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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工作失职检讨书10篇范文目录:1、工作失职检讨书10篇范文2、工作失误检讨书例文5篇范文工作失职检讨书10篇范文
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工作失职检讨书篇1
尊敬的领导,亲爱的同学:
此时的我心中是无比地懊悔、羞愧和自责。从事情发生以来,到现在我一直处在深刻的自我反思之中。我作为一名已从教16年教师,居然做出违反了教育法规的行为,私自让学生订购学习资料,我为自己的这种行为感到无比地懊悔;而这件事使得你们抽出宝贵的时间处理我们所犯的错误,更使我羞愧难当。而我罔顾学生的年龄特征,擅自拔苗助长,这种行为已不是自责所能概括的。作为一名教师这就是一种极端不负责任的行为,本人应为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人对教育工作认识不到位导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:
一、问题严重性的认识
这次所犯的错误虽然给自己带来了的麻烦,但也给学校带来了恶劣的影响,给年轻的教师们树立了不良的榜样。破坏了学校的管理制度。也给你们领导添了不少的麻烦,耽误你们的宝贵时间;但更为严重的是我无视教育法规,不尊重孩子的年龄特征,急功近利,天真地想用题海战术来提高孩子的学业。这种行为不利于现在的素质教育,又回到了以前的应该教育中。不利于孩子的长远的发展。是一种急功近利的行为。是一种置教改于耳边风的行为。
二、问题的根源的认识
我是工作多年的教师,对于让学生订阅资料,的确没有增加收入的目的,我的初衷是为了让孩子在当天学习了的情况下,能适当地巩固当天学习的内容。是让孩子的成绩有所提高。众所周知,我们__小学的教学成绩在近几年有着明显的进步,每个老师都在认认真真地教学,我们每个老师的压力是可想而知的。而我又是不甘于落后,只想在期末时我班的孩子不落在别的班级后面。在这种思想的左右下,我就不加思考地不顾后果地让本班的孩子订阅了资料。现在细想起来,这种行为,是我在工作上的一种懒惰的行为,是一种在教学上走捷径的行为,是一种不思进取的行为。
众所周知。我们现在的教育行业时时在进行的教改,对孩子的要求是智力发展,而不是单纯地追求分数。现代小学教师是学生全面发展的培养者,去开发少年儿童的智慧潜能,培养少年儿童的精神力量,促进少年儿童生动活泼健康地成长。而我却还停滞于过去的应试教育中,单纯地追求着学生的分数。不思进取,不去学习先进的教学方法,不去寻找适用于我们农村孩子的学习的独特教学手段,一味地搞着题海战术。用简单,懒惰的方法去教育着素质教育中的孩子,我的这种行为,没有顺应历史的发展,是一种教学上的倒退行为。是应该受到严厉地谴责,所以无论领导们如何责罚我,我都心甘情愿,决无怨言。
三、改正的方法和措施
经过领导的教育和我自己深深的反思,我已认识到自己的错误,并决心改掉自己的缺点,重新审视自己的工作,摆正的自己的教学。我的改正如下:
1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。认真学习教学法规,虽然学校时时组织我们学习教育教学的方法和文件,而我以前却没落到实处,从现在开始,我一定把这些有着科学道理的教学教育法规谨记心间,让孩子们在适合自己的年龄段做他们应该做的事。
2、努力提高自身的业务水平和理论素质,积极参加各项继续教育活动,努力提高学历层次。熟知新课程标准,钻研、通晓教学内容,认真备课,根据学生实际情况备教材、备方法。在教学上多学习现在的教学方法,多看看现在的高效课堂,多使用现在的教学模式。
3、多钻研,多动脑,多想想适用于我们农村孩子的教学方法,不再一味地使用过去的熟悉的教学方法,要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。
感谢各位领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己错误的严重后果,也进一步认清了自己责任的重大。在这里,也向所有领导道个歉,希望大家原谅。同时也向各位领导保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好教学工作,决不再犯违反教育教学的所有错误。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇2
敬爱的领导您好:
很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料,那我就长话短说,希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
现在我代课的三个班级为计算机__班,工商__班以及机械__班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。
由于平时和学生们接触较多,了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试,而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲,我个人认为单词为考试之本,所以建议学生们先背好单词。
但是有学生反映市面上单词材料过多,不知道应该选哪一种比较好,让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的心情,于是我想何不让大家一起买,我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右,我带我三个班的学生代表去__大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的,有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的,选了一个大家认为价格可以接受,并且内容还相对丰富的《__星火大学英语四级词汇》。
书的原价为RMB19.8元,学生们买的价格为RMB12.5元。价格是我在给计算机班上课时,课间休息十分钟的时候,我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大,但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后,我通知了三个班的班长,让他们统计买书的人数(我要求的是自愿买,并没有强制每个人都买),然后由各班代表自己拿着钱,我带着他们去_大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处,那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇(和学生们一样的书),本来我自己也要买的,给老板钱,他说就当送给我了,我也就只好作罢,没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的,除了这本星火词汇,我绝对没有从任何人那里拿一分钱。
从三月到五月上旬,我有计划的组织学生们背单词,觉得单词已经背的差不多了,可以做一些试题了,但是由于上次的事件,让领导误以为我在中间吃回扣,我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《王__点评历年真题》,向学生推荐,本打算让学生拿我的题去复印,但他们觉得复印太麻烦,而且字迹不清楚,于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题,并于买完后告诉我的,因为计算机的课是周三上,而机械和工商是周五的课,于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的,以及他们买的是什么版本(他们买的版本和我自己买的版本不同)。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。
事情的始末就是这样。简短点说,就是第一次是我帮大家买的书,但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料,但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌,在这件事上我做错了,没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做,请领导相信我,或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保,我绝对没有从中吃回扣。
请领导放心,虽然我出现了点事故,但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生,我还会尽心尽力地去上课,因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期,更重要的是我热爱这个职业。
耽误您的宝贵时间,再次表示道歉。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇3
尊敬的领导:
您好!
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
_月_日,我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,
您就已经三令五申,一再强调,不得上班期间玩手机。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于玩手机的事情,所造成的严重后果如下:
1、由于我一个人在同事中间造成了不良的影响,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻,不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短的文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终。工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇4
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州市下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇5
尊敬的领导:
您好!
关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。
如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:
第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。
第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好工作。
第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇6
尊敬的各位领导各位同事:
对不起!
5.9日下午,我利用工作空闲时间上网玩游戏,被领导发现。事后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向大家做出深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过这两天的反思,我对自己的这种行为不仅感到羞耻,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事的对我的关心,是我给领导丢了脸,给单位抹了黑!
既然来单位上班,又是上班时间,就应该严格遵守单位的各项规章制度,不能上网玩网页游戏,不能有丝毫的放松。我因在工作的时候上网做与工作无关的事,无视了工作纪律的存在,给单位带来不好的影响,我感到非常后悔,之所以我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还不到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以受到批评以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,深刻反醒,并我对自己犯的错误感到后悔莫及。
众所周知,作为一名党员,一名国家干部天职就是为人民服务,而我不仅没有做到这一点反而消极怠慢,在这种理想主义心理的唆使下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而续放纵自己,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,我痛定思痛,感觉到在今后的人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训。因此,我在向领导做出深刻检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,决心在今后的工作中,首先要将自己所追求的理想化整为零,消声隐退,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角
落的自由主义成分。不让其有抬头蔓延之空间。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我请求领导再给我一次改过自新的机会,我一定倍加珍惜人民赋予我的神圣职责,脚踏实地,不畏艰辛,努力工作,让我通过自己的实际行动来证明自己的觉醒,让我在党的关怀下茁壮成长,同时希望广大党员干部要引以为戒,站好自己的每一班岗。
最后恳请各位领导和同事能够原谅我!真的对不起!
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇7
尊敬的领导:
古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误悔悟后,归结原因如下:
1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性有一句法的格言说到魔鬼出于细节
2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种
本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了因此,一开始,还不能理解领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样貌,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧,透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、一个人一生最重要的是做事做人的潜力做人要专注,做事也要专注做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节学习就在做人、做事的点点滴滴中经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎
2、学习最重要的境界是体悟如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇8
教育局:
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向组织表示我做作为教育行政部门负责人对危房改造项目工程质量监理失职一事的深刻认识以和今后对工程质量严格把关、认真负责的决心。
我镇上城小学被确定为20____年国家长效机制危改项目工程,工程于今年4月份动工,我作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。但是由于工作忙,本人身体状况差,特别是责任心不强,工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量,造成了该校工程质量不合格的问题,对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响,给各级教育行政部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。百年工程,质量第一。但一开始,我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队,认为他们能把好工程质量关,所以在工程关键流程,没有严格把关,以至造成的问题无法弥补,如果不是上级领导发现及时,差点留下安全隐患。经过深刻反思,归结个人主观方面的原因如下:
1、作为一个工程监理人员,责任心不强,没有树立安全第一的思想意识。在工作施工过程中,我总以工作忙为由,不能及时到现场,到现场也不能及时指也问题,也没有及时联系县上工
程质量检查部门及时对工程质量进行检查,麻痹大意,对施工方过度轻信,过分依赖乙方质检人员。
2、党性方面存在问题,思想觉悟不高,原则性不强,没有很好地树立时时处处以国家利益为重的责任意识。在实际工作和生活中,对敷衍塞责的现象看得多了,也就麻痹了。总这样想:凡事过得去就行了,人家都能过得去,我何必叫真呢?这样的工程质量再不好,总比乡下老百姓修的房屋好多了,他们能住,我们的老师和学生也能住。
3、平时工作作风飘浮,不踏实,不严谨,凡事不能做到一丝不苟。工程过程中,到现场的次数太少,即使到了现场去也不注意找问题,以至于留下了问题。
工作还没有进行到一半,以后的事情还很多。今后,无论在工程监理方面,还是平时的教育教学工作上,我都要认真做好,做出成效:
1、改进工作作风,提高思想认识,严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一思想。作为一名基层教育行政部门的负责人,不论有多少忙,不管有多少事务缠着,都应该把师生的生命安全放在第一位,把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问,现场监理力求做到精、细、严,确保工程质量。
2、学习工程监理方面的经验,做一个内行的工程监理人员。既维护国家利益,又不伤工队感情,既注意工程质量,又保证工程进度。
3、作为共产党员,今后要在工作上、学习上发挥模范带头作用,团结和带领学校全体师生,把学校各项工作做好。
总之,我的失职给我们县上乃至市上的整个危改工作带来了不好的影响,觉得对不起上级部门和各位领导。“人非圣贤,孰能无过”,“亡羊补牢,犹未为晚”。我真心感谢领导的教诲,决心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位领导能经常批评和指导。我将配合学校和工队在很短时间内采取有效的补救措施,保质保量做好以后的所有工程,以一个高质量的工程向党和人民交代,向政府和各位领导交代。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇9
尊敬的董事长,____总经理:
首先请接受我真诚的道歉,在这个事件僵持的半个多月里我的心情十分纠结,也很不好过。心里充满了各种歉疚与自责,对于这件因为我监督不到位而引起的赔偿事故在此做出深刻的检查与反省。关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,意识到自己犯的错误是非常严重。由于自己在________部工作中的不够仔细,不够负责造成了后续这一系列的事情,让我彻彻底底的明白了一个道理,“蝴蝶效应“工作上一个小小的环节直接影响着整件事情的最终结果。从去年的8月份进入公司以来____总和公司的各位同事对我一直给予的帮助,我能感受到公司的“爱“。就算在我状态最不好的时候,大家依然是很相信我帮助我。跟着____总我真的学到了很多东西。最深刻的是他的气度和他的坚持。这个对于现在的我来说是受触动的。真的很感激,感激公司愿意为我的错误买单。在我跟________沟通的时候,我说要是因为这件事公司真的惹上官司,我觉得我真的没脸面对大家,一辈子都会良心不安。我知道我给公司带来了损失带来了麻烦。但是痛定思痛,当我再去回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在不远的将来就会因为我的疏忽导致终身的遗憾。我怀着十分愧疚和真诚的心情写下我的感受,一则是对于我此
次的工作重大失误做出最深刻的检讨;其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。第四,时刻保持主人翁意识,责任心要更强。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:
第一,这次是我个人职业生涯的污点,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。第四,我会更加努力工作,成倍的为公司带来更大的利益。在这件事情上,我也学到了很多东西。遇到任何问题,一定要多总结然后找方法。冷静而及时的用正确的方法去处理问题,才能快速高效的解决问题。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
工作失职检讨书篇10
尊敬的领导:
您好!
这次因为我状态不好,所以今天在整理文件的时候,一不小心把文件位置放错了,所以导致__经理出去谈业务的时候遇到了非常尴尬的时刻,差一点也把这项合作谈崩了。这是我一人的责任,也是我作为一名文秘所犯的最低级的错误。我检讨了自己已经无数遍了,也检讨了自己很多很多的方面,现在的我,觉得自己还是应该多加反省,之后也多加检讨自己。不要再出现这样的问题了,也不要再给自己、给他人带来这样的麻烦和困扰了。
我这一个月的状态都不是很好,首先是因为自己生活里遇到了瓶颈,其次是在自己的情感方面遇到了巨大的挫折。我遇到了自己这二十多年来最低潮的一段时间,各方面的不顺利让我在工作方面也没有表现的很好,这是我最应该检讨自己的一个地方。我知道一个人生活在这个世界上,就是要认认真真去对待的,可现在的我,真的很让人失望,我变成了一个自己都不喜欢的人,甚至是在自己这份工作上,我都犯了这样低级的错误。
这次我原本以为领导以及__经理会对我百般批评,但是让人意想不到的是,你们对我给予了包容。这是我这一段时间以来,让我最感动也是哭的一件事情。或许我应该重新振作起来,用一个更加积极的态度去面对未来,很多东西都可以逃避,但是困难不行,当逃避困难的时候,我们就没有办法去解决困难,所以这一切都是不可逃避的,我们需要去往更好的方向想象和发展。
生活里遇到的不开心的事情多了,自己也变得不一样了。以前我对待工作是非常细致认真的,这次我竟然犯了这样的事情。想必是我前天晚上没有睡好,导致自己整个人都有一点精神恍惚吧。我是一个独立性不是很强的人,我比较喜欢依赖他人。在公司这段时间,我的领导给予了我很多的照顾,这让我失了分寸,也导致我没有正确的认识自我,这是我最为失败的一个地方,也是我这次在工作上太过粗心的主要原因。我辜负了领导对我的包容和关心,导致了这样的一个结果,真的很抱歉,我还是希望能够得到你们的原谅,让我今后可以更加努力的、充满决心的去工作,真的很希望你们可以给我这样的一个机会。我会百倍加油去工作和证明自己。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月___日
精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工作失误检讨书精选5篇范文
篇一:工作失误检讨书
月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
篇二:作失误检讨书
尊敬的领导:
于____回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。
篇三:作失误检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事:
大家好!
本人2009年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。
几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:
自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!
检讨人:胡胡
篇四:作失误检讨书
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种.种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
篇五:作失误检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,
更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定
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