红楼梦的管理智慧_第1页
红楼梦的管理智慧_第2页
红楼梦的管理智慧_第3页
红楼梦的管理智慧_第4页
红楼梦的管理智慧_第5页
已阅读5页,还剩62页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

红楼梦的管理智慧《》是我国古代四大名著(《三国演义》、《》、《》、《[2]》)之一,属长篇小说,成书于清乾隆帝四十九年甲辰(1784年)梦觉主人序本正式题为《》,它的原名《》、《情僧录》、《风月宝鉴》、《金陵十二钗》。最初的《》是以手抄本形式流传,只有前八十回(学者研究实为79回,今存第80回本是79回后半,后人割裂以足八十整数;另有学者认为今79、80二回本均为续作混入)。此后,《》续作纷纷出笼,据统计,《》续书种类高达百余种。最为红学界关注的版本是《脂砚斋重评石头记》,现通行的续作是由高鹗续全的一百二十回《》。书中以贾、史、王、薛四大家族为背景,以贾宝玉、林黛玉爱情悲剧为主线,着重描写贾、宁二府由盛到衰的过程。全面地描写封建社会末世的人性世态及种种无法调和的矛盾。《》是我国古代四大名著之一,属章回体长篇小说,它的原名《》、《情僧录》、《风月宝鉴》、《金陵十二钗》等。是我国古代最伟大的长篇小说,也是芹。最初的《》是以手抄本形式流传,只有前八十回(学者研究实为79回,今存第80回本是79回后半,后人割裂以足八十整数;另有学者认为今79、80二回本均为续作混入)。此后,《》续作纷纷出笼,据统计,《》续书种类高达百线,着重描写贾、宁二府由盛到衰的过程。全面地描写封建社会末世的人性世态及种种无法调和的矛盾。一、家族企业管理层

二、金陵十二钗中的闺阁精英三、《红楼梦》中的奴婢智慧四、《红楼梦》中的大智慧职场是一个秀场,每个人在里面秀人生。职场也是战场,有时候人与人之间关系到了战斗的地步。职场也是考场,一个人的人生历练合格不合格,通过他的职场成功不成功,可以看得出来。《红楼梦》的世界,玄机暗藏;人生的职场,危机四伏。

一部古典名著,却也是一本职场辞典。《红楼梦》中的文学人物,如何演绎现代职场角色?

王熙凤这样的上司,像雾像雨又像风;刘姥姥相当于一个下岗职工;鸳鸯是贾府“一秘”;贾母是一位最快乐而又成功的董事长。快乐的董事长——史太君严宽自如,治家智慧老马识途,人生智慧慧眼识人,用人智慧享受生活,知福惜福正视灾难,态度坚韧教育无方,家庭败落贾母职场标签:人物介绍:人称“老祖宗”,贾府最高领导者,贾宝玉的祖母

人物特点:慈祥和蔼、懂得享受人生

职场特征:人性化管理、能兼顾工作与享受

职场类型:第一把手适合职业:董事长、总经理

职商指数:99

成功理由:知人善用、很好地平衡工作与生活

职场名言:“你们别管,我自有道理。”无为而治的董事长知人善用的董事长树立品牌的董事长懂生活会享受的董事长一步之遥的总经理——王夫人王夫人职场标签人物介绍:贾母二儿媳,贾政之妻,宝玉之母

人物特点:宽厚仁慈,眼里不揉沙子

职场特征:做事主观,不善管理

职场类型:高层领导

适合职业:总经理

职场名言:“岂不是有意绝我”

失败理由:感情用事,私心过重董事长的接班人两张王牌:贾元春贾宝玉粗暴,简单,主观的管理模式公器私用机关算尽的副总经理——王熙凤待人处事的足智多谋和八面玲珑对待贾母的讨好奉承和卖乖弄巧对待情敌的多种手段和志在歼灭脂粉英雄治家的恩威并施和纵放自如机关算尽太聪明,反误了卿卿性命王熙凤职场标签人物介绍:王夫人外甥女、贾琏之妻

人物特点:八面玲珑、逞强揽事

职场特征:工于心计、权力玩家

职场类型:公关、管理、市场……

适合职业:副总经理

职场名言:“有什么不能的”

失败理由:处处得罪人、缺乏大智慧

明确权责范围:小事入手,抓好大事

深谙“擒贼先擒王”人际圈失衡:掌权派,交际圈,家庭凤姐的三宗罪:越级邀宠,有恃无恐。好出风头,逞强揽事。该能的时候不能了成功再就业的贫困老妇——刘姥姥敢于担当,刘姥姥教训女婿所隐含的普遍性真理辞令巧妙,刘姥姥无师自通的语言智慧出于人生智慧该出手时就出手,援救巧姐所显现的仁义智信不求最体面,但求最实惠刘姥姥职场标签:人物介绍:贾府远房亲戚,快乐的庄稼人

人物特点:朴实善良,知恩图报

职场特征:善抓机遇,勇于探索

职场类型:下岗再就业职工

适合职业:任何一个平凡岗位

职场名言:“这长安城中,遍地都是钱只可惜没人想去拿去罢了”顽强的生存本领自我推销四大法则:1.争取面对面机会2.以对方为主3.不卑不亢留底线4.不要有太强的功利心职场万能胶——平儿平儿职场标签人物介绍:王熙凤贴身丫鬟,贾琏之妾

人物特点:光辉干练,心地善良

职场特征:永和稀泥,常打太极

职场类型:企业内部的管理人员

适合职业:人力资源部经理、办公室主任

职场名言:“大事化为小事,小事化为没事,方是兴旺之家”

成功理由:左右逢源

职场黄金档,协作促和谐家庭三人转,被动变主动职场“和稀泥”,合作增效益“红楼第一秘”鸳鸯:“跳槽”与“卧槽”“贾府第一秘”鸳鸯遵守一条重要的职场规则:从不弄权人物介绍:贾母贴身首席大丫鬟

人物特点:才貌双绝、为人公道职场特征:精明大气、眼光敏锐职场类型:领导身边的得力助手

适合职业:机要秘书职场名言:“据我看,天下的事未必都遂心如意。”

成功理由:远见卓识职业规划专家说,10%的成绩,30%的自我定位,以及60%的关系网络,才能够形成最后成功的人生和事业。记住四句话,法则一:把自己当别人,也就是说你在处理人际关系的时候,永远要有一个很平和的心态,你也是一个别人。第二个法则,把别人当自己,也就是要去想到,己所不欲勿施于人。第三个法则:把别人当别人,也就是说,你要尊重别人,别人能力高,你要尊重,别人能力低你也要尊重。做到前面三个,最后你就可以做到法则四:把自己当自己,也就是说,不要把自己看得太高,也不要把自己看得太低。只要做到了这四条,你就可以心态平和地和这个职场的所有的人,处理好关系。一、老一代女强人的两大典型

二、金陵十二钗中的闺阁精英三、《红楼梦》中的奴婢智慧四、《红楼梦》中的大智慧终生还泪的绛珠仙草林黛玉正直率真,才智过人认准精神知己,生死与共说话尖酸刻薄,不懂与下人相处,但毫无心机陈晓旭的人生简介陈晓旭的人生简介

世。陈晓旭的人生简介陈晓旭(~)是1987年版《红楼梦》电视连续剧中林黛玉一角的扮演者,其对黛玉这个人物的诠释,深受众多中国观众的喜爱。结束《红楼梦》的拍摄之后,她开始走上经商之路,多年的奋斗换来了过亿资产。自1999年皈依佛法后,曾经学佛7年,其间对佛教事业献出了几千万元的捐赠。2007年初正式出家。真是应了那句古话,红颜薄命。2007年5月13日晚,因乳腺癌在深圳去世。德才双全的完美女性薛宝钗慷慨仁慈,处事大度学识广博,智慧过人深爱宝玉却能深藏心中对自己和家庭都能尽心负责处事圆滑,说话得体颇有心机德才兼备的能干女郎贾探春对内对外,聪明泼辣少女治家,初露才华远嫁胜于错嫁槛外人——才女妙玉交游严慎,自觉保持精神愉悦自奉甚厚,孤寂中的自得其乐豪放才女——史湘云、薛宝琴湘云醉卧宝琴立雪黛玉葬花宝钗扑蝶红颜薄命——秦可卿、李纨苦命姐妹——元、迎、惜一、老一代女强人的两大典型

二、金陵十二钗中的闺阁精英三、《红楼梦》中的奴婢智慧四、《红楼梦》中的大智慧鸳鸯对付老色鬼的决绝态度豁达大度,处事明慧态度坚决是对付恶势力的有效手段宁为玉碎,长痛不如短痛晴雯的刚烈和聪慧晴雯的责任感明眼看人性格刚烈,嫉恶如仇的胜负两面坚强女儿,孤立无援而转为可怜晴雯歌红楼梦视频袭人的忠诚和成败对宝玉的无限忠诚对宝玉的温柔和顺对宝玉的反复规劝人有时会强不过“命运”侍妾平儿的智慧所决定的命运委曲求全的生存策略处事聪明多智心地仁慈,广结善缘小红和佳蕙对话中显现的智慧语言的灵慧出于头脑的灵慧——俗话说“千里搭长棚”,没有不散的宴席,谁守一辈子呢?不过三年五载,各人干各人的去了,那时谁还管谁呢?一、老一代女强人的两大典型

二、金陵十二钗中的闺阁精英三、《红楼梦》中的奴婢智慧四、《红楼梦》中的大智慧

好了歌

世人都晓神仙好,惟有功名忘不了!

古今将相在何方?荒冢一堆草没了!

世人都晓神仙好,只有金银忘不了!

终朝只恨聚无多,及到多时眼闭了!

世人都晓神仙好,只有娇妻忘不了!

君生日日说恩情,君死又随人去了!

世人都晓神仙好,只有儿孙忘不了!

痴心父母古来多,孝顺儿孙谁见了!这首歌出现《红楼梦》在第一回中。甄士隐家业破败后,夫妻俩到乡下田庄里生活。一天,他拄着拐杖走到街上,突然见一个“疯癫落脱”的跛足道人走过来,叨念出这首歌。世隐听了这好了歌,便迎上来道:“你满口说些什么?只听见些‘好’、‘了’二字。那道人笑道“你若果听见‘好’、‘了’二字,还算你明白。可知世上万般,好便是了,了便是好。若不了,便是好,若要好,须是了。”《好了歌》注解红楼梦视频陋室空堂,当年笏满床,衰草枯杨,曾为歌舞场.蛛丝儿结满雕梁,绿纱今又在蓬窗上.说什么脂正浓,粉正香,如何两鬓又成霜?昨日黄土陇头埋白骨,今宵红灯帐底卧鸳鸯金满箱,银满箱,转眼乞丐人皆谤.

正叹他人命不长,那知自己归来丧!训有方,保不定日后作强梁.择膏粱,谁承望流落在烟花巷!因嫌纱帽小,致使锁枷杠,昨怜破袄

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论