2023年马鞍山市金家庄区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析_第1页
2023年马鞍山市金家庄区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析_第2页
2023年马鞍山市金家庄区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析_第3页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE232023年马鞍山市金家庄区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案:A2.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D3.劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:根据有关规定,劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的80%。故选C。4.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样答案:C解析:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。故选C。5.工会审计的制度和办法由()。A、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定D、企业领导制定答案:A6.女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案:C7.下列不属于劳动争议的受案范围的是()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因解除合同发生的争议C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D、因工作时间发生的争议答案:C解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用该法:(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法律、法规规定的其他劳动争议。故选C。8.()中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。A、2018年10月22日B、2018年10月25日C、2018年10月26日D、2018年10月27日答案:C9.工会预算执行情况审计监督,是指经审会对同级工会和下一级工会预算执行情况及其他收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督,其中效益性是指()。A、经费收支、资产管理以及有关经济活动遵守法律、法规和规章的情况B、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益C、经费收支、资产管理以及有关经济活动的信息与实际情况相符合的程度D、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的社会效益和环境效益答案:B10.工会行政事业性资产出售、出让、转让过程中,意向交易价格低于评估结果()%的,应当报评估报告备案或核准的工会部门重新确认后交易。A、60B、70C、80D、90答案:D11.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案:C12.上级工会经审会收到书面复审申请之日起()日内,应当作出复审决定。A、30B、60C、90D、120答案:B13.中国工会全国代表大会一般每()年召开一次。A、五B、四C、三D、二答案:A14.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内答案:A解析:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。故选A。15.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案:C解析:劳动者和用人单位的生产资料相结合生产某种劳动产品,在生产过程中,劳动者和用人单位形成劳动关系,而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系,虽然也与劳动有关,但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系,是由民法调整的民事关系,而不是由劳动法调整的劳动关系。例如,工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选C。16.经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经()产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B17.下列有关我国工伤保险的表述错误的是()。A、工伤保险费用不需要职工承担B、工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工C、工伤保险实行浮动费率D、工伤保险实行强制参保答案:B解析:工伤保险的对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险制度适用于所有职工,在私企就业的员工也应享有工伤保险。故选B。18.经审会接受()的书面委托,对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。A、同级工会委员会B、同级工会财务资产管理部门C、同级工会干部管理部门D、同级行政答案:C19.变更劳动合同应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头答案:AD解析:变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。184.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。故选D。20.实行男女平等是我国的基本()。A、国策B、原则C、目标D、任务答案:A21.根据《中国工会章程》,企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的()向工会拨缴经费或者建会筹备金。A、1%B、2%C、2.5%D、0.5%答案:B22.我国()从起,在城镇职工中实行的劳动保险制度中包括疾病保险的内容。A、20世纪50年代B、20世纪60年代C、20世纪70年代D、20世纪80年代答案:A解析:我国从20世纪50年代起,在城镇职工中实行了的劳动保险制度包括疾病保险的内容,对于在实施范围内的职工患病或非因工负伤,给予生活救济,发给病假工资等。故选A。23.工会会员直系亲属去世时,基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案:B24.1925年5月1日,由()、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发起,第二次全国劳动大会在广州召开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案:D135.根据《中华人民共和国工会法》的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由()承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门B25.《江苏省内部审计工作规定》自()年3月1日起施行。A、2018年B、2019年C、2020年D、2021年答案:C26.下列关于就业促进权利义务主体的表述,正确的是()。A、促进就业是政府的基本职责,政府是就业促进的最主要义务主体B、用人单位不是促进就业的义务主体C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务答案:A解析:就业促进的义务主体包括政府、用人单位、人力资源市场中介机构、职业教育和培训机构以及相关的社会团体等。其中,政府是就业促进的最主要义务主体,就业促进是政府的基本职责。就业促进的权利主体在就业问题上也有义务和责任。故选A。27.下列关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()。A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、所有工会组织都具有法人资格D、工会是永久性连续性的组织答案:C解析:我国工会的法律地位表现在3个方面:(1)工会的唯一性和独立性;(2)工会大都具有法人资格;(3)工会的永续性。故选C。28.审计程序中,在审计准备阶段应做到的工作是()。A、向有关单位和个人调查B、编制审计工作底稿C、制定审计方案D、征求被审计单位意见29.依法订立的集体合同的效力范围及于()。A、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案:D解析:《劳动合同法》规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”故选D。30.季某是某物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()。A、安排季某补休,不需要支付加班费B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费答案:B解析:根据我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。故选B。二、多选题1.()等职工文体活动,可以从工会经费开支。A、文艺汇演B、体育比赛C、职工疗养D、公园年卡答案:AB2.工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的()和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案:BCD3.职代会代表应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位设立选区,由()途径选举产生。A、上级工会选定B、由职工直接选举产生C、职工自荐D、竞选答案:BCD4.工会经费审查委员会的职责包括()。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案:ABCD5.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应()。A、向劳动者每月支付两倍的工资B、立即与劳动者补订书面劳动合同C、自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资D、视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期劳动合同答案:BCD解析:用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。故选BCD。6.工会会员直系亲属是指会员本人的()。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案:ABC7.工伤职工有()情形之一的,停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、第三人不支付工伤医疗费用D、拒绝治疗的答案:ABD8.根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?()A、督促施工总承包单位加强劳动用工管理B、妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷C、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理D、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况答案:ABD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选ABD。9.妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括()。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案:ABCD解析:妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选ABCD。10.孕妇不可以从事下列工作()。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱答案:ABC三、判断题1.各级工会一般不得对外举债,县级以上工会由于特殊原因确需向金融机构申请借款的,必须经过常委会会议集体研究决定。()2.国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,每年提高一次基本养老保险待遇水平。()答案:错误3.重大节日(传统节日)是指国家规定的法定节日,包括:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。()答案:正确4.对本级工会经费预算执行情况审计只需进行会议审查。()答案:错误5.工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金。()答案:正确6.女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。()答案:正确解析:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。故正确。7.工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。()答案:正确8.工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会可给予一定金额的慰问。()答案:正确9.工会在推进工资集体协商工作中,对国有和国有独资企业、股份制企业,要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系,提高职工工资在企业工资分配中的比重。()答案:正确10.任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。()答案:正确解析:任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。故正确。11.未成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论