《大学生劳动教育》第八章 劳动权益与劳动安全

大学生劳动教育第八章劳动权益与劳动安全目录劳动权益的内容社会实践劳动安全职业体验劳动安全合法劳动意识培养01020304Part劳动权益的内容01对于学生来说,劳动权益主要包括以下几个方面的内容:(1)就业信息知情权:及时全面地获取应该公开的就业信息。(2)接受就业指导权:接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务。(3)被推荐权:享有被学校及时、公正、如实推荐到用人单位的权利。(4)平等就业权:平等地接受学校推荐,平等地参与招聘,录用毕业生时公平、公正及一视同仁。(5)就业选择自主权:“双向选择,自主择业”,即有权决定自己是否就业、何时就业、何地就业、从事何种职业,学校、其他单位和个人均不能进行干涉。(6)择业知情权:有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等情况。(7)违约求偿权:用人单位、毕业生、学校的三方协议一经签订后,任何一方不得擅自毁约和违约。Part合法劳动意识培养02(1)法律意识:市场经济是法制经济,毕业生就业也必须走法制化之路。(2)契约意识:一是重视和深刻理解就业协议的重要性,有通过就业协议来保护自己合法权益的意识;二是严格遵守、履行就业协议内容的意识。(3)维权意识:权益受到侵犯时不要惊慌,可依靠学校、国家行政机关、新闻媒体、法律援助、司法机关维权。(4)证据意识:一是收集证据的意识,要求对方出示或者提供相关资料;二是保存证据的意识,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点;三是运用证据的意识,毕业生要有用证据证明案件事实的意识。(5)诚信意识:毕业生在求职过程中必须如实向用人单位介绍自己的情况,同时识别和规避企业的费用陷阱、高薪陷阱、试用期陷阱、合同陷阱。Part社会实践劳动安全03一、实践过程中的安全事项(一)交通安全要乘坐正规的有安全保障的交通工具,坚决抵制拉客行为。严格遵守各项安全乘车规定,服从工作人员的管理。(二)财物安全外出实践,随身不应携带过多现金,只留下少量零用钱。一般不要将自己的行李交给不相识的人看管。在车、船上过夜时,要将贵重物品放在自己的贴身处。如果不幸被盗窃,应立即向当地公安机关报案,并积极配合公安机关开展侦破工作。要入住有营业执照并且管理正规的旅馆或招待所,可以将贵重物品交给服务台保管。夜间不要单独出去,睡觉时门窗要锁好,不要与陌生人住在一个房间。“知人知面不知心”,“逢人只说三分话,不可全抛一片心”。不随便接受陌生人的食物和饮料,不轻易答应陌生人的邀请约会。在实践过程中,我们需要走很多路,为了保护我们脚,同学们需要穿合适的运动鞋。雨天路滑,要注意行走安全,遇到大风大雨,要及时躲避。(四)旅途交友安全(三)投宿安全(五)野外安全一、实践过程中的安全事项二、意外伤害事件的处理社会实践前期认真进行课堂学习,熟悉相关安全事故类型,团队安全负责人必须认真参加学校组织的社会实践安全教育培训;认真学习国家《学生伤害事故处理办法》、社会实践培训相关资料,了解常见事故的处理程序;(一)自身防范在进行实践策划时务必与当地提前取得联系,得到实践地的许可与支持后方可进行实践;在前期联系实践单位时,要谦恭有礼,语言上要把握好尺度;与当地居民接触时,要态度真诚,注意礼节,尊重当地的风俗习惯,最好在出发前就通过网络等途径对实践地的习俗有大致的了解,以避讳一些不适当的言行等;(二)与实践单位和当地居民的接触三、实践过程中需整理和保存的资料实践过程中的材料对于实践的后期总结、实践报告的撰写及实践成果转化等都有很大的帮助,一旦遗失,会造成很多不便,因此同学们在实践过程中,对于资料的整理和保存要注意以下几点:(1)对于每天实践活动所得到的数据、访谈记录、有意义的事件、心得体会等,能够进行及时的整理,以保证实践活动的连贯性,避免由于时间太久而遗忘重要信息。(2)对于一些纸质材料(如媒体报道材料、记录手稿等)要妥善保管,并将其统一归入特定的档案袋或文件夹中,防止散失。(3)对于电子资料,要留存备份,防止因存储介质损坏导致资料丢失。(4)实践中的交通票据、发票要及时留存,方便后期报销。四、实践过程中需向学校反馈信息信息反馈是必要的,从同学们走出校园到平安归来的期间,需要注意以下几点:(1)实践团队到达实践地时需向校团委实践部或院团委实践部反馈信息,实践结束后也需反馈相应的信息。(2)时刻保持手机畅通,与家长、学校、指导教师保持联络,并及时向指导教师反馈团队安全情况、实践进展等。(3)实践过程中,做好相片采集、实践活动记录、数据整理、实践总结、调研分析等工作。(4)实践过程中,将团队中发生的有意义的、值得宣传的活动和事件写成电子版新闻稿,发给校团委实践部邮箱。(5)注意收集、保存实践的原版报道,便于学校保存留档。Part职业体验劳动安全04一、安全生产责任制实践证明,建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行了国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病减少。安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系大到一个国家,小到一个单位、一个集体的改革发展和稳定大局。随着工业技术的不断提高,各企业不断更新品种,无论是领导者还是在生产一线的职工和技术人员,都必须跟上时代的潮流,掌握更新的生产技术和安全知识。(一)内涵解析(二)时代价值二、安全技术措施计划(一)内涵解析安全技术措施计划(即劳动保护措施计划)是企业为了保护职工在生产过程中的安全和健康,在本年度或一定时期内根据需要而确定的改善劳动条件的项目和措施。(二)时代价值在我国,劳动条件的改善,即为工人创造安全卫生的劳动条件仍是目前乃至今后较长一段时期需要加强的。究其原因,主要是安全技术措施未能跟上生产的发展,生产与安全工作脱节。三、安全生产教育安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”,而确保安全生产的关键之一是强化职工安全生产教育培训。对职工进行必要的安全生产教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规、提高职工安全技术素质、增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产、做好安全工作的基础。(一)内涵解析对职工进行安全生产教育,是安全管理的一项最基本的工作,也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全生产教育培训,不断强化全员安全生产意识,增强全员防范意识,才能筑起牢固的安全生产思想防线,才能从根本上解决生产中存在的安全隐患。(二)时代价值四、伤亡事故(一)内涵解析伤亡事故是职工在生产区域发生的和生产有关的负伤或者死亡的事故,分为因工伤亡事故和非因工伤亡事故两类。这里主要介绍因工伤亡事故。因工伤亡事故指职工为了生产和工作而发生的事故,或虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备和企业劳动条件