临床药师试点工作方案_第1页
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文档简介

临床药师试点工作方案组织领导1.医院成立由主管业务院长任组长、由人事管理、医疗管理、护理管理、药学部门、试点专业科室主任组成的试点工作领导小组。试点工作领导小组下设办公室，办公室设在药学部。2.临床药师工作领导小组工作职责认真贯彻落实《医院药事管理暂行规定》逐步建立临床药师制度的精神，积极完成上级卫生行政部门下达的有关开展医院临床药师制的工作任务。负责制订本医院临床药师制工作制度及实施方案，并组织实施，督促检查，探索适合本院情况的临床药师准入标准、工作模式与管理制度以及临床药师制工作的评价体系。负责对各专业科室所建立的医疗小组(由医、药、护组成)进行相关工作的学习培训，对承担的培训任务(从培训计划、培训方式、实施、阶段总结等)进行监督与协调管理。定期对临床药师制工作进行总结，根据省临床药师制工作要求，持续改进提高，保证临床药师制工作顺利开展。接受卫生行政部门对临床药师制工作进行的专项检查与督导。临床药师岗位设置根据卫生计生委的要求及医院的实际情况，现选取四个临床科室：抗菌药物应用专业呼吸科、肿瘤科、心内科、肾内科、风湿免疫科,设立有临床药师参加的临床专业医疗小组，开展工作。临床药师工作模式临床药师的工作地点在其参加的临床专业科室，专职、专科参与临床药物治疗以及与其相关的工作。参加查房、会诊和相关病例讨论。进行治疗药物监测及个体化用药设计。药物治疗信息咨询与应用。进行药物安全性、新药安全和有效性观察、评估和反馈。结合临床实践，开展合理用药研究。对患者安全用药指导。对医务人员及公众宣传合理用药。提供咨询服务。指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。临床药师工作指标临床药师全职参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论，每项工作要有记录。每周至少进行2次独立药师查房，负责？张床位住院患者的重点药学监护(用药分析与药物评价工作)，做好工作记录，建立药历，每月至少写出2份重点监护患者的药历。每位临床药师均提供每月2份以上对特殊需要患者进行用药教育的记录，体现个体化。每位临床药师提供2•份以上病历证明其对疑难用药或重症患者用药，改善临床治疗结果的作用，体现对患者实施持续药学监护。每周进行工作小结，每月组织工作例会，准备典型药历1份参加专业讨论，沟通信息、讨论疑难病历。收集、整理、分析、反馈药物安全信息，做好药物不良反应监测工作，主动关心和监护发生不良反应的患者，帮助其提高用药依从性。每年在药学专业杂志上发表论文1篇以上。为医生、护士和患者提供正确的药品信息，开展药学咨询服务，对重点咨询或典型问题应有详细记录，年终有总结。临床药师对所在临床科室的合理用药水平有分析，有整改措施，并有取得成效的记录。临床药师工作考核临床药师的考勤在所在专业科室。临床药师的业务学习、问题讨论等，由药学部考核。临床药师工作领导小组每年组织对临床药师任职情况的考核，考核结果记入年终考评结果

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