第四届招聘大赛-2014决赛执行案介绍版_第1页
第四届招聘大赛-2014决赛执行案介绍版_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大学（）第四届校园招聘地点：大学（活动中心四楼报告：参会大学（）副校长： 吴大学（）就业指导中心： 大学（）石油副书记：大学（）石油团委书记：王茹参会嘉中化石油勘探开发安东石油技术（）奖项设名次奖：一等奖（1名、二等奖（2名、三等奖（3名)、优秀奖（3名）特邀奖：休斯特邀奖、中化特邀奖、安东石油特邀奖决赛环环节一：九进六淘汰赛（ 分自我介绍（1分钟，30分抽题回答（2分钟，30分评委提问（3分钟，40分问。问题为1-3个，原则上请每一位评委对一位选手提一个问题，时间控制在3环节二：观众互动环节（ 分钟由或企业HR出题，大屏幕显示，现场观众回答。题目涉及三家企环节三：成绩及参赛选手感言（ 分钟环节四：六进三对抗赛（ 分钟6名选手分为2组（每组3人，场下抽签决定分组、和正反方，两组准备阶段（1分钟每组选手在看到题目后，了解试题，可进行简单的。准备时间30秒，轮流发言（10分钟,100分时间不得超过45秒，总共10分钟，大屏幕倒计时。评委提问（4分钟兴提问。每组提问时间3分钟左右。环节五：轻松一刻（5 分钟，观众参与环节六：企业HR点评（5分钟环节七：压力面试（9分钟33位选手进行压力面试（3人3分钟左对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。每位选手控制在3决赛具体流程：1、开场：介绍嘉宾，比赛规则，应急预案等2、学校嘉宾3、正式比赛 环节六：成 成绩：“压力面试”环节各选手得分，按成绩确定一二4、颁奖：获优秀奖选手，由校颁发获三等奖选手，由校颁发。获二等奖选手，由校颁发。获一等奖选手，由校颁发5、宣布大赛结6、合影留念：学校嘉宾

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论