规章制度岗位职责

规章制度：岗位职责管网运营群岗位职责召集人岗位职责1.负责部门全面管理及各项创值目标达成；2.负责梯队搭建、团队建设、能力提升管理；3.负责各班组重点工作布置、纠偏及考核；4.参与、指导带气、验收及抢修抢险作业，隐患排查与治理；5.负责指导工作过程中的内外部协调，创造良好环境；6.负责管网智慧运营、安全数智化、计量管控管理。模块召集人岗位职责1.协助召集人完成部门整体工作推进及团队建设；2.负责监督、纠偏各班组日常工作质量；3.参与、指导带气、验收及抢修抢险作业，隐患排查与治理；4.责物联设备、新技术、新设备应用与推广；5.负责管网安全运营、煤改气用户运营保障工作；6.负责计量与服务管理。

计划统计员岗位职责1.负责工作计划的制定、汇总，统计上报工作完成及偏差分析；2.负责三一费用预算编制；3.组织部门会议、培训等，编写会议记录及重要事项跟催；4.负责部门档案管理、服务管理、考勤管理、考核、人事事件审批；5.负责工作流内各类费用报销、合同提交，办公、劳保用品核发等事务性工作；6.负责公司文件、通知及会议精神的上传下达；7.完成领导交办的其他临时性工作。库管员岗位职责1.负责库房管理、物料出入库、做到账实相符；2.负责跟进各班组物料盘点、采购计划核准，物料校对；3.负责增值保险业务单据的收发、检查，并交付保险公司；4.负责受理煤改气用户补贴事项的咨询、发放；5.负责对接工程部门图纸转接、录入、发放；6.负责施工申请、带气等签批、流转。安全技术员岗位职责1.负责部门内安全宣传、安全教育培训、应急演练；2.负责部门内安全隐患识别、排查及监督整改；3.负责对接传达公司及安全部门安全政策、精神及通知，并监督执行；4.负责各类安全台账建立、报表统计；5.负责数智化系统管网业务上线、运营维护、设备信息更新；6.负责利用数智化系统检查业务质量、监督合规整改；7.负责物联网系统项目建立、设备维护工作。门站站长岗位职责1.负责站区安全生产及日常管理工作；2.组织站区内燃气设备的维护、维修和保养；3.组织安排站内人员进行设备维修、维护、保养等业务学习和安全教育培训；4.监督考核站内人员的工作情况；5.负责场站质量、计量管理，做好场站节能降耗工作；

运行工岗位职责1.负责站区管道、设备巡检、维护；2.负责站区调压设备运行压力、气量的监控工作；3.执行运营调度指令，安全合理控制输配压力与流量，发现异常及时上报；

抢修队长岗位职责1.负责抢修队日常管理工作；2.负责燃气管道及燃气设施抢修抢险；3.参与制定抢修预案，实施预案演练；4.负责抢修物资、设备管理；5.负责管网占压处置、设备改造、隐患维修及质量监督；抢修队员岗位职责1.负责现场抢修及隐患处置；2.负责管网占压处置、设备改造、隐患维修等；3.负责抢修物资、设备的日常维护。市区网格经理岗位职责1.负责网格日常管理工作；2.负责网格工作计划制定及监督执行、考核、纠偏；3.负责组织网格内人员安全技能培训、提升；4.负责网格内管网维护、抢修抢险、隐患排查及处置；5.负责网格物资、设备管理。数据维护员岗位职责1.负责协助网格经理制定、分解工作计划，监督落实；2.负责网格日常事务统计、报表上报、信息流转；3.负责网格库房管理、盘点；4.负责信息化、数智化系统信息更新、维护工作；5.负责土方相关的派工、协调、结算等工作。市区综合维护员岗位职责1.负责管网及设备设施的巡检、维护及隐患处置；2.参与管网带气及抢修作业；3.负责管网验收、置换、交叉施工监管；4.负责物料消耗统计、流转；5.负责数智化系统更新维护；6.负责增值业务销售。

综合所所长岗位职责1.负责综合所日常管理工作；2.负责综合所工作计划制定及监督执行、考核、纠偏；3.负责组织综合所内人员安全技能培训、提升；4.负责区域内管网维护、抢修抢险、隐患排查及处置；5.负责工商户计量管理、业务协调、安全宣传；6.负责综合所车辆、物资、设备管理。

数据维护员岗位职责1.负责协助所长制定、分解工作计划，监督落实；2.负责综合所日常事务统计、报表上报、信息流转；3.负责库房管理、盘点；4.负责信息化、数智化系统、e城e家等信息更新、维护工作；5.负责土方相关的派工、协调、结算等工作；6.负责客户服务管理、回访工作。检测所所长岗位职责1.负责检测所日常管理工作；2.负责检测所工作计划制定及监督执行、考核、纠偏；3.负责组织所内人员安全技能培训、提升；4.负责管网及管道防腐层检测、隐患排查及处置；5.负责所内车辆、设备管理。

检测员岗位职责1.负责管网及管道防腐层检测、隐患排查及处置；2.负责施工定位及地形图补测工作；3.负责检测设备的维护和保养。

车用业务群岗位职责召集人岗位职责1.负责部门全面管理及各项创值目标达成；2.负责梯队搭建、团队建设、能力提升管理；3.负责各站区重点工作布置、纠偏及考核；4.负责指导工作过程中的内外部协调，创造良好环境；5.负责安全服务管理、设备管理、计量管控管理；6.负责站区卓越运营及新业务拓展。模块召集人岗位职责1.协助召集人完成部门整体工作推进及团队建设；2.负责部门计量管理工作及加气站气差（气质）分析管理；3.负责场站及人员安全、合规运行管理；4.负责增值业务推广、销售及新业务拓展；5.负责一卡通运维技术支持及业务管理。设备维护员岗位职责1.负责加气站设备维修、维护；2.负责制订各加气站设备、配件采购计划；3.负责加气站各类安全附件及特种设备的台帐管理及协助做好定检工作；

4.协助开展部门计量管理工作及加气站气差（气质）分析管理工作；5.对加气站安全运营工作开展情况进行监督检查；6.负责LNG\CNG单点直供的运营及维修维护工作；

7.负责加气站大客户车辆上门安全检测服务工作；

8.完成领导交办的临时性工作。计划统计员岗位职责1.负责工作计划的制定、汇总，统计上报工作完成及偏差分析；2.组织部门会议、培训等，编写会议记录及重要事项跟催；3.负责部门库房物料管理、服务管理、考勤管理、考核、人事事件审批；4.负责办公、劳保用品核发等事务性工作；5.负责加气站5S工作开展的监督检查；6.负责公司文件、通知及会议精神的上传下达；7.完成领导交办的其他临时性工作。加气站站长岗位职责1.负责加气站的全面管理工作及站区运营的合规性；2.遵守并负责检查本站员工各项规章制度和操作规程的执行情况；3.负责承接部门下达的经营指标计划，对经营指标进行合理计划和分解，对经营数据进行统计与分析，做好各项工作计划的编制并有效落实；4.负责加气站安全、服务、技术创新、计量管理、设备管理和资产管理等工作的开展，并定期进行检查或抽查；5.负责加气站的市场开发、增值业务开展，制定市场拓展方案及促销方案，做好客户关系管理维护，合理组织资源完成加气站经营指标；

6.负责加气站客户问题处理及外部业务关系的协调；7.负责加气站人才的培养和储备，善于发现和挖掘有潜力的人才，并进行针对性的培养，作好后备力量人才的储备工作；8.负责加气站员工工作指导及考核工作，针对员工工作中出现的问题及时指正，保证员工考核的公平、公正性；9.负责加气站员工的培训工作，组织开展业务学习，提高员工的业务技能和整体素质；10.负责站容站貌建设，创造良好的工作环境。11.其他临时性工作。加气工岗位职责1.熟悉天然气知识，掌握本站所经营的天然气品名性能用途及价格；2.严格遵守站内的各项规章制度，熟练掌握各项操作规程，保证安全生产；3.负责汽车进站检测及加气业务；4.负责站区设备的定期巡视和维护；5.负责客户加气卡业务的办理、报表编制、现金存款等业务办理；6.在加气过程中要严格执行服务规范，因客观原因暂时不能加气时，应主动向顾客说明情况；7.熟练掌握消防器材的使用及保养，会处理站内突发事件；8.积极参加公司组织的各项培训；9.其他临时性工作。安全赋能群召集人1.负责公司安全管理及落实公司安全指标达成；2.负责建立健全安全管理制度；3.负责落实公司安全生产责任制和安全体系运行；4.负责组织事故调查并落实整改；5.负责开展危险源辨识和评估、应急演练等；6.负责班组建设及团队能力提升。模块召集人1.负责协助召集人完成部门整体工作推进及团队建设；2.负责建立健全安全管理制度；3.负责落实公司安全生产责任制