2021年国开电大《国际企业管理》形考任务3答案

2021年国开电大《国际企业管理》形考任务3答案题目为随机抽题请用CTRL+F来搜索试题形考任务三（ ）定、地区分布不广的中小型国际企业。正确答案是：国际事业部结构（）正确答案是：自主子公司结构国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。正确答案是：全球中心型（）是人们在社会交往的过程中形成的一种人与人之间的联系。正确答案是：社会关系发达工业国家跨国企业配备人员的经验表明，从（）人员。正确答案是：本国,东道国,第三国国际企业选择组织形式须考虑的因素是（）。正确答案是：企业长远发展战略,企业经营思想,产品多样化程度,国际营销比重国际企业组织控制体制可分为（）。正确答案是：本国中心型,多元中心型,全球中心型国际企业战略控制的内容是（）。正确答案是：总资源配置决策,重大经营决策现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了如下三个方面的内容。正确答案是：道德素质,信誉,社会关系国民的道德水平越低，交易费用越高。正确答案是：“对”。合素质的总体印象。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。GNP正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。教育投资问题。正确答案是：“对”。化所完全同化。正确答案是：“错”。用。正确答案是：“对”。国民的道德水平越低，交易费用（）正确答案是：越高采用国际事业部结构较多的是（）正确答案是：美国对国际经营人员考评的中心内容为（）。正确答案是：业绩考评设立财务部、营销部、生产部，各部负责各自领域内的所有国内外业务属于（。正确答案是：全球性职能组织结构工作丰富化是指给工人更多的（）正确答案是：自主权和责任感（）是一切资源中最主要的资源。正确答案是：人力资源美国国际企业最常用的工作分析方法是（）。正确答案是：工作分析会谈,工作分析问卷,岗位分析问卷传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）增值起作用。正确答案是：知识,技能,体力国际企业组织结构设计形式主要有(）。正确答案是：出口阶段组织结构,自主子公司结构,国际事业部结构,全球性组织结构国际事业部结构的优点是（）。正确答案是：管理一贯化,资源的综合调配基础性人力资本理论包括(）。正确答案是：,技能,体力道德素质的提高对国民经济发展的意义在于它能有效地节约市场主体的交易费用和企业内部组织费用。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。传统的人力本理论的代表人物是西奥多·正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。问题。正确答案是：正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。正确答案是：“对”。正确答案是：“错”。交易性人力资本理论包括国民的(）。正确答案是：信誉,道德素质,社会关系国际企业劳动力的管理，主要是指对管理人员的管理。正确答案是：“错”。现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了道德素质、信誉和社会关系。正确答案是：“对”。是员工的奉献度不够。正确答案是：“对”。正确答案是：“错”。正确答案是：“对”。社会关系增强了行为主体获取信息的能力。企业规模越大，子公司的经营自主权也要相对扩大。正确答案是：“对”。现代人力资本理论认为，个人的道德素质、信誉、和社会关系也