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文档简介

安全检查和隐患整改管理制度第一部分:安全检查一、安全检查是做好安全工作的重要手段,通过检查可以发现隐患,监督各项安全规章的贯彻执行,为确保厂安全部门安全生产的正常运行,按照国家的有关标准制定本制度。二、单位全面安全检查,由总经理亲自负责,管理人员共同组织进行,每年不少于四次即每季度一次。安全员应定期、不定期的组织专业安全检查,每月不少于两次。专业安全检查,包括对各种腐蚀危害、电器装置设施、防火防爆设备设施等进行检查。安全管理员则每天不少于1次的巡回安全检查。三、各班组,每天应进行自查。员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查,认真填写本岗位安全检查纪录,及时处理异常现象。四、对储存场所,实行24小时巡回检查制度,由相关负责人负责早、中、晚至少三次巡查,应认真检查储存场所内和四周有无不安全隐患。五、节假日按单位值班表轮流值班,当班人员应做好值班记录,发现问题应及时采取相应措施。六、综合检查:每月安排一次综合检查,由办公室负责组织,到各有关岗位检查操作情况,各岗位安全管理工作情况,安全生产责任制完成情况等。七、专业安全检查:每年应对电气设备、安全装备、监测仪器、化学危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业检查。八、季节性检查:春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点;夏季以防暑降温、防汛为重点;秋季检查以防火、防冻保温为重点;冬季以防火、防爆、防中毒、防冻防滑为重点。检查次数和时间,根据生产实际安排。九、检查主要内容:1)检查本单位各项安全管理制度和规定、规程的执行情况。2)检查机电设备、电器装置、生产性建筑、运输车辆及防火、防爆、安全设备设施和消防、防护器具的可靠性及有效性等。3)根据单位情况、特点及季节变化,加强夏、冬季节的预防性检查。十、各种形式的安全检查,都应编制《安全检查表》。十一、各级检查组织和有关单位查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),限期整改,并记入隐患治理台帐。十二、各级检查查出的事故隐患,要实现《隐患整改通知单》管理,通知单由安全员签发,由具体负责人签收并负责处理,整改后,必须按时将整改回送单报安全监督部门,否则,造成事故,按情节轻重追究责任。十三、事故隐患通知单由安全员存档、备查。十四、关键装置、重点部位检查的书面报告1、检查时发现关键装置和重点部位存在安全上的隐患或问题时,要向办公室、安全员书面报告。2、根据存在问题的情况,由安全员协同技术人员解决,所需资金由财务部负责从安全专项资金中提取。3、关键装置和重点部位的承包人,在检查出的隐患整改落实后,要向总经理和安全领导小组汇报。第二部分:隐患整改一、事故隐患整改范围:1、整顿和消除危及人身伤亡、中毒的事故隐患。2、改善和配套防止事故扩大的措施。3、改善劳动环境和工业卫生条件,防止职业危害和职业病发生。4、所在地政府部门提出的重大事故隐患。二、事故隐患按危险及危害程度,划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡构成重大事故的,按重大事故隐患上报地方政府管理部门,全部整改。三、加强对事故隐患的管理,做到及时解决:1、对各类事故要逐项登记,建立档案。2、对各类事故隐患整改,要做到“三定”(即定整改方案、定项目负责人、定整改期限)3、对一时不能整改的事故隐患,要采取可靠的临时措施,加强监护。4、技术人员、安全员负责生产、工艺方面隐患整改方案的编制。负责设备隐患整改的措施编制。5、办公室负责按时间和质量要求完成隐患整改所需物资的采购。6、每次检查(包括上级主管部门检查和企业自查)指出并下达整改指令书的安全隐患,必须制定切实可行的整改措施,认真按时落实整改。四、总经理是隐患整改的第一责任人,负责隐患整改方案的审批、整改资金的落实和整改工作的责任落实。隐患整改通知书年月日被检查部门所在地点检查部门

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