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精品文档精编版《做有温度的教育》范文三篇《做有温度的教育》1本学期,我读的一本书名叫《做有温度的教育》一书。该书的作者是方华。这个作者对于我来说,很奇特,因为他是一个教育局长,教育局长出书,挺少见的。因此我就很好奇,想看一看这位局长对如今的教育现状有什么高见。我已经读完了第一辑:教育是什么。里面给我印象最深的一局部内容是:教育应该淡化功绩,多些功德。里面的两段话写得非常好,我就摘抄出来与大家共勉。教育的功绩如同推平村头、河边的小高地,让它们变得平整、好看;教育的功绩如同砍掉桥头、垄边的小灌木,让那里变得通透、亮堂;教育的功绩是到处都浇上混凝土、贴上花岗岩,让小草长不出、雨水流不进的干净、便捷;教育的功绩是为了让自己的感官舒适、生活舒适,而不让小狗小猫、小草小树、小坑小洼、小虫小鸟进入我们的生活,打搅我们。可是,这种功绩是真正的功绩吗?教育的功绩是带着孩子们朝着既定目的出发无论他们是否愿意,跟上就是优秀的,落下就是失败的;教育的功绩只在乎你能否到达目的地,而不在乎你在途中的感受与体验;教育的功绩是希望每个人都朝着同一个方向、用同样得方式同时到达目的地,而不问你为什么去、去干什么以及路上看到了什么、想到了什么。教育的功德是小路上的杂草,就该让它肆意生长,只要它不影响行人走路;教育的功德是小桥头的灌木丛,就该它自由生长,只要它不影响走和桥梁的平安;教育的功德是门前小院留一块能长出小草的泥地,门前屋后留一些能蓄雨水的小坑;教育的功德是村头还有百年香樟,村边还有上下不平的坡地;教育的功德是考虑自己舒适的同时,也想想身边的“朋友”和将来的需求与可能;教育的功德是让孩子经历成长中的酸甜苦辣,成长中的失败、悲伤、无奈与担忧,成长中的骄傲、自豪、痛快、与希望,因为这是真实的成长、自然的成长、以我的成长。只有实现“让孩子成长”这样的功德,教育的功绩才是真正的功绩。因为教育是为了孩子的一生,所以我们既要关注孩子阶段性成长的需要〔包括考试、升学的实际需要〕,也要关注孩子成年后组建家庭、进入社会的需要。当前路面需要浇灌混凝土的,还是要浇,但不必全部浇灌上,可以留些小草、小花、小树。总之,不要为了眼前的便捷而毁掉所有看似没用的东西。功绩和功德两个词可以说是近意词,但是劳和德的意思差异可就大了。我们如今的教育太重视劳了,却无视了教育“德”才是最重要的。百善孝为先,做人德为首。教育首先是学生做人,然后才是学生做事。现实生活中,太多太多的可悲可惨的故事告诉我们,教育的功德是多么的重要。我们不仅要把孩子们教育成优秀的国家的栋梁之才,更应该把他们教育成有精神的风骨的中国人。这样,我们一个民族在世界上才会立于不败之地!我们的学校,我们的家长还有我们的社会总是抓住教育的功绩不放,用分数来衡量一个孩子是否优秀,用升学率来衡量一个学校是否合格,用成绩来评价一个老师是否称职。所以我们教育出来了好多所谓的人才,品质却跟差劲,不但没有给国家和社会做出奉献,还给国家和社会带了负面影响。还有一些学生本应该可以快乐幸福的生活着,由于我们太过于追请教育的功绩了,我们扼杀了他们的幸福,更有甚者,把孩子逼疯了,逼傻了,逼死了。在网上总会看到某某学校的某某学生跳楼自杀了。假如我们的教育可以做到像这位方华局长说的那样:教育应该淡化功绩多些功德该多好啊!老师们就不会为了学生的成绩“而不择手段”给学生增加课业的负担,就能真正的做到让孩子们快乐学习快乐成长。这样培养出来的人才是安康的。教育应该是灵敏的,我们不应该把所有的孩子都教育成一种人,他们将来会成为哪种人,合适他们自己的就是最好的。小草,小花,小树,都是人,我们不能放弃他们任何一个!我们要做的是教育他们变得会生活,会学习,更重要的一点是教他们学会做人!《做有温度的教育》2快递来许多书,差不多包含一年书单,还有拼凑的,因为某些原因,我都带到学校,放到了办公桌下面的橱子里,整整两摞。要开会了,我每次都带本书,翻开橱门,琳琅满目,我一本一本搂了一眼,都毫无兴趣,拿到一本,觉得很吸引,就走了,果然,边开会边看了一下这本书,题目很动人,内容也精彩,就是方华的《做有温度的教育》。寒假过后,新冠肺炎疫情把假期延长,在新年伊始的二月,有大把的闲暇时间来拜读这本书,觉得百读不厌,真是一本好书,有关“教育”的好专著、最吸引我的,是书中提出了很多崭新的观点,如:1、课堂不仅是空间和时间意义上的,更是师生精神意义上的。有时虽然师生在上课,但课堂或许还没有开场。——关于课堂上了一辈子的课了,如今才知道什么样的课堂是真正的课堂,真是震耳发聩的观点。课堂从良好的师生关系开场,课堂从师生共同的兴趣开场,课堂从师生平等的交流开场,课堂从师生共同的愿景开场。2、把途径当目的也是当下教育的一大弊病。课程、学科、教材其实都是教育的手段和途径。通过这些手段和途径到达激发内在潜能、养成学习兴趣与习惯、掌握根底知识、开发思维才能、培养人文情怀和公民素养、锻炼身体与技能的目的,才是教育的根本。——关于教育的根而现实呢,是我们都死抱着知识点当成全部,结果,连知识点都搞不定。3、我们的学校在教育中不断地教育孩子该怎么做、不该怎么做,给他们制定了无数条条框框,却很少让他们看到希望。这些条条框框只是我们成人的要求,孩子们自己并不认可,因为他们是被动的、无奈的。只有孩子们自己认可、快乐参与的教育,才是他们喜欢的教育,也才是真正的教育。——关于教育现实中的教育直接没有温度,是那么地冰冷,那么无情,那么无趣,那么赤裸裸。4、什么样的老师才能是好老师,爱岗敬业的是好老师,德高识广的是好老师,爱生如子的是好老师,勇于创新的是好老师······可谓“仁者见仁,智者见智。”笔者认为,能和学生一起学习的老师才是好老师。——关于好老师。为了爱岗敬业,为了德高识广,为了爱生如子,为了勇于创新,为了终生学习,加油!5、培训是进步老师专业化程度的必经之路,也是教育教学改革的前提,更是办优质教育的关键手段。优秀老师不是与生俱来的,而是不断自我诊断、自我学习、自我完善而成的。我们渴望优秀老师,所以,为培训出优秀老师,我们应该努力改变自己。——关于优秀老师确实,我们需要一套成熟的培训形式,其中必定包含着硬性规定,每年读多少本教育专著。5、以良好的校风影响家风,改变民风。——关于作者的教育愿景良好的民风,是多么令人向往的世外桃,那里的风景一定很美。没事的时候,趴在床上,背诵这些喜欢的观点成了我这个假期的一大乐趣,快乐了我还会录个背诵的视频,自己欣赏欣赏,感受一下作者思维的条条缕缕,看看作者缜密的准确而强大表达才能,寻思一下作者抛出的教育之灵魂的模样,顺便找寻找寻自己的温度,自己的职业温度,自己的教育温度。总之,感恩,可以遇到这本书,感恩所有的因素和贵人。《做有温度的教育》3近日读方华校长的《做有温度的教育》一书,其实有些感同身受。不管是方校长提到的教育是什么,还是在对待孩子的态度上,还是在讲述做有温度的乡村教育上,他的很多理念和想法其实和我们还是有不谋而同的地方的。然而,对于我来说,很多理念还达不到方华校长的高度,从方华校长的一篇篇文章中也只能感悟到一些,有些内容真正要做起来或进展改变确实还存在很多的困难。只有真正把学生看成活生生的人,教育才能温暖,才有温度。“温暖”一词,让我想到了我们学校的那句“让我们温暖的绽放”。怎么让教育变得有温度,让学生在教育中感受到温暖,我想,不是简单的喊句口号而已,而是应该在属于自己学校的教育理念下,给孩子更多可能的理论,让教育不再是简简单单的教育,而是如方校长所言:“教育还应有一些更深、更长远的看不见、摸不着、一时发现不了甚至永远都无法量化和详细化的东西。”在方校长的很多篇文章中都提到了王崧舟老师的那句:教育当以慈悲为怀。慈悲应从心起,教育也是如此。而如今的很多时候,教育变得有些急功近利,变得有些让人看不清楚。我想,对于教育,确实应该静下心来好好想想,怎样才是好的教育,怎样的教育才是真正对学生有用并能影响学生的教育。在方校长的文章中看到这么一句话:“教学从什么时候开场?从学生喜欢老师开场。教育从什么时候开场?从学生喜欢学校开场。”这话说的一点儿不假。还记得在东小交流快完毕的时候,和几个学生在办公室闲聊时,一个姑娘对我说道:“陆老师,我们原来的数学成绩不太好,你知道为什么你教了我们以后我们的数学成绩变得很好吗?”回问到:“为什么呢?”“因为我们喜欢你呀,所以喜欢数学呀。”一句“喜欢你”,瞬间融化了我的内心。是呀,我们的教学希望不就是希望能得到学生的喜欢,得到他们的认可,继而让教学这个事情在学生心中生根发芽吗?教育是成长的过程,而成长需要时间。教育会像种子一样,埋在人的心里,等到温度、湿度、养分等条件适宜时,就会生根、发芽、开花、结果。另外,在方校长的文章中我似乎看到了我们叙事者团队的影子。“有希望就有动力,有风景就会行走。让老师知道前方还有更好的风景并且不是他们一个人在行走,这样,老师的职

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