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PAGEPAGE222022年红河哈尼族彝族自治州个旧工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案:B2.中国工人阶级第一次以独立的姿态登上历史舞台是()。A、五卅运动B、五四运动C、香港海员大罢工D、开滦煤矿大罢工答案:B3.违反社会保险法规定,隐匿、()、侵占、挪用社保基金的,承担相应的法律责任。A、转移B、贪污C、截留D、炒股答案:A解析:违反社会保险法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社保基金的,承担相应的法律责任。故选A。4.基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过()元。A、300B、500C、600D、800答案:B5.工会十大通过的新的《中国工会章程》,专设()一章,这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案:C6.在我国,计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括()。A、夜班津贴B、工龄工资C、高温津贴D、以货币形式支付的住房补贴答案:B解析:工龄工资不属于计算最低工资的时候应该剔除的项目。故选B。7.经审工作经费应该()。A、保证使用B、纳入年度预算C、不可以使用D、不需预算答案:B8.在劳动者的各项权利中,最基本的权利是()。A、劳动就业权B、劳动报酬权C、生活保障权D、生命安全和身体健康权答案:D解析:在劳动者的各项权利中,最基本的权利是生命安全和身体健康权。故选D。9.根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、3B、10C、500D、50答案:D解析:有限责任公司的最低注册资本是3万元,一人有限责任公司的是10万元,股份有限公司的是500万元,而劳务派遣单位的最低注册资本是50万元。故选D。10.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案:B解析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。11.劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()。A、由用工单位承担赔偿责任B、由劳务派遣单位承担赔偿责任C、由被派遣劳动者自己承担责任D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任答案:D解析:给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。故选D。12.变更后的劳动合同文本,()。A、由用人单位和劳动者各执一份B、由用人单位留存备查C、由劳动者一方保存D、由劳动行政部门保存答案:A解析:变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。13.中国工会全国代表大会每()举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案:D14.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内答案:A解析:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。故选A。15.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案:C解析:劳动者和用人单位的生产资料相结合生产某种劳动产品,在生产过程中,劳动者和用人单位形成劳动关系,而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系,虽然也与劳动有关,但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系,是由民法调整的民事关系,而不是由劳动法调整的劳动关系。例如,工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选C。16.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,应该()。A、依法作出行政处罚决定B、依法责令改正或者作出相应的行政处理决定C、撤销立案D、移送有关部门处理答案:A解析:根据相关法律规定,劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。故选A。17.企业、事业单位工会委员会是职工代表大会()机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案:C18.企业;事业单位违反劳动法律;法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业;事业单位(),要求企业;事业单位采取措施予以()。A、交涉;改正B、协商;改正C、谈判;纠正D、交涉;纠正答案:A19.落实改革新任务,要求工会必须以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,组织动员广大职工成为全面深化改革的()。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案:D20.工会会员直系亲属去世时,基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案:B21.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案:D解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。故选D。22.招用未满16周岁的未成年人但不属于非法用工,应当满足的条件是()。A、文艺、体育和特种工艺单位招工B、文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工答案:C解析:我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。同时,需要经过未成年人的父母或者其他监护人同意。故选C。23.根据《中国工会章程》,经基层工会委员会或者()以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、五分之一答案:B24.下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()。A、集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人B、职工一方由工会代表C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表答案:D解析:工资集体协商代表应依照法定程序产生。双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。职工一方由工会代表。企业代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人员担任。企业的首席代表应当由法定代表人担任,法定代表人可以书面委托其他人员作为自己的代理人。集体协商的双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。故选D。25.加强和改进新形势下工会工作,最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。其中,群众性是工会组织的()。A、根本特点B、出发点和落脚点C、根本保障D、重要着力点答案:A26.企业开展劳动保护宣传教育(包括装备劳动保护教育室)所需经费,应在()经费中开支。A、所在单位B、所在单位工会答案:A27.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效()。A、3日B、5日C、7日D、15日答案:D解析:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。故选D。28.经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经()产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B29.经审会()对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取暂时封存的措施。A、应当B、必须C、有权D、无权答案:C30.审计回访应当由实施审计项目的工会经审组织,在审计终结后的()。A、一个月B、三个月C、半年D、壹年答案:C二、多选题1.工会依法维护职工的合法权益,有权(),对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案:AB解析:工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选AB。2.有关要约和承诺的表述,正确的有()。A、用人单位为招用劳动者,向社会公布招收简章的行为属于要约B、要约是一种法律行为C、承诺是一种事实行为D、一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立答案:BD解析:选项A属于要约邀请,订立劳动合同的要约,是一种法律行为,对要约人产生一定的法律约束力。要约人在要约有效期内不得随意撤销要约,也不得拒绝受要约人的有效承诺。承诺也是一种法律行为,一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立。故选BD。3.社会保险基金不得违规投资运营,()或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他预算B、可以用于兴建、改建办公场所C、可以用于支付人员经费、运行费用、管理费用D、不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用答案:AD解析:“社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。”故选AD。4.下列劳动争议中,用人单位对仲裁裁决不服,不得向人民法院提起诉讼的有()。A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议答案:AD解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故选AD。5.各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设,健全审计工作运行机制,完善审计质量评价体系,实施工会审计人员()。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案:AC6.下列社会关系属于劳动服务关系的有()。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案:ABD解析:劳动服务关系,即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系,具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选ABD。7.下列因工伤发生的费用中,哪些按照国家规定从工伤保险基金中支付?()。A、住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、劳动能力鉴定费D、安装配置伤残辅助器具所需费用答案:ABCD解析:根据我国《社会保险法》规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)劳动能力鉴定费;等等。选项A、B、C、D都从工伤保险基金中支付。故选ABCD。8.女职工不可以从事的工种或作业有:()。A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业答案:ACD9.企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。A、应当协商解决B、协商不成的,可以提请地方总工会协调解决C、协商不成的,可以提请劳动行政部门协调解决D、协商不成的,可以向法院提起诉讼答案:ABC10.已批复的工会行政事业性资产管理事项,原方案实施过程中出现()情形,须按原审批程序重新报批。A、原方案确定的地点变更B、建设规模减少5%C、建设规模增加20%D、资金投入增加15%。答案:ACD三、判断题1.用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。()答案:正确2.每年第二季度召开经审会会议或常委会会议,对工会本年度上半年预算执行情况进行审查,审查后提出审查意见和建议,形成决议。()答案:错误3.审计决定自送达之日起生效。()答案:正确4.经审会对下一级工会所属企事业单位专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况进行审计时,如有必要可以进行延伸审计。()答案:正确5.国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()答案:正确解析:国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。故正确。6.对本级工会经费预算执行情况审计只需进行会议审查。()答案:错误7.工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作。()答案:正确8.职工活动组织支出指县级以上工会组织开展职工教育活动、文体活动、宣传活动和劳模疗休养活动等发生的支出。()答案:正确9.对专项资金审计时要开展入户调查。()答案:正确10.工会经费审查委员会职工代表大会选举直接产生的。()答案:错误11.国家依法保护未成年人的发明创造和荣誉权不受侵犯。()答案:错误解析:国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。故错误。12.基层工会应按照会员工资收入和规定的

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