加班列入合同样本

加班列入合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

地址：__________________

鉴于：

1.雇主是一家依法设立并合法存续的法人或其他组织，拥有从事生产经营活动的权利和能力。

2.雇员具备从事相关工作的资格和能力，愿意为雇主提供劳动力。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加班事宜达成如下协议：

一、加班定义

1.本合同所称“加班”是指乙方在正常工作时间外，根据雇主工作需要，经雇主同意，延长工作时间的劳动行为。

2.加班分为法定加班、休息日加班和节假日加班。

二、加班时间与报酬

1.法定加班时间：乙方在法定工作时间外，经雇主同意，加班不得超过每日1小时；每月累计加班时间不得超过36小时。

2.休息日加班：乙方在休息日加班，应按照不低于工资的150%支付加班费。

3.节假日加班：乙方在法定节假日加班，应按照不低于工资的300%支付加班费。

4.加班报酬计算方法：加班报酬按照乙方正常工作时间工资的相应比例计算。

三、加班安排与审批

1.雇主应根据工作需要，合理安排乙方加班。

2.乙方加班应提前向雇主提出申请，经雇主同意后方可加班。

3.雇主应在本合同签订之日起5个工作日内，制定加班安排表，并通知乙方。

四、加班权益保障

1.雇主应保障乙方加班期间的合法权益，包括但不限于工资、休息、安全保障等。

2.雇主应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，擅自加班，雇主有权要求乙方赔偿因此给雇主造成的损失。

2.若雇主违反本合同约定，未按照规定支付加班费，乙方有权要求雇主支付加班费，并承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效、变更与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方对本合同有变更或解除的权利，但需书面通知对方，并经双方协商一致。

3.本合同解除后，双方应依法办理相关手续。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.加班安排表

2.加班费支付记录

3.乙方身份证明复印件

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

地址：__________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：__________________

鉴于：

1.雇主是一家依法设立并合法存续的法人或其他组织，拥有从事生产经营活动的权利和能力。

2.雇员具备从事相关工作的资格和能力，愿意为雇主提供劳动力。

3.第三方是一家专业的人力资源管理公司，具备人力资源配置和管理的资质和能力。

4.为确保乙方加班事宜的规范化和高效性，以及保障甲方的合法权益，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.本合同涉及的三方主体分别为雇主、雇员和第三方，其中甲方为雇主，乙方为雇员，丙方为第三方。

2.本合同所称“加班”是指乙方在正常工作时间外，根据雇主工作需要，经雇主同意，延长工作时间的劳动行为。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，决定乙方加班的时间、内容和工作量。

2.甲方有权要求乙方在加班前提交加班申请，并经甲方审批后方可加班。

3.甲方有权对乙方加班期间的工作成果进行考核，并据此支付加班费。

4.甲方有权要求乙方遵守国家有关劳动法规和政策，确保加班期间的人身安全。

5.甲方有权要求第三方对乙方加班事宜进行监督和管理，确保加班工作的高效和规范。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付加班费。

2.乙方有权拒绝无合理理由的加班安排。

3.乙方应按照甲方的要求，按时提交加班申请，并确保加班期间的工作质量。

4.乙方应遵守国家有关劳动法规和政策，确保加班期间的人身安全。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方加班事宜进行监督和管理，确保加班工作的高效和规范。

2.第三方有权要求甲方和乙方遵守本合同约定，并对违约行为进行处理。

3.第三方有权根据甲方的要求，对乙方加班期间的劳动情况进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、加班安排与报酬

1.加班时间：乙方加班时间不得超过每日1小时，每月累计加班时间不得超过36小时。

2.加班报酬：乙方加班报酬按照不低于工资的150%支付，休息日加班报酬按照不低于工资的200%支付，节假日加班报酬按照不低于工资的300%支付。

3.加班报酬计算方法：加班报酬按照乙方正常工作时间工资的相应比例计算。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，擅自加班，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2.若甲方违反本合同约定，未按照规定支付加班费，乙方有权要求甲方支付加班费，并承担相应的违约责任。

3.若第三方违反本合同约定，未履行监督和管理职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效、变更与解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方对本合同有变更或解除的权利，但需书面通知对方，并经三方协商一致。

3.本合同解除后，三方应依法办理相关手续。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，三方各执一份。

附件：

1.加班安排表

2.加班费支付记录

3.乙方身份证明复印件

4.第三方资质证明复印件

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源管理成本。

2.规范乙方加班行为，保障甲方合法权益。

3.提升加班工作效率，降低加班风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方在加班事宜中的主导地位，确保加班工作符合甲方需求。

2.保障甲方在加班过程中的权益，降低潜在的法律风险。

3.提高甲方在人力资源管理方面的决策效率，降低人力资源成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

地址：__________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：__________________

鉴于：

1.雇主是一家依法设立并合法存续的法人或其他组织，从事生产经营活动。

2.乙方具备从事相关工作的资格和能力，愿意为雇主提供劳动力。

3.第三方是一家专业的人力资源管理公司，具备人力资源配置和管理的资质和能力。

4.为保障乙方在加班期间的合法权益，同时确保工作的高效性和规范性，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.本合同涉及的三方主体分别为雇主、雇员和第三方，其中甲方为雇主，乙方为雇员，丙方为第三方。

2.本合同所称“加班”是指乙方在正常工作时间外，根据工作需要，经雇主同意，延长工作时间的劳动行为。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求雇主按照国家规定和本合同约定，支付加班费。

2.乙方有权要求雇主提供合理的加班安排，并保障加班期间的工作环境安全。

3.乙方有权在加班前向雇主提出书面申请，并经雇主同意后方可加班。

4.乙方有权拒绝无合理理由的加班安排。

5.乙方应遵守国家有关劳动法规和政策，确保加班期间的人身安全。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，决定乙方加班的时间、内容和工作量。

2.甲方有权要求乙方在加班前提交加班申请，并经甲方审批后方可加班。

3.甲方应按照本合同约定，及时支付乙方加班费。

4.甲方应确保乙方加班期间的人身安全和健康。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方加班事宜进行监督和管理，确保加班工作的高效和规范。

2.第三方有权要求甲方和乙方遵守本合同约定，并对违约行为进行处理。

3.第三方有权根据乙方的要求，对甲方加班安排的合理性进行评估，并向乙方提供评估报告。

五、加班安排与报酬

1.加班时间：乙方加班时间不得超过每日1小时，每月累计加班时间不得超过36小时。

2.加班报酬：乙方加班报酬按照不低于工资的150%支付，休息日加班报酬按照不低于工资的200%支付，节假日加班报酬按照不低于工资的300%支付。

3.加班报酬计算方法：加班报酬按照乙方正常工作时间工资的相应比例计算。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付加班费，乙方有权要求甲方支付加班费，并承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本合同约定，未提供合理的加班安排或未保障乙方的人身安全，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.若第三方违反本合同约定，未履行监督和管理职责，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效、变更与解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方对本合同有变更或解除的权利，但需书面通知对方，并经三方协商一致。

3.本合同解除后，三方应依法办理相关手续。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，三方各执一份。

附件：

1.加班安排表

2.加班费支付记录

3.乙方身份证明复印件

4.第三方资质证明复印件

5.其他相关