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医院医疗纠纷讨论制度医院医疗纠纷讨论制度医院医疗纠纷讨论制度资料仅供参考文件编号：2022年4月医院医疗纠纷讨论制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：XXX医院医疗纠纷讨论制度为了规范较大医疗纠纷或事故的讨论，及时总结经验、吸取教训，有效防范医疗纠纷或事故，保证医疗安全，特制定本制度。1、对较大的医疗纠纷或事故，医务科上报院领导，由院领导主持讨论。2、参加人员由医务科决定，原则上医疗纠纷或事故所涉及的科室全体医护人员参加，必要时由医务科组织院内外专家或律师等相关人员参加。讨论前，参加人员应做好充分准备。2、较大的医疗纠纷或事故处理后7天内由医务科上报院领导，由院领导确定具体讨论时间，医务科负责安排事宜。3、当事科室主任和主管医师汇报病情、诊治经过、诊治效果及诊治中可能存在的缺陷等，与会人员认真分析讨论，总结诊治经验。吸取经验教育训，最后由主持者归纳小结。4、主要讨论内容包括：纠纷或事故的原因，如：病历书写、知情告知、医患沟通、医疗服务、网络等问题；医患协商过程中的问题；医疗事故鉴定材料准备、答辩中的问题；赔偿数额是否合理；对相关责任科室和责任人的处罚；第三方参与调解的优缺点；医院管理缺陷；意见和建议；改进措施等。5、院领导和医务科应发挥带头作用，做批评与自我批评，所有参加人员应积极发言，正视自身不足，敢于相互批评。6、讨论会应针对存在的不足和问题，提出有效的解决办法，健全医疗纠纷防范处理措施，及时制定安全目标、处置预案和处理措施。7、主持人归纳总结纠纷或事故原因、经验教训、改进意见。8、讨论会要有完整记录，医务科必须建立专用医疗纠纷或事故讨论记录本，在进行讨论时，指定人员在讨论记录本上按要求进行记录。9、讨
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