学生档案知识讲座课件

高校学生档案知识讲座关于学生档案，你了解多少？你有什么问题？目录人事档案的作用凭证、依据和参考的作用个人身份、学历、资历等方面的证据；与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用；入职审查、报考公务员、事业单位时的政审，流动人员计划生育相关事宜及婚姻状况证明等员工工龄的认定和退休工龄的审核等等。人事档案与学生档案学生档案的定义：是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。大学生毕业后，将档案移交该生的就业单位或委托人才交流机构管理,这时的学生档案正式成为人事档案。高校学生档案也是国家人事档案的组成部分.学生档案的内涵及作用内涵：人事档案的组成部分，是有价值的原始记录。从高中开始建立，有学籍卡、毕业登记表、招生报名表、体检表、成绩单、实习鉴定表、党团材料、奖惩材料等。毕业生就业报到证(就业介绍信)白联等。

作用：非常重要，在你以后各种重要的人生关口都离不了！如升学、求职、考试、转正定级、人事调动、社保福利、工龄计算等.《毕业生就业报到证》的功能落实工作关系的功能：到接收单位报到的凭证，用人单位以《毕业生就业报到证》为依据，办理接收毕业生有关事宜；证明身份的功能：证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生迁移户口的功能：公安机关凭《毕业生就业报到证》办理落户事宜；缺档、滞档原因及后果原因：管理不规范，重视程度不够毕业生的应知度不够后果：个人利益无法得到保证转正定级、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等《高等学校档案管理办法》2008年，教育部和国家档案局联合发布27号令《高等学校档案管理办法》,规定：学生类档案主要包括高等学校培养的学历教育学生的高中档案、入学登记表、体检表、学籍档案、奖惩记录、党团组织档案、毕业生登记表等。严禁个人保管他人人事档案跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。《海南省人事代理暂行办法》《海南省人事代理暂行办法》（琼人劳保[2002]199号）规定：人事代理是指政府人事行政部门批准或授权的人才中介服务机构接受用人单位或个人委托，代理其人事业务与人事业务相关的其他事宜。海南省人力资源开发局人才管理服务处职能之一：人事代理其工作职责之一是：代管人事档案，做好人事档案的接收，转出，档案材料的收集归卷及整理装订，向有关单位提供借阅、查询及出具与档案有关的证明；为接受人事代理服务人员办理转正定级、档案工资、职称申报、出境政审、社会保险、户粮关系、党(团)组织关系等手续，等等。《海南医学院学生档案管理工作规范（暂行）》2011年5月份，学校发布了《海南医学院学生档案管理工作规范（暂行）》学生档案的管理逐步走向规范化。学生档案的归档内容和时间归档内容：高中阶段材料、学籍卡（学籍变更材料）成绩单、毕业实习鉴定、体检表毕业生登记表、报到证（副联）党团材料奖励材料、处分及撤销处分材料其它有价值的材料归档要求完整、真实，办理完毕、签署完备字迹耐久、不允许涂改整理有序按学号由小到大排序，各班负责装档移交交接清单学生档案的转递学生毕业、升学或转学、退学、出国、开除或死亡等学籍变动，档案应及时转给新的主管单位。注意事项明确人事档案管理的部门暂未就业，落实档案托管单位（报到的人事劳动部门或其它）获知接收档案的单位全称、详细地址，报给档案馆档案接收单位必须有人事档案管理权（国有企事业单位）档案存放学校的须知暂时没有就业与学校办理档案寄存协议档案可在校免费保管2年转递方式