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文档简介

Word———处罚通知书格式(精选3篇)

文章来源：微信搜寻更多惩罚通知书格式(精选3篇)

发布时间：2022-11-0708:13:01

更新时间：2022-11-0708:13:12

缓存时间：2022-11-0708:13:20

通知怎么写

第一篇：惩罚通知书格式号：日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□有意不听从上级或拒绝接受正值命令

□有意不以适当方法工作□屡次躲避工作

□工作时间内运行嬉戏□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留玩耍闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：□其它不良行为：

处分：

□责备(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

惩罚依据：依据第条款。

惩罚生效日期：________年____月___日.

检查人：罚单签署人：

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

其次篇：惩罚通知书格式致：

你公司施工的工程，经我司检查发觉在工程质量、进度或平安文明施工等方面存在以下问题：

依据《施工现场管理细则》，我司打算对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知!

深__地产有限公司

年月日

第三篇：惩罚通知书格式3月16日，__车间员工__未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。

4、请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制

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