入厂新员工安全知识培训考试题及答案_第1页
入厂新员工安全知识培训考试题及答案_第2页
入厂新员工安全知识培训考试题及答案_第3页
入厂新员工安全知识培训考试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入厂新员工安全知识培训考试题及答案入厂新员工安全知识培训考试题及答案入厂新员工安全知识培训考试题及答案资料仅供参考文件编号:2022年4月入厂新员工安全知识培训考试题及答案版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:新员工上岗前安全知识考试题总分:100分部门:工号:姓名:单项选择题:(20分,2分/题)未经()的新进工人,不得上岗作业。A、身体检查B、培训考核C、三级教育培训合格2、发生火灾时,报警电话拔打()A、119B、120C、110D、1223、生产现场安全生产管理人员是指()A、安全主任B、生产厂长C、总经理D、现场管理人员4、公安消防队扑救火灾()向发生火灾的单位个人收取费用A、不得B、可以C、按照一定标准5、用灭火器进行灭火的最佳位置是()A、下风位置B、上风或侧风位置C、离起火点10米以上位置D、离起火点10米以下位置6、“一班三检”是指()A、在班前、班中、班后进行安全检查B、在早、中、晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查7、在易燃易爆场所不能穿:()A:布鞋B:胶鞋C:带钉鞋8、使用灭火器扑救火灾时要对准火:() A、上部B、中部C、根部9、危险化学品燃烧时,会产生有毒烟雾,在扑救时人应站在()A、上风向B、下方向C、任意方面10、当被困在电梯中,你第一时间该做的是:()A、大声呼救B、敲打电梯C、手机求救D、按电梯内呼救键多项选择题:共10分,2分/题灭火的基本方法有()A、冷却法B、隔离法C、室息法D、抑制法2、新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育”是指()A、厂部教育B、车间教育C、安全知识教育D、岗位教育E、职工教育3、燃烧需具备哪些条件()A、可燃物B、助燃物C、着火源4、工作场所噪声过大需哪种防护用品()A、耳塞B、耳罩C、面罩D、防尘口罩5、从业人员严禁进入操作危险区域,它包括有()A、起重作区域B、发电房、锅炉作业区域C、作业加工、批发场地D、危险品仓库区域填空题:共20分4分/题我们国家安全生产管理,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。干粉灭火剂主要适用于扑救物质的火灾,有的适用于扑救木材,轻金属和碱金属火灾。安全工作“五查”是指、、、、。4、高处作业要使用安全带,高处作业是指作业地点离开地面的距离米。5、从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素,应立即向或者报告,接到报告的人员应当及时予以处理。判断题:总共:20分2分/题1、凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍()2、当单位的安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时,单位应当责令有关人员当场改正并督促落实()3、操作旋转设备时,应戴好手套,女工必须盘好头发,防止绞伤。()4、发生火灾后应尽快恢复生产以减少损失,受灾单位或个人不必经任何部门同意可以清理或变动火灾现场()5、易燃易爆工厂,仓库内一律为禁火区,各禁火区应设禁火标志()6、电加热设备必须有专人负责使用和监督,离开时要切断电源()7、修理设备时必须悬挂停机维修指示牌,如中途需调试,可不用关闭电源。()8、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的使用()9、泡沫灭火器可用于扑救带电火灾()10、禁止在具有火灾爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业时,应当按照规定办理审批手续()五、问答题:共30分15分/题。1、拔打“119”报火警时,应讲清哪些事项?

2、为了自身安全,进入陌生场所应该先了解什么?入厂新员工安全知识培训考试题答案单选题C2.A3.D4.A5.B6.A7.C8.C9.A10.D多选题ABCD2.ABD3.ABC4.AB5.ABD填空题1.安全第一,预防为主,综合治理2.易燃可燃液体易燃可燃气体带电设备的初期火灾3.查思想、查制度、查纪律、查领导、查消防和安全缺陷4.2米以上5.现场安全生产治理人员本单位负责人报告四、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√五、问答题1.a.发生火灾单位或家庭的详细地址。包括街道名称、门牌号码,靠近何处(例如标志性建筑物)。b.起火物。即何种物质着火以及受火灾威胁的物质,以便消防队根据情况派出相应的灭火车辆。c.火势情况。如只见冒烟、有火光、火势猛

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论