人事薪资管理制度

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. . . .为健全公司薪资体系，规薪资分配与管理，强化薪资约束作用，使公司的薪酬体系对外具有竞争性、对具有公平性和激励性，特制定本管理方法。围适用于本公司所有部门之工作人员。权责人事行政课：负责本薪资管理制度之制定；总(副总〕经理：负责本薪资管理制度之批准与其特批项之审批。名称和术语底薪---根本工资，依公司所规定之岗位相对应的薪酬；职等奖金---生活补助---贴补薪资项，依公司所规定之岗位相对应之生活补助；奖金---激励薪资项，包括工龄奖金和超产奖。超产奖〔实际产量-/*(加班费：根据劳动法规定，按加班人员的底薪和加班日期、时间计算。夜宵补助---12:005元/晚/人。水电费---员工住在宿舍实际所用水、电之费用。薪资构成月薪薪资=根本工资+奖金(职等奖金)+36小时固定加班费+夜宵补助+其它-水电费-房租-伙食费等应扣费用。日薪薪资=根本工资+奖金(职等奖金)+加班费+夜宵补助+其它-水电费-房租-伙食费等应扣费用。7705．薪酬分配原那么：公司实行职能等级工资制度，根据员工的经验、职称、学历、职务重要性与其责任大小确利相统一的原那么。10薪资发放：职等奖金发放：根据各部门的绩效考评，副总经理审核，总经理签审发放。10职能等级划分原那么：员工的薪资级别依据工作能力、岗位性质、责任大小等因素确定。职等除生产普工外，所有职员分职等〔一至九职等〕职等明细：欢迎下载二职等：品检、电测四职等：司机、电工六职等：会计职等分级一职等分八级；第一职等一级工资为50—150元，每升一级加50元；50—10010050—150100四职等分十级；第一职等一级工资为300—400元，每升一级加100元；50—2001001000200800—10002003000500一职等、四职等、六职等、七职等、八职等为月薪制；一级二级三级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级一职等50-150100-200150-250200-300250-350300-400350-450400-500二职等三职等四职等五职等六职等七职等八职等50-150-250-350-450-550-650- 750-10020030040050060070080050-150-250-350-450-550-650-750-850-950-1502503504505506507508509501050300-400-500-600-700-800-900-1000-1100-1200-400500600700800900100011001200130050-150-250-350-450-550-650-750-850-950-1050-1150-2003004005006007008009001000110012001300100012001400160018002000220024002600280030003200800-1000-1200-1400-1600-1800-2000-2200-2400-2600-2800-3000-100012001400160018002000220024002600280030003200300035004000450050005500600065007000750080008500职工种职工种级别试用试用 岗位工资平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类等一职等等一职等厨工、保安、职等工种仓管文员、三职等采购文员、工程文员、生管文员、行政文员、业务文员职等工种级别试用试用岗位工资平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类二职等品检、电测职等工种级别试用期试用后岗位工资平时加班费(元)周末加班费(元)扣伙食扣房费工资类型期后(元)(元)食费型一级77077050-1500012030月薪二级770770100-2000012030月薪三级770770150-2500012030月薪四级770770200-3000012030月薪五级770770250-3500012030月薪六级770770300-4000012030月薪七级770770350-4500012030月薪八级770770400-5000012030月薪期后(元)(元)食费型一级77077050-1006.64元/小时8.75元/小时12030日薪二级770770150-2006.64元/小时8.75元/小时12030日薪三级770770250-3006.64元/小时8.75元/小时12030日薪四级770770350-4006.64元/小时8.75元/小时12030日薪五级770770450-5006.64元/小时8.75元/小时12030日薪六级770770550-6006.64元/小时8.75元/小时12030日薪七级770770650-7006.64元/小时8.75元/小时12030日薪八级770770750-8006.64元/小时8.75元/小时12030日薪级别 试用 试用 岗位工资 平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类期后(元)(元)食费型一级77077050-1506.64元/小时8.75元/小时12030日薪二级770770150-2506.64元/小时8.75元/小时12030日薪三级770770250-3506.64元/小时8.75元/小时12030日薪四级770770350-4506.64元/小时8.75元/小时12030日薪五级770770450-5506.64元/小时8.75元/小时12030日薪六级770770550-6506.64元/小时8.75元/小时12030日薪七级770770650-7506.64元/小时8.75元/小时12030日薪八级770770750-8506.64元/小时8.75元/小时12030日薪九级770770850-9506.64元/小时8.75元/小时12030日薪十级770770950-10506.64元/小时8.75元/小时12030日薪职工种级别职工种级别试用试用岗位工资平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类四职等司机、电工职等工种五职等技术员、组长一级770770300-4000012030月薪二级770770400-5000012030月薪三级770770500-6000012030月薪四级770770600-7000012030月薪五级770770700-8000012030月薪六级770770800-9000012030月薪七级770770900-10000012030月薪八级7707701000-11000012030月薪九级7707701100-12000012030月薪十级7707701200薪级别 试用 试用 岗位工资 平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类期后(元)(元)食费 型一级77077050-2006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪二级770770150-3006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪三级770770250-4006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪四级770770350-5006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪五级770770450-6006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪六级770770550-7006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪七级770770650-8006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪八级770770750-9006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪九级770770850-10006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪十级770770950-11006.64元/小时8.75元/小时12030 日薪十一 级7701050-12006.64元/小时8.75元/小时120日薪30十二 770级7701150-13006.64元/小时8.75元/小时120日薪30等期后(元)(元)食费型六会计一级77077010000012030月薪职等级职等级级职等七职等级级职工种级别试用试用岗位工资平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类二级77077012000012030月薪三级77077014000012030月薪四级77077016000012030月薪五级77077018000012030月薪六级77077020000012030月薪七级77077022000012030月薪八级77077024000012030月薪九级77077026000012030月薪十级77077028000012030月薪十一 77077030000012030月薪十二 77077032000012030月薪工种 级别 试用 试用 岗位工资 平时加班费周末加班费扣伙扣房工资类期后(元)(元)食费型一级770770800-10000012030月薪二级7707701000-12000012030月薪三级7707701200薪四级7707701400-16000012030月薪五级7707701600薪六级7707701800-20000012030月薪主管七级7707702000-22000012030月薪八级7707702200-24000012030月薪九级7707702400-26000012030月薪十级7707702600-28000012030月薪十一 7707702800-30000012030月薪十二 7707703000-32000012030月薪等期后(元)(元)食费型八一级77077030000012030月薪职经理二级77077035000012030月薪等三级77077040000012030月薪级级级四级77077045000012030月薪五级77077050000012030月薪六级77077055000012030月薪七级77077060000012030月薪八级77077065000012030月薪九级77077070000012030月薪十级77077075000012030月薪十一 77077080000012030月薪十二 77077085000012030月薪1所有职员的职务工资的奖金均按现行方法执行；②按现标准执行后，原工资额超过现标准者做相应变动处理；11．员工奖金：参照“效绩考评方法〞执行。加班工资计算方法：加班工资=实际加班工时*小时加班定额。调薪：试用期的调薪：现确实优秀，有立功表现，也可经副总经理/总经理特批，缩短试用期，提前转正。试用期满员工的调薪，按本职等一级工资计算。515110评核，人事行政课再核对汇总，上报总〔副总〕经理审核，在总经理核准之下一个月开始生效。调薪档案由人事行政部保存存档。职务异动调薪：职务升迁或平级调动的薪资调整：按新进人员试用期调薪流程办理。1141优秀但不满一年的人员，由总〔副总〕经理审核批准。1100欢迎下载34调薪资格和年终奖金，不参与调薪