2023年年度工作总结计算机交流社

201*年度工作总结计算机交流社201*年度工作总结计算机沟通社

201*年度工作总结

时间如梭，岁月如歌。日子像念珠一样，一天接着一天滑过，串成周，串成月。我们也不知不觉从8月份走到了12月份，整整4个月，说长不长说短不短。总之经受了许多事，让我们社团和我们社员成长了不少。在这4月的光阴里，电脑技术沟通社在进展中有辛酸，也有甘甜；有坎坷坎坷，也有大步向前。我们根据社团联合会的要求和经管系团总支开展社团活动，加强社团内部建立，在全部社员的共同努力下，我们胜利地举办了“软件世界效劳校园”，“绿色机房安康上网”，“你就是英雄”等精彩活动。在开展活动的同时也使社团成员的力量和各方面素养都得到了熬炼和提高。

现在回首社团走过的道路，我们之所以能胜利地开展工作有如下缘由：

1.要归功于教师的殷切指导。

任何一级组织在进展中都离不开上级领导的关心和帮忙。我们亦不例外，在这一年的进展中没有教师的言传身教和亲临指导，对于工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。从第一次和教师相见，到指导我们社团活动胜利的开展和学习上生活上的有问必答，教师如同我们的靠山，总是在我们有困难的时候给我们建议和指导，让我感受到了这靠山的强大和无微不至。真的很感谢帮忙过我们的教师。2.社团成员的团结友爱、协作务实

人人都说在社团事多、工作累，确实如此，作为负责人大事小情都要经手。一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很简单造成疲惫心理和倦怠心情，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团进展的人，并使之转化为强大的分散力和向心力，才制造了社团现在的累累硕果。3.兄弟协会的大力支持和协作

“社团一家人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念，每一个社团要想把活动办好，往往要靠其他协会的帮助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，正是各兄弟协会的帮忙，我们的活动更加出彩。

电脑技术沟通社在进展中显现出许多不成熟的问题，详细总结起来有以下几个方面：1.社团有的成员无视自己在社团的存在，造成了人员闲置。2.在工作中分工不明确，造成在详细工作中没有程序性、系统性。3.对会员积极性的调动力度不够，在工作中不管做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会中无所事事，以致积极性减退直到退会。4.协会例会走过场，发挥不了实际作用。

盼望在社团以后的进展中，大家能给我们社团意见和建议，我们将自身的缺点，齐心协力克制缺点，努力将协会建立得更加完善。

上天不会给予一个人全部的优点，一个协会也不行能没有缺乏之处，今日的总结，是对这近一年工作的全面回忆，同时把带有规律性的东西总结出来，供协会在以后的进展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建立好，进展好。年即末，真心祝福协会明天是个艳阳天，明天会更好！也祝福各个社团蒸蒸日上，在此祝大家圣诞欢乐！

云南能源职业技术学院经管系

电脑技术沟通社吴文迪

201*年12月12日

扩展阅读：201*-201*计算机协会年度工作总结

计算机协会年度工作总结

时间飞逝，转瞬间，201*学年下学期的工作已完毕，回忆本学期我们计算机协会的成长历程，其中，既有值得我们傲慢的地方，也有很多缺乏的方面;既有胜利的喜悦，又有失败的阅历。

在本学年伊始，我们计算机协会便拟定了本学期的工作规划，在社团部的领导下，我们协会的工作很快就步入了正轨，在随后的时间内，我们协会的每一个成员都在会长的带着下，对计算机方面的学问进展了初步的熟悉与了解，更积极参加校学生会举办的各项活动。

对于我们协会来讲，能让每一个会员更多的把握电脑方面的学问是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。比方我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

从总体来看，我们学校的协会组织还是比拟合理有序的，各个协会也都各具特色，根本上发挥了协会对大学生进展和成长的作用。但是，不得不提出的是，计算机协会与其他协会相比还是存在一些缺乏的，在开头的时候，由于上课地点的不断变动以及不能准时申请到教室，使得同学们无法更好地学习，这是我们需要改良的地方，我信任，以后不会消失这样的事！我们协会的进展其实有好多方面是需要我们去转变的，所以，始终以来，我都在探究大学协会进展的新模式，接下来，我就谈一谈我探究过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后进展方面的实践和规划。

一、纳新

纳新可以说是对社团进展起至关重要的作用的一项工作。我留意到，我们的协会在以往的纳新当中，只要是人数到达肯定的规模，就觉得纳新工作是胜利的。但是，这只是协会进展的第一步，而且对于我们协会来说，由于计算机本身的魅力，每年都会吸引广阔新同学的积极参加。因此，对于保持我们协会有相当数量的同学参加我们还是很有信念的，但关键的问题是为什么参加协会活动的人数越来越少？为什么我们的技术水平迟迟不能提高？很多同学的不参加是自己慢慢失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完善，让他们绝望了？我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了，我们这一届的协会的骨干成员，在技术方面与前几届相比，的确是存在许多的缺乏，对于计算机协会这样一个社团来说，技术就是协会进展的生命力，我们的影响力归根结底由我们协会的技术打算的，假如我们连过人的技术都不具备，我们还怎么去立足社团，效劳校园，效劳社会呢？我们还怎么去用我们的学问去积存我们协会不断进展壮大的基业？所以，我认为我们在纳新的过程中，要注意对有潜力、有力量的成员的关注和培育，纳新不是一两天的事情，而应当是个长期的过程。我们既要开掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参加到我们协会的活动和建立中来，一时发觉不了没关系，要开掘有潜力的人才，最好的方法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发觉人才，那么接下来我就谈一谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的安排。

二、课程及活动规划

在本学年，我们将从计算机根底抓起，然后进展拓展。我们将作如下安排：1、这学期我们将从下面五方面进展详细讲解，使大一的学生能更好地理解试验的操作，包括文字处理、硬件修理、演示文稿、网页制作、图形图像处理，对于一些重要的学问点，我们将打印出来，以便更好地理解与记忆；2、对于局部想学习二级计算机考试内容的学生，我们将会做一些补充，针对他们的专业，进展合理讲解。对于活动规划，我们还将沿用上一届社团的相关活动安排，包括一些日常活动和大型活动。对于大型活动，我觉得去年我们都搞得很胜利，我也参与了每次的活动，并且也取得了一些不错的成绩。但是，要探究社团更深层次的进展，我们不能仅仅停留在以往那些活动上，要对我们协会的活动有一个创新型的探究。我在和我同学讨论以及查阅了相关资料后，我觉得我们大学生社团无视了一个最重要的方面，那就是走向社会，效劳社会，在社会中实践。在下学期，我们将搞一些与社会实践相关的活动，以此来拓展我们协会的影响力，真正的能让全部的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动，我觉得还有很多的缺乏，没有到达预期的效果。由于时间以及治理方面的问题，我们每周去参与学习的人越来越少，而且大家学完之后也缺乏自己实践，所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家积极的参加到活动中来，举办一些有意义的活动，也是我们所要考虑的，最主要的是要明白他们想学什么！不管是纳新还是活动的安排，还是探究社团进展的新模式，一个强有力的组织领导核心是必不行缺的。最终，我就来简要阐述一下我对社团组织治理的一些看法。

三、组织治理

从去年的状况来看，我认为我们上一届的社团组织治理是比拟好的，尤其对我来说，我能切身的体会到我们协会的暖和，也能从中够感受到一种合作、进取的气氛。所以在接下来的一年，我们还将连续保持社团治理和组织的良性进展。同时，从我个人的观点来看，一个社团还需有以下几点要求：（一）加强高校社团诚信建立1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员效劳。社团必需对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员朋友的参加度，积极听取他们的意见，提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚恳守信的典范，对会员要树立效劳的思想，将诚信理念传递给整个社团。（二）加强高校社团团队文化建立1、加强团队文化建立，必需以沟通为根底。社团成员只有在相互了解的根底上才能团结与合作。所以，社团之间要注意沟通，有效沟通，沟通阅历，增进感情，共同提高。2、培育社团成员的团结协作意识。团结协作不是将几个人的力气相加，而是使社团力气成数倍增长。社团成员之间要做到坦诚相待，信息与资源共享，做到“三人一条心，黄土变成金”。其实我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我始终认为，一个人的才智和力量是有限的，所以我们要讲求一种才智和力量的汇合，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应当是制造一种团结、合作、进取的气氛，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参加到社团的活动和建立中来。这样一来，每个人的才智、热忱和力量都能充分发挥和表达，我们社团有什么理由不会更好的进展和壮大？除此之外，我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁，积极联系一些社会的企业参加到我们计算机协会的进展和建立当中