住院医师24小时负责制管理规定修改版

24小时负责制管理规定定陶县人民医院住院医师24小时负责制管理规定243二、管理内容（一）原则上来我院工作324小时负责制。院内居住住院医师应24班至晚10:0010:00，晚饭时间1时间。及时到院。每季度累计请假不得超过33（五）不作为提前或延后考试的理由。（六）医务科组织的各类讲座必须按要求参加。三、督导检查（一）50-100元。（二）医务科组织的讲座未经医务科批准擅自缺席的，每次罚款50-100元。（三）医务科组织的各种考试不及格的，第一次补考不及格罚款50元，第二次补考不及格罚款100及格论处。理。住院医师规范化培训阶段考核未通过的，罚款100（五）各种罚款直接从工资中扣除。扬。－２－第二篇：住院医师规范化培训管理规定住院医师规范化培训管理规定（试行的规定和《山东省住院医师规范化培训实施办法》的要求，结合我院实际情况，特制定本规定。一、指导思想培养良好的职业道德。二、组织领导培训考核小组，具体负责住院医师在科室的培训和考核工作。三、培训对象四、培养目标独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。五、培训实施1、培训时间本科毕业生参加住院医师规范化培训时间为3年；硕士和博士可根据是否有临床经历确定培训时间；住院医师完成规范化培训后，按照国家有关规定可进入相应专科医师培养阶段。2、培训内容专业理论知识等培训。临床实践技能以临床带教培训为主，公共科目和专业理论以自学为主。六、考核1考核、临床轮转出科考核；考核内容包括医德医风、出勤情况、临床实践指标完成情况、临床综合能力和业务学习活动等方面。过程考核由培训基地医院负责组织实施。培训结业考核由省卫生计生委统一组织。2、考试考核合格者，颁发国家卫生行政部门统一的《住院医师规范化培训合格证书》。自2016年起，2013七、奖惩措施1、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过3年。顺延期间费用由个人承担。2、无故不参加结业考核的，经医师培训委员会研究决定给予一定的处罚。3年晋升主治医师的资格。八、培训基地培训和考核，确保培训质量，并接受住院医师规范化培训委员会的督导、检查。九、保障措施1因个人原因延长培训或重复培训所增加的培训经费，由培训对象自行承担。我院外送规培医师的待遇参照文件执行。2理，遵守培训基地的相关规定，培训结束后协议或合同自然终止。3、住院医师规范化培训采取3年连续培训方式，不得无故终止、中断。因个人原因申请延期培训者，由个人提出书面申请并经培训基地医院批准。第三篇：住院医师规范化培训规定及管理办法住院医师规范化培训规定及管理办法（试行）各科室、部门：保障医院医疗技术长足发展，根据我院医疗专业特点特制定此规定，从2012年7遵照执行。一、住院医师规范化培训，分两个阶段进行。床工作技能基本训练。1、轮转：（1、内科系统的医师需轮转的科室有：PIC、神经内科、新生儿科、风湿免疫科、心肾科、呼吸科、消化科。（（3PIC、神经内科、新生儿科、每个科室轮转期为半年，儿外科、新生儿外科、风湿则不给予出科鉴定（因工作需要由医院主管部门安排调出科室的除外。、科室质量管理组要全面负责住院医师在本科室的轮转及培训工作，认真制定培训计划，为出科前的理论及技能考核打好基础。21（临床能力平时考核包括医疗法律、法规知识、核心制度、常见病诊疗常规及诊疗技能考核，包括所在专业的专科基本辅助检查知识。任组织全科医护人员对住院医师在本科室轮转期间的表现、职业道德水平包括是否具有救死扶伤、以病人为中心的职业责任感，以及医德医风、医患关系、团结合作等情况，给于公平的评价及鉴定。、院内学分累计：住院医师在轮转期间每年必须完成院内学分总分的85%。累分方式如下：第二阶段：定科后在所在科室进行专科培训，为期两年。1、完成3年轮转，科室轮转期满、出科考核达标、完成院内学分的住院医师定科后方可进入第二阶段的培训。2考核不合格的医师将后延轮转时间和后延晋升主治医师的申报。3、第二阶段的培训内容：（1）训。（2）专科理论、技能。（3）作风进行考核，合格者签发培训合格证，作为晋升职称的重要条件之一。第四篇：住院医师管理制度住院医师管理制度一、理论自学要求：1、全面学习：内科学、外科学、妇产科学、诊断学、药理学。2、选择学习：外语、计算机、统计学。3、阅读以下参考：实用内科学、黄家驷外科学、实用妇产科学、实用儿科学、内科症状鉴别诊断等。4二、临床轮科要求：1、实行24小时住院医师负责制的工作。由医务办统一安排临床轮科，具体如下：①男医生：4个月内科、4个月外科、4个月儿科。②女医生：4个月内科、4个月外科、2个月妇产科、2个月儿科、2、由各科主任负责考核理论、技能和医德医风并予计分及加评语鉴定，考核及格才能转科。3、结束第一年轮科后，由医务办统一安排年终考核（包括理论及实践三．住院医师岗位职责1和门诊、急诊工作和本专业各项医疗工作。2、新毕业医师按规定完成住院医师规范化培训工作，并实行两年24小时住院医师负责制。3病情记录、转科、转院记录、交接班记录、手术记录、阶段小结、出院小结等，及时完成出院病员的病案归档。4、向上级医师及时报告病员在诊断、治疗上的困难及病员的病情变化。5需要特殊观察或大手术后的病员要用书面方式向值班医师交班，对危重、抢救病员除书面交班外应到病床前作口头交班。6陪同诊视，院外会诊时应做好会诊记录。7、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，确保医疗安全、严防差错事故，防范医疗纠纷。8、积极学习与运用国内、外先进医学理论和技术、参与临床科研工作。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作。10、负责进修、实习医师带教及修改医疗文件等教学工作。11、在门诊或急诊工作时，应按门诊、急诊科工作制度进行工作。第五篇：住院医师规范化培训轮转规定**医院住院医师规范化培训轮转暂行规定（***日 *月日）训》要求，特制定本规定：一、轮转目的：通过二级学科的轮转培养，旨在打好临床工作的基础，强化临床技能，提高临床处理能力，要求能准确询问、书写病史，进行全面体格检查，熟悉各轮转科室的诊疗常规（包括诊疗技术疾病的诊断和处理，为下一阶段成为专科医师作好准备。二、轮转对象：（一）*年临床医学本科及硕士毕业后分配至我院从事临床工作的住院医师，已有2年及以上临床工作经验者可不进行轮转。（二）轮转时间为一年。第一阶段轮转培养结束再进入第二阶段进行专科培养。三、轮转要求：（一）政治思想、医德医风：责，技术上精益求精，服务态度好。（二）基本理论及临床技能：以自学为主，结合临床实践复习、巩固和运用大学期间所学的基础理论知识。握本学科主要疾病的基本理论知识、诊断、治疗方法与基本操作，正确阅读各种辅助检查报告，力求把根基打扎实。培养严格的科学作风。病历书写要及时、完整、准确、清楚；手术、化验等各种技术操作要求正规（三）专业外语及科研能力：写能力。或个案分析报告。（四）创新意识和创造能力及科学的思维方式、机敏的表达协调能力。第一阶段培养期满，经全面考核合格后，进入第二阶段培养。不合格的可延长一年。四、轮转方案：心电图室等科室按照专科医师培养要求进行相应的轮转培养。五、培训考核：（一）日常考核：2天以下（含2天）2天以上者，需要由医务科签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，按医院相关规定给予处罚。（二）轮转考核：考核，并在培训手册上做好记录。（三）阶段考核：进入第二阶段的培训。六、培训期间待遇：住院医师在规范化培训期间，工资及奖金由轮转科室承担。每3月由科室考核发放奖金，考核合格者，奖金发放全额不低于所在科室平均奖的60%，考核不合格者，根据实际情况扣发奖金。七、组织管理：（一）责监督考核科室培训效果。（二）此项工作已纳入科主任考核的一项重要指标。（三）责该项工作。为了保证带教质量，每位指导老师每次最多带教两名住院医生。附件：内、外科专业第一阶段轮转计划*年*月*日4附件：内、外科专业第一阶段轮转计划第一