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精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业大学生毕业设计任务书题目:

院(系):

专业:

学生姓名:

班级:

学号:

指导教师:

xx职业技术学院

建筑装饰系

一、任务性质与目的

毕业设计是专科教育中的最后一个教学环节。建筑装饰专业的毕业环节由顶岗实习、毕业设计、毕业答辩三个部分组成。是

此前各个教学环节的继续、深化和扩展,是最后完成室内设计的基本训练、由学习阶段走向工作岗位、直接参加社会生产实践与

国家建设的一个重要过渡。

学生通过毕业设计,应达到以下能力要求:

1)知识要求:

a.掌握岗位工作流程和岗位职责要求。

b.整合所学专业知识,掌握室内设计程序和相关规范要求。

c.熟悉材料和工艺,充分认识图纸设计与现场施工的关系。

2)技能要求:

a.设计方法正确,设计表达规范。

b.具有与设计师、业主沟通交流能力。

c.熟练绘制施工图、表现图。

3)素质要求:

a.具有良好的职业道德和行为规范。

b.适应岗位能力要求,服从企业管理。

c.具有认真负责的学习态度和一丝不苟的工作作风。

二、设计题目

题目:1、住宅室内设计

2、办公空间设计

3、餐饮空间设计

4.客房空间设计

选题说明:从装饰企业实际项目选题,原则上应与企业接单同步。

三、设计任务和要求。

1、设计具有明显的风格个性。

2、材料选择适宜,并要求结合灯光照明的艺术处理,渲染环境气氛。

3、方案施工图以满足施工和指导为原则,效果图以满足视觉的直观感受为原则。

4、图纸一律用统一图幅,电脑打印出图(手绘除外)

5、正确运用制图方法、把握好比例尺度。

设计文件有:

1.手绘方案表现图:2张

.2.电脑效果图:3张

3.施工图:

(1)原始结构平面图;

(2)平面布置图;

(3)地花平面图;

(4)顶棚布置图;

(5)全部立面图;

(8)必要的剖面图和详图。

4.设计说明:工程概况,设计思路和理念、风格等。

5.材料清单。

6.图纸封面、目录表。

图面要求:

图面美观,表达准确,图纸规范;封面封底美观;图纸装订成册,图纸规格A3打印;图纸顺序合理(封面,目录,施工说明

,效果图,施工图〈按平、立、剖,水电图排序〉,材料汇总清单,封底)。

四、毕业设计答辩

毕业答辩是对毕业环节学习成果的检验,同时也是进一步培养学生综合表达及相互交流的能力。学生在完成全部设计工作及

说明的编写以后,必须对毕业答辩进行充分的准备。答辩采取公开答辩形式,分组进行;答辩时简明扼要地向答辩分组老师们

介绍自己的设计的内容、特点和创作观点(时间一般不超过20分钟),对答辩分组老师提出的问题能清晰的阐述,正确回答。答

辩分组成员由毕业设计指导教师、专业教师及专家组成,答辩结束后由答辩分组提出评语及成绩评定。

五、毕业设计成绩评定细则

1.成绩结构:毕业设计的成绩由平时成绩,评阅成绩和答辩成绩三部分组成,其中任何

一项考核不及格,均以成绩不及格计算。该三项成绩的总和即是最后的总成绩。

2.毕业设计的评阅,按照优15%、良60%、中15%,合格6—9%,不合格毕业设计成绩换算:优秀(90—100)、良好(80—89

)、中等(70—79)、及格(60—69)、不及格(59分以下)。

3.抄袭、下载网上作品、剽窃他人作品者,以不及格评定

评分依据如下:

1.设计说明书:工程概况;设计思路和理念、风格;编制规范。

2.物料清单:主材、洁具、五金等;内容完整,位置清楚。

3.主题配色和参考图片:配色明晰;彩图与方案一致。

4.手绘方案表现图2幅;画面表达清晰,透视关系准确

5.施工图:全套图纸完整;制图规范。

6.效果图:3幅;效果明显,色彩关系协调。

六、时间与指导教师安排:

装xx指导教师:

装xx指导教师:

审核时间:XX年5月14日------5月18日(经审核通过后方可答辩,过期不侯)

毕业设计答辩时间:XX年5月19日、20日

顶岗实习任务书

实习专业:建筑装饰工程技术专业

实习班级:装xx\xx

实习时间:XX—XX学年第二学期

建筑装饰系制

二○一一年十二月

一.适用专业及班级

适用专业:建筑装饰工程技术专业

班级:装xx\xx

二.实习目的和方式

顶岗实习是建筑装饰工程技术专业教学工作的一个重要组成部分,是学生职业能力形成的关键性环节,是深化“工学结合”

人才培养模式改革、提高学生职业道德和职业素质的良好途径,最能体现“教学过程的实践性、开放性和职业性”,是培养具有

“良好职业道德,科学创新精神和熟练技能”人才的最好方式,是学生将在校学习期间的理论知识联系工程实际,顺利实现由学

校到社会的转化,缩短与社会的磨合期的重要手段和方法。

本次实习以岗位实习的方式进行,以学生自主选择为主、系内推荐为辅选择实习岗位,学院配备专业教师通过电话访谈、不

定期走访各单位等形式对学生进行监督指导。每位同学把自己联系方式留给指导老师和班主任,如有变动及时和老师联系以便指

导。

三.实习时间和指导教师安排:

顶岗实习指导教师安排

装饰学习xx指导教师:

装饰xx指导教师:

顶岗实习时间:XX年12月19日到XX年5月19日

实习报告提交时间:XX年5月14日------5月19日交给指导教师,过期不侯

毕业设计答辩时间:XX年5月19日、20日

四、实习报告内容和要求:

顶岗实习报告,其内容包括:

(1)实习概况:

包括实习时间、地点、单位名称,实习单位指导人的姓名、职务、职称等简况。

(2)主要实习内容:

总结顶岗实习期间的主要工作、见闻,包括了解到的间接工作经验、在公司顶岗实习获得的感性认识和收集的图文资料。

(3)收获体会,存在的问题和改进措施等。

顶岗实习报告是评定实习成绩的重要依据之一,它不但反映学生实习的深度和质量,而且反映学生分析和归纳问题的能力。

实习报告应图文并茂,语句通顺,字迹清楚,科学系统,篇幅不少于3000字。

五.实习岗位及内容

序号

实习

岗位

实习内容

目标能力

1

施工员

负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编

制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划等。

1.熟练的识图能力

2.参与图纸会审与技术交底的能力

3.编制施工组织设计的能力

4.执行相关规范和技术标准的能力

5.测量放线的能力

6.选择使用材料、机具的能力

7.施工技术应用能力

8.选择成品保护方法的能力

2

设计员

负责进行工程投标方案设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、

绘制竣工图,通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。

1.设计草图表现能力

2.绘制空间透视图能力

3.手绘效果图表现能力

4.运用软件绘制效果图能力

5.绘制建筑装饰施工图能力

6.编制装饰工程图技术文件的能力

3

材料员

负责建立材料采购平台、编制工程材料采购供货计划、工程材料的询价采购、建立库存账目、材料采购及材料使用账目等工

作。

1.装饰材料的选购能力

2.装饰材料的质量检测能力

3.装饰材料验收及管理能力

4

价员

负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析,通过对工程预决算工作管理及与各相

关部门的协调配合,从而保证工程投资目标的实现。

1.熟练的识图能力

2.装饰工程量计算的能力

3.熟练应用有关计量计价文件的能力

4.装饰工程计价的能力

5.编制工程预算的能力

6.编制投标报价的能力

7.装饰工程的工料和成本分析的能力

8.施工过程造价控制的能力

9.竣工结算的能力

5

质检员

安全员

负责对工程施工现场的工程施工质量进行监督检查。

负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。

1.工序质量检验的能力

2.装饰工程质量标准的监控能力

3.一般施工质量缺陷的处理能力

4.编制施工安全技术措施和安全技术交底的能力

5.施工安全管理的能力

6.工程质量验收及验收表格的填写能力

6

资料员

负责对工程文件等资料收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

1.工程技术资料和数据的收集

2.施工内业文件的编制

3.施工内业文件的组卷与归档

六、成绩评定

学生顶岗实习期间校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核,实行以实习单位、学校的校企双方考核制度。考核的重点

在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况,内容包括学生的实习周记、实习报告内容完成情况等。

考核由两部分组成,一是实习单位指导教师对学生的考核,占总成绩的30%;二是学校指导教师对学生的综合实习情况进行

评价,占总成绩的70%。

根据实习单位指导教师和学校指导教师的考核成绩,系顶岗实习指导小组综合评定学生顶岗实习成绩。考核等级分优秀、良

好、中等、及格和不及格。考核成绩及格及以上的学生可获得相应学分。考核等级标准如下:

优秀(90分以上):实习态度端正,能很好地完成实习任务,实习报告能对实习内容进行全面、系统总结,并能运用学过的

理论对某些问题加以分析,并有独到见解。实习材料规范齐全、顶岗实习出勤率高,遵守企业规章制度。

良好(80-89分):实习态度端正,能较好地完成实习任务,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。实习材料

比较规范齐全、按时完成,出勤率比较高,遵守企业规章制度。

中等(70-79分):实习态度端正,能完成实习任务,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。实习材料比较齐全、按

时完成,出勤率比较高,遵守企业规章制度。

及格(60-69分):实习态度端正,完成了实习的主要任务,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统。实习

材料基本规范齐全、按时完成,遵守企业规章制度。

不及格(60分以下):实习态度不端正,未完成实习的主要任务,未完成顶岗实习报告等实习内容,出勤率较低,有违反企

业规章制度的现象。

七、实习期间注意事项

1.学生应将学校的实习计划安排、实习方式、实习时间、实习单位、实习工程地点

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