员工管理行政篇2015年8月

员工管理规章制（行政篇适用20158订第一工宿舍管理制为保证公司资源合理利用，对符合以下条件的/员工安排住宿1（10）57员工未在财务制度颁布前自行租赁房屋者人事已调入公司的调入员工（一）公司招聘的进入7天观察期的达到住宿条件的新员工，如通过7天试用期，可给予每天元食宿补贴（7）。如公司在一月内不能提供宿舍的则给予住房补贴。公司安排宿AB2、各宿舍需进行协商，选出宿舍长报与行政中心宿舍管理员处。宿舍长职能职责所有住宿员工（含住宿不满一月或间断性居住、中途退租）必须平摊每月水电费、燃气等。期间如因逾期缴纳水电费、燃气费、物业费而产生滞纳金等，由宿舍长承担相应责任。500清欠款。200相关责任人，则由现住宿员工集体承担。住宿员工集体同意更换房锁（自费）心宿舍管理员，并上交原宿舍和新宿舍，由宿舍管理员下发则视情节给予相应每次不低于200元处罚，并取消住宿资格。(二）3456（三），，2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放及物品3、住宿员工不得于抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置（四）（五）注：上述制度，一经核实，视具体情况按每项每次不低于100元进行考核第二节车辆管理制（一）员工车1需从行政中心领取《龙城金服派车卡》（1）并进行填写。龙城金服派车年月日时分时分 ，，出车时填写派车时间、起驶里程并将车辆起驶里程数拍照后通过或 计算公式（报销费用=实际公里数*每公里费用0.8元）核算填写完毕后签字确认。2（二）1先通知订不到车辆的情况，组织外出活动的总罚款200元并承担相应责任。2（三）电动车：（仅限于配备电动车的办事处1电动车使用登电动车使用登记回来后需填写归还时间，并交还2/早上上班搬电动车一周。累计三次不登，罚款500元，取消电动车使用权电动车使用后必须停车落锁，车辆管理员发现不锁电动车就交还的，一次罚款500元200 1000200产生的一切。第三节物资领用及采购制办公用品界定1000含笔记本、中性笔、袋、瓶装水、桶装水等易耗品。（一）办公用品领用及申购流程办公用品领用登记 单号时需罗列领用物资明细表交签字后方可领用（不在可办公用品领用登记 单号注：（1）右上角单号由行政自行编写，便于后期数据统计及调用查看100采购有异议可与申购进行协商对要求到位时间进行相应调整。采购未在要求到位时 ）部办公用品申购单 ）部办公用品申购单 日1234550（二）礼品、宣传用品领用流程 宣传品、礼品领用登记 单号宣传品、礼品领用登记 单号注10:00--11:30；3:00--5:00，其他时间不予领取。50（三）统计与核个人物资数据领用单领用时物资名规单领用数领用部备个人物资数据领用单领用时物资名规单领用数领用部备（四）一、办公设备的使用和保二、办公设备维修管报修，报销时应备齐、设备维修单（仅限配备维修单的设备，没有的无需填写中心负责维修或替换，维修或费用由损坏物品当事人负责缴纳。如因工作以外情况或故意损200职或处分。第五节注：公司各项福利标准：入职满7天通过试工期的员工工按50元标准，满三个月员工按100元标准。A类地区（、、广州、、省会城市、（准）直辖市。）：60-80元B（A）：40-60及重要客户：100-150生日福利申请及流程客户生日福利：需由对应业务员提前一天向行政中心提出申请，填写《客户生日福利申购单遗忘或其他个人原因导致无法按时给客户订购蛋糕者，罚款100元，并承担所有。12、由行政中心委任专人根据公司情况及工装领用标准，统计所属单位需订制工装信（、尺寸），汇总报至永航商贸处进行订制第六节节能降耗监督制<1>定期，未按时关闭按每次100元进行考核。<2>随手关闭；如次日上班后发现未按时关闭，责任到人，按每次100元进行考核。<1>，26°28°，冬季空调温度设置在18至22°，并根据实际情况随时进行调整下班后及时关闭每次成长基金100元，<2>者按每次100元进行考核，用他人电脑随手关闭，未关者调取，按每次100元进行考核。50%，100<3>、、微波炉、加湿器、茶具关闭，责任到人，按每次每项100元进行考核。<4>100饮用水谁使用谁，如发现公司员工使用纸杯或会客瓷杯用后未清理的情况，按每次每个100元60%以上。上述规定按每次每项100元进行考核，人为全体，由行政中心进行监督3、U盘，计算器、订书机等物资手一件，保证部门正常办公即可，特殊部门除外，如财部。文件架、笔筒一桌一套，桶两人一个已配齐，无特殊需要不予增领，丢失或损坏当事人进行赔偿。文件夹、拉杆夹、盒等物资只允许，不允许对外或。特殊物资只针对特殊部门，如：验钞机、票据夹等。第七节彩铃的加入和取消（以各地区营业厅要求为准各采用的彩铃（6月16日更新版），不得私自更换；通过75第八节红文的学习1、红文公文按 组织架构划分为：董事 团级 团纪检监察部2、学习他原因未签收者需致电红文作出说明，无故未按时签收者按每次100元进行考核；并做出说明的员工及部门按每人每次100元进行考核；8200第九节早操（含仪容仪表）制早操时间：每天7:50分准时开始人请假），50早操流程（1）必须组织部门全体员工于7:50前至公司指定早操地点集合由早操进行整队，每排10人，男士在后，以右侧为基准按从高到矮的次门是否到齐，未到是否向早操请假。（例：报告，行政中心全员到齐！）在整队过程中下面必须立正站好乱动站姿要求挺拔要充分体现精气神。乱动及精神萎靡不振者处罚整个部门带操一周。带领大家宣读军魂文化：（或 随机抽 进行提问的能力是：有成果，有无成果，无要求：声音洪亮，精神面貌积极向上，给每一位家人传递积极向上的正能量由第一排东侧起依次汇报梦想：下面请大家依次说出自己的梦想，由开始每位员工依次说出自己的梦想：员工：“XX的梦想 挑选带操出列，全体成体操队形散开，开始早操早操结束后整队集合，激发士气，解散：1、2、着装要求：（该项标准工作时间通用 第十节日常卫生、纪律制卫生打扫时间：7：5014:00（重要客户、加盟商参观等）严禁检查流程及处罚决定卫生纪律检查表1良2差345早上9:00为初查，将不合格情况以表格形式（附表）在公司及 照检查结果利用中午休息时间进行（严禁上班时间进行），下午14:10卫生纪律检查表1良2差345100卫生标准立柱：立柱无浮尘，无胶痕，无人工涂画及损坏墙橱：墙厨内外整洁一致，无积尘、污渍，墙橱内不允许存放品、异味及易变质物品椅子：椅背上不允许放衣服等杂物，无灰尘，无脚印，离开座位后椅子推至工位前沙发及茶几电脑，，便池：无污物、脚印 鱼缸养护：水质清透，鱼缸无尘无渍，定期检查有无病魚并及时治理，定期换水及喂鱼日常纪律落落大方、精神饱满，探头探脑。违者罚款100元。100对现象在内，对于不按规定的每处罚款50元。5、使用办公办理无关工作的事宜，违者罚款100元6、在办公区域内打、看、浏览与工作无关网页等，违者每项罚款100元1008、公司员工使用公司定制的纸杯，发现一次罚款100元9、会议期间杜绝铃响现象，随意翻看，发现一次罚款100元10、杜绝乱扔现象，发现一次罚款100元11、发现空烧现象，对所在卫生区负责部门罚款每次100元12、严禁在办公区域及楼梯间、消防通道吸烟（乱丢烟头），发现一次罚款100元，主动提供 100元。1001001520010017、公司员工在公司外其他公共场合需注意提升个人素质，良好的公司形象，出现200况给予严肃处理。有秩序的进场、离场，到位后迅速入座，大声喧哗、任意走动，保持会场安静；在活动大会进行中认真观摩，出现起哄等影响形象的恶劣行为第十一节（一）1、流程请假条年月日事由请假条年月日事由1右上角填写拿请假条的时间：XXXXXX2最后一行第一列填写请假天数：X3最后一行第二列需要请假时间（起止时间）：XXXXXXXXXXXX4请假事由：按实际情况填写（例：病假、事假等5请假人信息需要注明员工及所属部门部门员工请假1天以内（含一天）需报部门经理报行政经理部门员工请假时间超过1天及部门经理请假需报总经理\办事处未按流程请假者视同旷工处理，无故旷工扣罚3日工资。2、注意事项（1）婚假12婚假为全薪假期，休完3（2）丧假丧假三天（原则上仅限直系亲属）须报分管总经理，视具体情况而定（二）1打卡流程及有效时间（勤机设置必须明确有效打卡时间未在规定时间内打卡视为无效打卡）（1）早上7:00--7:40，第一次打卡（上午上班（2）11:30--13:00，第二次打卡（上午下班13:00--14:00，第三次打卡（下午上班注：15023④如因集体活动或会议原因造成18:40前未能按时打卡者，由行政中心考勤管理进备注 特殊原因（如参 组织召开的临时会议或工作部署）时，需于当日致电行政龙城金服（）月份打卡异常登记龙城金服（）月份打卡异常登记2、作息时间春季：7：40–11：30 ；13：30–17：30（3月1日改点）夏季：7：40–11：30 ；14：00–18：00（5月1日改点）秋季：7：40–11：30 ；13：30–17：30（10月1日改点）冬季：7：40–11：30 ；13：00–17：00（12月1日改点）每周休息1天（一般为周日），每月休息四天（视具体情况而定）3、、早退、旷工制度（1）或早退（10分钟以内）一次罚款10元，或早退（10-30分钟）一次罚款20元，超过30分钟扣发0.5天工资。一个月内、早退累计达3次（含3次）者，直接予以劝退。（2）超过一小时者（特殊原因主动致电说明情况者除外）视为旷工，旷工一次扣发3天工资。2（2），73（3）以上者扣发当月工资并予以（三）如出现下述原因不能在规定时间内进行打卡，请严格按要求填写外出登记表（附表）7：00因工外出未能于规定时间内（18:40）1234561、流程2、注意事项（四）第十二节《三大纪律，九项制度一）1、不诋毁公司和声誉212、 必须打报告3、见、客户必须打招呼、问好45、嬉戏打闹、勾肩搭背6、不789注：家人必须