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本文格式为Word版,下载可任意编辑—5—公司员工工作失职检讨书公司员工工作失职检讨书范文检讨书是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。写检讨最主要的目的是为了让我们认识到自己的错误,积极改正,检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的计划。下面是我整理共享的公司员工工作失职检讨书范文,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!
公司员工工作失职检讨书范文
尊敬的领导:
首先诚挚地说声对不起。
我作为一名从教多年的小学教师,忽略学校的各项规章制度,辜负了领导和学生对我的信任。
这次小学六年级的毕业考试,关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。
回想我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽视了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的状况,导致了我这次错误的发生。
现如今,我对于这次错误已经有好多醒悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:
一、光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。
二、忽视了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。
为此,我决痛心改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的状况。
总的来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
公司员工工作失职检讨书范文
尊敬的领导:
我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了好多成长的脚印,留给我了好多感动的画面,留给我了好多后悔的泪水,更留给我了好多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的指导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多追念和回忆以及对自己犯下错误的后悔。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平日的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、细心的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的认真以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监视不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监视、努力去寻觅及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
检讨书:
20xx年xx月xx日
公司员工工作失职检讨书范文
尊敬的领导:
你好,
由于我个人的工作失误,昨日报送日报表时没有填返利,导致出现了销售三辆车亏损五万多元的错误,给单位集体带来了一定的不良影响,我应当对此事负全部责任。在此我要对自身存在的问题作出深刻的检讨。
领导提出批评后我对自身出现的问题进行了深刻的反思,对近段时间的工作进行了梳理总结认为自身存在以下问题:
1.思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,对工作的认识不够,重视度不够。
2.工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排落实不到位。在日常工作中不细心,存在学习意识淡薄,缺乏进取精神,工作态度不够端正等问题。
作为一名财务工,理应认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精。像是昨天发生的低级错误在工作中是完全不应当出现的。这次的错误不仅对单位造成了不良影响,也辜负了领导对我的信任及一片苦心。对此我深感自责。错误已经出现,除了自责忏悔,我更应当思考如何改正。
我会认真自查自省,对自己思想上的错误进行深挖细掘,从根本上认识到问题的严重性。再找到自身存在的的问题过后努力战胜主动进步提高。从今以后,我会不断提高自己的业务能力,主动加强系
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