


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———关于商场员工手册培训心得范文关于商场员工手册培训心得范文
心得体会是对某一段时间的学习或见闻所产生的感悟。下面是工作我为大家预备的关于商场员工手册培训心得范文,盼望可以关心到您。
商场员工手册培训心得1
来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从同学到医生的转变,更是从单纯的校内生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。2022年8月4日到6日,我参与了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。
在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的进展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的熟悉。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院始终坚持"服务第一、质量第一、信誉第一'的办院宗旨。今日的规模是几代医人的努力,今日我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院进展作更大的努力。
在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻,发人深醒,不由地想起高校老师对我说的:作为医生,肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有法规,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作供应了执行依据,为临床工作带来便利。
医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训,我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关怀他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。
另外,目前医患关系形势紧急,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会爱护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提示,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院仆人翁的姿势乐观投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!
商场员工手册培训心得2
光阴似箭日月如梭,一转瞬,我已经来到医院实习三个月了,我已从一名懵懂的高校生走出了校内,走向了医院,走进了社会,成为一名救死扶伤的实习护士。
很荣幸能成为某某医院护理团队的新成员,在培训中我倾听了老师们的教导,在此次感谢老师们的精彩叙述与演示,让我受益匪浅,岗前培训是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不行缺少的,它让我们进一步熟悉护理这一职业,为我们以后的工作指明白方向。
此次培训,我学到了许多课本上没有的学问,让我明白了在今后的护理工作应当严格要求自己,要具备较强的责任心,同时也要遵守医院的各项规章制度,确保在工作中不出任何差错,虚心向各位护理前辈们学习,要不断的提高自己,用我们的真诚和爱心去守候患者最珍贵的生命,实现自己人生崇高的抱负。
既然我选择了这个职业,不管以后的路由多么坎坷、多么难走,我都会努力地走下去,将护理工作进行究竟,自从实习以来,我始终以严谨的态度和乐观的热忱进行工作和学习,过程中有胜利的喜悦,也有失败的辛酸,但通过此次培训,我深深的明白了,临床护理与书本上的学问还是有肯定区分的,今后我不仅要学习理论学问,还要规范自己的操作,在对待患者时要有足够的急躁、爱心、责任心。
护士不仅需要较高的专业技术水平,还应擅长和患者进行沟通、沟通,要切实关怀、理解患者,我们护士应当养成良好的生活习惯,要将有限的生命投入到无限的护理工作中。
短短两周的培训,我们既学到了许多理论学问又规范了自己的技能操作,同时也知道如何才能成为一名合格的护理人员。我怀着对护理工作的无限喜爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使,为医院进展尽一份微薄之力!愿医院的明天更加美妙!
商场员工手册培训心得3
11月8日-14日,特别幸运地参与区90学时老师培训,七天的培训学习,可以说是紧急的学习、欢乐的收获。
为期两天(杭州崇文试验学校、天长学校)的挂职实践培训,使我看到名校老师剧烈的敬业精神,一丝不苟的工作态度,他们用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些无不让我们敬佩,同行老师纷纷表示要对自己的心态作一个调适,不应当再浮躁了,要静下心来潜心讨论了,影响老师们重新树立了正确的教育观,并能以良好的心态投入到教学工作中。
"千课万人',我是第一次参与这么盛大的观摩活动,倾听了名师、特级老师的示范课、报告、专家点评,巨匠们的风采尽收眼底,得益匪浅,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,(每天上午五节课,下午五节课、晚上两节课报告、两节课互动点评)。虽然听课很辛苦,但巨匠的魅力、课堂的精彩、专家近距离的接触,吸引着我。这么好的学习机会、使我舍不得,疲乏的身躯总能坚持到晚上,尤其是斯苗儿老师、北京的吴正宪老师,我心中的偶像、最崇拜的专家,这么近距离的接触,让我感动,再累也值得!我想同行的老师应当也有我同样的感受。在一次次的感悟中,进一步熟悉到了不断更新自己学问结构的必要性。
就像雷子东老师《分数的熟悉》心路历程,雷老师在1999年上这课,当时理念是"基于同学已有阅历,以学论教',在2022年上这课是"关注同学的差异,为自主探究供应宽阔的空间',在2022年雷老师建立在"回归数学本位为续学习积累丰厚的阅历'。课堂开放,自主权全在同学。无独有偶,同样特级老师黄爱华老师,在大会沟通中谈到了他三次不同《百分数的熟悉》的版本,从中折射出特级老师他们的共同嗜好学习、讨论、总结、提升,造就了他们的课堂生动与深刻。带给我们许多的启发和思索。
培训转变了老师们学习的观念,知道了学习的重要性。只有通过培训才会促进自己的专业学问和理论水平,才能开展教研活动,在不断的沟通互动中,明确了作为一名优秀的老师应具备的基本素养,如何适应新课改,教好课。通过这次培训,归纳一下几点:
1、老师要有人格魅力。
常听孩子们谈论"我最喜爱__老师,我最佩服__老师'。甚至老师的一举一动,孩子们都在仿照。这些老师之所以使孩子们为之折服,为之倾倒,我想就是源于老师优秀的人格魅力。老师在长期的教育教学工作中形成了这种人格魅力,在孩子们中间建立了一种崇高的威信,这种人格魅力和威信对同学的影响刻骨铭心。从北京的吴正宪老师、浙江省教研员斯苗儿老师的报告中,得到这样一个结论:以情感人,以情激趣;用老师才智启迪同学才智。
总之,老师要具有人格魅力。只有敬重同学的人格,对同学满腔热忱,宽容大度,这才是爱生的集中表现。只有把同学的成长真正和教育事业紧密相连时,才会增加爱的情感。
2、老师要把学习的主动权真正还给同学。
七天的培训,我听了四十来节专家和特级老师的课,课堂上联系生活实际,深化浅出、语言风趣美丽,给我带来了震撼和思索。"怎样读懂同学'、"怎样读懂教材'。我深深体会到:同学是学习的仆人,是课堂教学的主体。这一点已不容置疑。既然是主体,同学在学习中就应当真正拥有学习的主动权。只有有了学习的主动权,才能更好的发挥主体作用,转变那种消极的、被动的学习状态和方式,从而更加乐观主动地学习探究,新的课程标准下,自主探究、合作沟通已成为学习数学的主要方式,他们都创设同学熟识的活动情景,充分调动学习爱好,使同学初步感受到数学来源于生活,应用于生活,服务于生活,敬重每一个同学,允许不同的同学从不同的角度组织问题,解决问题,让每个同学体现到创新学习的胜利喜悦。
3、"顺畅'课不肯定是好课,要上出有"风浪'的课。
培训使我明白了在整个教学过程中,师生、生生共享彼此的思索、见解和学问,沟通彼此的情感、观念与理念,通过质疑、争论、合作,使师生的发散思维和创新思维得到了新的进展,实现了教学相长。在这样的环境里,实现了师生、生生学问的互补,学困生得到了关心,学优生得到了拓展。同学迫切地想与大家沟通自己的学习体验,课堂成了同学放飞心灵的天空,游览其间,乐而忘返。
总之,这次培训让我收获
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高职单招职业技能测试政治常识常考知识点(75个)
- (高清版)DB12∕T 655-2016 规模化奶牛场环境监测技术规程
- 分析计划经济与市场经济体制的利与弊
- 理解CPMM考试大纲的试题及答案
- 2025年铝包钢导线合作协议书
- 美术老师合同(2025年版)
- 专业中医康复理论试题及答案
- 二零二五年度上海房屋租赁与提前终止合同
- 上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及员工福利提升合同
- 二零二五年度广东省房屋租赁合同纠纷预防与处理协议
- 语文-福建省厦门市2025届高中毕业班第二次质量检测(厦门二检)试题和答案
- 排水工程监理细则
- 2025届浙江名校协作体高三语文考场高分作文点评:这种向往到底是人的苦处还是人的乐处呢
- 2025年浙江名校协作体高三语文2月联考作文题分析+素材+范文:这种向往到底是人的苦处还是人的乐处呢
- 2025年云南省高职单招《职测》高频必练考试题库400题(含答案)
- 新教科版一年级科学下册第一单元第6课《哪个流动得快》课件
- 2025年新人教PEP版英语三年级下册全册课时练习
- 2025年广西旅发置业集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 全国职业院校技能大赛高职组(商务数据分析赛项)备赛试题及答案
- 《针对内容安全的人工智能数据标注指南》
- 2025年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
评论
0/150
提交评论