阳光基本法“薪”未来课件

111心随“薪”动星“薪”向荣“薪”光大道0102032心随“薪”动0122333保险的初心——人人为我

我为人人从事保险工作，为他人提供保险保障的同时，也成就我们个人。这是保险行业的“根”与“魂”。4保险的初心——人人为我我为人人从事保险工作，为他人提供保险4在阳光用三年的奋斗，实现收入突破50万工作是为了给自己和家人更好的生活，这就是爱的力量......5在阳光用三年的奋斗，实现收入突破50万工作是为了给自己和家人52020年1月收入前十排名

机构

代理人姓名

收入（万）12646.83138.54120.0365.1264.8564.5363.5152.3546.5446.29辽宁潍坊湖北辽宁山西辽宁辽宁江苏山东黑龙李**伍**黄**马**栾**朱**吴**王**马**艾**高收入3财富金额456无止境78910数据来源总公司营销部62020年1月收入前十排名机构代理人姓名收入（万）166基

本

法基

础根

本准

则《个人业务人员管理基本办法》是代理人最根本的管理制度，也是代理人在寿险行业财富之路的行军图。7基本法基础根本准则《个人业务人员管理基本办法》是代712收入——回报有多高？待遇——保障有多大？发展——空间有多大？待遇收入发展3成长阳光强势推出业内最优《基本法》81收入——回报有多高？待遇收入发展3成长阳光强势推出业内最优8999六金相伴

一路护航阳光关爱

福泽三代Ø

综合金融佣金Ø

星光灿烂奖Ø

增员奖金Ø

年休假Ø

家族传承10六金相伴一路护航阳光关爱福泽三代Ø综合金融佣金Ø年休10第一金：初年度佣金11第一金：初年度佣金1111第二金：新人财补（普通版）全年最高财补A版FYC

件数B版奖金1000180032005800FYC

件数奖金905.52万1000200019001（C类）14002800460018001604000

280003600

272003200

2640030005200按C类基本法进行计算12第二金：新人财补（普通版）全年最高财补A版B版奖金FYC件12第二金：新人财补（精英版）精英版A版B版FYC

件数奖金FYC

件数奖金15个月财补期最高可达21.6万（C类）640090010160010002000101800360072001800400080004000

28000272033120001800012000180001080016200108000

3960016200144001440013第二金：新人财补（精英版）精英版A版B版FYC件数奖金FY13第三金：综合金融综拓开门寿险开花锦上添花14第三金：综合金融综拓开门锦上添花1414第三金：综合金融助力新人财补1600元/2件1400元300元300元300元1300元，2件2900元，2件3200元/2件3200元6400元/2件6400元6100元，2件注：1、在阳光人力及以上档位上，综合金融最高计入300C，不计入件数。2、合格人力档位不计入综合金融。15第三金：综合金融助力新人财补1600元/2件1400元3015给自己设置目标合格人力

800FYC阳光人力

1600FYC双星人力

3200FYC16给自己设置目标阳光人力1600FYC1616第四金：续年度佣金续期利益：长达3~5年的收入！17第四金：续年度佣金续期利益：长达3~5年的收入！1717阳光之星荣誉称号正式

金牌

铂金

红钻

蓝钻

紫钻

终身

名人会员

会员

会员

会员

会员

会员

会员堂连续连续连续连续连续连续连续连续3个月

6个月

12个月

24个月

36个月

48个月

60个月

120个月连续达成阳光人力月度标准即可实现会员晋升18阳光之星荣誉称号正式金牌铂金红钻蓝钻紫钻终身名18第五金：星光灿烂奖对于阳光之星/双星正式会员以上人员，自达到阳光之星/双星相应会员标准的次月起，每月如能继续保持会员资格，且个人13个月综合继续率达标80%及以上则给予下列标准奖励：正式员工金牌员工铂金以上会员连续第4-6月享受单星每月200元双星每月800元连续第7-12月享受单星每月400元双星每月1000元连续第13月以上享受单星每月600元双星每月1200元19第五金：星光灿烂奖对于阳光之星/双星正式会员以上人员，自达到19阳光双星荣誉之旅20阳光双星荣誉之旅2020第六金：增员奖金上岗即增员

奖励不打折TACA享受时间12个月RAS(I)RAS(II)AS合格-阳光阳光-双星双星及以上15%20%25%计提比例21第六金：增员奖金上岗即增员奖励不打折TACA享受12个月R21阳光关爱：团体福利保障福利保障公共交通意外险（万元）团体人身意

团体一年

团体住院

附加团体住院

团体意外职级外伤害保险

定期寿险

津贴保险

费用医疗保险

伤害医疗航空铁路轮船汽车(万元)（万元）（元）（万元）（万元）TA——————————ꢀ

————————CAAS2525——25元/天25元/天25元/天50元/天60元/天75元/天100元/天100元/天100元/天0.510.20.40.40.40.80.80.80.80.80.8——

——

——

——2002001001001002002002002002002001001001002002002002002002002020HASSASBM7711020222530303010202225303030120020250050HBMSBMAD2500502500502100010001000100100100HADSAD22阳光关爱：团体福利保障福利保障公共交通意外险（万元）团体人身22阳光关爱：父母赡养津贴500元n

入司满3年（含）以上n

连续12个月（含）阳光之星（铂金会员）以上；300元200元n

个人13继续率≥85%，业务品质良好n

父母一方满60周岁入司满3年入司满6年入司满10年赡养津贴直接打到父母农行卡上23阳光关爱：父母赡养津贴500元n入司满3年（含）以上n连23阳光关爱：父母大寿祝寿金正式以上职级营销人员60岁，父母祝寿金

666元70岁，父母祝寿金

777元80岁，父母祝寿金

888元90岁，父母祝寿金

999元100岁，父母祝寿金

1888元父母亲60周岁（含）逢十大寿时公司发放祝寿金24阳光关爱：父母大寿祝寿金正式以上职级营销人员60岁，父母祝寿24阳光关爱：关爱助学金高考院校奖励金额140所“双一流”院校2888元888元一本院校入司≥1年的AS及以上职级25阳光关爱：关爱助学金高考院校奖励金额140所2888元88825阳光关爱：年休假年

休

假

来

了

…

…说走就走学习充电陪伴孩子一年度通过基本法考核：10天（总监）/5天（经理）入围MDRT:10天1个月的阳光双星：5天照顾老人26阳光关爱：年休假年休假来了……说走就走一年度通过26阳光关爱：最牛传承27阳光关爱：最牛传承2727282828现在的你，寿险职业生涯才刚刚开始；将来的你，会在哪里？总监及更高资深部经理营业部经理高级主任/资深主任准主任/主任目前位置《基本法》寿险成长之路正式营销员普通营销员29现在的你，寿险职业生涯才刚刚开始；总监及更高资深部经理营业部29营销员收入项目

主任收入项目部经理收入项目初年度佣金续年度佣金星光灿烂奖增员奖金绩效津贴长期服初年度佣金续年度佣金星光灿烂奖增员初年度佣金续年度佣金星光灿烂奖增员绩效绩效长期服…长期服管理新晋特管理津收入6项育成育成津收入9项收入10项养老公养老30营销员收入项目主任收入项目部经理收入项目初年度佣金初年度佣30高职级+高收入=我们要晋升晋升路上，仅仅依靠个人能力远远不够阳光营销为你搭建专属于你的”晋升梯”31高职级+高收入=我们要晋升晋升路上，仅仅依靠个人能力远远不够31晋升路上需要“阳光梯”阳光营销为所有愿意改变的人提供一个发展的平台和梯子AD总监BM经理从北坡登顶的必经之路，帮助1300名来自世界各地的登山者成功登上珠峰主A任S正CA式32晋升路上需要“阳光梯”阳光营销为所有愿意改变的人提供一个发展32“阳光梯”第一步：成为AS！在阳光，找志同道合的朋友，开启不一样的晋升之路。TA

CA

RAS(I)

RAS(II)

AS找到3位合伙人，你就可以登上AS之峰33“阳光梯”第一步：成为AS！在阳光，找志同道合的朋友，开启不33新人三年培训体系1~12月

新人→准主任共计

次培训培训跟着晋升走一年AS→SAS，一年SAS→BM6共计9次培训打造阳光特色培训体系15次封闭培训n

封闭培训在规划、晋升后一周内跟进，无缝衔接技能提升；n

意愿启动后衔接技能辅导，晋升达成后衔接加油研修。n

阶段强化封训，推动内涵晋升n

习惯养成·销售能力·客户经营能力·增员辅导能力·高阶主管持续成长n

联合阳光大学共同打造阳光大学寿险营销学院n

专属学籍证铭刻各阶段学习过程，见证阳光企业家诞生34新人三年1~12月新人→准主任一年AS→SAS，一年SAS34353535以基本法为核心的登峰培养体系助

我

成

功36以基本法为核心的登峰培养体系3636阳光基本法“薪”未来课件371138心随“薪”动星“薪”向荣“薪”光大道0102032心随“薪”动012393340保险的初心——人人为我

我为人人从事保险工作，为他人提供保险保障的同时，也成就我们个人。这是保险行业的“根”与“魂”。4保险的初心——人人为我我为人人从事保险工作，为他人提供保险41在阳光用三年的奋斗，实现收入突破50万工作是为了给自己和家人更好的生活，这就是爱的力量......5在阳光用三年的奋斗，实现收入突破50万工作是为了给自己和家人422020年1月收入前十排名

机构

代理人姓名

收入（万）12646.83138.54120.0365.1264.8564.5363.5152.3546.5446.29辽宁潍坊湖北辽宁山西辽宁辽宁江苏山东黑龙李**伍**黄**马**栾**朱**吴**王**马**艾**高收入3财富金额456无止境78910数据来源总公司营销部62020年1月收入前十排名机构代理人姓名收入（万）1643基

本

法基

础根

本准

则《个人业务人员管理基本办法》是代理人最根本的管理制度，也是代理人在寿险行业财富之路的行军图。7基本法基础根本准则《个人业务人员管理基本办法》是代4412收入——回报有多高？待遇——保障有多大？发展——空间有多大？待遇收入发展3成长阳光强势推出业内最优《基本法》81收入——回报有多高？待遇收入发展3成长阳光强势推出业内最优459946六金相伴

一路护航阳光关爱

福泽三代Ø

综合金融佣金Ø

星光灿烂奖Ø

增员奖金Ø

年休假Ø

家族传承10六金相伴一路护航阳光关爱福泽三代Ø综合金融佣金Ø年休47第一金：初年度佣金11第一金：初年度佣金1148第二金：新人财补（普通版）全年最高财补A版FYC

件数B版奖金1000180032005800FYC

件数奖金905.52万1000200019001（C类）14002800460018001604000

280003600

272003200

2640030005200按C类基本法进行计算12第二金：新人财补（普通版）全年最高财补A版B版奖金FYC件49第二金：新人财补（精英版）精英版A版B版FYC

件数奖金FYC

件数奖金15个月财补期最高可达21.6万（C类）640090010160010002000101800360072001800400080004000

28000272033120001800012000180001080016200108000

3960016200144001440013第二金：新人财补（精英版）精英版A版B版FYC件数奖金FY50第三金：综合金融综拓开门寿险开花锦上添花14第三金：综合金融综拓开门锦上添花1451第三金：综合金融助力新人财补1600元/2件1400元300元300元300元1300元，2件2900元，2件3200元/2件3200元6400元/2件6400元6100元，2件注：1、在阳光人力及以上档位上，综合金融最高计入300C，不计入件数。2、合格人力档位不计入综合金融。15第三金：综合金融助力新人财补1600元/2件1400元3052给自己设置目标合格人力

800FYC阳光人力

1600FYC双星人力

3200FYC16给自己设置目标阳光人力1600FYC1653第四金：续年度佣金续期利益：长达3~5年的收入！17第四金：续年度佣金续期利益：长达3~5年的收入！1754阳光之星荣誉称号正式

金牌

铂金

红钻

蓝钻

紫钻

终身

名人会员

会员

会员

会员

会员

会员

会员堂连续连续连续连续连续连续连续连续3个月

6个月

12个月

24个月

36个月

48个月

60个月

120个月连续达成阳光人力月度标准即可实现会员晋升18阳光之星荣誉称号正式金牌铂金红钻蓝钻紫钻终身名55第五金：星光灿烂奖对于阳光之星/双星正式会员以上人员，自达到阳光之星/双星相应会员标准的次月起，每月如能继续保持会员资格，且个人13个月综合继续率达标80%及以上则给予下列标准奖励：正式员工金牌员工铂金以上会员连续第4-6月享受单星每月200元双星每月800元连续第7-12月享受单星每月400元双星每月1000元连续第13月以上享受单星每月600元双星每月1200元19第五金：星光灿烂奖对于阳光之星/双星正式会员以上人员，自达到56阳光双星荣誉之旅20阳光双星荣誉之旅2057第六金：增员奖金上岗即增员

奖励不打折TACA享受时间12个月RAS(I)RAS(II)AS合格-阳光阳光-双星双星及以上15%20%25%计提比例21第六金：增员奖金上岗即增员奖励不打折TACA享受12个月R58阳光关爱：团体福利保障福利保障公共交通意外险（万元）团体人身意

团体一年

团体住院

附加团体住院

团体意外职级外伤害保险

定期寿险

津贴保险

费用医疗保险

伤害医疗航空铁路轮船汽车(万元)（万元）（元）（万元）（万元）TA——————————ꢀ

————————CAAS2525——25元/天25元/天25元/天50元/天60元/天75元/天100元/天100元/天100元/天0.510.20.40.40.40.80.80.80.80.80.8——

——

——

——2002001001001002002002002002002001001001002002002002002002002020HASSASBM7711020222530303010202225303030120020250050HBMSBMAD2500502500502100010001000100100100HADSAD22阳光关爱：团体福利保障福利保障公共交通意外险（万元）团体人身59阳光关爱：父母赡养津贴500元n

入司满3年（含）以上n

连续12个月（含）阳光之星（铂金会员）以上；300元200元n

个人13继续率≥85%，业务品质良好n

父母一方满60周岁入司满3年入司满6年入司满10年赡养津贴直接打到父母农行卡上23阳光关爱：父母赡养津贴500元n入司满3年（含）以上n连60阳光关爱：父母大寿祝寿金正式以上职级营销人员60岁，父母祝寿金

666元70岁，父母祝寿金

777元80岁，父母祝寿金

888元90岁，父母祝寿金

999元100岁，父母祝寿金

1888元父母亲60周岁（含）逢十大寿时公司发放祝寿金24阳光关爱：父母大寿祝寿金正式以上职级营销人员60岁，父母祝寿61阳光关爱：关爱助学金高考院校奖励金额140所“双一流”院校2888元888元一本院校入司≥1年的AS及以上职级25阳光关爱：关爱助学金高考院校奖励金额140所2888元88862阳光关爱：年休假年

休

假

来

了

…

…说走就走学习充电陪伴孩子一年度通过基本法考核：10天（总监）/5天（经理）入围MDRT:10天1个月的阳光双星：5天照顾老人26阳光关爱：年休假年休假来了……说走就走一年度通过63阳光关爱：最牛传承27阳光关爱：最牛传承2764282865现在的你，寿险职业生涯才刚刚开始；将来的你，会在哪里？总监及更高资深部经理营业部经理高级主任/资深主任准主任/主任目前位置《基本法》寿险成长之路正式营销员普通营销员29现在的你，寿险职业生涯才刚刚开始；总监及更高资深部经理营业部66营销员