失败面试的自我总结_第1页
失败面试的自我总结_第2页
失败面试的自我总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文档仅供参考失败面试的自我总结十一之后我开始找工作,在上了多次简历没有我期望的公司回复后来我就找采购方面的工作。简历发出去几天有一家乐荣电器公司稽核室的主管给我打电,让去杭州萧山的分公司面试。因为投递了很多简历我不知道自己什么时候投简历给这家的。于是在网上搜了贵公司的相关信息。他们公司的有点类似与富士,台企业领导差不多都是台湾人,在海外也有多家分公司。对我感趣的是一位协理,他富士康出来的人都蛮感兴趣所以就让他的手下给我打电话。刚开始我不知道采购稽核是一个什么职位什么的？他在公司的地位是什么样的？我在咨询之准放弃因为萧离我现在在的地方确实比较我坐车过去估需要4小时左右。为了一份自己兴趣不大的工跑这么远去面,觉没必要。我打电话给该公司相关联系人说我不去了个时有另一位主管打电话给给我解释了这个工作室的背景老板设立的目的,以为什么她会再次给我电话。我把我的所有想法都告诉了他我道挂了电话之她给她的老板回报的对她的诚恳我答应她过去面试中午00我始出发经到了4此处终于到达乐荣公司。去了之我到了他们协理。协理是一位50岁左右的台湾人。人很和很学。他刚开始讲了他们公司的规生产,讲了公司为了计划以及进度状讲国际排等接着他和我闲聊了一刚始我们聊我们的专聊士康的一些状况怪是他不我在富士康里面到底做什,白讲我怕他问,因我做采购时间很短而也没有太多经验。我感兴趣的是物流方面的管理与规划改善。但偏偏他需要的是采购方面的规划与改在这方面我底气不没有多少信心。老板的稽核室是他直属管理招的所有人员全部副课级以上。这就是说他要录取,就会至少给我一个副课级以上的职位。但同时我也知道这个职位的挑战在哪里？就像他说优不是唯一的条件我作经验太短是最担心的。因为年龄和资可能我面对外部部门时会遇到更多的压力和挑战的,我可以想象始一些贬低富士贬低我能力把一种高难度工作的架势摆在我面前。在他这样讲了半个多小时说实话我开始没有信心。面对老我般比较少辩,这是在富士康形成的性格试时我也这样好像觉得我不能跟老板辩白太老喜欢听话的人。后来到5：00的候他不好意,今受打击了。此时我才恍然大原来他是想找一个能够抗压力的手,不别人一打击就没有底气的,过此时已经为时已晚。后来我就说了一句该的得奇怪我为什么会这么讲？不知道随吧。老板说他需要跟人事商量一下看怎么给我一个定位。我知道他这应该是比较委婉的拒绝。通过这次面试我受颇深每老板都会有自己的一套面试手,我最佳状态就是做一个真实的自己不中了他的圈套。我原本只是想找一个物流管理工,只在没有合适的状况下准找份采购工作先做做。说实如果是物,会信心十,能跟他扯一大框说定能够转移他面试的话题这是我一贯的手段。但采购的经验太这是我底气不足的真正原因越我越虚以于没信心后还是真实一心虚注定面试失败会别人牵着自己走。面试的时候只有产生共鸣才能取得胜利。文档仅供参考

文档仅供参考131、从风度2、在3、到4、和5、如6、寒7、考8、回eyecontact(眼神交流文档仅供参考

文档仅

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论