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文档简介

第第页聘用合同书甲方：法定代表人：单位地址：电话：乙方：身份证号码：电话：地址：甲方因业务需要，聘任XXX为我司美容技师。到店工作日起，试用期两个月底薪元整，培训期包含于试用期内。到岗服务第一天起计薪，服务项奖励薪酬部分另行计算，每三月根据个人业绩、营业额等，薪酬相应进行浮动调整。乙方销售、服务提成，均依照中心颁布的提成办法执行，工资于次月15日前发放，如遇到特殊原因顺延。签订聘用合同书，乙方必须严格遵守中心所制定的各项规章制度，若因乙方个人原因，违反中心的上岗规定，包括故意寻衅滋事，搬弄是非，不服从工作调配安排，或不按规定使用产品给顾客造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面损失的，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，情形严重者甲方保留追究相应的责任的权利。在中心工作期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议；因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予工资发放。新进人员未通过试用期自行提出离职者，不予以计薪，视同自动放弃；自合同有效期起，工作未满1年期（包含节假日）培训费不退。甲方定期为乙方提供工作培训及产品，提供工服，员工离职时应清洗干净退还中心，如有丢损者，扣除制服费。乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴元培训费，相关物料费元。乙方合理原因辞职，须要提前30天书面提出，交清手续后，方可解除合同，退还相关费用。工作时间：两班制，早班：8:00-17:00、晚班12:00-19:30，每月周一至周五轮休4天，服务客人的技师须将服务完成之后，方可下班。本合同一式二份，双方各执一份，本合同生效期自年月日至年月日止。甲方：

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