劳动争议实习律师聘用合同

劳动争议实习律师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习律师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.实习期间，乙方应全面遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的领导和管理。二、实习内容（1）协助处理劳动争议案件；（2）参与法律咨询、解答；（3）协助起草、审核合同及法律文件；（5）完成甲方安排的其他法律事务。2.乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的相关培训和学习，提高自身业务水平。三、实习待遇1.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方提供社会保险。2.乙方在实习期间，可享受甲方提供的其他福利待遇，如食堂、住宿等。3.乙方实习期间的交通费用自理。四、实习评价1.实习期间，甲方应对乙方的业务水平、工作态度等进行定期评价。2.实习结束后，甲方应出具实习证明，对乙方的实习表现进行综合评价。五、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的甲方客户信息、案件资料等商业秘密，应予以严格保密。2.乙方在实习结束后，继续承担对甲方客户信息、案件资料等商业秘密的保密义务，期限至相关信息、资料公开或泄露为止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.实习协议相关法律法规汇编9.甲方规章制度汇编10.甲方内部培训资料汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习内容不符合约定。2.甲方未按照约定提供乙方社会保险。3.甲方未按照约定提供乙方培训和学习机会。4.乙方未按照约定完成实习任务或工作质量不符合要求。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密。6.乙方在实习期间出现违法违纪行为。三、法律名词及解释：1.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。2.实习律师：在律师事务所从事法律事务工作的未取得律师执业证书的法学专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位不符合约定：及时与甲方沟通，协商调整实习岗位，必要时可依法解除合同。2.未提供社会保险：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供社会保险，必要时可依法维权。3.未提供培训和学习机会：及时与甲方沟通，要求甲方提供培训和学习机会，提高自身业务水平。4.工作质量不符合要求：加强自身业务学习，提高工作质量，必要时可向甲方请教和寻求帮助。5.保密义务violation：如发现乙方泄露甲方商业秘密，立即采取措施制止，并可依法追究乙方责任。6.违法违纪行为：如乙方在实习期间出现违法违纪行为，立即解除合同，并可依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方为律师事