广仁薪资方案2014

湖北广仁药业有限公司薪资管理制度第一章总则第一条适用范围：本制度适用于湖北广仁药业有限公司全体员工。第二条目的：制定本制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带

来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第三条原则：薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。第四条依据：薪酬分配的基本依据是：贡献、能力和责任。第五条总体水平：公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。第二章薪酬体系第五条根据公司岗位性质的差异，公司薪酬体系由三个子系统组成即：生产车间薪酬系统、机关、生产辅助部门薪酬系统、协议工资薪酬系统。第三章薪酬结构第七条生产车间薪酬系统由三个项目构成：基本工资；计件工资；津贴。第八条机关、生产辅助部门薪酬系统由三个项目构成：基本工资；岗位工资；津贴。第九条协议工资系统：临时用工工资、勤杂工工资、特殊工作工资等采取公司与对方协商的形式决定工资。第十条工资项目说明（一）基本工资：根据公司的经营情况、国家最低工资标准来确定，是保证基本生活费的工资（生产车间500元、其它部门900元）。按月固定发放，是病、婚、丧假或公司暂时放假期间核算车间员工工资的基数。（二）计件工资：计件工资是生产车间薪酬系统的主要部分，公司根据车间的月实际生产量照定额标准核算工资总数拨付车间。（三）岗位工资：岗位工资是机关、生产辅助部门薪酬系统的重要组成部分，从员工的岗位价值和技能因素、岗位责任等方面体现了员工的贡献。岗位工资等级的确定：根据个人的情况在《湖北广仁药业有限公司员工薪资等级表》（见附表1），中套入相应档位。津贴：学历津贴、职称津贴、岗位津贴等津贴。标准如下：学历津贴：通过正规学历教育取得国家教育部承认的学历证书并通过公司审查确认的，享受学历补贴,中专50元/月，大专100元/月，本科学历150元/月，硕士学历300元/月，博士学历500元/月。职称津贴：符合相应技术职称，并获得人事局职改办下发的专业资格证书、职称评审表，公司给予初级技术职称100元/人/月、中级技术职称150元/人/月、高级技术职称200元/人/月。岗位津贴：各车间班组长（或工段长），公司给予每人每月200元津贴；各车间记录员，公司给予每人每月50元津贴。其它津贴:公司根据工作需要进行发放，具体发放标准，以公司通知为准。第四章工资调整第十一条公司工资调整采取整体调整与个别调整结合的形式。第十二条公司工资整体调整形式是改变计件工资的定额单价、基本工资或岗位工资级别。具体金额，调整周期与调整幅度要根据公司效益和公司发展情况决定。第十三条个别调整的形式是根据员工个人通过考核晋级、获得职称、岗位变动等因素进行相应的工资调整。岗位工资级差变动调整：每年6月份为公司的工资档次调整月，各部门可以申请调整各员工工资的档次。员工经考核或考试合格后，由人资部门下发通知进行调整，具体调整时间以通知为准。岗位变动调整：若员工岗位发生变动，则从批准执行日期起员工工资等级套改为相应岗位的工资档次。第五章附章第十四条试用期工资标准试用期工资试用于机关及辅助岗位。试用期为1－3个月。试用期间工资的发放：无工资档次人员，试用期间工资按本岗工资的80%发放；无工作经验人员及无本岗工作经验人员，试用期间工资按本岗位工资1档的80%发放；有本岗位工作经验人员，经行政部门及用人部门考察合格后，试用期工资可以按本岗位工资的1档发放。试用期满与公司签订劳动合同获得正式员工资格，按岗位级别发放。发放原则如下：无工资档次人员，转正后执行本岗位工资；无工作经验人员及无本岗工作经验人员，转正后工资进入1档，原则上1年后方可进行工资档次的调整；有本岗位工作经验能力优异者，转正后工资可酌情进入2档。第十五条加班工资发放标准：平时及假日加班，公司给予补休，不支付加班工资；国假期间员工根据工作需要必须加班而且不能安排调休者，经公司领导批准，可发放加班费，按国家规定进行核算。第十六条生产车间不生产产品，车间人员从事培训、整理记录、打扫卫生等工作时发放基本工资。第十七条公司停产期间所有人员只发放基本工资500元，除国家规定外其余待遇均不享受。第十八条工资核算方法：基本工资+岗位工资（计件工资）+津贴+加班费—社会统筹一其它应扣=应发工资第十九条工资结算：月工资总额/标准工作日*实际出勤天数第二十条工资支付：每月15日为工资结算日，公司将员工上月工资存入员工个人银行账户，遇节假日可提前或推后发放。第二十一条执行协议工资人员，工资依照协议执行，不受上述条款限制。第二十二条原《广仁药业薪资设计方案》停止执行。第二十三条本制度由行政部负责解释。第二十四条本制度自2014年10月1日起执行。湖北广仁药业有限公司二0一四年十月一日

湖北广仁药业有限公司员工薪资等级表（附表1）部门岗位名称岗位系数基本工资薪资等级岗位工资工资薪资级差备注行政部门卫19001001000厨工1.29003001200室内保洁员1.19002001100室外保洁员1.29003001200厨师1.690015001400100兼宿舍管理员补助300,协议工资9002600150090037001600人力资源助理1.6900150014001009002600150090037001600生产部生产记录员1.7900160015001009009002370080016001700生产核算员1.6900150014001009002600150090037001600质保部质监员1.8900170016001009002800170090039001800检验员1.7900160015001009009002370080016001700设备部设备管理员1.59009001240050013001400100兼污水处理员补助300元90036001500锅炉工1.7900160015001009002700160090038001700电工机修工1.81.8900170016001001009002800170090090090090031239007008009001800160017001800财务部原材料保管员1.8900170016001009002800170090039001800包材、成品保管员1.6900150014001009002600150090037001600

五金保管员1.4590013501250100900245013509003550145090015001400现金出纳1.6900260015001009