中心小学应急管理工作制度

中心小学应急管理工作制度一、研究会议制度1、每月召开一次应急管理工作例会，会议内容为研究文件、查找隐患、制定措施、明确任务。2、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合，与贯彻落实上级指示要求和法规、制度紧密结合，与研究新情况、解决新问题紧密结合，防止形式主义和走过场。3、特殊情况下，如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故隐患和案件苗头时，要随时召开应急管理工作会议，具体研究部署安保工作方案，排查隐患，采取有效措施防止安全事故发生。二、值班值巡制度1、对微机室、音乐室、器材室等重点部位进行以防火、防盗、防破坏、防事故为主要内容的“四防”安全巡查。2、对在校园内走动的可疑人员要进行盘查询问，及时发现制止各类违法犯罪行为。3、严格执行巡查制度，不得迟到早退，严禁工作时间喝酒、睡觉、串岗。4、要认真填写巡查记录，及时向学校汇报巡查情况。5、巡查人员要做到仪表整洁、姿态良好、服从领导、爱岗敬业、尽职尽责，努力完成巡查工作任务。6、对敷衍了事，违反纪律，甚至失职，造成严重后果的视情予以严肃处理。三、信息上报制度1、实行学校一把手负责制。2、学校发生或接到突发安全事故后，必须及时向公安、交警、卫生、消防等部门报案请求援助。学校本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场师生离开危险区域，保卫好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。3、学校接到突发安全事故报告后，根据事故情况在2小时内及时向上级教育行政部门和辖区街道办事处汇报，安全事故应急领导小组在最短时间内到达事故现场，组织抢救和善后处理工作。4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分。四、食品卫生安全责任制度“三无”食品绝不进校园，做到定期检查。学校校务公开工作制度为进一步推进廉政建设，密切党群、干群、校群关系，增加事务透明度，提高学校民主管理水平，树立行业新风，保证教育事业健康、稳步、协调发展，特制订校务公开工作制度。具体内容如下：一、学校校务公开工作机构和职责学校成立校务公开工作领导小组，校长为主要负责人。校务公开工作列入重要议事日程，做到有制度、有措施、有监督、有专人负责，切实抓好工作落实。推行公开工作要认真准备，稳步推进。推出的公开内容必须经过充分讨论，项目要细化。要让教师群众看得懂，数目、项目要一目了然，切忌假、大、空。二、校务公开形式设立校务公开栏。公开栏必须设在教师、群众随时能够看得见的地方。设置一个校长信箱，并定期开启，及时反馈教师、学生、家长及社会各方面意见。有举报电话，公布电话号码。学校要成立校务公开监督小组，定期开展活动，向监督小组汇报公开工作开展情况，每次公开内容均必须经监督小组的审核，听取意见，及时改正。此外还可运用宣传栏、简讯、校园网、校务通报等公开形式，以方便群众监督、扩大公开范围、效果好为原则。三、校务公开内容（一）财务管理。学校财务预决算、财务收入、教职工绩效考核方案、资金财产管理、财务支出等情况；（二）收费。各种收费依据的批准文号、项目、标准、范围等；（三）工程基建。较大宗采购添置项目的公开招标、验收结果和结算情况；（四）教职工奖惩和聘任。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序确定上报人选和评选结果，对违法教职工的处理情况，教师月工作考评和学年工作总评情况、结构工资分配情况，教职工聘任条件、程序及评选结果；（五）职称评审。专业技术职务评聘的任职条件、上级下达职数、学校职称推荐组成员、量化评分标准、申报者实绩、确定推荐参评人选等情况；（六）重大决策，关系到学校发展的重大决策和其它群众关心的“热点”问题；（七）每学年的招生情况。四、校务公开时间属常规性工作的，要定期公开，至少每个月公开一次;属阶段性工作的，要及时公开；社会影响广、涉及群众切身利益的，要将工作方案提前公开。五、校务公开监督制度学校成立公开工作监督小组。由校务公开领导小组的特邀监督员组成监督小组成员。监督小组成员负责对学校开展校务公开的情况进行指导和监督。2022-2023中心小学教师考勤制度本考勤评价总分为100分，学年末记录教师综合考核成绩，分中心小学、小学、幼儿园两级评价一、事假教师请假1天内由小学校长、幼儿园长批准，2天以上报请中心小学批准。干部请假半天内由联校副校长批准，半天以上由联校校长批准。请假期间安排好自己工作。每学期请事假超过5天以上，每超半天扣1分。中心小学组织的各种会议（不准请假，无故不参会扣2分）、集备及中心小学组织的教研活动、小学及幼儿园组织的相关活动，监场阅卷等，必须按时参加，无极特殊情况不准请假，请假一次扣1分，如在中心小学组织的阅卷工作期间，所扣分值平均加计在本次阅卷工作的该学科其他教师出勤成绩中，不请假视为旷工。学期内累计事假超过20天以上者考勤为最低60分。长期“事假”不在岗者，按上级有关文件规定执行，上报及相关部门。以下情况请假在规定时间内不视为“事假”：（1）本人婚假7天，子女结婚3天。（2）丧假:父母7天，祖父母3天。（3）产假158天（含保胎假），陪产假7天，自婴儿出生时间（以婴儿出生证明为准）起享受1年内每天一节课的喂奶时间。二、病假教职员工因病住院期间或因严重疾病生活基本不能自理而长期请假者，须出具医院证明，中心、校长、幼儿园长同意，中心、小学批准。—般疾病需在家疗养者，须提供区级以上医院证明、药费清单等，经中心校同意，中心小学批准准假1周。超过1周按事假处理。本人因一般疾病请假（请假超过1个月或学年内累计请假不超过3个月）在家疗养者，提供区级以上医院证明、病例、药费单据，经中心校同意中心小学批准，考核为不合格;请假累计3个月以上者，考勤为0分，并上报区教育主管部门处理;但不得从事第二职业，否则按上级有关文件精神规定执行。三、迟到、早退、旷工迟到：五分钟之内算迟到，一次扣0.2分。早退:一次扣0.2分。空堂每次扣0.5分。安全值勤：一次扣0.5分，如一学年超过四次则本年度绩效降一档。无故旷工（课）或未经批准而离岗一天（次）者，扣5分;安全值班旷工一次扣2分。学年内连续旷工15个工作日，或学年内累计旷工超过30个工作日的，上报解除聘用合同。说明：如发现考勤弄虚作假行为全校通报批评，考勤结果每