渠道销售总监工作的职责

Word———渠道销售总监工作的职责渠道销售总监工作的职责（通用15篇）

渠道销售总监工作的职责篇1职责：

1、依据公司的销售策略，制定并组织实施完整的销售方案;

2、开拓汽车金融渠道行业业务(车载GPS、风控系统等);

3、制定全年销售费用预算，引导和掌握市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策;

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售方案及回款任务;

6、销售团队建设，关心建立、补充、进展、培育销售队伍;

任职要求：

1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品德优秀，综合素养高;

2、具有三年以上市场营销、大客户开发或管理工作阅历;

3、具备汽车金融行业工作阅历或渠道销售阅历

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通力量和团队合作精神，组建和培训团队阅历丰富;

6、具备较强的时间管理力量和工作管理力量。

渠道销售总监工作的职责篇2职责：

1.依据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，供应渠道服务支持;

2.依据实施方案将渠道工作安排给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

4.与市场部门进行协作，共同完成渠道拓展和推广活动;

5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

6.掌握渠道开发的成本，防止消失超出预算的状况;

7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，留意维系企业的声誉。

任职要求：

1.市场营销或相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上渠道管理工作阅历，6年以上渠道销售工作阅历;

3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业学问;

4.熟识系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

5.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

6.具备队伍建设力量，能对下属进行培训和指导，关心下属提高渠道开发学问和技巧;

7.熟识森林防火相关学问优先，有BD工作阅历优先。

渠道销售总监工作的职责篇3职责：

1、依据公司策略制定渠道建设及进展方案，负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;

2、深化了解行业进展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的状况等，为公司业务及渠道进展供应建议及方案;

3、.组织与管理销售团队，把握销售进度，完成区域销售目标;

4、培训、激励、考核下属员工，以及帮助下属员工完成下达的任务指标;

5、擅长发觉下属员工优点，培育下属员工力量持续提升;

6、访问重要客户，做好渠道访问记录，建立并完善渠道客户数据库;

7、准时反馈一线的客户信息，提出合理化建议。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上软件行业销售管理阅历者优先;

2、具备团队管理力量、市场开拓力量与客户沟通力量;

3、28-35周岁，学习力量强，具有较强的沟通力量及倾听力量;

4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施阅历者优先;

5、勤奋、能吃苦，愿接受挑战，能接受出差。

渠道销售总监工作的职责篇41、负责制定第三终端体系年度策略;

2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;

3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;

4、负责组织制定和实施营销进展规划，监管规划的执行状况，并提出修订方案;

5、制定第三终端年度营销方案和预算方案;

6、负责销售渠道和客户的管理;

7、准时把握市场数据并进行分析，针对消失的问题准时调整销售策略;

8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;

9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;

10、负责制定渠道网络、市场推广等规划，并监督实施;

渠道销售总监工作的职责篇5职责：

1、负责渠道的资源整合和导入：新渠道开拓、老渠道维护，并与相关渠道建立良好的合作关系。

2、负责组织与管理销售团队，完成公司销售目标;

3、策划辖区内的营销推广活动，进行过程管理，完成客户的回款任务;

4、参加制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的进展。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;

2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的阅历;

3、有培训、演讲阅历、教育、旅游相关产品销售工作阅历者优先;

4、优秀的沟通及商务谈判力量，有创新精神和开拓意识;

5、富有责任心，对公司忠诚，工作仔细自律，有团队精神。

渠道销售总监工作的职责篇6职责：

1、帮助总经理组织编制年度营销方案及营销费用等方案，并能完成年度销售方案;

2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;

3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩方案及方案;

4、组织讨论、拟定公司营销、市场开发方面的进展规划;

5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

6、做好下属各渠道的全部客户售后服务跟进和店家反馈看法的资料收集、问题处理工作;

7、维护和巩固下属各渠道的市场，乐观协作其他各地方市场的销售;

8、供应市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的精确信息;

9、直接参加主持重要客户的业务谈判及成交;

10、对下属的工作进行考评并帮助制订和实施绩效改善方案;

11、对下属进行培训和指导。

12、乐观协作公司为大力进展企业文化所支配的各项活动或制度执行。

13、与客户建立亲密良好的关系，以维护企业形象。

14、完成上级主管临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

2、可接受出差;

3、娴熟使用Office办公软件;娴熟PPT以及互联网扫瞄

4、有较强的项目策划力量和谈判力量，文笔流畅;

5、丰富的渠道代理开拓力量，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理阅历;

6、具备较强的学习力量及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

7、有肯定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作阅历者优先

8、有会议营销阅历及讲师阅历者优先

渠道销售总监工作的职责篇7职责：

1、参加制定企业的销售策略、详细销售方案和进行销售猜测。

2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及帮助下属员工完成下达的任务指标。

3、收集各种市场信息，并准时反馈给上级与其他有关部门。

4、进展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;

任职资格：

1、对销售工作有较高的热忱;

2、有敏锐的市场洞察力，有剧烈的事业心、责任心和乐观的工作态度;

3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;

4、性格坚韧，思维灵敏，具备良好的应变力量和抗压力量;

5、熟识各种电子办公设备及常用的办公软件。

6、有相关IT行业销售工作阅历者优先;

渠道销售总监工作的职责篇8职责：

1、参加制定公司年度经营目标规划;

2、组织制定和实施营销进展策略规划，并依据执行状况实时提出修订方案;

3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解，并监督实施全过程，确保完成目标;

5、主导制定中心年度费用预算方案，监督执行状况并实时修正;

6、带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，确保营销目标和方案的实现;

7、依据销售方案营销预算的完成状况，定期向总经理准时反馈销售状况和调整销售策略;

8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造乐观的工作氛围，为公司培育和储备营销人才;

9、主导制定与实施相宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

10、组织制定市场调研及分析的规程，建立具体的渠道市场信息系统;

11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

12、定期组织召开中心工作会议，全面把握本中心工作进度推动与阶段性目标达成状况;

13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核，提升团队成员的综合竞争力;

14、建立、健全本中心各项规章制度与流程，推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

任职要求：

1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作阅历，3年以上同等岗位工作阅历，具备知名企业或上市公司背景优先;

3、熟识国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

4、具有良好的市场洞察力，行业信息捕获力量，优秀的资源整合力量。

5、极强的工作执行力和方案性，具备良好的沟通表达力量、谈判力量;

6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理力量。擅长激励团队、激发斗志。

7、办事沉稳，良好的职业素养，敬业，有责任感。

8、具有敏感的商业和市场意识。

渠道销售总监工作的职责篇91、销售渠道的开发和建设工作，建立与企业客户的良好合作关系

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有深刻的理解

3、对行业渠道的建设、管理和关系维护

4、能精确的讲解公司的产品

5、能依据市场行情分析产品需求

6、能精确的把握市场客户的需求，准时抓住商机

7、针对组员的客户信息能做到一个精确的推断

8、能管理好部门内部职员，对部门各个职员能有肯定的了解

9、能有肯定的号召力，实施的规章制度能快速见到成果

10、能定期举办一些市场相关的共享会或总结会陪伴组员成长

11、公司内部各部门之间工作的连接、反馈、协作，以保证销售工作的顺当进行

12、人力财力资源的合理安排

13、后续长期维护客户的关系

渠道销售总监工作的职责篇10职责：

1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;

2、负责制定渠道拓展方案及组织实施，依据方案合作项目，完成分销渠道布局;

3、负责统筹支配合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，帮助渠道人员完成业务指标;

5、帮助组织下属人员的聘请、培训和职业进展等工作，提升下属人员素养和力量。

任职要求：

1、5年以上房地产行业渠道管理工作阅历，熟识房地产分销模式，有房地产渠道销售从业阅历和资源的优先考虑;

2、较强的市场分析、推断及开拓力量，较强的商务洽谈力量，较强的团队管理和培育下属的力量，良好的客户服务意识;

3、良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，擅长沟通和协调。

渠道销售总监工作的职责篇11职责：

1.负责产品全国渠道合作体系的搭建，进展和开发渠道合作伙伴。

2.依据公司产品市场营销方案，完成销售指标;

3.开拓新市场,进展新客户,提高产品市场份额，组建渠道营销团队;

4.负责市场信息的收集分析，制定有针对性的市场开发方案;

5.维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职要求：

1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;

2.五年以上相关行业销售工作阅历;

3.有剧烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动力量及公关谈判力量;

4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐，谈吐较好，形象气质佳。

渠道销售总监工作的职责篇12职责：

1、指定销售总策略，总规划，总业绩实施可行性分析

2、选择合适的商圈和数码综合店进行合作。同事负责分区域招代理方案的实施和管理。

3、负责线上社交类电商渠道的合作，如微信号大号，达令家，云集，拼多多，爱库存等。

4、建立并优化销售团队，全面负责总业绩达成

5、管理维护大客户关系，提高客户满足度。

6、反馈用户真实反馈，对产品、市场提出合理化建议

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上渠道开发、管理阅历

2、优秀销售技能和人脉,擅长于解决方案或顾问式销售者优先

3、有策略思路，擅长拓荒

4、良好的口头表达和谈判沟通力量;有责任心，能承受较大的工作压力

5、具备吃苦耐劳的精神和仔细负责的态度;较强的进取精神和抗压力量;

6、有全国性家电、健身房、政府、企业福利资源优先;有管理电商营销阅历优先;

渠道销售总监工作的职责篇13职责：

1.组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平;

2.督促组员完成各项工作指标。

3.负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。

4.通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更精彩的完成工作;

5.根据月度加盟方案完成区域代理商拓展，依据公司的加盟政策及进展策略;

6.拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款;

7.协作运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;

8.完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

本科及以上学历，市场拓展相关工作阅历;

具备3年以上招商加盟工作阅历，2年以上团队管理阅历;

具有优秀的沟通及管理力量，丰富的市场人脉资源，擅长方案及整合利用资源;

有精确的客户分析力量，在对接客户上拥有很强的行业竞争性

气质形象佳，对生活对工作具有热忱，能适应间或出差;

有互联网/IT服务相关行业阅历者优先考虑。

渠道销售总监工作的职责篇14职责：

1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控，推动代理商渠道进展，完成渠道销售任务指标;