新型建材公司组织机构与职责概述

72/72二、组织机构和职责序号材料名称备注1安全生产治理机构设置、安全治理人员配备治理制度2设立安全生产治理机构、人员通知3安全生产领导组织机构图4安全生产会议治理制度5安全生产领导小组会议记录6安全责任制治理制度7各级安全生产责任制及责任书8责任制考核治理制度及记录9安全生产责任制与权限的培训记录10安全生产责任制评审记录11安全生产责任制评审、更新情况讲明企业安全生产标准化评定材料

湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综10号关于颁布公司安全生产规章制度的通知所属各部门：依照《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》以及相关法律法规的要求，公司安全生产领导小组组织重新整理汇编了公司生产规章制度，现予以下发，望大伙儿认真学习，贯彻执行。特此通知！湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月8日

湖北宏阳新型建材有限公司安全生产标准化体系文件Q/JDAQZD002-2017安全治理机构设置、安全治理人员配备治理制度1、目的为进一步规范企业安全治理机构设置、人员配备，全面落实安全生产主体责任，依照《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。2、范围2.1本制度适用于本公司。2.2本方法所称安全生产治理人员是指公司从事安全生产治理工作的专职（兼职）人员。3、设置原则3.1相应性原则:与本公司行政治理职能机构相匹配，依照机构调整情况对安全机构作相应调整。3.2领导负责制原则：安全治理机构的第一责任者，为要紧负责人，成员为各部门领导。3.3设立常务治理机构的原则：安全生产领导小组为安全领导机构，下设治理部，或由治理部作为兼管的常务治理机构，负责日常安全治理。4、配备要求4.1公司安全生产治理机构专职安全生产治理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。4.2各课室要求设置一名兼职安全治理员，原则上由课长/组长兼职担任。5、职责5.1安全生产领导小组的要紧职责：5.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；5.1.2组织制定安全生产治理制度并监督实施；5.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；5.1.4保证安全生产费用的有效使用；5.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；5.1.6定期组织召开安全生产例会；5.1.7开展安全教育培训；5.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；5.1.9建立安全生产治理档案；5.1.10及时、如实报告安全生产事故。5.2专职安全生产治理人员要紧职责:5.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；5.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；5.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；5.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；5.2.5关于发觉的重大安全隐患，应向安全生产治理机构报告;5.2.6关于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产治理机构报告；5.2.7按照程序报告生产安全事故情况。5.3各课室、车间兼职安全生产治理人员要紧职责:5.3.1负责所属部门、车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；5.3.2对部门、车间工作人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；5.3.3关于发觉的安全隐患，应向领导部门报告，并协调整改；5.3.4关于部门、不能解决的安全隐患或问题，应立即向行政部报告；5.3.5按照程序报告生产安全事故情况；5.3.6组织建立部门、车间安全治理档案资料；5.3.7部门、车间兼职职员每月定期向公司治理部书面报告所在单位安全生产实际情况的简要总结。制定：许金钗审核：林前英批准：陈瑜湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综05号关于设立安全生产治理机构、配备治理人员的通知所属各部门：为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，按照《中华人民共和国安全生产法》、《冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）》以及相关法律法规的要求，公司成立安全生产治理机构、配备安全治理人员，现予以公布，望大伙儿配合工作，服从指挥。特此通知！湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月6日

湖北宏阳新型建材有限公司安全生产标准化体系文件Q/JDAQWJ011-2017公司成立安全生产治理机构、治理人员的通知公司安全生产治理机构为安全生产领导小组，组长由要紧负责人担任，成员为各职能部门负责人，治理部为日常治理机构，负责本公司有关的安全生产治理事宜。1、安全生产领导小组成员名单组长：陈瑜副组长：林前英、李德旺成员：刘胜岗、许金钗、陈小雷、余凌君、兰小金2、治理部负责人：许金钗3、职责要求3.1安全生产领导小组3.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；3.1.2组织制定安全生产治理制度并监督实施；3.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；3.1.4保证安全生产费用的有效使用；3.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；3.1.6定期组织召开安全生产例会；3.1.7开展安全教育培训；3.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；3.1.9建立安全生产治理档案；3.1.10及时、如实报告安全生产事故。3.2治理部3.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；3.2.2组织开展安全教育培训；3.2.3对公司工作人员违规违章行为有权予以纠正或查处；3.2.5对公司存在的安全隐患有权责令有关人员立即整改；3.2.6关于发觉的重大安全隐患，应向公司安全领导小组报告;3.2.7关于不能解决的安全隐患或问题，应立即向向公司安全生产领导小组报告；3.2.8组织演练生产安全事故应急救援预案。3.2.9按照程序报告生产安全事故情况，落实“四不放过”。制定：许金钗审核：林前英批准：陈瑜湖北宏阳新型建材有限公司安全生产领导机构图公司安全生产领导小组 公司安全生产领导小组安全员刘胜岗安全员刘胜岗组长陈瑜组长陈瑜副组长林前英、李德旺营销部余凌君采购课兰小金品保课营销部余凌君采购课兰小金品保课陈永刚财务部林前英生产部陈小雷行政部许金钗安全生产领导小组成员名单组长：陈瑜副组长：林前英、李德旺成员：刘胜岗、许金钗、陈小雷、余凌君、陈永刚、兰小金湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综06号关于任命分管安全生产领导的通知为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，本公司任命林前英同志担任分管安全生产的领导，负责贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，各职能部门应服从领导指挥。湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月6日

湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综07号关于调整公司安全生产治理人员的通知各车间、部门：为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，结合公司实际，经公司安全生产领导小组讨论通过，决定对公司及各单位安全生产治理专（兼）职人员作重新调整，具体如下：林前英公司安全部门负责人刘胜岗公司安全员湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月6日

湖北宏阳新型建材有限公司安全生产标准化体系文件Q/JDAQZD024-2017安全生产会议治理制度1、目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产的法律、法规和企业规章制度，明确安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实，特制定本制度。2、范围本制度适用于公司安全生产工作会议治理。3、职责安全生产会议由安全领导小组组织，各部门负责人参加，治理部负责记录。4、内容4.1频次安全领导小组安全例会每季度一次，一般为下季度1日（如遇公司周例会可合开，但需以安全生产为议题），遇节假日或周末顺延，临时或紧急情况会议由治理部通知。4.2内容会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：

4.2.1了解前段时刻、安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2跟踪落实上次会议工作要求，制定新的工作要求4.2.3学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。4.2.4通报违章违规不良现象和不安全行为，表扬遵章守纪先进事迹。

4.3形式安全领导小组安全例会，地点在公司三楼会议室，时刻一般为半小时，视情况调整。4.4记录与追踪4.4.1安全领导小组安全例会由治理部负责记录存档。4.4.2安全例会所决定的问题，应认真落实，治理部负责跟踪落实。4.4.3对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。

5、附录：安全领导小组安全生产会议纪要制定：许金钗审核：林前英批准：陈瑜湖北宏阳新型建材有限公司安全领导小组安全生产会议纪要会议主题年度安全工作安排会议时刻2017.1.6会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况1、制定新年度的安全生产方针和工作目标；2、制定新年度的工作打算；3、制定新年度的安全培训教育打算；4、制定新年度的设备检维修打算；5、制定新年度的安全检查打算。均已制定完成。本次会议工作要求依照《安全生产法》，为进一步搞好安全生产，将安全生产目标和方针贯彻实施，每个职员要明确各自的安全职责，下月将对全员进行一次国家法律法规知识教育培训。参加人员签到

湖北宏阳新型建材有限公司安全领导小组安全生产会议纪要会议主题国家法律法规会议时刻2017.2.2会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况已对全员进行一次国家法律法规知识教育培训。本次会议工作要求依照《安全生产法》，为进一步搞好安全生产，将安全生产目标和方针贯彻实施，每个职员要明确各自的安全职责，下月将对全员进行一次教育培训。参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全领导小组安全生产会议纪要会议主题关于安全标准化的实施会议时刻2017.3.8会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况已组织安排各职能部门、各级人员，对各自的安全职责进行学习培训，明确责任和义务。本次会议工作要求1依照《安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作治理方法》、《企业安全生产标准化差不多规范评分细则》》等法律、法规、行业标准的要求，我公司将积极开展安全标准化。为了使企业安全治理上新水平，实现安全治理标准化的目标，我司的安全标准化工作实施意见通知如下：2成立安全标准化小组、成立风险评价小组3组织全员进行安全标准化相关知识的培训工作4落实各部门在安全标准化实施过程中的工作任务以及相应职责，组织全员学习公司的工作打算和方针目标参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全领导小组安全生产会议纪要会议主题推行风险治理会议时刻2017.4.5会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况为推动安全生产标准化工作，领导小组、风险评价小组均已成立，对职员进行安全标准化相关知识的培训。本次会议工作要求为实现公司的安全生产，实现治理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、操纵预防的目的，结合公司实际，组织风险评价小组对生产中的所有常规和特不规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采纳科学合理的评价方法进行评价。将风险评价的结果和操纵措施对从业人员进行宣传、培训及在相应岗位上发放、粘贴上墙。参加人员签到

湖北宏阳新型建材有限公司安全领导小组安全生产会议纪要会议主题切实加强安全教育会议时刻2017.5.5会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况已组织风险评价小组对生产中的所有常规和特不规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采纳科学合理的评价方法进行评价。将风险评价的结果和操纵措施对从业人员进行宣传、培训及在相应岗位上发放、粘贴上墙。本次会议工作要求1、通过公司宣传栏，黑板报，标语等地，广泛宣传消防，用电，交通，饮食卫生等方面的法律规章或安全常识，营造良好的安全文化氛围。2、牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识；提高职员防范技能。3、通过讲解安全生产事故案例，消防安全知识，提高职员对安全防范，让大伙儿意识到安全问题应时刻小心注意，不仅上班注重安全，下班后也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全生产领导小组安全生产会议纪要会议主题关于安全标准化工作的开展情况会议时刻2017.6.6会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况为推动安全生产标准化工作，公司出一期宣传栏，黑板报，安全生产标语。举办一次通安全生产事故案例，消防安全知识培训会议，提高了职员安全防范，让大伙儿意识到安全问题重要性。本次会议工作要求1、加强领导，到岗到位。公司领导要带头履行职责，公司督导组督导各部门活动开展并深入一线操作班组。重点督导领导干部到岗到位、重点检查车间的安全工作。各单位领导要亲自带队深入基层，深入一线开展安全生产检查。2、完善标准，全面履职。公司领导要亲自组织修订完善本单位领导干部和治理人员治理制度和标准，并严格落实，将安全责任落实到具体人员、具体时刻，做到横到边、纵到底，岗位职责不留死角。参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全生产领导小组安全生产会议纪要会议主题制定并完善操作规程、对职员进行培训会议时刻2017.7.5会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况加强领导，到岗到位。公司领导下到各重要关键部门，落实安全防范措施。2、完善标准，全面履职。公司领导亲自组织修订完善本单位领导干部和治理人员各项治理制度和标准，并严格落实，将安全责任细化到具体人员。本次会议工作要求1、制定安全生产标准化文件，制定识不和猎取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的治理制度2、建立本公司各部门、各基层单位的法律法规目录清单3、组织有关技术人员和有经验的职员对所有的生产操作岗位编制安全操作规程4、组织全员对公司的治理制度和操作规程进行培训参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全生产领导小组安全生产会议纪要Q/JDAQHY08-2017会议主题关于安全标准化工作的开展情况会议时刻2017.8.8会议地点会议室记录人许金钗上次会议落实情况组织全员对公司的治理制度和操作规程进行培训本次会议工作要求依照公司的实际情况，制定符合标准化的检查表，及时对公司的情况进行安全检查。包括公司级检查表、分公司检查表，季节性检查表、专业性检查表、节假日检查表等。各检查表的实施周期如下：1、公司级检查每季组织检查一次；2、分公司检查每月一次；3、季节性检查表每季检查一次；4、专业性（电气、消防专项）检查每半年一次；5、有国家法定节假日都要检查一次;参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全生产领导小组安全生产会议纪要Q/JDAQHY09-2017会议主题关于安全标准化工作的开展情况会议时刻2017.9.9会议地点会议室记录人许金钗上次会议落实情况对比安全生产标准化要求，制定各种检查表已落实。本次会议工作要求一、安全第一安全第一，确实是把安全工作放在第一位。企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而树立安全第一的绝对权威。二、预防为主1、安全第一重在预防为主预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的差不多做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。2、预防为要紧以人为本，抓教育培训预防为主确实是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、如何样做才安全。3、预防主着重事前操纵预防为主确实是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施打算与安全技术劳动爱护措施打算，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。4、预防为要紧认真做好例行工作预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全例会、安全检查、安全简报差不多上预防为主的具体内容与做法。参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司安全生产领导小组安全生产会议纪要Q/JDAQHY10-2017会议主题推行风险治理会议时刻2017.10.9会议地点公司会议室记录人许金钗上次会议落实情况1、对标准化运行中出现的问题整改，进行自评。2、现场治理与整顿工作。本次会议工作要求1、加强领导，到岗到位。各级领导要带头履行职责，公司督导组督导各单位活动开展并深入一线操作班组。重点督导领导干部到岗到位、重点检查车间的安全工作。各单位领导要亲自带队深入基层，深入一线开展安全生产检查。2、完善标准，全面履职。各单位领导要亲自组织修订完善本单位领导干部和治理人员到岗到位制度和标准并严格落实，将到岗任务细化到具体人员、具体时刻，做到横到边、纵到底，岗位职责不留死角。参加人员签到湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综10号关于颁布公司安全生产规章制度的通知所属各部门：依照《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》以及相关法律法规的要求，公司安全领导小组组织重新整理汇编了公司生产规章制度，现予以下发，望大伙儿认真学习，贯彻执行。特此通知！湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月8日

湖北宏阳新型建材有限公司安全生产标准化体系文件Q/JDAQZD003-2017安全生产责任制治理制度1目的为确保公司安全生产，明确各自安全责任、权力、义务和利益，确保各级安全生产责任制切实可行，特制定本制度。2范围本公司各职能部门、各人。3职责公司的安全生产责任制治理制度由本公司主管安全部门治理部制定，安全生产领导小组负责审核、沟通、评审、修订、考核。4内容4.1制定公司的各级安全生产责任制，由治理部依据国家法律法规、行业标准结合单位实际情况收集整理，报送公司安全生产领导小组，由公司要紧负责人审核制定，以文件形式公布。4.2沟通各级安全生产责任制讨论稿应下达至各个职能部门、车间学习讨论，交流沟通，提出意见，并由治理部收集提议汇总报送安全领导小组。4.3培训制定的安全生产责任制必须在日常的各级安全会议中学习培训。4.4评审制定完成的安全生产责任制应通过国家法律法规、规章制度的适应性评审和可行性评审，每年年底还要由安全生产领导小组依照实施情况和相应政策的变化进行评审。4.5修订及考核每年年底由安全生产领导小组对各个职能部门、车间安全生产责任制的落实情况予以考核（满分100分，各项取平均值，若发生责任事故则为不及格），各部门、车间对所属职员进行考核并提出意见，汇总后交由安全生产领导小组依照具体情况进行修订。制定：许金钗审核：林前英批准：陈瑜湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综10号关于颁布公司安全生产规章制度的通知所属各部门：依照《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》以及相关法律法规的要求，公司安全领导小组组织重新整理汇编了公司生产规章制度，现予以下发，望大伙儿认真学习，贯彻执行。特此通知！湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月8日

湖北宏阳新型建材有限公司安全生产标准化体系文件Q/JDAQZD004-2017安全生产责任制安全责任重于泰山。为了贯彻执行《安全生产法》及党和国家的安全生产方针，明确各级职员安全生产责任，防止发生生产事故，保证职工的安全与健康，保证企业安全治理体系有效运行，公司安全生产领导小组依据企业组织结构和相关职能制定了科学完整的安全生产责任制，并由企业最高治理者负责授权签发。1.总经理安全生产职责1.1认真贯彻安全生产方针和政策，建立健全的本单位安全生产责任制，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。1.2按“五同时”的要求，打算、部署、检查、总结、评比安全工作，及时解决处理不安全事故隐患和改善职员的劳动条件。1.3负责组织、督查安全生产规章制度和安全操作规程和的制定修订，建立。1.4对本单位新建、改建、扩建的工程项目，要按“三同时”的原则进行监督、检查和验收。1.5严格执行上级有关对安全防护用品、保健津贴和防暑降温清凉饮料的发放标准，保证安全投入的有效实施，维护职员的合法权力和利益。1.6督促检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。1.7负责本单位重大危险源（点）事故应急救援预案制定和落实工作（本公司目前暂无重大危险源）。1.8负责配置本单位安全治理机构，配备专（兼）职安全治理人员，健全安全治理网络。1.9负责组织伤亡事故的紧急抢救、爱护现场、采取必要的措施幸免事故扩大，及时如实报告生产安全事故，配合调查分析工作。2.治理部安全生产职责2.1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产治理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件操纵。2.2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。2.3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。2.4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。2.5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。2.6负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动打算。2.7会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和锅炉房、危险化学品库安全监督工作。2.8负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。2.9深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。2.10参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。2.11建立健全安全治理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。2.12负责安全质量标准化的考核、评级治理工作及其它安全治理工作。2.13负责执行职员的伤病抢救工作，了解急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。3．生产部安全生产职责3.1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。3.2在保证安全的前提下，合理制定生产打算，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。3.3负责起草和修订机械设备的操作规程和治理制度。3.4负责各种设备、设施、电气、废水管道等装置治理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备、压力容器进入生产装置。3.5种设备及安全附件、锅炉、压力容器、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发觉的问题，有隐患要坚决停用。3.6负责生产过程中化学品的安全使用治理。3.7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。3.8在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。3.9及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。3.10负责监督排查安全隐患，保证安全生产。3.11组织编制、修订、审查安全技术规程、安全治理制度。3.12负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督治理。3.13负责执行企业的安全方针目标，加强风险操纵的策划。3.14加强生产设施的安全使用治理和安全操作规程的执行。3.15负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。4．营销部、采购课、品保课安全生产职责4.1在总经理的领导下，负责经营治理，对所属人员进行安全教育，对发生的各类事故负责。4.2工作中认真贯彻执行《安全生产法》和安全生产方针政策及规章制度、治理规定等。4.3按时完成上级下达的有关经营销售的各项任务，工作要求及指令。4.4结合本课室特点制定相应的职员培训打算。4.5对经营业务的相关外来人员，应主动协助治理部做好他们的安全教育工作，有权制止、批判各类违章现象。4.6到外单位的经营业务人员，应了解外单位的安全制度，主动配合外单位的安全宣传教育。4.7收集、整理科室职员先进事迹，上报公司并建议作出合理表彰。5财务部安全生产职责5.1依照公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，在编制生产财务打算时，提取安全技术措施经费劳动爱护经费，保证做到公款专用，监督其合理使用。5.2负责公司日常会计核算，按时准确编制月、季、年度财务报表和公司年度财务预算，并做好财务分析工作。5.3按照国家、地点政府及总公司对劳动爱护用品的有关标推和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。5.4对安全技术措施、劳动爱护、教育培训、应急救援等投入，要做到资金投入充足、到位。5.5参与生产安全事故的处理工作．在善后处理中按照围家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。5.6审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5.7确保财务现金、支票、印鉴的安全治理，确保财务人员在办理业务过程中的人身安全和财产安全。5.8负责公司固定资产、低值易耗品、材料的核算，做好年终财产清查，保证资产的安全完整。并负责会计档案的归档及移交治理工作。5.9参与分管范围以外的安全生产治理工作，提出合理化建议。6、车间安全生产职责6.1认真贯彻落实有关安全生产规章制度和领导安全指令，执行安全技术操作规程。对车间职工在生产活动中的安全健康负责，是车间安全生产第一责任人。6.2负责车间安全规章制度的组织学习及遵章守纪的教育，提高车间成员安全思想意识和整体素养。6.3督促检查车间成员正确佩戴劳动防护用品及正确使用安全防护用具。对劳动防护用品或防护用具佩戴使用未达标准的，要给予纠正，对不听劝阻者有权停止其工作。6.4认真组织好每年安全活动月的学习，重点传达、学习、贯彻国家安全会议精神和上级领导讲话及安全专题学习教育活动，内容具体。6.5发生伤亡事故时，要立即组织抢救、爱护好现场，并及时向领导报告，协助上级有关领导调查分析，如实提供事故发生的情况。对微伤或险肇事故及严峻违章违纪行为，按事故“四不放过”的原则，严肃处理。6.6全面完成上级安排布置的各项安全生产工作。7、事务所职员安全生产职责：7.1在本部门负责人领导下，按时完成上级下达的有关安全生产的各项任务，工作要求及指令。7.2工作中认真贯彻执行《安全生产法》和安全生产方针政策及规章制度、治理规定等。7.3对违章违纪者，每个职工都有权制止、批判和向上级反映的责任。对事故责任者，均有如实揭发和证实的义务。7.4对各类不安全隐患不安全因素，均有检查、处理的责任和向上级报告的义务。对种类事故均有救援、报警、爱护事故现场和采取措施防止事故扩大的义务。7.5牢固树立“安全第一”的思想，做到隐患不排除，安全措施不落实不作业。7.6检查、检修设备人员，在进入现场前，必须同有关治理人员和现场岗位职员联系，采取必要的措施，确认无误后，方可进行作业。7.7积极参加安全生产会议，安全教育培训，遵守安全规章制度14附录附录A安全生产责任书制定：许金钗审核：林前英批准：陈瑜湖北宏阳新型建材有限公司治理部安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与治理部负责人签订如下安全目标责任书。一、职责1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产治理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件操纵。2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动打算。7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和锅炉房、危险化学品库安全监督工作。8、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。9、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。10、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。11、建立健全安全治理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。12、负责安全质量标准化的考核、评级治理工作及其它安全治理工作。13、负责执行职员的伤病抢救工作，了解急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（治理部负责人）签字：2017年1月1日

湖北宏阳新型建材有限公司生产部安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产部负责人签订如下安全目标责任书。一、职责1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2在保证安全的前提下，合理制定生产打算，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。3负责起草和修订机械设备的操作规程和治理制度。4负责各种设备、设施、电气、废水管道等装置治理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备、压力容器进入生产装置。5种设备及安全附件、锅炉、压力容器、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发觉的问题，有隐患要坚决停用。6负责生产过程中化学品的安全使用治理。7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。9及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。10负责监督排查安全隐患，保证安全生产。11组织编制、修订、审查安全技术规程、安全治理制度。12负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督治理。13负责执行企业的安全方针目标，加强风险操纵的策划。14加强生产设施的安全使用治理和安全操作规程的执行。15负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（生产部负责人）签字：2017年1月1日

湖北宏阳新型建材有限公司营销部、采购课、品保课安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与营销部、采购课、品保课负责人签订如下安全目标责任书。一、职责1、在总经理的领导下，负责经营治理，对部门所属人员进行安全教育，对发生的各类事故负责。2、工作中认真贯彻执行《安全生产法》和安全生产方针政策及规章制度、治理规定等。3、按时完成上级下达的有关经营销售的各项任务，工作要求及指令。4、结合本部门特点制定相应的职员培训打算。5、对经营业务的相关外来人员，应主动协助行政部做好他们的安全教育工作，有权制止、批判各类违章现象。6、到外单位的经营业务人员，应了解外单位的安全制度，主动配合外单位的安全宣传教育。7、收集、整理科室职员先进事迹，上报公司并建议作出合理表彰。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（营销部、采购课、品保课负责人）签字：2017年1月1日

湖北宏阳新型建材有限公司财务部安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部负责人签订如下安全目标责任书。一、职责1依照公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，在编制生产财务打算时，提取安全技术措施经费劳动爱护经费，保证做到公款专用，监督其合理使用。2负责公司日常会计核算，按时准确编制月、季、年度财务报表和公司年度财务预算，并做好财务分析工作。3按照国家、地点政府及总公司对劳动爱护用品的有关标推和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。4对安全技术措施、劳动爱护、教育培训、应急救援等投入，要做到资金投入充足、到位。5参与生产安全事故的处理工作．在善后处理中按照围家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。6审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。7确保财务现金、支票、印鉴的安全治理，确保财务人员在办理业务过程中的人身安全和财产安全。8负责公司固定资产、低值易耗品、材料的核算，做好年终财产清查，保证资产的安全完整。并负责会计档案的归档及移交治理工作。9参与分管范围以外的安全生产治理工作，提出合理化建议。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（财务负责人）签字：2017年1月1日

湖北宏阳新型建材有限公司生产车间安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与车间负责人（经理/课长）签订如下安全目标责任书。一、职责1、认真贯彻落实有关安全生产规章制度和领导安全指令，执行安全生产规章制度。对车间职工在生产活动中的安全健康负责，是车间安全生产第一责任人。2、负责车间安全规章制度的组织学习及遵章守纪的教育，提高车间成员安全思想意识和整体素养。3、督促检查车间成员正确佩戴劳动防护用品及正确使用安全防护用具。对劳动防护用品或防护用具佩戴使用未达标准的，要给予纠正，对不听劝阻者有权停止其作业。4、经常检查工作环境，现场达到标准要求，成品、半成品、材料、备品备件各种物料摆放、堆放整齐、安全通道畅通无阻。5、坚持班前会工作制度，在安排生产工作任务的同时，布置安全工作及安全注意事项，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，确保安全生产。认真组织好每周安全活动日的学习，重点传达、学习、贯彻国家安全会议精神和上级领导讲话及安全专题学习教育活动，内容具体。6、发生伤亡事故时，要立即组织抢救、爱护好现场，并及时向领导报告，协助上级有关领导调查分析，如实提供事故发生的情况。对微伤或险肇事故及严峻违章违纪行为，按事故“四不放过”的原则，严肃处理。7、全面完成上级及作业区安排布置的各项安全生产工作。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（生产组长）签字：2017年1月1日湖北宏阳新型建材有限公司车员职员安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间课长与职员签订如下安全目标责任书。一、职责1、在本部门负责人领导下，按时完成上级下达的有关安全生产的各项任务，工作要求及指令。2、工作中认真贯彻执行《安全生产法》和安全生产方针政策及规章制度、治理规定等。3、对违章违纪者，每个职工都有权制止、批判和向上级反映的责任。对事故责任者，均有如实揭发和证实的义务。4、对各类不安全隐患不安全因素，均有检查、处理的责任和向上级报告的义务。对种类事故均有救援、报警、爱护事故现场和采取措施防止事故扩大的义务。5、牢固树立“安全第一”的思想，做到隐患不排除，安全措施不落实不工作6、检查、检修设备人员，在进入现场前，必须同有关治理人员和现场岗位职员联系，采取必要的措施，确认无误后，方可进行工作。7.积极参加安全生产会议，安全教育培训，遵守安全规章制度。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（生产部负责人）签字：乙方（职员）签字：2017年1月1日安全生产责任书签名表湖北宏阳新型建材有限公司事务所职员安全生产责任书为认真做好我公司年度的安全生产工作，贯彻落实公司的安全生产方针、目标，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，运输部负责人与部门职员签订如下安全目标责任书。一、职责1、在本部门负责人领导下，按时完成上级下达的有关安全生产的各项任务，工作要求及指令。2、工作中认真贯彻执行《安全生产法》和安全生产方针政策及规章制度、治理规定等。3、对违章违纪者，每个职工都有权制止、批判和向上级反映的责任。对事故责任者，均有如实揭发和证实的义务。4、对各类不安全隐患不安全因素，均有检查、处理的责任和向上级报告的义务。对种类事故均有救援、报警、爱护事故现场和采取措施防止事故扩大的义务。5、牢固树立“安全第一”的思想，做到隐患不排除，安全措施不落实不作业。6、检查、检修设备人员，在进入现场前，必须同有关治理人员和现场岗位职员联系，采取必要的措施，确认无误后，方可进行作业。7、积极参加安全生产会议，安全教育培训，遵守安全规章制度。二、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（治理部负责人）签字：乙方（事务所职员）签字：2017年1月1日

安全生产责任书签名表

湖北宏阳新型建材有限公司宏阳[2017]综10号关于颁布公司安全生产规章制度的通知所属各部门：依照《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》以及相关法律法规的要求，公司安全领导小组组织重新整理汇编了公司生产规章制度，现予以下发，望大伙儿认真学习，贯彻执行。特此通知！湖北宏阳新型建材有限公司2017年1月7日湖北宏阳新型建材有限公司安全生产标准化体系文件Q/JDAQZD005-2017生产责任制考核治理制度1目的为对生产责任制落实以及安全生产标准化实施情况进行考核，奖优罚劣，特制定本制度。2范围本公司范围各部门、各人的年度安全责任制执行情况。3职责各部门领导负责本部门职员的安全生产责任和安全绩效考核，安全领导小组负责各部门的考核。4内容4.1考核内容考核内容讲明满分得分1岗位责任制落实情况未签订安全责任书，每少每人扣1分。102安全治理对作业和设备进行风险评估，分析并查找出相关危险源。每缺一项扣2-5分，对现场安全工作重点掌握不详、督促整改事故隐患不力的扣5-10，对应急情况处理不力或严峻失职的扣10--20分。203宣传教育现场危险部位无警示牌、警示标志的扣2-5分，对作