经理转正申请书范文合集9篇

经理转正申请书范文合集9篇

经理转正申请书范文合集9篇

随着时代在进步，申请书出现的次数越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是帮大家整理的经理转正申请书9篇，希望可以帮助到大家。

经理转正申请书篇1

尊敬的指导：

我叫XXX，于13年10月29日进入公司，根据公司的需要，目前担任工程经理一职，负责工程销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，能完成指导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门指导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。我自03年7月工作以来，一直从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的根本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门指导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门指导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的指导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为BTW优秀的一份子，不辜负指导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请指导予以批准。

申请人：XXX

经理转正申请书篇2

尊敬的人事部：

我于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。

我责任心极强，确实完成指导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来进步自己的综合素质。

三个多月来，我在经理、公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚慎重，尊重服从；二、工作主动性发挥的还是不够；三、业务知识方面还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他指导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级指导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：Xx

XX年X月X日

经理转正申请书篇3

尊敬的酒店指导：

担任大堂经理一职已有三个月了，我的感受如下，

从前台接待到大堂副经理，让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，尤其是指导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸可以参加酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢指导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的情况作如下汇报：

工作上，始终坚持以岗位职责要求为标准，做好大堂日常管理工作，按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好效劳工作，实行奖罚考核制，确保酒店大堂干净与设施设备完好，立足于为所有住店客人提供一个干净、平安、舒适、温馨的环境。

加强员工管理，充分立足自身定位，落实酒店的“人性化〞管理，真正做好员工的“贴心人〞。我始终认为，作为一个的管理者，必须有倾听下属意见的良好习惯。一直以来在员工沟通交流方面，我做了大量的工作，及时理解员工信息，多沟通、多交流、多关心，增进了与员工之间的感情，团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上，努力钻研业务知识，加强理论学习，进步自身的管理理论程度和管理才能，寻求探究出一套合适自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累，让我获得了知识，增长了自信，更加坚决了为之奋斗的信念。

同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程，有方案性的系统复习客房管理根底知识，并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验，用理论来指导解决理论，不断进步自身分析问题和解决问题的才能，增强工作中的原那么性、预见性和创造性，通过不断发现问题、不断总结经历，积极研究新情况，解决新问题，从而拓展自身思维空间，不断提升了自身业务才能。

在今后的工作中，我将努力进步自身综合素质，克制缺乏，我想假如想成为一名合格的大堂副经理，除了要有组织指导才能和管理才能以外，还应努力做到以下

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断进步自己的各项业务技能;

2、不段锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中逐渐克制急噪情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

今天，我郑重的向酒店指导提出转正申请，希望可以担任大堂副经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战，但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么费事，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的才能，因为这一切都来源于指导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的支持。

我将一如既往努力工作，不断总结、积累、完善自己，提升自身综合才能，进步工作质量和效率，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己也是最大的受益者。

申请人：

经理转正申请书篇4

尊敬的酒店指导：

大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

进入武威大酒店这个大家庭后，我从开场对工作业务的生疏、概念的模糊，到渐渐的深化理解;从对工作的茫然、有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、指导的处事管理方式、宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是指导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸可以参加武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢指导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

当然，刚开场在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，恳求酒店指导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美妙将来!

申请人：

XX年XX月XX日

经理转正申请书篇5

尊敬的董事局各指导：

大家好!

转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司指导和家人对我工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。使我可以更加清楚的认识自己，定位自己，为做一个合格的工程经理而奋斗。

为什么做

光阴如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克制自身的缺点，才能不断的超越自我，实现梦想和人生的价值。

做什么

l以进步自身素质为打破口，在不断的学习中掌握干好工作的根本技能和知识。

熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和方案。作为公司的一名工程工程经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程工作。

l自己毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的进步自己，为了进步自身才能素质，上让指导放心，下要客户满意我必需要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面进步自己，力争在语言表达的才能上有打破，在协调关系的才能上有打破，在组织管理的才能上有打破，在完成工作的标准上有打破。通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中进步自己的才能素质，增强了干好本职工作的本领。

l以进步工作效率为根本，在坚持原那么和遵守公司新的规章制度根底上保证完成工作的标准和质量。

l以强化效劳质量为目的，以协助赵总工作为主，平安施工，文明施工，为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。

l己所不欲，勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好：喊破嗓子，不如做出样子，作为一个工程经理，假如在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对指导和同事造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求别人做到的，我自己首先坚决做到，要求别人不做的，我带头不去违背。什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成各项工作任务。

怎么做

以下职责以协助赵总工作为主，以公司的总目的为核心。

一确保工程目的完成，保证客户满意。

l制定工程阶段性目的和工程总体控制方案，工程总目的一经确定，工程经理的职责之一就是将总目的分解划分出主要工作内容和工作量，确定工程阶段性目的的完成和总目的的实现。

l同施工方，监理方，厂方保持亲密沟通，获取工作量和工作要求，保证在预定时间内完成目的。

l把握工程质量，进度，平安。

l经常与施工方进展沟通、与甲方保持亲密联络，及时与甲方进展技术沟通和交流，解答及反响甲方的技术问题。

二注重自身修养，努力做好表率。

l指导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行〞。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现指导的重要方法。

l一是不断丰富知识，进步工作才能。

l二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。

l三是严格约束自己，力求做到严谨，坚持和开放。

l自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意节俭节约，控制奢侈浪费。

三时总结，及时调整

l工程部定期组织进展对施工平安、质量、进度等有关方面的检查与总结，总结成功的经历和存在的缺乏，成功的加以推广，缺乏的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

l以平安保质量、以质量保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视平安质量，人人施行平安质量

存在的问题及下步打算

回忆一个月来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在工作中获得了一些进展，但也存在着缺乏。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在技术程度和组织管理才能上有待进一步进步，再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些缺乏，有待于在下步工作中加以改进和克制。

在下一步的工作中，我要虚心向公司指导和同事们学习管理和工作经历，借鉴好的工作方法，努力学习技术和理论知识，不断进步自身的综合素质和工程质量。使自己的全面素质再有一个新的进步。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，进步完成工作的标准。为公司在本年度的目的中再上新的台阶，更上一层楼奉献出自己的力量。

经理转正申请书篇6

尊敬的公司指导：

首先感谢贵公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼时机，感谢这一个月以来公司指导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。这份工作是对我所学理论及企业管理知识的一次全面的检验，是一次将理论和理论相结合的时机，通过这次时机我对自己所学的`一些管理知识有了更深化的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过一个多月的学习与工作，我对自己的工作认真考虑并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司指导汇报我的工作，请指导审查并给予同意我的转正申请。

工作成绩与收获

作为公司总经理助理，我深知我的工作职责是做好参谋助手，认真做到全方位效劳全面协调，并配合好公司各部门之间的工作，促进公司经营良性循环，于是和厂家沟通、协调并催促各部门工作、做好销售售后部门日业绩的汇报、一些文字性工作及指导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性开展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为公司的顺利经营提供保障。而新工程的启动更是我日常工作中的一大重点。

2、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。我公司共设有四个大的部门，为使自己在以后的工作中可以更好的为公司效劳，不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期开展而努力。

3、仔细学习了厂家及我司的相关知识。在这一个月期间，向售后、销售及市场等部门虚心学习，尽快熟悉公司的人事及各项工作流程，使自己尽快投入到工作中来。

4、实在落实各项工作目的任务，根据个部门制定的工作方案，做好配合工作，在此期间认真履行自己的工作职责，催促各部门把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改进、改进中求完善，圆满地完成自己的本职工作及指导交办的其他任务。

工作表现——态度与感悟

1、勤奋是工作的首要前提。平时认真学习公司制度，以及参加各类会议，并做好学习笔记、工作日记。及时掌握公司的相关信息，认真总结、交流查找各工作环节的心得，使得自己能更好更多地得到经营信息，更大几率地获得成功。

2、擅长学习和总结。在工作过程中擅长对工作过程的事物进展总结考虑，对公司及厂家信息总结考虑，对工作方法总结考虑，对工作状态总结考虑，都是能获得工作进步的条件，假如一个人只是机械地工作而不去总结和考虑，那他是不会进步的。而总结考虑之后不去理论自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会获得进步。

3、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回忆前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改进，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改进的过程。

4、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得各个方面的信息，考虑成功的关键所在。

在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就可以理解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的才能，公司指导及公司同仁都已有所感受。在此向公司指导递交转正申请书，恳请公司指导慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

经理转正申请书篇7

尊敬的公司指导：

我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、消费等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的消费、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司消费良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪消费成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性开展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利消费提供保障。制度那么是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进展。而消费那么是企业的根本，确保消费顺利进展以保证公司营利是企业的最大目的。

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，渐渐寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就可以理解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上标准化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的才能，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!

申请人：

XX年XX月XX日

经理转正申请书篇8

尊敬的汪董事长:

我于20xx年8月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有较强的团队协作才能;责任感强，认真完成指导交付的各种工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，能配合各部门负责人完美地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用下班时间通过自我学习，来进步自己的综合素质。，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。

三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位指导带着以及关爱下，和同事们的热心帮助下，获得了一定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:

一、有时候办事不够干练，缺乏专业的知识，不能以专业理论来说服同事;

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离指导的要求还有一定的间隔;

三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实。仓库主管转正申请书。。。等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他指导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向汪董事长申请:希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并