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文档简介

学习部

1学习部1学习部部门定位与建设反思展望工作回顾1232学习部部门定位与建设反思展望工作回顾1232关于我们……3关于我们……3I一、部门介绍学习部是学生会的重要组成部分,本着“创造良好的学习环境,全面提高学生的综合素质”的宗旨,围绕学院的学风、院风建设,努力为同学营造一个良好的学习氛围,推陈出新,丰富同学们的学习生活。部训:挚淳至诚致远工作理念:联系同学、深入同学、服务同学4I一、部门介绍学习部是学生会的重要组成部分,本着“创造良好的I二、部门定位一架桥梁:加强学生与老师以及同学之间的联系一个目的:夯实良好的学习氛围一种态度:着眼实际,踏实求进一句口号:服务他人自我实现5I二、部门定位一架桥梁:加强学生与老师以及同学之间的联系一个I三、部门建设工作目标

打破学习部刻板印象,积极创新,再创品牌活动。加强内部建设,培养部员兴趣和特长,展现学习部人风采。6I三、部门建设工作目标打破学习部刻板印象,积极I三、部门建设部门会议

总结前期工作安排后期工作共同探讨工作经验和方法着力解决工作中暴露的不足总结反思迈进7I三、部门建设部门会议总结前期工作总结I三、部门建设素质培训

礼貌修养部门认同工作态度策划撰写创新意识批评与自我批评认同提升进取8I三、部门建设素质培训礼貌修养认同I三、部门建设

成员之间相处融洽,积极配合,共同探讨完成工作熟悉学习部工作基本流程和方法和其他部门配合默契不悔初心主要成果9I三、部门建设主要成果9I四、部门文化升华革命友谊,增进部门凝聚力培养兴趣,发挥特长,让部员的才艺闪光着力打造“家”文化10I四、部门文化升华革命友谊,增进部门凝聚力10荏苒一年,我们的工作11荏苒一年,我们的工作11思想动态调研讲座、交流会上通下达“走近哲学”活动各班学业考勤协调各部门工作WORKIVIIIIIVIVIetc...12思想动态调研讲座、交流会上通下达“走近哲学”活动各班学业考勤I一学业考勤每个月进行4-6次考勤工作,借此来督促同学们积极上课,促使养成遵章守纪的习惯,提高学生良好的自我管控能力,创造良好的学习氛围。通过电话、短信、文件、会议等形式及时传达学校(院)最新资讯,保证同学们第一时间了解相关信息,以便安排好自己的学习生活时间。通过信息、调研、督查等形式向学院反馈同学们的思想动态、级情动态之类的问题。及时收发相关文件。二上传下达13I一学业考勤每个月进行4-6次考勤工作,借此来督I三讲座、交流会筹备学院各类讲座

新生教育讲座、萃英大讲坛等等组织开展新老生交流会

就业、考研、保研...14I三讲座、交流会筹备学院各类讲座组织开展新老I四思想动态调研为及时、准确、全面了解我院新生心理、思想、学习以及工作动态,确定加强对学生管理工作的对策及措施,更好地做好我院新生的思想政治教育工作和心理健康教育工作,从而准确地把握大学生心理健康和思想政治工作面临的新形势,以便提高高校思想政治工作的针对性,实效性和科学性。设计主题问卷、组织填写、撰写报告15I四思想动态调研为及时、准确、全面了解我院新生心理I五“走近哲学”主题教育活动开幕式哲学走廊哲学日赠书活动讲座、沙龙中小学互动课堂哲学知识对抗赛16I五“走近哲学”主题教育活动开幕式16I开幕式室内开幕式:

陈春文教授《大学与哲学》讲座室外开幕式:

哲音相合(艺术团乐器演奏)

“微哲学”征集(共128则)现场赠书(赠书共计55本)主题书签(书签赠送共计200个)17I开幕式室内开幕式:17I哲学走廊

打开门,让哲学家没有阻挡的走进你的房门,让智慧的芬芳香进你的心房。

ps:以海报的形式宣传哲学著作、著名哲学家、哲学思想、经典哲学命题。(海报共计20张)赠书活动榆中校区天山堂候车点(共计赠书86本)

本部机关楼和办公楼(共计赠书260本)18I哲学走廊打开门,让哲学家没有阻挡的走进你I哲学日哲学印记话剧《苏格拉底之死》图书展览与赠阅(共计40本)主题明信片、书签赠送讲座、沙龙共开展两次讲座、一次沙龙19I哲学日哲学印记讲座、沙龙共开展两次讲座、一次沙龙19I中小学哲学课堂期间赴兰大附小、一只船小学开展互动课堂活动。图书赠阅(共计90本)20I中小学哲学课堂期间赴兰大附小、一只船小学开展互动课堂活动。I哲学知识对抗赛组建参赛队伍6队比赛结果:一等奖第四组、二等奖第六组、三等奖第五组,个人获奖3名现场图书赠阅:共计50本奖品:16G优盘8个,8G优盘14个21I哲学知识对抗赛组建参赛队伍6队21I

协办活动挑战主持人运动会心灵有约……22I协办活动22

反思总结2323我们的不足和遗憾1团队凝聚力欠缺2工作效率有待提高3成员工作积极性不高4工作缺乏创新和活力24我们的不足和遗憾1团队凝聚力欠缺2工作效率有待提高3成员工作

我们不求工作地轰轰烈烈,只求简简单单。我们不求一切都尽如人意,但求无愧于心,我们不求受到多少人的赞誉,只求你一个简单的微笑与肯定。我们忙碌,并为我们的忙碌而快乐。我们勤恳,我们乐于奉献在他人的背影之下。我们平和而努力,我们从不会抱怨。25我们不求工作地轰轰烈烈,只求简简单单。我们不求一切都尽Thankyou!相伴一年,这里不是终点许一个愿望,继续前行26Thankyou!相伴一年,这里不是终点26学习部

27学习部1学习部部门定位与建设反思展望工作回顾12328学习部部门定位与建设反思展望工作回顾1232关于我们……29关于我们……3I一、部门介绍学习部是学生会的重要组成部分,本着“创造良好的学习环境,全面提高学生的综合素质”的宗旨,围绕学院的学风、院风建设,努力为同学营造一个良好的学习氛围,推陈出新,丰富同学们的学习生活。部训:挚淳至诚致远工作理念:联系同学、深入同学、服务同学30I一、部门介绍学习部是学生会的重要组成部分,本着“创造良好的I二、部门定位一架桥梁:加强学生与老师以及同学之间的联系一个目的:夯实良好的学习氛围一种态度:着眼实际,踏实求进一句口号:服务他人自我实现31I二、部门定位一架桥梁:加强学生与老师以及同学之间的联系一个I三、部门建设工作目标

打破学习部刻板印象,积极创新,再创品牌活动。加强内部建设,培养部员兴趣和特长,展现学习部人风采。32I三、部门建设工作目标打破学习部刻板印象,积极I三、部门建设部门会议

总结前期工作安排后期工作共同探讨工作经验和方法着力解决工作中暴露的不足总结反思迈进33I三、部门建设部门会议总结前期工作总结I三、部门建设素质培训

礼貌修养部门认同工作态度策划撰写创新意识批评与自我批评认同提升进取34I三、部门建设素质培训礼貌修养认同I三、部门建设

成员之间相处融洽,积极配合,共同探讨完成工作熟悉学习部工作基本流程和方法和其他部门配合默契不悔初心主要成果35I三、部门建设主要成果9I四、部门文化升华革命友谊,增进部门凝聚力培养兴趣,发挥特长,让部员的才艺闪光着力打造“家”文化36I四、部门文化升华革命友谊,增进部门凝聚力10荏苒一年,我们的工作37荏苒一年,我们的工作11思想动态调研讲座、交流会上通下达“走近哲学”活动各班学业考勤协调各部门工作WORKIVIIIIIVIVIetc...38思想动态调研讲座、交流会上通下达“走近哲学”活动各班学业考勤I一学业考勤每个月进行4-6次考勤工作,借此来督促同学们积极上课,促使养成遵章守纪的习惯,提高学生良好的自我管控能力,创造良好的学习氛围。通过电话、短信、文件、会议等形式及时传达学校(院)最新资讯,保证同学们第一时间了解相关信息,以便安排好自己的学习生活时间。通过信息、调研、督查等形式向学院反馈同学们的思想动态、级情动态之类的问题。及时收发相关文件。二上传下达39I一学业考勤每个月进行4-6次考勤工作,借此来督I三讲座、交流会筹备学院各类讲座

新生教育讲座、萃英大讲坛等等组织开展新老生交流会

就业、考研、保研...40I三讲座、交流会筹备学院各类讲座组织开展新老I四思想动态调研为及时、准确、全面了解我院新生心理、思想、学习以及工作动态,确定加强对学生管理工作的对策及措施,更好地做好我院新生的思想政治教育工作和心理健康教育工作,从而准确地把握大学生心理健康和思想政治工作面临的新形势,以便提高高校思想政治工作的针对性,实效性和科学性。设计主题问卷、组织填写、撰写报告41I四思想动态调研为及时、准确、全面了解我院新生心理I五“走近哲学”主题教育活动开幕式哲学走廊哲学日赠书活动讲座、沙龙中小学互动课堂哲学知识对抗赛42I五“走近哲学”主题教育活动开幕式16I开幕式室内开幕式:

陈春文教授《大学与哲学》讲座室外开幕式:

哲音相合(艺术团乐器演奏)

“微哲学”征集(共128则)现场赠书(赠书共计55本)主题书签(书签赠送共计200个)43I开幕式室内开幕式:17I哲学走廊

打开门,让哲学家没有阻挡的走进你的房门,让智慧的芬芳香进你的心房。

ps:以海报的形式宣传哲学著作、著名哲学家、哲学思想、经典哲学命题。(海报共计20张)赠书活动榆中校区天山堂候车点(共计赠书86本)

本部机关楼和办公楼(共计赠书260本)44I哲学走廊打开门,让哲学家没有阻挡的走进你I哲学日哲学印记话剧《苏格拉底之死》图书展览与赠阅(共计40本)主题明信片、书签赠送讲座、沙龙共开展两次讲座、一次沙龙45I哲学日哲学印记讲座、沙龙共开展两次讲座、一次沙龙19I中小学哲学课堂期间赴兰大附小、一只船小学开展互动课堂活动。图书赠阅(共计90本)46I中小学哲学课堂期间赴兰大附小、一只船小学开展互动课堂活动。I哲学知识对抗赛组建参赛队伍6队比赛结果:一等奖第四组、二等奖第六组、三等奖第五组,个人获奖3名现场图书赠阅:共计50本奖品:16G优盘8个,8G优盘14个47I哲学知识对抗赛组建参赛队伍6队21I

协办活动挑战主持人运动会心灵有约……48I协办活动22

反思总结4923我们的不足和遗憾1团队凝聚力欠缺2工作效率有

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