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文档简介
医学院附属医院进修须知(医师医技)一、招生条件1、临床医生:(1)必须取得医师执业资格或执业助理资格,并已注册相应执业范围,同时必须与申请的进修专业相符(2)本科毕业,临床工作三年;或大专毕业,临床工作五年,具有临床经验的优秀医生。2、医技科室进修生应具备中专及以上学历,有两年以上工作经验的优秀技术人员,毕业证书专业与进修专业相符。二、招收程序1、进修人员登陆**官网—教学科研-进修培训栏目(网址:***)下载进修申请表并填写完整,选送单位签署意见加盖公章将扫描件或照片发送至邮箱**。2、将一寸免冠彩色白底证件照电子版、身份证、执业证书、资格证、职称证书、毕业证书、学位证书、银行卡扫描件或照片打包文件以“进修+姓名”命名发送至上述邮箱,每份证件请保证清晰、完整。3、医务部根据进修人员条件进行初选,将符合条件的人员信息交给进修科室负责人,待进修安排确定后,由医务部发放通知。4、进修期限选择:3个月、6个月、9个月、12个月。5、具体进修时间以进修通知为准。6、进修咨询、联系电话:**三、进修费用:1、进修费为900元/月,缴费进修人员补贴:进修时间3月及以下200元/月,进修时间3月以上550元/月。2、医院不提供住宿。3、报到时至行政楼财务科一次性现金付清或提前7个工作日汇款至医院中国工商银行账户,户名:**医学院附属**医院,账号:**,开户行:**。四、报到流程:1、进修人员携带《进修申请表》、身份证、执业证书、资格证、职称证书、毕业证书、学位证书、银行卡复印件到医务部报到,领取进修报到单,并依据报到单内容至有关部门办理报到手续。(疫情期间请同时携带14天内的新冠核酸检测报告单)五、进修医务人员管理1、各科须指派一名高年资中级职称以上人员负责进修医师的管理。根据科室的具体情况,制订进修人员的培养计划。2、各科室要积极为进修人员创造良好的学习环境,每月定期安排科内学术讲座或病例讨论。3、进修人员要严格遵守国家法律法规和医院规章制度,保持仪表整洁,佩带医院统一制作的进修生胸牌,以良好的医德医风和严谨务实的态度服务于患者。4、进修人员须在带教老师的指导下进行各项医疗活动,要严格按医院规定认真书写病历及各类文书档案,自觉参加业务学习。5、进修医师的所有医疗活动,必须在上级医师的指导下进行。执业助理医师及进修不满3个月的执业医师授予本院实习生权限,医疗文书需上级医师修改、审核、签字。执业医师进修满3个月后,经科室考核评估提出申请,医务部备案后授予本院住院医师一般权限,但不能独立从事门诊、急诊等其它特殊、高风险的医疗执业活动,不能独立对外出具医疗证明文书。严禁科室擅自安排进修人员进行权限范围以外的医疗活动。6、进修人员要爱护医院公共财物和科技资料,保护病人隐私,不得擅自复制和带走医院的病历、X光片、病理切片等各种资料和标本。7、进修人员在进修期间原则上不准请假,如有特殊情况,三日内由所在科室领导审批;三日以上者经科主任同意由医教部审批(必须有原单位请假信或传真),累计超过两周者需补进修时间。科室负责进修生的考勤,医教部不定期检查出勤。六、进修人员的考核1、进修人员的考核由医务部和进修科室共同完成。2、考核内容包括:书写病历情况,参加手术(病例讨论)次数、参加学术讲座次数、考勤情况、理论知识、实际操作、总体评价等。3、考核合格,进修生需在《**医学院附属**医院医药卫生人员进修申请表》上填写自我小结,由科室鉴定考核意见并由科主任审核签字。进修三个月及以上且病事假不超过两周者,
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