信石营运团队混合模拟考附答案

信石营运团队混合模拟考[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工编号:________________________根据（）情况及库存情况编制生产计划；[单选题]*销售订单(正确答案)库存日生产量在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起（）[单选题]*脑震荡中暑(正确答案)心脏病窒息成本管控主要是控制（）[单选题]*开源节流，减少浪费，计划实施(正确答案)随便领用，只要控制在计划之内以上都不是毛坯的出入库需填写（）作为依据[单选题]*收料单(正确答案)记录表以上都不用企业的宗旨是（）[单选题]*以人为本、以法治厂和谐为一，仁慈无限(正确答案)诚信是基石，双赢是动力向社会提供精品毛坯上打点的材质为（）[单选题]*轴承钢渗碳钢(正确答案)毛坯来料数量验证一般通过什么方式，误差不能超过多少Kg;（）[单选题]*点数，±6点数，±5称重，±6称重，±5(正确答案)人本集团的发展观是（）[单选题]*以人为本，和协为一，得益社会，还益社会以人为本，依法治厂，以质兴企，不断创新(正确答案)人本是一所学校，更是一个温暖的家诚信是基石，双赢是动力，团结合作是一条最好的路未在合格供应商采购的，给予采购人员（）处理，且按采购金额的10%进行处罚，上限（）元/次。（）[单选题]*二级，250五级，500(正确答案)三级，250四级，300|员工请假必须事前填写请假条，经部门主管审批后方可离开，否则视为（）处理[单选题]*请假调休旷工(正确答案)早退在生产过程中产量与质量发生冲突以（）优先[单选题]*产量质量(正确答案)指纹与8+1的标志组合表达了辛子精工（）的经营理念和客户定位[单选题]*以人为本顾客至上优质高效诚信为基(正确答案)质量定义的误区不包括（）[单选题]*合格品就是高质量的产品产品质量越高越好不隔离不良品产品质量必须征得顾客满意(正确答案)劳保用品的佩戴和使用要求员工要会检查、会使用和（）[单选题]*会鉴定会维护保养(正确答案)会修理会报废不合格产品处理完成后，需由（）进行确认后方可流转[单选题]*质控团队营运团队物流团队质保团队(正确答案)质量是一组（）满足（）的程度。（）[单选题]*固有特性；标准特性；固有要求固有特性；要求(正确答案)特性；标准正常情况下，员工位次调整的周期是（）[单选题]*1个月3个月6个月12个月(正确答案)是物流的主要功能;（）[单选题]*包装装卸搬运流通加工存储或运输(正确答案)人力资源的根本特性是（）[单选题]*再生性资本性能动性(正确答案)社会性总经理在哪种情形下，可在当月对基层团队长进行免职（）[单选题]*被评为年度铜牌团队的团队长，尤其是业绩排名后10%的团队长当年业绩下滑幅度较大且评为年度铜牌团队的团队长经帮扶指导3个月后，业绩没有明显提升的铜牌团队的团队长工作做假或出现重大失误（事故）的团队长(正确答案)团队满编后，新员工上岗后暂无编制的，可暂按末位位次核算工资，但最多不超过（）[单选题]*1个月3个月(正确答案)6个月12个月下列哪些属于营运团队职责范畴？（）[单选题]*负责车间生产设备的电气控制的改进、改善；负责生产效率提升、改进改造的策划，编制方案并组织实施；负责过程工艺策划、编制、发布和监管工作负责员工考勤、入职、调岗、转岗、离职等手续办理(正确答案)负责与人力公司对接，确保人员需求、培训开展等专项工作是哪个部门；（）[单选题]*物流团队营运团队(正确答案)质控团队工程团队当某个智造团队生产计划不能达成时，营运团队应采取什么措施应对？（）[单选题]*分析原因，开会应对，跟踪实施(正确答案)催促产出，施加压力不管不问，听之任之对新从业人员应进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组（）安全生产教育培训。[单选题]*一级二级三级(正确答案)四级生产过程中的安全，是指（）[单选题]*不发生事故不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失(正确答案)不存在发生事故的危险没有危险、不出事故的状态营运团队负责来料、生产过程的成品、在制品的（）和维护，负责确认和维护入库的原材料、半成品及成品的标识及（）。[单选题]*标识/检验维护/检验标识/回收(正确答案)标识/维护营运团队组织各智造团队应明确划分产品合格区、不合格区、（）以利于识别产品的检验的试验状态。（）[单选题]*隔离区交检区待处理区(正确答案)报废区从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（

）处理。[单选题]*病假事假正常出勤(正确答案)旷工安全宣传教育的最终目的是（）[单选题]*提高职工的安全生产素质(正确答案)树立全局观提高科技水平提高操作技能产品首件检验合格后无其它异常，操作工按相关作业指导书要求实施连续正常生产作业，并做好（）[单选题]*标识记录隔离自检(正确答案)某团队编制有5个人，一号位位次系数为2，请问四号位的位次系数是（）[单选题]*11.151.25(正确答案)1.5为从业人员提供的劳动保护用品（），是保证从业人员的安全所必需的。[单选题]*必需齐全具有防辐射功能必须符合行业标准必须符合国家标准(正确答案)对于暂未有达到所在位次任职条件的成员，业绩工资和年终奖按照（）发放，但是工资标准中有不同规定的从其规定。[单选题]*60%70%80%(正确答案)90%正常情况下，员工位次调整的周期是（）[单选题]*1个月3个月6个月12个月(正确答案)若有急事口头请假后，应在回公司后（）内补办请假手续，否则给予请假人二级处理[单选题]*两小时三小时四小时(正确答案)六小时当不合格品被发送客户，必须立即通知客户（），必要时应附相关文件。[单选题]*隔离(正确答案)退货继续使用返工客户退回的不合格品先交由（）进行确认处理;[单选题]*技术团队质保团队(正确答案)营运团队物流团队三级安全教育是指：（

）[单选题]*国家教育、学校教育、企业教育入厂教育、车间教育、岗位或班组教育(正确答案)车间主任教育、班级教育入厂教育、班组教育、个人教育下列哪一项不是可回收物垃圾。（）[单选题]*空可乐塑料瓶废铁质刀片擦过嘴的餐巾纸(正确答案)空玻璃罐头瓶公司内禁止吸烟，违者每次给予（）处理[单选题]*二级三级五级七级(正确答案)下列哪些选项不是“不安全行为”的范畴。（）[单选题]*脚底打滑(正确答案)叉车插齿载人空手拿铁屑使用行车不戴安全帽擅自转借胸卡、相互调换、冒用、涂改胸卡等行为会被处以（）处罚[单选题]*二级三级四级五级(正确答案)没有满足规定的要求称为：（）。[单选题]*让步不合格(正确答案)纠正措施以上都不是火灾使人致命的最主要的原因是：（）[单选题]*被人践踏窒息(正确答案)烧伤跳楼在6S中，下列哪一项不是整理所起到的作用（）[单选题]*现场无杂物，道路通畅空间增大，效率提高消除错拿，错放，混放场所无污秽、尘垢(正确答案)使用灭火器的正确顺序为（）[单选题]*按下压把——对准火焰——取下保险栓对准火焰——取下保险栓——按下压把取下保险栓——对准火焰——按下压把(正确答案)对准火焰——按下压把——取下保险栓有关引荐管理规定中，引荐人工龄需满足（）。[单选题]*6个月3个月9个月1年(正确答案)公司工会活动计划频率（）？[单选题]*1次/月(正确答案)2次/月3次/月4次/月会议输出通常有几个必要的因素构成，下列哪个不是会议输出的必须组成要素（）[单选题]*需要完成的事项完成事项的时间节点会议主持姓名(正确答案)完成事项的责任人下列哪些是三大系统的内容（）*现场生产(正确答案)质量(正确答案)成本(正确答案)下列哪些是五大标准的内容（）*现场(正确答案)设备(正确答案)素养(正确答案)体系(正确答案)事故处理的原则：（）*事故原因未查清不放过(正确答案)事故责任人未处理不放过、(正确答案)相关人员未受到教育不放过(正确答案)未采取防范措施不放过(正确答案)《安全生产法》规定的从业人员的权利（）*知情权(正确答案)培训权(正确答案)拒绝危险权(正确答案)遵守安全操作规程紧急避险权(正确答案)在设备方面操作工需要做什么（）*设备点检(正确答案)清洁维护(正确答案)日常保养(正确答案)发现问题及时报告(正确答案)向社会提供精品是我们的质量方针，主要包括提供（）*产品精品(正确答案)人才精品(正确答案)服务精品(正确答案)形象精品下列属于5S内容有哪些？（）*整理(正确答案)整顿(正确答案)清扫(正确答案)清洁(正确答案)素养(正确答案)在EHS管理体系中，需要将同本公司相关的（）纳入到《合规义务清单》中进行管理。*法律法规(正确答案)行业规范(正确答案)内部作业指导书省市级安全条例(正确答案)生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。*拒绝违章指挥(正确答案)违章操作冒险作业拒绝强令冒险作业(正确答案)对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告(正确答案)对于风险控制措施的确定，可以依据哪些因素（）。*可行、可靠、安全(正确答案)经济合理性(正确答案)技术保证和服务(正确答案)隐患治理方案(正确答案)环境因素的识别，必须考虑公司的活动、产品、服务过程中产生的（）与自然资源的使用以及当地环境问题与社区问题。*废气(正确答案)废水(正确答案)噪声(正确答案)固体废弃物(正确答案)在应急预案中，需要准备应急设备和器材，请问下列哪些是应急设备和器材：（）。*通讯设备(正确答案)消防器材(正确答案)应急照明(正确答案)个人防护救护器材(正确答案)人本集团的7大生产基地，分别是四川、芜湖、无锡、黄石、（）*上海(正确答案)温州(正确答案)杭州(正确答案)长沙安全教育培训的方法有（）等。*课堂讲授法(正确答案)读书指导法(正确答案)案例研讨法(正确答案)安全生产实践法宣传娱乐法(正确答案)胸卡（）时应进行更换，否则每次给予一级处理，并限期更换*照片模糊(正确答案)字迹不清(正确答案)粘满油污(正确答案)干净整洁关于软件培训，（）团队长有责任参加公司组织的各项软件培训和练习*营运团队(正确答案)保全团队(正确答案)质保团队(正确答案)物流团队(正确答案)营运团队日常管理工作包含哪些（）*接单、订单审批、生产安排(正确答案)销售、生产、领用、作息安排(正确答案)公司内部安排及外部对接，采购，发货(正确答案)以上都不是按劳动防护用品防护性能分类：将劳动防护用品分为（）*特殊劳动用品特种劳动用品(正确答案)普通劳动防护用品一般劳动防护用品(正确答案)特种场合劳动用品下列哪些不是营运团队职责范畴？（）*生产现场管理质控(正确答案)发货(正确答案)下列描述正确的有哪些？（）*营运团队负责生产设备电气线路的一、二级保养工作营运负责生产效率提升、改进改造的策划，编制方案并组织实施营运负责组织各团队制定企业年度经营计划与月生产排产计划(正确答案)营运团队负责对接销售滚动计划，根据市场需求落实物资采购及生产衔接(正确答案)安全生产“五要素”包含以下哪几项（）*安全文化(正确答案)安全法规(正确答案)安全责任(正确答案)安全科技(正确答案)安全投入(正确答案)公司的“EHS”方针是什么（）*健康至上

以人为本(正确答案)安全第一

预防为主(正确答案)保护环境

持续发展(正确答案)持续改进和谐共处安全第一清洁生产下列哪些团队是我们公司基层非计件团队？（）*保全团队(正确答案)物流团队(正确答案)智造1团队质控团队(正确答案)点检表的设计原则是：（）*简单(正确答案)易操作(正确答案)可操作性(正确答案)金牌团队的分享的方式由管理团队进行规范，可以通过（）等方式进行分享。*口头传达沟通会(正确答案)分享案例(正确答案)报告文档(正确答案)C&U”取自英文“cooperationandunity”的第一个字母，代表（）意思*团结(正确答案)友善合作(正确答案)诚信如果是两个团队在一起评比，可以评为：（）*1金1铜(正确答案)2银(正确答案)1银1铜(正确答案)2铜(正确答案)下列说法哪些是正确的（）*金牌团队积分排名要求月度（年度）积分前30%，最低分数80分(正确答案)银牌团队积分排名要求月度（年度）积分30%-80%，最低分数60分(正确答案)铜牌团队积分排名要求月度（年度）积分后20%(正确答案)企业应根据考评方案对各个团队进行考评，并开展年度、月的（）考评评比工作。*金牌(正确答案)银牌(正确答案)铜牌(正确答案)其他人本集团的“家”文化中，根据工龄不同，带薪休假分别有（）*1-10年，5天(正确答案)10-20年，10天(正确答案)20年以上，15天(正确答案)20年以上，20天月工资按出勤率正常结算，结算时，应按规定扣除在企业的（）费用*贷款各类欠款(正确答案)赔偿(正确答案)其他代扣代缴(正确答案)劳动防护用品按防护部位可分为（）等*头部防护用品(正确答案)听觉器官防护用品(正确答案)护肤用品(正确答案)足部防护用品(正确答案)粗车工序加工面都有哪些？（）*内径(正确答案)U槽(正确答案)端面(正确答案)倒角下列说法正确的是（）*5S是现场管理基础工作(正确答案)TPM是实现设备管理工作的方法与手段(正确答案)OEE是衡量设备管理工作的目标(正确答案)营运团队在绩效数据汇总、现场检查、考勤核算等工作事项中，需要严谨求实，严谨求实的核心内容是（）*尊重事实(正确答案)客观公正(正确答案)实事求是(正确答案)以人为本表示金属材料力学性能的指标有（）*强度(正确答案)硬度(正确答案)塑性(正确答案)韧性(正确答案)库管员对成品、半成品的贮存按（）进行摆放和管理，并按先进先出原则进行出库*客户(正确答案)型号(正确答案)批次号(正确答案)以上都不是有下列情形之一的，不得认定为工伤的有（）*故意犯罪的(正确答案)醉酒或者吸毒的(正确答案)自残的(正确答案)自杀的(正确答案)仓库应建立详细的模具入库、领用和回收记录，包括（）*模具合格入库数量(正确答案)领用模具编号(正确答案)回收模具编号(正确答案)领用人、领用日期等(正确答案)以下属于仓库划分E类的物资有哪些？（）*内六角螺丝(正确答案)拦柚带(正确答案)活塞杆(正确答案)自喷漆员工离职包括哪几种类型（）*辞职(正确答案)自动离职(正确答案)合同到期离职(正确答案)其他(正确答案)点检的作用是（）*能早期发现设备的隐患，以便采取有效措施，及时加以消除(正确答案)可以减少故障重复出现，提高设备开动率(正确答案)可以对单台设备的运转情况积累资料，便于分析、摸索维修规律。(正确答案)可以提高生产效能和加工生产精度安全标志的分类包括：（）*禁止标志(正确答案)警告标志(正确答案)指令标志(正确答案)提示标志(正确答案)影响产品质量的因素有（）等等*工艺方法(正确答案)原材料(正确答案)抽样方案操作者(正确答案)下列哪些项目是质量管理八项原则的内容：（）*领导作用(正确答案)过程方法(正确答案)持续改进(正确答案)全员参与(正确答案)有关团队建设下面说法正确的是：（）*团队建设标准编制5人，团队长1人，骨干2人，成员2人(正确答案)试用期结束需要进行岗位资质认定，检定合格，位号为末位(正确答案)任职资格鉴定前，业绩工资、年终奖按照所在位次的80%计算(正确答案)岗位鉴定一年之中，随时可以提出签字，每个人有2次机会实施团队建设后，员工的收入由（）组成*基本工资(正确答案)业绩工资(正确答案)加班工资(正确答案)其它收入以下和协集中采购物资中，属于生产辅料类别的物资有：（）*防锈油(正确答案)托盘(正确答案)出库单电脑有关手机集中管理描述不正确的？（）*不管发生什么情况，都不能让员工拿手机(正确答案)手机集中管理目的之一是为员工本身安全考虑手机集中管理只要出相关规定，不需要向员工宣贯相关制度(正确答案)员工有紧急事项，可以申请取出手机进行联系下列情形哪些可以不纳入手机集中管理？（）*玩游戏看时间发货对接(正确答案)客户对接(正确答案)设备故障时，填写报修单太麻烦，多此一举，不写了。（）[判断题]*对错(正确答案)预防措施是指为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。（）[判断题]*对错(正确答案)安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）[判断题]*对(正确答案)错接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。（）[判断题]*对(正确答案)错企业可以不给员工参加工伤保险，足额交纳工伤保险费。（）[判断题]*对错(正确答案)其实做5S就是为了应付检查。（）[判断题]*对错(正确答案)可以从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。（）[判断题]*对错(正确答案)不得在运转的设备上放置任何物品。（）[判断题]*对(正确答案)错出门时应填写出门单，经所在单位相关主管（或代理人）批准后方可离开。（）[判断题]*对(正确答案)错任何情况下，二线必须服务一线，不得以任何理由和借口拒绝。（）[判断题]*对(正确答案)错上班时间不得擅自离岗，违者离岗时间达10分钟的，给予一级处理。（）[判断题]*对(正确答案)错按照年度积分排名，位次上调3个位次及以上的人员应进行任职资格鉴定（）[判断题]*对(正确答案)错因工作需要，某团队2号成员调出，团队长可建议3号成员位次上调为2号，但应进行任职资格鉴定（）[判断题]*对(正确答案)错生产过程中操作工和当班检验员对产品质量进行检验，按照要求正确填写生产过程记录；如发现不合格品，立即停机调整；不合格品按照《不合格品控制程序》执行。（）[判断题]*对(正确答案)错不合格产品是指未满足顾客要求的产品。（）[判断题]*对(正确答案)错质量检验记录是正式产品质量的证据。（）[判断题]*对(正确答案)错当发生退货时，仓库人员应按规定区域放置，按照退换货处理程序，对退货产品进行标识与处置。（）[判断题]*对(正确答案)错特种岗位（如叉车、压力容器）需要持证才能上岗，但是如果主管要求，也可以无证作业。（）[判断题]*对错(正确答案)营运团队当月根据接收到订单，在月初编制《毛坯需求计划》给生管和上道工序。（）[判断题]*对错(正确答案)营运团队负责来料、生产过程的成品、在制品的标识和维护，负责确认和维护入库的原材料、半成品及成品的标识及回收；（）[判断题]*对(正确答案)错为了能够使一线员工能够快速看懂作业指导书，在编制作业指导书过程中，一般遵循文字不如表，表不如图，图不如视频的原则。（）[判断题]*对(正确答案)错总经理应定期组织金牌团队分享工作经验，经验分享的方式（格式）由管理团队规范，管理团队只可对金牌团队提出的建议格式进行完善，不可对分享的内容进行修改（）[判断题]*对(正确答案)错团队建设的组建原则是：优势互补、高低搭配、以强带弱（）[判断题]*对(正确答案)错团队标准编制5人，1名团队长，2名骨干成员，2名普通成员（）[判断题]*对(正确答案)错若团队的实际人数少于编制人数时，可以随机的将实际的人员排在前面位次。（）[判断题]*对错(正确答案)金牌团队每次分享1~3条建议或方法，建议或方法应精炼、务实、可操作。（）[判断题]*对(正确答案)错报废是为避免不合格产品原有的预期使用而对其采取的措施。（）[判断题]*对(正确答案)错员工在变换岗位时也必须接受安全教育培训。（）[判断题]*对(正确答案)错当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（）[判断题]*对错(正确答案)违反编制、更改、审核、审批等控制程序的文件所造成的后果由责任人承担，且作业人员可拒绝执行。（）[判断题]*对(正确答案)错同一批物料上不得有两种型号以上的标识。（）[判断题]*对(正确答案)错产品入库时，对<产品流转卡>进行回收，并按照规定进行保存。（）[判断题]*对(正确答案)错制订团队考核指标时，应以团队职责为基础；制订团队成员积分标准时，应以岗位为基础。（）[判断题]*对错(正