选择定位目标课件

选择、定位、目标主讲人：张在明关于选择

无法选择

差异不大

差异大有选择的权利7岁21岁学校家庭社会品德知识能力智慧信心毅力心态出生去世我们的一生：选择的结果有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。选择的结果三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”

选择的结果这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。

人生的三大遗憾不会选择不坚持选择不间断选择如何选择？人的生活方式有两种方式

第一种就是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的成分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你走进你，你能给人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这就是我们每一个同学，做人的标准和成长的标准。12

很久以前,在一个小岛上住着两个青年人,一个叫阿土,一个叫阿瓜，他们两个人相依为命,每天靠出海捕鱼为生。但他们都希望自己能够成为富翁。不坚持选择14

第二天，阿瓜天不亮就起床，他独自一人驾船出海。划船划了很久，他终于找到那个在海的深处的小岛，在岛上阿瓜真的找到一个庙，在庙里他见到了那个梦中的老和尚。15

他问老和尚：“您在庙的后面看守着一片树吗？”“是的”。阿瓜将梦中的情形和老和尚说了，老和尚听完后，哈哈大笑，“我看守它们已经有70年了,从来没有见过它们开红花。小伙子,你的梦没法实现，您回去吧!”

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“可是我的梦显得那么真实,你一定要让我看一看,”“这样吧!再过一个月,这些树就会开花,你自己去看吧!”

在这一个月里,阿瓜每天帮老和尚打扫卫生,然后等着看花开，一个月过去了花终于开了，可阿瓜没有找到红花，他失望的回家了。17

阿土见到了阿瓜，问他一个月上哪去了。阿瓜说了自己的故事，阿土说：“我用仅有的一元钱买你的梦。”阿瓜叫到:“那只是一个梦。”阿土说：“我相信它，你卖给我后，它就是我的梦。”

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阿土准备好一切驾船出海了，留下了站在岸上满脸鄙夷地看着他的阿瓜。阿土找到了老和尚。老和尚说,：“上一个月有一个小伙子已经来过，可什么也没等到。这只是一个梦。”阿土说：“没关系,我相信它,请您让我在这里等待。”于是阿土每天帮老和尚打扫卫生、干活。不坚持选择选择本身很重要，但更重要的是选择后的坚持选择比努力更重要，坚持比选择更重要今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！但是大多数人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳！

不间断选择很久以前，一个人偷了一袋洋葱，被人捉到后，送到法官面前。法官提出三个惩罚方案让这个人自行选择：一、一次性吃掉所有的洋葱二、鞭打一百下三、交纳罚金这个人选择了一次性吃掉所有的洋葱。一开始，他信心十足，可是吃下几个洋葱之后，他的眼睛像火烧一样，嘴像火烤一样，鼻涕不停的流淌。他说“我一口洋葱也吃不下了，你们还是鞭打我吧”。可是，在鞭打了几十下以后，他再也受不了了，在地上翻滚着躲避皮鞭。他哭喊道：不能在打了，我愿意交罚金。后来，这个人成了全城人的笑柄，因为他本来只需要接受一种惩罚，却将三种惩罚都尝遍自我定位自我定位人的一生0岁闪亮出场10岁快乐成长20岁为情彷徨30岁基本定向40岁拼命打闯50岁回头望望60岁告老还乡70岁搓搓麻将80岁晒晒太阳90岁躺在床上100岁挂在墙上你想成为什么样的人？

我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。解决温饱问题工作之余休闲的喝咖啡有品质的生活我是人手——基层人的定位人生旅程无非两种：一种只是为了达到终点，那样生命便只剩下生与死的两点；另一种是把视线和心灵投入到沿途的风景和遭遇中，那么他的生命将是丰富的。只求生存——把人生最低的目标当成最高目标。

我是人物——上层人的定位

不想当将军的士兵不是好士兵！

——拿破仑微软（中国）有限公司总裁唐骏幸福人生不能只做演员，而是要做编剧和导演家庭中的定位孩子？儿子？保护者？被保护者？索取者？回报者？决策者？执行者？团队中的定位决策者？监督者？执行者？参与者？旁观者？企业中的定位打工者？合作者？工作？事业？要我干？我要干？谁的房子？有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。

老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？为什么工作？因为我们需要工作！可以为我们带来生活乐趣！为了成就未来价值！................................你在为谁工作？为生存需要塑造个人品牌成就未来价值132两种心态，两种人生角色定位定位决定角色，角色决定人格定位决定格局，格局决定高度，格局决定人生定位自己的起跑线定位现在，决定未来定位的高度决定了你的成长速度你就是你想成为的那个人目标艾丽斯：我该走哪条路呢？猫：这取决于你的目的地在哪里。艾丽斯：我不清楚自己想去哪里！猫：那样的话你选择哪条路都无所谓！《艾丽斯漫游奇境记》人生定位就是确定自己的人生终极目标，确定自己要成为一个什么样的人。没有目标就会迷茫；没有定位就无法选择；没有定位就无法规划目标的重要性调查小故事：美国哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人做过一个长达25年的跟踪调查，调查内容为规划对人生的影响，结果发现：毕业时，27%的人没有人生目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰而长远的目标。25年后的跟踪调查显示：——60%的人目标模糊，他们能安稳地生活与工作，但几乎没有什么特别的成绩。另有27%的人没有什么目标，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活过得非常不如意，常常失业，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。——10%的人有清晰的短期目标，这些人大都生活在社会中上层。他们的共同特点是：不断完成短期目标，生活状态步步上升，他们成为了各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。——3%的人有清晰且长期的目标，25年来他们总是朝着同一个方向不懈努力，25年后，他们成为了社会各界的顶尖人士，他们当中不乏创业者、行业领袖、社会精英。比例25年前25年后27%没有目标生活在社会的最底层,过得很不如意,抱怨社会不公平60%目标模糊成为社会大众群体,平凡地生活着10%有清晰但较短期的目标生活在社会的中上层,各专业领域的成功人士,事业有成3%有清晰且长期的目标几乎都成为各领域的顶尖人士、社会的精英和领袖30岁之前如何投资自己？30岁之后你拿什么养活自己？设定目标“SMART原则”明确的(Specific)可量化的(Measurable)切实可行的(Achievable)注重结果的(Result-oriented)有时间限制的(Time-limited)SMART原则的理解与应用：1、S（specific）具体的：有人说：我将来要做一个伟大的人。这就是一个不具体的目标。目标一定要是具体的，比如你想把英文学好，那么你就订一个目标：每天一定要背十个单词、一篇文章。【案例】有人曾经做过一个试验，他把人分成两组，让他们去跳高。两组人的个子差不多，先是一起跳过了1米。他对第一组说：你们能够跳过1.2米。他对第二组说：你们能够跳得更高。经过练习后，让他们分别去跳，由于第一组有具体的目标，结果第一组每个人都跳过1.2米，而第二组的人因为没有具体目标，所以他们中大多数人只跳过了1米，少数人跳过了1.2米。这就是有和没有具体目标的差别所在。2、M（measurable）可衡量的：任何一个目标都应有可以用来衡量目标完成情况的标准，你的目标愈明确，就能提供给你愈多的指引。【案例】你要买一栋房子，先要在心里有个底。房子要多大，是几层楼？需要多少卧室？要木头砌还是钢筋水泥的？要多少平方？座落地点呢？你的预算呢？有了这些明确的标准，你才有可能顺利地盖好你的房子。3、A（attainable）可达到的：不能达到的目标只能说是幻想、白日做梦，太轻易达到的目标又没有挑战性。【案例】多年前在美国进行了一项成就动机的试验。15个人被邀请参加一项套圈的游戏。在房间的一边钉上一根木棒，给每个人几个绳圈套到木棒上，离木棒的距离可以自己选择。站得太近的人很容易就把绳圈套在木棒上，而且很快地就泄气了；有的人站得太远，老是套不进去，于是很快就泄气了；但有少数人站的距离恰到好处，不但使游戏具有挑战性，而且他们也还有成就感。实验者解释这些人有高度的成就动机，他们通常不断地设定具挑战性但做得到的目标。4、R（realistic）相关的：目标的制定应考虑和自己的生活、工作有一定的相关性。【案例】一个公司的职员，整天考虑的不是怎样才能做好工作，却一心发着明星梦，又不肯努力奋斗，在一天一天消耗中丧失学习、工作的能力，不思进取，不努力提高工作业务能力，最终会被公司抛弃、会被社会遗弃。5、T（time－based）基于时间的：任何一个目标的设定都应该考虑时间的限定。【案例】比如你说：我一定要拿到律师证书。目标应该很明确了，只是不知是在一年内完成，还是十年后才完成？

成功从明确的目标开始:1.目标要切合实际.2.目标要高于实际.3.目标要坚定不移.4.目标要坚持到底.目标+沒有行动=幻想沒有目标+行动=折磨目标+行动

=成功?目标