理想之城的伦理边界讲座观后感

理想之城的伦理边界讲座观后感一本被翻拍成电视剧的小说，电视剧也是由孙俪赵又廷于和伟主演，书的封面很喜欢，理想之城的名字应该也是和小说的内容所命名，故事的主人公是以女性角色为主，苏筱一位造价师，和建筑有关的行业。她一直秉持“造价表的干净就是工程的干净”的职业信仰。对职场、对人性的认知，是理想主义的这才是她所向往的“理想之城二上部总共有28章，277页小说的上部也是故事的开始农民工桃源村安居工程项目组的，已经被拖欠工钱半年，前来要账的。然而经历过很多次这种场面的苏筱没有想到，会因为这场意外让她的人生轨迹也发生了变化，她被卷进了这次风波中。本来只是简单的讨薪，又发生坍塌事故，她不幸被上司拿去顶缸,惨遭开除，男友也劈腿离去。失去了事业与爱情，这些打击，让苏筱的突破和上进，真的很值得每一个人去学习。看见别人的坎坷我们都觉得没什么大不了，但是无论大小的坎坷对于发生在自己身上会如何去做那，能否做到苏筱的那几点自己有的时候还是不会知道。除了关注小说的情节，更多的是作者在阐述苏筱对待所发生的事情产生的人生态度和处理方式。有的时候在小说里看到苏筱的霸气和大胆，在为她叫好，遇到那些欺压她的事情也勇于反抗，她靠着自己的能力出色完成了陈思民交给她一份不可能完成的报价，慢慢开始在职场上遇见的阴暗面，职场歧视，职场侮辱，职场骚扰的事件中完美的打了一场场翻身仗。当回到现实中的我们往往会做的就是忍让，多一事不如少一事，更多的会褪去了主角的光环。这本小说写得更多唤起了我们理想中的职场样貌，唤起我们对理想主义人格的渴望，它也会抚慰现实生活中那些处于困顿中的理想主义者。唤起我们更多在职场上说不得权利，为什么女性一定要去陪酒，遇到升职加薪为什么会被说成有内幕，靠手段上位。更多的是会引起每个人的思考。职场女性在越高级的职位的时候,往往背后付出的努力会比男性多得多，这本身加剧了女性的压力,反而不会得到体谅，往往认为“女人就是麻烦的说辞”更多唤醒女性对待工作和职场的探讨，是一本值得阅读的书籍。《理想之城》的看点似乎就是那些不太上得了台面的破事儿。假如从积极的视角看，也能够算一部职场博弈指南。职场上呢？都是“真金白银”的零弈，竞争的惨烈也是能够了解的。瀛海建筑集团下设五个子公司，在总公司工作的造价师苏筱毕业不久，专业肉体很强，但不通世故，在严重事故中被人甩锅，成了替罪羊。她被公司开除，并丢掉了领取本己考试经过了的造价师证书的资历。幕后下黑手的不只有她的直接上司，她男友的女上司也参与其中，并借机抢走了苏筱行将结婚的男友。没有了造价师证，又被知名企业开除，使她在追求新工作时处处受阻，双重打击让苏筱跌至到了人生谷底。真是性格决议命运，苏筱屡败屡战，越战越勇，像一个打不死的小强。需求减压，就到大楼顶层跳绳。身怀愧疚的前男友经过陈思民，暗自应用职权暗自布置苏筱进入了瀛海天成。尔后，苏筱在并不甘愿收容她的陈思民手下，受尽刁难，却在她的顽强拼搏下，一路开挂，咸鱼翻身…。火箭般地连升三级，成为瀛海高层的成员。很多观众中的小白因而倍受鼓舞，本文就扼要分离局部职场套路和圈套，说说苏筱故事背后的涌动的各种暗流和圈套，不自量力地给这部职场攻略做一个脚注。我们先从业绩较差的天成子公司说起，这里老板汪炀是个好人,苏筱进去前，他不断倚仗陈思民。陈思民是他的发小，人已接近退休，锐气全无，墨守陈规。汪炀的“芒磁山情节”让公司的业绩受限于陈思民的激进，一路下滑。这类情形相当普遍，老资历的创业兄弟无论多么无能，照旧能够长期占领关键岗位。他们晓得技不如人，为求自保，不时培育本人的人，拉拢人心。陈思民主任最恨苏筱这样锐意进取的青年才俊，生怕本人长期运营的既有体系被突破，那样不只本人跟不上，本身的无能将在新打破面前一览无余。陈思民一开端就把苏筱布置在卫生间门口的座位上，不布置任何本质性的工作，或将一些陪榜项目拿给她做。没想到却让苏筱给做成了。从此一发不可拾掇，她找到了天成本钱居高不下的症结，提出了供货商优化体系等一系列措施，结果在内部竞标中，她使天成连中三元。苏筱的才气得到了总经理汪炀的充沛认可和赏识，被选拔为商务部经理。这彻底激怒了陈主任，他的心腹未能上位。于是，给苏筱挖坑、下套。首先的一招就是“架空”，直接插手，向下越级。这是打压属下的有效手腕，不想被苏筱推行的标准化工作管理流程挡了回去。陈思民明里暗里毁坏苏筱的全面质量管理的施行，用新制度激怒有背景的财务主管，财务主管十分猖狂，直接播了挑子，业务霎时瘫痪，这一招叫借刀杀人。苏筱吃了哑巴亏，便使出慕容复的“以彼之道还施彼身”。未通知财务，就按合理流程通知分包商来结款，财务室被弄得“鸡飞狗跳:一纸诉状告到了总经理汪炀那里，这正是苏筱求之不得的时机。压服了汪炀后，全面质量管理很快在整体上，提升了天成的业绩。汪炀终于看清了谁是真龙，当机立断劝退了拉帮结派的陈思民,为苏筱推进“新政”扫平了障碍。至IJ此，苏筱完胜陈思民，成为了天成的主任经济师。如今我们再将镜头摇向总公司，总公司貌似强大，但集团体系,各个分公司都是独立运营核算的，相当于“诸侯分封制”。集团实质上只是所谓的“武林盟主”。此时，赵显坤已深感危机，他说：“我能听到的每一句话都经过了精心准备，估量…”。他不晓得本人是不是就像穿上了“皇帝新衣”的皇帝那样可笑，他在集团内部搞审计，结果失败告终。水有多深他心如明镜。经此一查，底下五家“诸侯分公司”顿时慌张起来。就在这时,赵显坤从天成的年度报表中发现了他要找的“晁错”。就是天成的变革者苏筱，她担任主任经济师仅一年，就让天成呈现了天翻地覆的变化。赵显坤动用董事长的职权，让玛利亚直接下文调苏筱到给总部任主停业务的副总经济师。玛利亚接到董事长的命令，很不甘愿。各个公司的HR总监都很牛，毕竟任何利益落实到详细人头上，都得经过她这个岗位。玛利亚专业上就是个“水货”，只因嫁得好，才占领此位。职场中，越是这样上位的草包，嫉妒心也越重。此前，苏筱重返瀛海时，她就曾从中作梗，还和天成总经理汪炀大吵了一架。如今,苏筱竟然胜利杀入高层，对她真实是件“打脸”的事。此时，她的招儿来了，她晓得苏筱资历浅，公司高层普遍都是老大的“芒碰山兄弟”，她刻意抬高苏筱入职欢送会规格，激怒元老们。未经世事的苏筱就这样落入了她的圈套。这里，我们插入一段另一个子公司天科的状况。老总是黄礼林,做事大刀阔斧，杀伐果断，但勇有余而智缺乏，稍显莽撞。自从外甥夏明留学回来帮他，业务大有起色，让天科成为子公司里的强者。自从天科三次折在天成苏筱的手里，黄礼林不只领教了这小丫头的凶猛，还发现这女孩还勾走了夏明的魂儿。而他对外甥的婚约早有希图，一位政府高官正在追夏明，可夏明偏偏就看上了苏筱。苏筱上位，天科那本有希望逃过一劫的八百万贷款必被集团追回,这一点黄礼林非常分明苏筱的做事准绳。两事并发，他先是在酒会上威胁未果，气急败坏下摔了苏筱的手机。几天后，带着新手机，说是来苏筱办公室抱歉，实则负荆请罪，大吼大叫。不想苏筱客客气气将他的两个诉求逐个拒之。结果黄礼林气血上涌，素日三高的他突发中风，当即倒在了苏筱的办公室里。此事一出，那些早就跃跃欲试的芒扬山元老帮立即组成联盟，大有向赵显坤逼宫之势。“腰斩晁盖”的大戏呼之欲出，先是应用媒体网络歹意猜想，接着就结成生死同盟，集体向集团提交辞呈。这其实早在赵显坤的意料之中，可被考证后，愈加下定了整肃“诸侯”的决计。关键时辰，苏筱得到了“善有恶报”。陈思民走后，苏筱善待陈思民旧部的头领，不只没有报仇他，反而让他升职接替本人原来的位置。此时他出头报恩，加上天成员工在天成生长后多有收益。他们对网络攻击给予了更有效的回击，全部基于真实数据，各类不实之词霎时崩塌。赵显坤抛一石而知深浅，将苏筱从主停业务的副总经济师降为非主停业务的副总经济师，这比“腰斩晁错”的代价小多了