标准前提下,完成油站费控指标

•运营销售:全面细致地管理油站运营,充分实现运营标准和销量目标

-制定合理的供货方案,执行公司价格及促销政策

-激励油品和便利店销售,完成有挑战的销量目标;

-进行存货管理,优化库存,减小损耗(油品及非油)

•顾客服务:了解顾客需求,具备良好的顾客服务意识,有效的处理顾客投诉

-确保油站视觉标准符合公司要求(如油站的vi清洁维护、灯光管理等)。

-确保员工充分了解产品,并供应专业热忱的服务和购买建议;

-专业地处理顾客投诉,乐观接受反馈并做出改进

•团队管理:负责油站员工日常管理,如聘请、排班、培训、指导、激励团队伙伴,营造良好的团队氛围。

-高效经济地管理团队编制,实现团队效率最大化;

-充分地关注、激励、培训团队伙伴,培育良好的团队关系;

-对团队伙伴进行定期的绩效评估,主动准时地赐予反馈。

•公共关系管理:与业主、政府机构等保持良好的关系,证照的管理

•其它:公司其他指派任务及任命

任职资格:

-具有平安意识

-3年以上连锁经营工作阅历,直接管理10人以上团队的阅历,具知名品牌店长阅历者优先

-拥有良好销售及服务意识

-诚恳、正直和敬重他人,关爱员工

-良好的沟通及协作力量,极强责任心及主动性

-可接受省内地方调动

【第2篇】加油站主管岗位职责

加油站财务主管浙江壳牌燃油有限公司浙江壳牌燃油有限公司,壳牌浙江,壳牌燃油1、油站账、物核对及系统入账管理;

2、燃油损益及油品收货结果系统入账管理;

3、非油收货及系统入账;(含促销品)

4、油站月末盘点;

5、系统故障,完成数据的确认,帮助供应商完成补录;

6、资产台账的注册建立;

7、负责营业款的清点,协作上门收款;

8、保险柜及钥匙管理;

9、定期参与财务组织的合规培训,并完成员工培训,应对各项检查;

10、油站发票管理,负责税务相关事宜;

11、油站费用报销及内务管理(包含水电费缴纳、办公用品选购等)

12、完成油站经理交办的其他工作,包含帮助运营;

使命:

让加油站成为你我生活的欢乐驿站

愿景:

建立一体化油站生活圈,成为华东地区最佳油品及非油品零售商

【第3篇】加油站站长岗位职责

加油站经理/站长/店长延长壳牌石油延长壳牌(广东)石油有限公司,延长壳牌石油,延长壳牌岗位职责:

1、全面负责加油站健康、平安、消防等工作

2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标

3、持续关注服务优化,有效处理顾客建议和投诉

4、人员管理:排班、训练、激励、营造正面乐观的工作氛围

5、与业主、政府机构等保持良好的关系

任职要求:

1、高校专科及以上学历

2、3年以上连锁经营工作阅历,具知名品牌店长、副店长阅历者优先

3、具备优秀的沟通力量

4、娴熟使用办公软件

【第4篇】加油站管理岗位职责

教学讨论-加油站经营管理阅历一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、策略、培训、平安等方面资料,总结新的先进的阅历和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.讨论加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理供应指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站1.讨论开展加盟站人力资源工作

2.讨论企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理阅历。

2、对加油站板块做过询问管理。一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、策略、培训、平安等方面资料,总结新的先进的阅历和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.讨论加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理供应指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站1.讨论开展加盟站人力资源工作

2.讨论企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理阅历。

2、对加油站板块做过询问管理。

【第5篇】油站出纳岗位职责

岗位职责:1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项,到款确认,准时登记现金、银行日记帐;3、帮助会计做好各种帐务的处理工作;4、做好油站资产(固定资产、存货)的监控工作;5、依据当地税务部门要求进行税务申报工作;6、做好油站内控相关工作;7、帮助做好油站员工人事管理工作;8、其他财务相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,有1年以上相关工作阅历;2、工作仔细细致、乐观主动,责任心强、勤奋踏实、诚恳守信、为人正直、坚持原则;3、具有良好的团队协作精神、良好的沟通力量和服务意识;具有良好的团队合作精神与职业修养,思路清楚,有良好的沟通表达力量,具有较强的保密意识;4、能娴熟使用办公软件,具有肯定的文字功底;5、熟识国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟识银行结算业务和报税流程;6、具有会计从业资格证。

【第6篇】油站会计岗位职责

岗位职责:

1、负责油品和代售商品的销售收款工作,制作销售凭证;

2、负责营业现金管理;

3、负责油品和便利店的进销存的统计和账务管理;

4、负责日(周、月)销售报表和月末进销存报表的汇总、填制和上报工作;

5、负责整理各种营业单据,准时与财务对帐(包括:现金账、银行账);

6、帮助油站经理做好本站经营管理工作;

7、准时提出本站经营管理过程中消失的涉及财务核算方面问题并提出详细解决方法;

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上财务专业毕业,持会计人员上岗证;

2、良好的自立工作力量和服务意识;

3、至少两年的