企业工会各岗位职责

企业工会各岗位职责【篇一：企业工会岗位职责（免费经典版）】企业工会委员会岗位责任工会宣传委员岗位责任制一、 协助工会主席了解职工的思想状况和意见，进行分析和研究，及时向公司工会汇报。二、 组织实施工会宣传网，积极利用各种途径宣传工会组织，做好对外对内的宣传记录，建立工会宣传员双任，搞好和基层工会宣传工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣传工作。三、 根据公司工会工作中心，制定宣传工会的工作计划，总结交流宣传工作经验，布置宣传工作重点。四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。教育委员会岗位责任制一、 协助工会主席，根据工会安排，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教育，树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。二、 动员和组织职工读书、读报、自学等活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。三、 经常深入基层，配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习，抓好职工的学习环境和教育培训。四、认真编写公司的职工教育培训工作计划，积极做好月度、季度的职工培训计划。五、检查了解基层的教育培训情况，并督促抓好职工的业务知识，专业知识的培训工作。建立健全培训机构。生产委员岗位责任制一、 协助工会主席，做好职工的安全生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动保护权益。二、 组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛，积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动，做到表彰先进，树立标兵，提高职工的劳动积极性。三、 组织开展技术交流技术协作活动，配合有关部门举行权利讲座，总结、推广职工在生产中的先进经验。四、 关部门，搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作，注意职工配合有的劳逸结合。五、 及时了解各生产部门职工生产工作情况，督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。文体委员岗位责任制度一、 组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。二、 组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。三、 委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织2-3次小型娱乐活动（节假日）。四、 做好文体器材的保管和使用工作。工会财务委员岗位责任制

一、 遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。二、 严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。三、 收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。四、 做好工会物资管理，做到帐物相符。五、 完成临时交给的各项工作。工会女工委员岗位责任制一、 发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。二、 维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。三、 定期召开女教职工座谈会，研究和制定工作计划。四、 团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持和歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。五、 积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。六、 做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。工会主席、副主席岗位责任制一、 负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。二、 组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。三、 不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。五、 组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。六、 做好上级工会布置的其它工作。【篇二：5集团公司工会各岗位职责】工会工作职责第一条贯彻执行党的路线、方针、政策和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，制定集团公司工会工作的长远规划和计划，并监督执行。第二条依法维护职工的合法权利和经济利益，全心全意为职工服务。第三条贯彻落实上级工会的决议、决定；根据基层工作和上级工会的要求，和有关部门协商解决集团公司工会工作中遇到的有关问题。第四条对涉及职工切身利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和市总工会反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议。第五条加强工会干部队伍建设，制定工会干部培训规划，负责集团公司工会干部的教育培训工作。第六条协调企业劳动关系，处理劳资矛盾，维护职工队伍和社会的政治稳定。第七条组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作活动，做好经济技术创新工作；做好全市劳动模范的推荐、评选和管理工作；参和安全生产、劳动保护的监督检查工作。第八条对职工进行思想道德教育、法制纪律教育和科学文化知识教育，努力提高职工队伍的思想政治素质和科学文化素质，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者。

第九条负责编制集团公司工会经费的预算和决算，依法做好集团公司工会财产的管理和调拨使用工作，保证工会经费的合理使用。第十条完成市委、市政府和市总工会交办的其他工作任务。工会主席岗位职责第一条贯彻执行集团公司党委的决议、决定，传达上级工会组织的精神，主持集团公司工会的全面工作。第二条负责制定集团公司工会年度计划，编定工会工作规划、文件、报告的审核工作。第三条负责做好年度职工代表大会，组织工会委员会议，贯彻执行工会委员会决议。第四条负责公司工会的机构设置、会费收缴和使用、印章管理工作。第五条审批年度工会活动方案、计划和预算工作。第六条负责慰问离退休职工、解决职工家庭困难等工作。第七条监督落实劳动保护措施，改善职工生活条件。第八条完成集团公司党委、上级工会交办的其他工作。工会副主席岗位职责第一条协助主席主持工会日常工作和组织协调工会委员履行工会职责。第二条负责协调解决困难职工实际问题，做好困难职工档案管理工作。第三条负责组织工会委员、小组长开展工作，并检查落实工作执行情况。第四条负责接收新会员和会费收缴工作。第五条负责工会资产管理，做好工会统计报表、文件、档案的管理工作。第六条负责组织职工学习理论和业务知识，丰富职工业余文化生活。第七条完成集团公司工会主席交办的其他工作。女工委员职责第一条负责对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强的精神，提高女职工的政治思想和文化业务素质；第二条维护女职工的合法权益和女职工的“五期”保护工作。第三条做好女职工的评先推优工作。第四条做好深入调查研究，走访困难女职工和做好女工计划生育工作。第五条完成领导交办的其他工作。【篇三：工会工作职责（含各岗位职责）】工会工作职责一、 认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、 组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；三、 坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；四、 加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、 积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利七、 协调干部职工和行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、 组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、 完成公司党委和工会交办的其他工作。工会主席职责一、 在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；二、 坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；三、 要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；四、 坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、 有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作；

六、 通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系；七、 按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会；八、 安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法；九、 抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作；十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；组织生活委员职责一、 负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；二、 按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性；三、 建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作；四、 教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济

储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；五、 关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；六、 关心干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；七、 负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；八、 做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。文体委员职责一、 组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习；二、 做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感；三、 经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢；四、 做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹

和先进思想;五、 组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。六、 做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干使用；七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度;八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八”节和“六一”节除外）。女工委员职责一、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；二、教育女职工正确处理事业和家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康;

四、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作；七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。财务委员职责一、 根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；二、 组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；三、 按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；四、 协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行

政按时足额拨交工会经费;五、 妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；六、 向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。工会会议制度为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。一、 公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。二、 公司机关工会委员会主要研究以下事项：1、 研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；2、 贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；3、 研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。

三、 公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。四、 公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。五、 公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。六、 公司机关工会小组长会议制度1、 公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。2、 公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：a、 贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级