(拓展训练)公司员工拓展训练方案

(拓展训练)公司职工拓展训练方案(拓展训练)公司职工拓展训练方案12/12(拓展训练)公司职工拓展训练方案1真理独一可靠的标准就是永远自相符合公司职工拓展训练方案方案是指进行工作的详尽计划或对某一问题制定的规划。下面是收集的公司职工拓展训练方案，希望大家认真阅读！1】公司职工拓展训练方案第一部分:团队素质拓展训练基根源理一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依靠，以培训为方式，以感悟为目的，达到启示想象力与创立力，提升职工战胜困难的能力;加强团队意识，培养团队协作能;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，加强自信;学会感恩，懂得回报。(二)张开步骤:体验→分享→沟通→整合→应用让参加者投入一项活动，以观察、表达和行动的形式积极进行;并与其他体验者分感觉或观察结果;与其他人参加商议、沟通，总结出原则并归纳提取出精华;再由培训师帮助整合，使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。2真理独一可靠的标准就是永远自相符合(三)训练特点:1、职工是主角培训的整个过程中，职工素来是活动的重心，经过以身作则的活动来感觉，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于全部学员回顾的基础上张开的，而不是单向的阐述。2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都特别简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量获得提升的项目。3、参训者感情距离被迅速拉近依照矿上的安排，参加素质拓展训练的队员平时被分成两个小组，每个小组经过培训师的调动充分交融，好多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参加很快融入到一起。4、参加者有收获和感悟。使职工在特定的环境中去参加、思虑、发现、领悟、感悟。二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:3真理独一可靠的标准就是永远自相符合主训(主教)1人:主训为整个素质拓展训练的领导者，在训练中负责讲解规则、发出指令并控制现场气氛。主训的基本素质:有优秀的策划能力。善于组织人员张开活动及调动活动气氛。应变能力强，能够有效解决突发事件。主训的基本任务:设计、整合训练项目并确定分享点。训练前组织分教官开初学习训练项目，使分教官明确各项目规则、分享点，防备训练时出现错误。训练中负责讲解规则、发出指令并控制现场气氛。特别要注意时间的掌握。训练后组织分教官做好总结反思。分教官(助教)2-3人:分教官在素质拓展训练中起督查与引导作用，在训练中负责督查本组学员犯规行为、计时、计分，在分享环节组织学员积极有效地分享。分教官人数依照学员人数与学员分组数量决定，每组1-2人。分教官的基本素质:依照主训指挥。善于组织学员张开讨论。在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。4真理独一可靠的标准就是永远自相符合分教官的基本任务:认真学习训练项目，猜想训练可能出现的情况。训练中负责督查本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训。协助主训控制现场气氛。三、素质拓展训练师注意事项主训、分教官衣饰齐整得体，着装一致;学员要求着装轻盈，方便活动，着娇贵运动鞋。第二部分:团队素质拓展训练项目一、热身目标:让大家经过现场互动放松身心，活跃现场，创立拓展气氛，调动学员的参加度。项目:成语接龙、抢钱、报数等二、团队组建依照参加训练的职工，分成人数均等的两个小组。促进个人融入团队，感觉团队文化的建设过程，形成归属感和团队意识。团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、旗手、副队长、宣传员、卫生员。还要确定口号、队标、队歌、队型等，在讨论时间后各小组将逐一进行显现。5真理独一可靠的标准就是永远自相符合三、常用的素质拓展项目1、太空椅时间:5-10分钟人数:最少15人以上，分组进行。道具:(无)场所:职工活动中心游戏规则:1、全部的职工应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;2、教官下口令“坐”，全队伍员在口令下达后，都应该坐在他后边学员的大腿上;3、坐下此后，培训者能够再喊出相应的口号，比方齐心协力、一往直前;4、能够以小组比赛的形式进行，看看那个小组能够坚持更长的时间，获胜的小组能够要求失败的小组表演节目。目的:锻炼团队的协作能力，加强团队之间的沟通，一个成功的团队没有失败的个人，一个失败的团队里也不会有成功的个人。我们大家都互相依靠，就能“聚6真理独一可靠的标准就是永远自相符合沙成金，积水成渊”把一个看似不能够能办成的事办成，一个团队只要上下一心其力定能断金。2、坐地起身时间:20分钟-30分钟人数:不限道具:(无)场所:职工文体中心游戏规则:1、四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。目的:这个任务表现的是团队队员之的配合，主要让大家理解合作的重要性。过程中，工作人员要引导同学坚持，再坚持，因为成功经常就是再坚持一下。3、生死电网时间:20分钟人数:不限7真理独一可靠的标准就是永远自相符合道具:网绳，垫子场所:文体活动屋外树林游戏规则:1、在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十几个洞口。2、设想绳子为高压网丝，在规定的时间内，队员要互相当合在不碰触到网子的情况下全部穿过去。3、每次穿过的洞口不能够再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。4、过网过程中会有敌机出现、侦探员出现，要保持高度警惕，不能够语言交流，不能够坠下绝壁。反之，表示任务失败，需要重新再来。目的:培养职工合理计划、有效组织、一致行动、亲密协作的意识;认识合理分工与依照组织安排的重要性;互相协调停精心操作，才能保障计划的顺利推行;感觉面对困难时，应有的态度和做事的方式。4、拆掉核弹时间:20分钟人数:不限道具:眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、雷区绳一根20米长8真理独一可靠的标准就是永远自相符合场所:工会大院，文体活动室内均可游戏规则:1、队员需要除掉“核设施”的危机，身边只有一根20米长的绳子以及除掉危机的“液体”。2、需要队员在身体不能够够除掉核污染范围任何地方的情况下，利用工具把地域中心的“核设施”(空瓶)灌满“液体”。3、选定一名指挥官，一名观察员，除指挥官外，参加者不能够语言沟通。否则，行动失败。目的:如何带领团队走出困境，计划、学习在困难和挑战眼前保持清醒和沉稳的脑筋。配合，合理分工，执行力，团队协作的充分表现。5、流程管理时间:10分钟人数:不限道具:PVC球槽15根，乒乓球2枚，一次性口杯4只场所:文体活动中心游戏规则:9真理独一可靠的标准就是永远自相符合1、整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动(转动)到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的尾端，连续传达前面队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。2、游戏时期，乒乓球不能够停止、回流、掉地，否则，返回重来。目的:培养团队合作精神，增进沟通，表现共同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会战胜看似难以解决的问题。6、抢渡金沙江时间:45分钟人数:全体人员道具:(无)场所:文体活动中心游戏规则:1、全部人员都要从一条没有桥墩的“河流”上经过达到“河流”的另一端。2、每一个人都要做“桥墩”，也要从队友搭建的“桥墩”上走过去。3、全部参加者不能够语言沟通，否则，重新来做。10真理独一可靠的标准就是永远自相符合目的:考验团队领导能力，培养学员的奉献精神，加强团队的执行力，让参加者在游戏过程中，深成心会生活和工作中间有多少人是甘为人梯，静静奉献，从而懂得去感恩。第三部分:团队素质拓展训练职工要求(劳人部规定)需要道具和器材:训练师衣饰3套、彩笔2-4只、彩旗二十副、网绳、垫子、PVC球槽15根，乒乓球2枚，一次性口杯4只、眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、20米长雷区绳一根。【2】公司职工拓展训练方案一、规则：公司人员共分为5组(6人一组)，训练推行积分制，每完成一个项目，获胜的队伍可获得1分，训练结束后，按分数的高低决出一、二、三名(若出现分数相同的队伍，则采用同手同脚的项目决出高低)，获得第一名的小组每人奖励价值30元的奖品，获得第二名的小组每人奖励价值20元的奖品，获得第三名的小组每人奖励价值10元的奖品。二、拓展训练项目：1、驿站传书11真理独一可靠的标准就是永远自相符合项目介绍：组员排成纵队，在规定的时间(10分钟)内将教练给排头学员的文字信息用肢体语言表达传达到该组最后一名学员(传达过程中不能够说话，犯规的出局)，传达信息正确的队伍可得1分。2、画头像项目介绍：每组选出一人蒙上眼睛，拿着笔，在队员的指导下走到画纸前，在规准时间内(5分钟)给娃娃的脸画上眼睛、鼻子、嘴巴(若把纸戳破则算犯规出局)，完成质量最好的队伍获胜。3、同手同脚项目介绍：将全部组员的腿绑在一起，从起点跑至终点，用时最短的队伍获胜。4、踩气球项目介绍：每个队员腿上均绑一个气球，每组队员手挽手围成一圈(比赛过程中手不能够松开，松开则出局)，在规准时间内(5分钟)各组队员开始互踩对方气球，最后剩下气球最多的队伍获胜(若出现气球数量最多的队伍有多支则加赛5分钟)。5、气球搬运接力