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文档简介
公司员工宿舍管理制度为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工们拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境,现特制定本管理制度,请入住员工严格遵守本制度。一、申请入住条件.公司员工可根据自身情况,自由选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍仅提供给本公司员工,未经批准,不得留宿外来人员。.入职员工住宿申请均由综合办公室进行整理搜集,并统一安排房间与床位。.离职人员必须在离职3天内搬离宿舍,由宿管回收钥匙并检查公司家具物品。.已入住员工退宿需到综合办公室进行登记注销,否则按在住情况收缴电费。.有传染病、不良嗜好等员工不得申请住宿,一经发现需立马上报进行处理。.未经综合办公室同意,员工不得私自调换房间、床位。.住宿员工若提供钥匙或私配钥匙给外来人员,将被取消住宿资格,并做罚款处理;若发生失窃事件,公司将连同司法机关追究其责任。.来访人员需在门卫室进行登记,并提供有效证件作抵押,经管理人员同意方可进入员工宿舍;被访员工上班期间,来访人员不得在宿舍逗留,违者需罚款处理。二、宿舍管理标准.申请住宿人员需服从公司安排、监督和管理。.不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现,没收所有物品并处以50-200罚款不等,情节严重者送交公安机关处理并实行辞退处理。.使用电视、电脑、音响等会发出一定声响的物品时,要注意音量,不得影响其他员工休息。.住宿员工的财务需自己保管,贵重物品尽量不存放在宿舍,若出现丢失情况,本司不负责。.严谨在宿舍从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。一经发现,违者取消住宿资格并实行辞退处理,涉及违法行为者,直接交送公安机关处理。三、宿舍卫生管理.住宿员工自觉保持宿舍内外环境清洁,养成良好的社会公德和生活习惯。.所有在住员工需配合舍长安排,每日轮班值日做好宿舍内的清洁卫生。.宿舍外公共区域将按照值日表安排,所有人员轮流进行打扫。宿舍严禁行为.严禁在宿舍内大声喧哗、造成扰民噪音,影响他人休息。.严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器等各类违禁物品。.严禁自行改装电源插座、电路线。.严禁赌博、酗酒、打架、偷盗、挑衅、起哄闹事等及其他违法犯罪行为。.严禁损坏公共物品,破坏公共设备。.严禁无故摆弄、移
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