冶金企业安全标准化范本作业安全范本

56/56七、作业安全目录1.关于印发作业过程风险辨识方法的通知2．作业过程风险辨识方法3.工作危害分析记录表4.关于印发“三违”治理制度的通知5.三违治理制度6.关于印发危险作业安全治理方法的通知7.危险作业安全治理方法8.关于印发劳动防护用品治理制度的通知9.劳动防护用品治理制度10.劳动防护用品登记台帐11.劳动防护用品发放台帐12.关于印发警示标志和安全防护治理制度的通知13.警示标志和安全防护治理制度14.安全标志（职业危害）台帐15.关于相关方治理制度的通知16.相关方安全治理方法17.承包商治理档案、监督检查记录18.承包（供应）商档案19.关于印发变更治理制度的通知20.变更治理制度21.变更申请/验收表22.变更通知七、作业安全1.关于印发作业过程风险辨识方法的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印发作业过程风险辨识方法的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，及时、准确识不作业过程中风险，公司制定了作业过程风险辨识方法，并于即日起执行，希严格履行。附：作业过程风险辨识方法XXX公司（盖章）年月日2.作业过程风险辨识方法作业过程风险辨识方法风险（R）=可能性(L)X后果严峻性(S)危害事故发生的可能性(L)等级偏差发生频率治理措施（包括执行情况等）职员胜任程度（意识、技能、经验等）设备设施现状安全设施（监测、报警、联锁、补救措施等）5在正常情况下经常发生从来没有检查没有操作规程不胜任（无任何培训、无任何经验、无上岗资格证）带病运行，不符合国家、行业规范无任何措施，或有措施从未使用4常发生或在预期情况下发生间或检查或大检查有操作规程，但只是间或执行（或操作规程内容不完善不够胜任（有上岗资格证，但没有同意有效培训）超期服役、经常出故障，不符合公司规定措施有，但只是一部分，尚不完善3过去曾经发生、或在异常情况下发生月检有操作规程，只是部分执行差不多胜任（有上岗证，有培训，但经验不足，多次出差错）过期未检、间或出故障措施有，但经常没有有效使用2过去间或发生周检有操作规程、但间或不执行胜任，但间或出差错运行后期，可能出故障有，间或失去作用或出差错1极不可能发生日检有操作规程，而且严格执行高度胜任（培训充分，经验丰富，意识强）运行良好有效防范操纵措施评估阻碍后果的严峻性（S）阻碍类不

严峻性等级法律、法规及其他要求人员伤亡程度财产损失5违反法律、法规。发生死亡。终身残废。永久性丧失劳动能力³60万元4潜在违反法律、法规。部分丧失劳动能力。重伤³10万元3不符合公司的方针、制度和规定。轻伤（截肢、骨折、听力丧失、慢性病等）³1万元2不符合公司的操作程序和规定制度。皮外伤。短时刻躯体不适小于1万元1完全符合。没有受伤无风险操纵措施及实施期限风险度等级应采取的行动/操纵措施实施期限20－25不可容忍在采取措施降低危害前,不能接着作业,对改进措施进行评估赶忙15－16巨大风险采取紧急措施降低风险，建立运行操纵程序，定期检查、测量及评估。立即或近期整改9－12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理4－8可容忍可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理工作危害分析(JHA)记录表单位：XXX车间工作岗位：XXX岗位工作任务：原料泵切换

分析人员及岗位：XXX（安全员）、XXXX（工艺员）、XXXX（设备员）、XXXX（操作员）

审核人：XXX（主任）分析日期：2012年3月1日编号：保存期：序号工作步骤危害或潜在事故（作业环境、人、物、治理）要紧后果以往发生频率及现有安全操纵措施可能性L严峻性SR建议改进措施发生频率治理措施职员胜任程度设备设施现状安全设施1预备工具工具不防爆碰撞产生火花着火爆炸从未发生日常检查，有操作规程，严格执行胜任工具完好1552检查备用泵紧固件松动，机泵震动大机泵损坏从未发生日常检查，有操作规程，严格执行胜任122冷却水未投、轴承温度高机泵损坏从未发生日常检查，有操作规程，严格执行胜任1223更换润滑油润滑油乳化变质，润滑效果差，轴承温度高机泵损坏曾经发生每周检查，有治理规定，间或不执行胜任2244备用泵灌泵密封质量差，液化汽泄漏着火爆炸曾经发生每次操作检查，有操作规程，严格执行胜任密封间或出故障瓦斯报警2510选择高质量密封安装质量差，液化汽泄漏着火爆炸曾经发生每次操作检查，有操作规程，严格执行胜任瓦斯报警2510考核安装质量5备用泵盘车存在卡涩，机泵震动大轴承温度高机泵损坏曾经发生每周检查，有治理规定，间或不执行胜任完好2246按电源起泵密封质量差，液化汽泄漏着火爆炸曾经发生每次操作检查，有操作规程，严格执行胜任瓦斯报警2510选择高质量密封安装质量差，液化汽泄漏着火爆炸曾经发生每次操作检查，有操作规程，严格执行胜任瓦斯报警2510考核安装质量7机泵切换出口阀盘根松，液化汽泄漏着火爆炸曾经发生每次操作检查，有操作规程，严格执行胜任瓦斯报警1558停运机泵检查出口阀未关严，备用泵倒转机泵损坏从未发生每次操作检查，有操作规程，严格执行胜任1224.关于印发“三违”治理制度的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印发“三违”治理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，防止“三违”现象发生，公司制定了三违”治理制度，并于即日起执行，希严格履行。附：三违”治理制度XXX公司（盖章）年月日5.三违治理制度附：XXX公司“三违”治理制度为了全面贯彻落实公司“安全生产，预防为主”安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少现场隐患，严防“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”等“三违”行为，确保生产现场安全，特制定以下“三违”人员治理制度。一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求操作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级治理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。二、充分发挥部门、班组治理职能，加强全员安全教育、培训。

1、各部门、班组要认真组织职员经常进行思想教育和规章制度学习，提升安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。

2、班组要积极调动生产骨干职员抓好安全工作的积极性，深入开展周围无“三违”活动，加强安全工作的领导。

3、生产部定期组织全员进行安全教育和事故案例教育，提高全员安全意识，有打算组织专门工种及岗位人员的安全技术培训，增强业务安全能力。

4、各部门、班组必须以确保不损害自己、不损害他人、不被他人损害的“三不损害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、监督。三、公司安全领导小组成员等各级治理人员，对“三违”行为必须

当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知追查处理，处理要有力度。各级治理人员抓“三违”要有记录，及时报安全生产领导小组处理，否则按安全责任书严格考核。四、“三违”人员必须在二十四小时内到生产部汇报违章事实，生产部对所有“三违”人员登记，写出书面检查，安全领导小组研究决定如何处理。安全生产领导小组要不定期组织安全检查，对专门工种、岗位人员进行现场专业知识测试，对不及格的实行停工学习和经济处罚，学习期间停发工资，直至考试合格。五、职员要正确行使权利和义务，积极主动检举揭发“三违”人员，并对举报“三违”、制止“三违”幸免事故发生的有功人员一次性给予一定数额奖励。六、从严、从重、从快处理“三违”人员。

1、加强对“三违”人员的教育培训：（1）公司对“三违”人员实行每月一次的集中培训学习，各部门经理必须按安全生产领导小组通知的时刻、地点按时带领“三违”人员同时参加培训学习。（2）学习期间，“三违”人员必须参加，不得休班、请假，否则一律按旷工处理。（3

）培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的接着学习。

2、加大对“三违”人员的曝光力度。（1）出现的“三违”人员一律在班前会上进行通报批判。

（2）凡严峻“三违”人员必须由部门经理带到班组班前会或安全学习场所亮相。（3）生产部可对“三违”人员拍照，每季度将“三违”人员照片和违章事实、危害张贴到板报栏展示。

3、加大对“三违”人员的处理力度。（1）典型性“三违”行为，个人第一次出现罚款许多于50元，第二次出现罚款许多于100元，第三次出现罚款许多于300元。（2）当班带班长对现场存在安全隐患不排除，无措施等强令员工进行生产操作，职员能够拒绝操作，责任后果由该带班长负责，并罚款许多于300元。（3）各级治理人员要认识到带着隐患生产确实是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排操作的，视其情节给予罚款100元-500元或免职处理。（4）重要设施、危险源工序、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、直至开除。

4、加大对治理、监督人员的处理力度。（1）当班出现典型“三违”1人次，月度部门出现典型“三违”3人次，对当班带班长、部门经理进行加倍经济处罚（2）班组长出现典型“三违”1人次，取消该班组及班组长年度先进评比资格。（3）因个人“三违”造成的各类人身事故、生产事故，对部门经理，班组长和安全生产现场人员的处罚、处理，按公司有关安全治理

处罚规定执行。七、对“三违”人员的处理，公司各部门必须紧密配合，对“三违”个人不服从治理，无理取闹的，经公司安全生产领导小组查实，给予100－－500元的罚款，严峻的给予停职或开除处分。八、本制度自公布之日起施行。6.关于印发危险作业安全治理方法的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印发危险作业安全治理方法的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，公司编制了危险性较高（动火、受限空间内、临时用电、高处等）的作业活动的安全治理方法，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附：危险作业安全治理方法；XXX公司（盖章）年月日7.危险作业安全治理方法危险作业安全治理方法第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，预防和减少各类事故发生，实现安全生产，特制定本方法。第二条本方法适用于公司各部门及来公司区域作业的相关方。第二章治理职责第三条……负责危险作业安全治理制度的制定、修改、完善。第四条相关部门负责依照本方法贯彻落实。第三章危险作业治理要求第五条危险作业实行审批制度（审批表见附表1），特种作业人员必须持证上岗。第六条危险作业前相关部门必须在公司专业安全技术人员指导下对作业过程中的危险、危害因素进行预先危险性分析，对分析发觉的问题列出清单，落实有效的安全措施和应急救援措施，形成危险作业方案。第七条动火作业严格按公司《防火安全治理方法》规定执行。动火现场必须指定监护人员和现场负责人，明确动火前的预备工作，清除动火部位及附近的易燃易爆物品，落实各项安全措施要求。第八条登高作业（一）登高作业分为三级：1、30m以上高处作业为一级登高作业；2、15m～30m的高处作业为二级登高作业；3、15m（含15m）以下的高处作业为三级登高作业。（二）登高作业方案的制定、审批：1、一级登高作业由登高作业部门会同公司…………共同制定登高作业方案，……审批；2、二级登高作业由登高作业人员与……共同制定登高作业方案，……审批；3、三级登高作业由登高作业人员与……共同制定登高作业方案，部门主管领导审批。（三）登高作业过程安全措施：1、明确在高处作业人员应佩戴的劳动防护用品的要求，如登高作业人员必须穿好工作服，佩戴安全帽、安全带、帆布手套，穿软底鞋进行操作；安全带必须高挂低用等。2、高处作业使用手持电动工具时，应使用经检验合格的工具，严禁使用Ⅰ类工具。使用Ⅱ类工具时要事先检查工具有无漏电现象、电源线有无破损等。3、配备必要的安全用具：吊物绳、安全网、吊物网兜等。4、高处作业严禁抛物，必须设置禁戒区域，严禁非作业人员进入。5、风暴天气或下雨天一般不得进行露天登高作业，更不得从事登高焊接作业，当必须进行抢修作业时，登高作业审批权限升高一级。6、所用登高梯架必须符合安全要求，安全防滑措施齐全，使用梯架时必须指定人员扶持。7、登高作业时上方不得同时进行吊装作业。8、关于专门情况和条件的高处作业必须视实际情况制定相应的专门安全措施。第九条带电作业治理。电气设施检修作业正常情况下必须停电进行，作业前必须落实有效的安全措施。（一）电气设施检修作业过程安全措施一般有：1、在相关电气设施和线路的断电开关或闸刀上加贴警示标志。如：“有人检修，切勿合闸”；2、现场安排人员监护和其他必要的安全措施；3、作业人员必须穿戴相应的防护用品；4、登高进行检修时，必须同时办理登高作业审批手续。5、检修作业完成后，必须经现场检修负责人同意方可送电，假如在配电房停电、送电，必需严格执行“工作票”和“操作票”制度。（二）当必须进行带电作业时，严格执行第五条和第六条的规定。（三）带电作业由……动力调度和专职安全治理员共同审批。第十条有限空间作业（含高毒场所检修作业）。有限空间作业由负责作业的部门制定作业方案报……审批。（一）有限空间作业过程安全措施一般有：1、必须指定现场监护人，并明确监护人的安全职责和现场监护过程中的应急救援方法。2、进入金属管道、设备内进行用电作业（如：电焊、使用手持电动工具）时，金属管道或设备必须进行有效的等电位联结，并与爱护零线进行可靠的连接，照明行灯必须使用36V以下安全电压。3、有限作业空间内有水时必须使用12V以下的照明行灯。4、进入可能产生有毒有害气体的有限空间进行作业时，作业人员必须使用长管呼吸器，现场必须有人监护，监护人员必须携带有氧气呼吸器；监护人员必须与作业人员经常保持联系，一旦发生异常，立即采取抢救措施。5、进入使用高毒的有限空间进行作业时，必须事先采取有效的处理，并穿戴相应防护用品方可作业。第十一条大型起重吊装作业的审批。审批权限：（一）部门内部日常吊装作业，由部门制定吊装方案，部门要紧负责人审批（部门相同吊装作业可一次审批多次使用）；（二）两个以上部门交叉作业，由组织吊装的部门组织制定吊装方案，……审批；（三）当动用外单位人员进行吊装作业时，由组织吊装的部门制定吊装方案，……审查，……审批。第十二条破土作业由……审批。第十三条破土作业前公司破土作业施工治理部门必须通知设备治理部门动力调度、管网、地下线路技术人员对作业现场进行分析，对分析发觉的问题列出清单，落实有效的安全措施，形成破土作业方案，经审批后方可作业。第四章附则第十四条本方法下列用语的含义：（一）危险作业包括：动火作业、登高作业、带电作业、大型吊装作业、有限空间作业（含高毒场所检修作业）、破土作业等。（二）登高作业：是指相对跌落高度大于等于2m的作业。（三）有限空间作业：是指进入设备、管道、地下污水池等有限空间的作业。（四）破土作业：是指在厂区内进行开挖，掘进，钻孔，打桩，爆破等破土的作业活动。（五）Ⅰ类工具：工具在防止触电的爱护方面不仅依靠差不多绝缘，而且它还包含一个附加的安全预防措施。其方法是将可触及的可导电的零件与安装的固定线路的爱护（接地）导线连接起来，以如此的方法来使可触及的可导电的零件在差不多绝缘损坏的事故中不成为带电体。（六）Ⅱ类工具：工具在防止触电的爱护方面不仅依靠差不多绝缘，而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和没有爱护接地或依靠安装条件的措施。Ⅱ类工具分：绝缘外壳Ⅱ类工具，金属外壳Ⅱ类工具，在工具的明显部位标有Ⅱ类结构符号“回”。第十五条本方法由……负责解释。第十六条本方法自下公布日起执行。

附表1危险作业审批表危险作业名称作业地点现场负责人作业时刻预先危险性分析清单：安全措施：审批意见：审批人：年月日现场监护人：8.关于印发劳动防护用品治理制度的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印发劳动防护用品治理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，公司编制了《劳动防护用品治理制度》，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附：《劳动防护用品治理制度》XXX公司（盖章）年月日9.劳动防护用品治理制度劳动防护用品治理制度1、劳保用品治理⑴职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。⑵职工劳动防护用品的发放标准，由安全环保科统一制定，劳动防护用品的领取，保管发放由生产科专人负责。⑶采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证，产品合格证和安全鉴定证。⑷凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其要紧作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。⑸在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。相关单位还应有专人和专门措施，爱护其处于良好待用状态。⑹安全环保科对发放标准具有解释权，对劳动爱护用品质量和技术要求进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。⑺对工作需要，超范围发放小件劳动爱护用品，由单位申请，安全环保科审核，总经理审批，生产科登记发放。⑻各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。⑼对涉及发放标准修改，新项目新涉及的劳动爱护用品，由安全环保科报主管领导审批，方可解决，并报集团公司审核备案。⑽长期（6个月以上）因病休息的职员，相应延长劳动防护用品发放时刻。⑾对因工造成损坏的特种型防护用品，由安全环保科审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。⑿对安全性能高、正常工作时容易损耗的劳动防护用品，如安全帽、防护镜、面罩、呼吸器、绝缘手套等，应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，强制检验或报废。⒀特种防护用品中的安全帽、护耳器等应发放到个人，由个人专管专用，其余可发放至班组，班组保管，集体使用，保证应急情况方便使用。⒁职员进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。⒂各车间对特种型防护用品如：防毒面具等，要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，定点定人专管，做到防潮、防高温、防锐器等损坏；⒃对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须进行使用前学习培训，正确掌握其使用方法。2、降温风扇治理⑴依照各单位提出的风扇年审报打算和实际情况，由设备科调查落实后，分类汇总、报主管总经理审批。⑵设备科负责各类降温风扇编号、发放、治理、登记工作。⑶风扇电机烧坏后，使用单位负责送电修、修复。如电机不能修复、确认报废，以及其他部件损坏或丢失要写出书面报告，上报设备科。如人为损坏或丢失由责任单位落实到人，照价赔偿。⑷现场的降温风扇依照季节的变化，由各单位安全员负责保管或发放使用。⑸现场风扇必须做到人走风扇停。如发觉现场没人风扇仍然启动的单位（用于物料、设备降温的风扇除外）对责任人处罚50元。⑹现场因工作需要常年固定使用的风扇，必须设专人负责治理。3、应急药品柜治理⑴各车间均应配备应急药品柜以放置应急药品。⑵建立应急药品台帐、检查记录及收发放记录（要有领取人、治理人员签字）。⑶各岗位应急药品设专人治理，并保证二十四小时随时能取出药品。⑷应急药品要定期检查，并做好记录。⑸药品柜就应为常锁状态，每班设一名药品治理人员，非药品治理人员不得随意打开取药。⑹发放药品限一次用量。⑺过期药品及时返回安全环保科，由安全科统一销毁，并做好记录。10.劳动防护用品登记台帐劳动防护用品登记台帐编号：保存期：序号采购日期名称数量金额发票号验收人备注11.劳动防护用品发放台帐劳动防护用品发放台帐编号：保存期：序号姓名型号发放日期序号姓名型号发放日期12.关于印发警示标志和安全防护治理制度的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印发警示标志和安全防护治理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，公司编制了《警示标志和安全防护治理制度》，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附：《警示标志和安全防护治理制度》XXX公司（盖章）年月日13.警示标志和安全防护治理制度安全警示标志治理制度第一章总则第一条为规范公司安全警示标志治理，充分发挥安全警示标志在安全生产工作中的作用，幸免事故发生，特制定本制度。第二条本制度适用于公司对安全警示标志的治理。第三条编制依据《安全标志及其使用导则》GB/T2894-2008第二章治理职责第四条公司……负责确定安全警示标志的设置，并实施监督治理。第五条……负责做好维护治理工作。第三章治理内容第六条设置原则……第七条设置要求（一）安全警示标识设置在醒目的地点和所指示的目标物附近（如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所），使入现场人员易于识不，引起警惕，达到预防事故发生的目的。（二）关于有夜班作业的场所设置安全警示标识应有足够的照明，保证操作人员在夜间能够清晰可辨。（三）安全标志不易设置在门窗等可移动的物体上，或已被遮挡的地点。（四）安全警示标识的集合图形的具体参数，图形的颜色必须符合GB2893-2008《安全色》和《安全标志及其使用导则》GB/T2894-2008的规定。第八条设置打算及其他要求（一）……依照现场需要和相关标准规定提出本部门安全标志设置需求，报……审查汇总后统一购置。（二）在日常工作、检查中发觉需要设置警示标识，应及时提出申请，报……购置。（三）安全标识的配置使用应列入各级安全检查的内容，……负责安装（或张贴）和日常维护，保持整洁，防止沾污和损伤。（四）安全警示标识的使用、发放、回收由……负责，并做好发放记录，作废回收的安全标识，尽可能再利用，不能利用的再作废品处理。（五）……必须建立安全标识张贴台账。第九条记录（一）部门安全标识张贴台账；（二）公司安全标识发放台账；（三）安全标识分布台账。第四章附则第十条本制度由……附则解释。第十一条本制度至下发之日起执行。14.安全标志（职业危害）台帐安全标志（职业危害）台帐编号：保存期：序号名称设置时间悬挂位置责任人12345678910111213141515.关于相关方治理制度的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印发相关方治理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，公司编制了《相关方治理制度》，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附：《相关方治理制度》XXX公司（盖章）年月日16.相关方安全治理方法相关方安全治理方法第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对相关方的安全治理，预防和减少各类事故发生，实现生产安全，特制定本方法。第二条实行“谁主管谁负责”的原则。第三条本方法适用于公司各部门和相关方。第二章治理职责第四条……负责制定完善本方法，并代表公司对相关方进行安全监督治理。第五条相关部门与相关方签订工程承包合同、房屋租赁合同、设备仪表安装调试合同、劳动合同、设备搬运合同时，应将合同送……进行安全评审。第六条……负责组织对相关方人员进行安全教育并督促相关方遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。第三章治理内容第七条外来实习人员必须经三级安全教育，外来学习人员（包括来厂培训人员、委培人员）应经相应的安全教育。第八条短期外来服务人员，接待部门应依照服务项目进行相应的安全、保卫、保密教育，学习“安全、保卫、保密治理规定告知书”1～6条的内容（见附件1）。第九条外来工作人员，接待部门应要求其遵守公司安全规章制度，并对其进行相应的部门、班组两级安全教育。第十条外来参观人员，接待部门（或人员）应向其宣传公司相关安全、保卫、保密治理规定，并要求其严格遵守。第四章外来施工单位安全治理第十一条外来施工（作业）单位（以下简称乙方）应具有相应的施工作业资质证书，并具有法人资质。第十二条……签订施工合同时应将“施工安全协议书”（见附件2）作为合同附件，并指定现场施工联系人，定期组织公司相关部门对施工现场的安全检查，发觉问题，及时责成乙方整改。第十三条乙方进入公司后必须办理以下手续：（一）到……填写“施工队伍安全信息表”（见附表1）。（二）将特种作业人员操作证复印件送交甲方……核查。第十四条施工现场安全治理要求（一）作业人员必须遵守本工种作业的安全操作规程。（二）施工区必须符合国家有关职业安全卫生要求，建材、物品不得堆放在公司区主通道、消火栓附近（1.5米范围内）等区域。不得占用主干道进行施工辅助作业，如需临时占用通道进行辅助施工作业或堆放物品，必须到消防治理部门办理审批手续。（三）地面施工或进行建筑拆除工程项目时，必须通知设备治理部门动力调度和相关技术人员到现场，确保地下电缆、管道、电线等设施的安全。（四）施工现场的坑、沟、洞要设护栏或盖板，危险地区要挂明显标志，夜间需设红灯警示。（五）施工现场有高空作业时必须按有关规定，采取有效的劳动安全防护措施。（六）施工现场需架设的临时线，必须按《电气安全治理方法》办理临时线审批手续。施工现场进行动火作业，必须清除现场易燃易爆物品，并采取有效的安全措施，方可动火。有必要时应按《防火安全治理规定》办理动火审批手续。（七）对施工现场出现的违章指挥、违章操作现象，公司技安人员、消防治理人员和工会安全生产监督员有权进行制止、提出整改意见并按有关规定进行处理，必要时有权停止施工单位的作业，并立即报告有关领导。（八）施工过程中发生工伤事故，除立即抢救伤员外，要立即报告甲方……，爱护好现场。（九）施工（作业）结束时，施工（作业）单位必须把施工（作业）现场清理洁净，做到：工完、料净、场地清。第十五条乙方施工设备的安全要求（一）施工设备的安全防护装置、安全操纵装置等必须齐全、灵敏、安全可靠、有效。（二）使用的特种设备，必须符合特种设备的安全性能要求，有定期检定合格证。（三）构件和杆、板、网等原料、辅具必须符合施工安全要求。禁止使用残、次或老化的物品（件）。（四）凡露天安置的机械设备、设施，必须有防雨淋装置，电气设施绝缘防护、漏电爱护、爱护接地（零）装置应安全可靠。第五章生产经营项目场所、设备的发包或出租的安全治理第十六条公司发包、出租时一定要规定承租方或承包方（以下称为乙方）生产经营项目。作业场所或设备的安全状况不符合生产经营项目的安全要求时不得发包或出租。第十七条发包或出租前，负责发包或出租的部门必须组织……、消防治理部门进行安全评审（见附表3），未经安全评审，不得发包、出租。第十八条在签订发包或出租生产经营项目场所、设备合同时，应将“发包、出租安全协议书”作为合同附件（见附件3）。第六章奖惩第十九条责任部门严格按……考核。第七章附则第二十条本方法下列用语的含义：（一）“相关方”：确实是关注用人单位的职业安全健康状况或受其阻碍的个人或团体。包括：股东、供货方、分包方、银行、政府主管部门、安全与卫生服务中介组织、客户等。（二）“谁主管谁负责”的原则是指：谁接待谁负责，谁签订合同，谁确实是执行和落实合同的责任主体。第二十一条本方法由……负责解释。第二十二条本方法自公布之日起执行。17.承包商治理档案、监督检查记录承包商治理档案、监督检查记录记录：编号：保存期：序号承包商（单位）名称资格认证承包项目安全协议起始日期安全培训监督检查18.承包（供应）商档案保存期：承包（供应）商档案编号：单位名称：XXX公司目录1.营业执照复印件2.工程承包商施工资质复印件3.负责人安全资格证书复印件4.安全治理人员资格证书复印件5.特种作业人员资格证书复印件6.工程承包商施工资质确认书7.与选用的承包商签订安全协议8.承包商入厂安全培训教育记录9.承包商的安全作业规程10.施工方案和应急预案11.采购物资HSE风险评价表（见老范本）12.承包商安全业绩考核记录19.关于印发变更治理制度的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号关于印变更治理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全治理，公司编制了《变更治理制度》，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附一：《变更治理制度》附二：变更通知XXX公司（盖章）年月日20.变更治理制度变更治理制度第一章总则第一条为了规范变更治理，消除或减少由于变更引起的潜在事故隐患，