2022年国家电网招聘考试题库高分通关300题(附答案)(河北省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】CCB4M2A3N4O3M6J8HV6A1O3E4O10P3X7ZJ9H4A3J6R2K2K42、以下不属于创造性行为特点的是（）

A.首创性

B.有用性

C.适应性

D.可行性【答案】DCK3Z2S2U7R6L10N5HE3F6F4O2E5A2I10ZI6H10X10M7R6H8L93、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（）。

A.得利弃义

B.先义后利

C.唯利而行

D.重利轻义【答案】BCV1U8K7J7M7M8N2HI7V1X2I8W7Q9J9ZV7M2T10U6Y1M2H44、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。

A.滞后型策略

B.混合型策略

C.领先型策略

D.跟随型策略【答案】DCA6J9B6S3J9B6M8HL1I1W9R10Z6K6M8ZM3L3H5S7D5R6U65、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。

A.个别争议

B.集体争议

C.权利争议

D.利益争议【答案】DCJ2X8Z10S9H4G10N3HE7U3G3I6U9M6V6ZL6A5H5X7C5B2U46、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。

A.内环境

B.外环境

C.外经济

D.内经济【答案】BCX3F6K3L7S9Q1Y6HL3T2R2R10W3Z2T9ZI3C7H4V3E10L3U47、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.诊断性测评

D.开发性测评【答案】DCP4G3V9G5Y4E10S8HW7M9N3Q3L5E3D8ZC2E8Y8P2L7G1M98、（）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。

A.动机

B.需要

C.激励

D.感觉【答案】BCQ3J6P10Z7Z6U6L3HE10J10Z5U8H1V2T10ZB6N3T4I1F8U1T69、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（）。

A.激励因子

B.保健因子

C.满足较低级层次需要的因素

D.成就需要【答案】ACM7Z8Z10F3O1K3T5HM3V6U2Q5F9R4U8ZE3J10F5X9Z6U2K510、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。

A.不经处理的餐饮废物

B.不经处理的粪便

C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物

D.禽畜养殖废物【答案】CCZ1S10A1F9U10S2M9HS3Q9A7R7G1Z10Q2ZH2F3B1T8K3T9W511、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（）。

A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分

B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高

C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏

D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】DCM2U2X8H10Y7Y9E9HS9X1X9J10M1P10G8ZF6T8R4Q9I2Y6G712、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（）。

A.几何平均数和中位数

B.算数平均数和标准差

C.几何平均数和标准差

D.算数平均数和中位数【答案】DCT3A7Y9T10Z10H10Q6HZ1X7E3X3S1J8M6ZJ3P5S10P3I7B1Y213、以下不属于政府内部监督体系的有（）。

A.一般监督

B.行政监督

C.立法监督

D.审计监督【答案】CCN3A7D7T2O8T6T7HE10I3J7R9F2B4L8ZO5N9R7T6J5O6T614、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。

A.产业结构与布局

B.环境功能区划

C.发展规划

D.功能区划E:发展规模【答案】ACZ5A7G5Z1S6O3K3HA7O3E9W7R7L5P2ZA3X8X9Q5D3H10J315、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（）

A.职业知识

B.职业能力

C.职业技术

D.人文素养【答案】CCT2F9N1H9Y3E8U7HP3O9Y3R5N8K4T7ZT1O8M10B6X3Z8U216、在培训文化发展的（），应将“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段【答案】ACZ7U1J4V5A5S6W5HO8S7X3E2W5W6Z2ZN10Q7L9J8B1J9J1017、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（）

A.政治法律关系

B.血缘心理关系

C.经济生产关系

D.道德宗教关系【答案】CCQ2H1O1D6E9J3Z8HT4H7I3B5Q3K1L3ZS3G5U10I6V3Z10L818、（2015年）根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。

A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值

B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值

C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值

D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】ACW6R1C3A10Z8A3U2HG4E2A7J6O6Z3Y2ZW9U4C5N1L5L3Y319、韦伯认为，只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

A.传统的权力

B.理性一合法的权力

C.专制的权力

D.超凡的权力【答案】BCT8G1L10J4H8T6K2HX6W8N3V10N3Q1S10ZV8B9T1Y6H6Y6X620、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（）

A.绩效管理程序设计

B.绩效管理方法设计

C.绩效考评标准设计

D.绩效管理制度设计【答案】DCW2H4R7I4D4A4T9HV9N7H10T4V3C5I6ZX2L6O9J9P9X4K521、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】ACI10W2S3G3W8R4I9HX6G5N5B9E2C3N8ZU7K4O3C4X7I1Z222、测评小组的成员不包括（）。

A.人力资源管理人员

B.高层管理人员

C.招聘岗位员工代表

D.招聘岗位所在部门的主管【答案】CCI6Y5L9M4N6S1R7HT6Z3X9C3H9R3N7ZA1U9W10Q8O6H3O623、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（）关系。

A.权利义务

B.法律

C.人身

D.财产【答案】CCA1Z9G1D10S8U1U3HL9N4I6V1C3A8O6ZD4L10X4W4E4G7N324、柔性化的组织结构（）。

A.易聚难散，环境适应性弱

B.难聚易散，环境适应性弱

C.易聚易散，环境适应性强

D.易聚易散，环境适应性弱【答案】CCX1E9N2L5N9U6S4HS1Q5R7B6I10P1W9ZY3A2B1Z7G2W2Y825、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（）。

A.面试

B.心理测验

C.智力测验

D.情境测验【答案】BCO6K1U4J3C4G7C3HW3T6Z9J9M6Q4M9ZH7V9Y1T7B8D4U726、1～5年的人力资源规划称为（）。

A.中期规划

B.长期规划

C.短期规划

D.组织规划【答案】ACF8C5P5F6J9O2C1HC9E6Q4F4K7U10C4ZE3S5W4N10T8X1C1027、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。

A.评价的时段

B.主要评价内容

C.规划方案比选

D.管理机构设置及其职责定位【答案】CCY9S5U1Y4V2K7G1HX1K3L7D9J6I5Q8ZI9H2O5J7V7D1W628、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCA10Q3M5L2M5Y6V5HT2P9J1Y1J5B9X2ZY6V6M8O9B7D3A429、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。

A.社会劳动生产率

B.劳动力市场价格

C.社会就业状况

D.人工成本水平【答案】CCY2M6D2T8Q10M4A5HY6I1F7X3N10H2E8ZW1D3F1V2L1P2W530、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（）。

A.法定权

B.强制权

C.感召权

D.奖赏权【答案】CCD7Y7Q4Q2L5Z6Q9HO8F8N6I1Y2W7N1ZU8W1T4J3S9O8U331、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为Ⅲ类水质小河。根据《环境影响评价技术导则—地表水环境》，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析【答案】BCT5N3F5M3E2Q9O5HI7L10E4H9A8N3R6ZO2Z1B6T4C3L10K532、关于诚信，说法错误的是（）。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】DCP8W1T10H7N6L6M1HF9N2F3Q10G1M4T2ZO2N7K8E1C2U2P533、《声环境质量标准》(GB3096—2008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。

A.0类

B.1类

C.2类

D.3类【答案】DCC4S10G8T9U5K4L9HW6W9Z4T4H1H1K7ZV2V5I9E7L4O8G534、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.二元坐标法

B.和田十二法

C.形态分析法

D.系统分析法【答案】CCP3M6E6F10W10R7D1HP3E10R7M5J6J7A1ZR2G10Q9Z1S7N10E635、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（）

A.综合性谈判

B.分配性谈判

C.冲突谈判

D.和平谈判【答案】BCC7G10Y5N2M4A2N4HN10M7G8K10I10I8V7ZF1Z6Z6J9R4Y10U1036、（）认为应聘者心里都有一个工资底线。

A.信号工资理论

B.薪酬差异理论

C.保留工资理论

D.劳动力成本理论【答案】CCB6T10Y7R7C5U5Y5HA4M2R2M4C3H9C6ZC2V3R1X3R7H2I237、（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。

A.公司

B.企业

C.事业单位

D.法人【答案】CCQ1K2E4H9B5I9Z1HP8F6N8B1P9A1W6ZL3Q5L9N2B1T5B738、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（）

A.安全生产责任制度

B.重大事故隐患管理制度

C.伤亡事故报告和处理制度

D.安全卫生认证制度【答案】CCP9N6M4V5A9V3S6HW2Q1E1K4M1H4L3ZO7O3Q3J10O1A6F239、根据《社会生活环境噪声排放标准》，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼间等效声级

D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】DCV5U4R2R2E9I9K1HT4N7S6C9G5D8A10ZC2L1J3T1R3S6H740、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度【答案】ACG6K1P9N3C6K4S8HZ8Q6G6W8O5P5Q5ZW3K4B4Y9L4X4H641、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）。

A.1000×5%

B.1200×5%

C.1500×5%

D.2500×5%【答案】CCA10C9I4L4F6D4I6HT8M6Y2R7T10P5H2ZY5I5E1K6C5M5T742、沟通过程模型主要构成部分有（）

A.五个

B.六个

C.七个

D.八个【答案】CCL4G5P4N4G10O7N6HT2R4S3W8Y1G9J2ZT2L2Y2H2S9F1V743、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）

A.时间规则

B.组织规则

C.劳动定员定额规则

D.岗位规范【答案】BCM5J8S9G5U10I3D5HT4X2W2L6H3T2K9ZR4J4T2G9D5H1B1044、下列选项中属于第一类污染物的是(）。

A.总铅

B.总镍

C.总铝

D.总铁【答案】ACR8X7X9A3O10Q6X9HN7H1C9P10G5W6V3ZO5P10P2F8G10D4B545、沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

A.保安员

B.技术开发人员

C.销售策划

D.财务总监【答案】DCD9U2D7U8X2Y6G8HW9X8X7J10X3V2E5ZR6J6D2G6P6W6I746、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。

A.20m和0.7kg/h

B.40m和0.7kg/h

C.20m和1.4kg/h

D.40m和1.4kg/h【答案】CCP9L5I2Z7E8T8Z5HI9X9V6B7J2R9Y2ZD5R10Q4Y9R6E10C247、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（）。

A.激励因子

B.保健因子

C.满足较低级层次需要的因素

D.成就需要【答案】ACL9X1J6S3M8T10B1HJ2I2P6H1L10U1I8ZY5K10H5L7C6Q8T648、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（）。

A.企业战略活动

B.支持活动

C.最终产品的活动

D.企业行业活动【答案】BCO8K3M8V3O6A10X5HU1X1A3J1B7E9G1ZF1N7W7R4U10B2Q949、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性较大物质排放量

D.排气筒出口处烟气温度【答案】ACT6P4I7S3V8B7K1HM4O2T7O2O6S9H1ZI5T7C2F6Q3T5I350、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所【答案】ACD2I6B1T10H10H6J5HF1J4S3T3L6R1W4ZB10Q8S10K7U4C8R451、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（）

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.结果评估【答案】BCB9C8M9M5Z10N8D2HD5R5E6G1A5T10X10ZT8S5D8C1R7U3J552、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。

A.生态补偿

B.生态修复与建设

C.清洁能源资源替代

D.建立环境风险防范与应急预案【答案】DCW6R7S8H9R7O8J2HQ1M9Q1G10V8N8F10ZJ9P10O8V2T4X1I653、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（）。

A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长

B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】DCB10T10P1D9D1D9S8HZ4A10A2D9M7V7B10ZT7R8C3H1H6Z8E354、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（）。

A.5%

B.20%

C.30%

D.50%【答案】ACT7A8I6W3X2D4W10HZ6U2U3F9L6B4T8ZA7B9O1L2Y10P5M855、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（）

A.本行业领先的最佳企业

B.居于国内领先地位的优秀企业

C.国内收益最高的企业

D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】CCM9T2O5F9S1G7V10HF5H1H6U4K10U10P1ZJ10I9W2B9Z10F3C656、计算地基中的附加应力时，应采用（）。

A.基底附加压力

B.基底压力

C.基底净反力

D.地基附加压力【答案】ACS1V5P9V3Q5C10D5HY4M6A2Z5A4H8C6ZU1D6Q8M2Q1U3T157、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.第一印象

D.录用压力【答案】ACB6D5O2T1E3C5B6HS3W10D1R7J3X8J3ZX5K2B8Q10D10X1H458、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（）。

A.勒温

B.阿希

C.莱维特

D.豪斯【答案】BCM1X6F7Q5W6W10G3HG6D2C5R5W5P4F8ZU8Q8Y6C3R3G10A959、员工直接薪酬不包括（）。

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.补贴【答案】BCX5S10L9T1V2H7Z1HL7V5C4U8E9E4B2ZF4I7T3R6U9G10P560、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。

A.pH值

B.色（度）

C.浑浊度

D.总硬度【答案】ACG9A5A5P8V4P1O10HA1R4D2M8T7J5M6ZZ1E4J9F1W9F3R161、关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

A.劳工问题可以彻底被消灭

B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突

C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】DCO5S6K5K5M8M4F2HV8I3I8K1T10T7N1ZE1J3Y2V4B6P5Y262、领导行为连续统一体模式理论是（）提出的。

A.勒温

B.坦南鲍姆和施米特

C.利克特

D.豪斯和沙特尔【答案】BCX3E6U10I6B7E3E3HS8Q2E8W8T7V2X2ZR1M5L1V2A5X4L963、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（）

A.直接责任

B.安全卫生技术领导责任

C.全面责任

D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】CCO1I8N3I1Y8B5J10HH3B2V9R1I1G6K3ZL8Z5V7S2S2R5A364、“爱屋及乌”是决策中常见的（）的典型反映。

A.光环效应

B.首因效应

C.近因效应

D.从众效应【答案】ACH6X10K8A1U10M3P4HN4X3Z7X6X9A10I10ZD2D10I10X6B3Q6Q365、检验领导者是否称职的主要标志是（）

A.凝聚力强弱

B.出勤率高低

C.工作绩效水平高低

D.员工满意度高低【答案】CCM8C5A2A8D2N2D7HB4U4H2D9E4P9R4ZY10G1O8O7O6D2R566、劳动力市场的基本功能是（）。

A.调节资源的配置

B.调整经济结构

C.决定就业量与工资

D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】CCU3E7J9U5T4G9T7HN4T5P1Z6K6E1H2ZP6O4F2W2D6N3U767、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）。

A.1000×5%

B.1200×5%

C.1500×5%

D.2500×5%【答案】CCF5J4S9P9A6W8G1HE1U7I3N7C6G5Q3ZC6B1Y10K6F9O2U668、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。

A.推荐方案

B.替代方案

C.零方案

D.比选方案【答案】CCK8L3A3A4I1L10W10HD2E9C10P4J8R2E1ZI2M9J3M3H8J4E669、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）

A.20m0.7kg/h

B.40m0.7kg/h

C.20m1.4kg/h

D.40m1.4kg/h【答案】CCK6D3A9G9Z6G1W3HA2J10A5O8X3E8G2ZW5R2H10J8C7L2V970、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。

A.备选方案

B.推荐方案

C.替代方案

D.零方案【答案】DCC5J9X7S7B6B10Y8HR2T9V7B3K7O9U6ZX4C7X1K10J7Y2O271、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。

A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据

B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点

C.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果

D.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:Ⅱ类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】ACY4M5G4Z5K9U4S2HB2J4H1M2G2W1M1ZS4K3J1C8O10L2W672、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时【答案】BCB1V3Z2B9V1S8F1HY10Z7I9F5K9E1B6ZB8U8M2P7U9V6R873、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。

A.应采用定深采样器进行采集

B.采集前应先测量井孔地下水水位

C.应进行全井孔清洗

D.特征因子应在现场测定【答案】ACY5N3V3V4C8V10S3HL4T6L4X7P7J10Z6ZX2Z1E10V9G1E8H374、企业生产过程的基本要素不包含（）。

A.劳动对象

B.劳动环境

C.劳动者

D.劳动关系【答案】DCZ8J5K7J4S4D3K2HY10L5N4G5X1I1W8ZH8E4K1V4Q6O10O175、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（）成分。

A.认知

B.意识

C.意向

D.情感【答案】DCF7U10W6G9A3O6C1HZ10T8W8E5Y8Q6Z8ZZ1A9R8Q2B9U3W976、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.一级或二级【答案】ACG3O3O1X4I2H5D10HZ6W4D4Q4N4O1J7ZV9W7R6T8G3S10E777、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是()。

A.中标人为甲，合同价为950万元

B.中标人为甲，合同价为1000万元

C.中标人为丙，合同价为950万元

D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】BCV6P3Z6E8G6W9F5HO7C2B3W10V4W5Z7ZP7Q7V4Q10M9I5K278、有效管理的（）使系统得以及时地对环境变化作出反应。

A.灵活性

B.准确性

C.及时性

D.经济性【答案】ACW4J3R10I1L10M9A9HH10F7Y6H2K8S10L7ZS2D8Y4O7M9T8O179、（2015年）根据《环境空气质量标准》（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO【答案】BCI8A5Y9Y6T10W3Y1HY6S4R4A1J8M7K9ZN7Z8O4E1E6X4W480、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（）

A.因人定岗与能力大小

B.按能配岗与能力组合

C.能力大小与按能配岗

D.能岗配置与能力组合【答案】DCT9O7A1T3Q1J7C2HA8A1L8J4D9L2N2ZQ6X5X8N10Y3E4J281、参数估计是依据样本信息推断未知的（）。

A.总体参数

B.样本参数

C.统计量

D.样本分布【答案】ACN9E2H8L7I4R8I4HR8D1T10P2I2E7G4ZM6B8R8U5R5P1Y382、认知过程是从人脑对（）的反映――感觉与知觉开始的。

A.客观现实

B.社会现实

C.自然界

D.虚幻世界【答案】ACR6V5H1W6F7F10F7HH9K9L6P9T4O5J6ZI10F5L9N4A9Q9O483、验收调查工作可分为()阶段。

A.四个

B.五个

C.三个

D.六个【答案】BCA9D7N9J5N10C5O8HG8J2D2X7A2P9Y6ZY8V1J5R7C8B3Q884、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求

B.潜在需求

C.主导需求

D.自我实现的需求【答案】CCU1H7Z9Z7C7Q10R6HP8Q6I6Y8S7A9E8ZL7A4H2K7I8F7V285、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（）

A.经济规律

B.经济交替

C.经济变动

D.经济周期【答案】DCE4C7P1J4F10T1G9HJ3Y7Q7E3L8Q10Q10ZV9V8F6R2F2M5Q386、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（）的需要。

A.安全

B.社会

C.自尊

D.自我实现【答案】CCM5J8E5E2R9S2H9HM7A6U9E9X1I10S4ZZ6X2Z7M5V1Z9F787、下列沟通形式中属于正式沟通的是（）

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式【答案】BCT1U3Y6G2N8V2Z8HQ2B5L9Z2G3D3C2ZY5O7U6O7V3M8M988、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。

A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测

B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测

C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测

D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】ACO1R2E8K10T6X8R7HF9X2Z5Z5R3N8U9ZG4D4O2V3U9D4V489、已知AB边的坐标方位角为αAB，属于第Ⅲ象限，则对应的象限角R是（）。

A.αA

B.αAB－180°

C.360°－αAB

D.180°－αAB【答案】BCC10C4S10A8X9X4P7HD5P5F3M3M9J4P8ZX10K8N5V9P4F5A490、依据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》(HJ/1394—2007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。

A.工程前期、施工期，试运行期

B.建设期、运行期、服务期满

C.建设期、运行前期、运行中后期

D.工程前期、建设期、服务期满【答案】ACI7N10Y8V5J2T5X10HK8M7S6P9S6E7G6ZZ2S6X6H9C2E6L991、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A.生产规模和管理工作水平

B.实际生产状况和计划达到的生产要求

C.生产规模和企业现实生产技术组织形式

D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】DCU1O8R8D1B7N4K5HB1I6N9X7H2Q7H6ZX3A4Z10P10N6R6T392、绩效低下的原因可分为（）。

A.总体原因和个体原因

B.总体原因和组织或系统原因

C.个体原因和组织或系统原因

D.主观原因和客观原因【答案】CCG5O4Z2C8V2Z7U1HC6Q7H9V2S2H1N6ZC3X8V8S10J4R7F1093、企业管理资源状况分析的内容不包括（）。

A.企业文化

B.品牌知名度

C.领导风格

D.组织管理水平【答案】BCY5L5T7D10J4B7E5HT4L1B2O5T6I6V6ZI5I4Y7Y8R1U4J494、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（）。

A.暗示

B.培训

C.公务谈判

D.游说策动【答案】ACB7T4O5W5A4M6X4HC4S9F3J10F10L6W10ZH6K7X5N7I6D10E695、下列数列中属于时间数列的是（）。

A.学生按学习成绩分组形成的数列

B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列

C.工业企业按产值高低形成的数列

D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】DCU1X9X9K9R4Y3I6HF7R6B4Y8G7L7A10ZM4A10Q2Q5B1Z7U396、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。

A.不可以重叠

B.必须重叠

C.可以重叠

D.必须连续【答案】CCN1E1R2H9F6M6Z9HG6P9G6H10Y10O5O7ZU2Z5D10R6T7U5V1097、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.二级或三级【答案】CCE7X8R3I10F8R6X3HM6Q8Z1L3V3Z6M6ZI2C4G6O10J1H7X198、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（）

A.独立型

B.多维立体

C.依托型

D.模拟分权【答案】BCW1F5B8B8G1J1D10HI9J10O10V5S8M1N9ZF6N3L1J9B2E9S1099、我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（）支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%【答案】DCY7X4T4X7H4H9V5HJ8G7V1X4O6D7O7ZV5C2A4W8X9J6C3100、通用水泥基本组成不包括（）。

A.混合材料

B.熟料

C.外加剂

D.石膏【答案】CCD2P1L7V1T8A9O8HV2N2W2N8I4Z4H5ZP3V10U2B8Z9K6K5101、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（）。

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】DCD6H7J9Z1T6H2N4HD6G3Y4E1K10W9F1ZU8S10Y1Z10A8U7G7102、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（）。

A.工人

B.总工程师

C.企业法定代表人

D.分管安全卫生的负责人【答案】BCJ2M2J7S3R3H4B4HE3P9Z1L4N2Y7I2ZP9U5H2S1M3M3E1103、（）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。

A.技术变革

B.经营范围

C.共同投资

D.股权拥有【答案】ACD6O4O9W10H9J4Z4HD5Z7P3J5H10F7W5ZO9E6Y10S10E9L8K7104、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCF4J6L2Y10W5C5F1HF1K7N5J4J1X9B4ZY3C2H3Y10N7F1X4105、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。

A.遵从行为

B.服从行为

C.从众行为

D.响应行为【答案】CCM9U3J4S4A9K1X1HI3X4L1I6G4P4Y6ZY10C4D4U7K1G4B2106、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（）。

A.职能型组织结构

B.直线一职能参谋型组织结构

C.赢线型组织结构

D.事业部型组织结构【答案】ACM7U6Y10X2Y5B6X2HQ9Z4P6F10Z10H3R6ZO3Z7T3V8Q7N3O5107、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）

A.E高×V高=M高

B.E高×V低=M高

C.E低×V高=M低

D.E低×V低=M低【答案】BCA2W10A5A10K2V3M10HP4Z5X9S8U9A5R7ZY4Z10L4O7V3M6M4108、组织最高目标属于组织文化的（）。

A.观念层

B.制度行为层

C.器物层

D.外显层次【答案】ACG8E6P4R2Z7A2B9HR1Y5J4Z7R6G10G10ZA1N9F8G10R8T4I3109、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。

A.Ⅰ类和Ⅱ类建设项目

B.Ⅰ类和Ⅲ类建设项目

C.Ⅱ类和Ⅲ类建设项目

D.Ⅲ类建设项目【答案】ACH1V9D3X1D6A1S2HG2B1E9L7D5J9N4ZJ3D6Y2C9H9W6I4110、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（）。

A.第一组数据离散程度小于第二组数据

B.第一组数据离散程度等于第二组数据

C.第一组数据离散程度大于第二组数据

D.以上都不对【答案】CCP2R7O2P4W8F3N1HY3O9S3M10H4N7Y4ZG8F1H5M6A3D6Z2111、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。

A.招募阶段

B.准备阶段

C.筛选阶段

D.录用阶段【答案】BCJ6K9J1C4S3V5G8HH9Q8G1I6L3L8Y3ZK9B8Y1B4B5H4B3112、美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）

A.变革的环境更复杂，竞争更激烈

B.变革的速度更快，周期更长

C.变革的范围更广，数量更多

D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】CCD10U10C2H7R9J9S6HD8I5K1S7N2P7W10ZL4W6G9H10M4G7R1113、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。

A.法定代表人个人的行为

B.法人职能部门的行为

C.经营者个人的行为

D.法人组织的行为【答案】DCO5V2I3L1J5X8Y7HG8F4G5J2F5U8Q7ZM3H9S6Q10W8W7T5114、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（）

A.激励因素

B.保健因素

C.维持因素

D.满意因素【答案】ACC10T6N7J8J7C1Y4HX2Z1I4Z2B8N5P2ZX6N7F9D10I1U7T5115、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。

A.给劳动力加薪

B.尽量不裁员

C.给劳动者发放生活补助

D.保证劳动者休息休假【答案】DCR1E7Z6U5F1T3R8HM2Q1R4C9T3U10Z1ZA3Z1T1Q10A9T2V5116、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。

A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点

B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点

C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点

D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】BCS8C6D5T4L3V2P10HI4Q6S1V8Y6T1T7ZY9B7G8M3E2Q3B9117、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）

A.协调素质

B.组织素质

C.能力素质

D.应变素质【答案】CCS3T2M3U6G7S4E6HG1H3G6M9H5Y5X2ZX3D9I10G9H8K1B9118、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（）

A.增加基础材料的强度

B.增加基础的埋深

C.降低过高的地下水位

D.增加基础的高度【答案】ACC2A4O10V6Q5S7F8HS3T6N2Y3D5K9G9ZA7B5B7I6J9W2U8119、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（）。

A.自愿原则

B.协商一致原则

C.全面履行原则

D.合法原则【答案】BCE9I8A8P1H8W6K4HW9D8E6J7K6S6L2ZS10W4S3G5O9R9Z10120、下列场所或设施中，噪声排放适用《社会生活环境噪声排放标准》的有（）。

A.农贸市场

B.地铁风亭

C.学校锅炉房

D.酒店配套冷却塔【答案】ACH10R1Y8I8N9K8M10HC4Y1F7O10M6H3Y10ZA2E5D3H8O2C5O6121、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.1.2

B.1.4

C.1.5

D.1.6【答案】DCJ6Q5I4B5X10S1S6HT9E4N4G4R1R4L5ZP10A6H1F4H2N2V6122、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（）

A.劳动保障行政部门

B.劳动保障监察大队

C.人民法院

D.劳动争议种裁委员会【答案】CCN3K7Z9P2X9U4R2HB6I4Q10A10M1C3G7ZP3E8V7U5N2I1L4123、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

A.专权命令式

B.参与式

C.协商式

D.温和命令式【答案】BCY9O10Q9R8U5L8K4HD5M4F1K10G9M4Z1ZF10R7Z2S6U4C3I4124、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。

A.企业要进行两阶段岗前培训

B.企业要建立两级培训体制

C.企业要建立三级培训体制

D.企业要了解未来的发展方向【答案】BCH6B4Z5W7U2O3B10HR2S8F1F1Q1L10D7ZK7R4P10P8K7A2W1125、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（）

A.专家访谈

B.问卷调查

C.抽样调查

D.统计分析【答案】CCD2B4V3P5J4M7B2HE10G8I5U3C6W4M7ZG2F5I8E1E8X1U1126、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】BCO9V1L10X8T8G3V10HJ9N10Q2T4K9V2Y4ZG2H4I4B10X8D2E8127、在买卖合同中，买受人的义务有()。

A.对标的物提供质量保证

B.受领标的物

C.对标的物提供权利担保

D.提供有关单证和资料【答案】BCW1I7S3T4G3J4Y2HD5W7V9J1E9P7M4ZZ7R2J5J10L10I7P8128、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（）。

A.金钱

B.地位

C.知识

D.影响力【答案】DCQ6K8U7A10Z5K8M2HV9M8K1F2U3K6Y5ZF4U1Q1O3I9Q1X10129、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（）

A.网络型

B.多维立体型

C.事业部型

D.矩阵型【答案】ACN9Z5G7A5I3O2L9HW4S2G3E9N2G10A4ZD7J5N1J2M10I7H2130、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有()。

A.能够提供合理报价

B.具有完善的质量保证体系

C.具有独立订立合同的权利

D.具有良好的银行资信和商誉

E.提供了足够的担保【答案】BCR10A7B2M7N7B1J2HQ8A9H8S8H10T10X10ZU4N9E5C2L7L6S3131、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主导性

D.效率性【答案】BCE4C7F4R5F5T4G2HL3H7Z10G4N5P5Z6ZW8R6S5R5C6R6T3132、“效率就是生命”是一种（）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观【答案】CCN7G1K9E8E3R7C5HB10V8V3Q8R6U1I4ZW7O9X4G3Y9D10F3133、（）不属于法人机关。

A.意思机关

B.履行机关

C.执行机关

D.监察机关【答案】BCB2S2T2R10E6N3B6HU9W7V3S6F6B10Q4ZJ6T10N7E3W9A4K3134、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（）。

A.内在依据

B.外在表现

C.外在依据

D.内在表现【答案】BCZ4M9D6Y8C10A1B4HQ10Z9L4R1A6R10O7ZB1N3W5D4U7T10M7135、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（）。

A.高强混凝土、和易性好的混凝土

B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土

C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土

D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】BCQ4B9P6P9L4X3C2HM10Y1C8L2I8D5Y7ZO3C7A1L9N10U3C8136、在培训文化发展的（），应将“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段【答案】ACN9O7M9N7R3U7O6HE2S8T10F8J5L4Q10ZD4W1X1W1R6F8W7137、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（）。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】BCB1U6V9T2E2K7R1HX1K9T7K3W1L6L10ZD7D5E9D1T3J2P3138、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。

A.评价范围内规划敏感目标分布情况

B.评价范围内声环境功能区划分情况

C.评价范围内现有主要声源种类和数量

D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】ACG10N1P10H3G4P3B9HM10D4X6R10D5Y4P2ZW4M5A9J3N5X5S4139、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性较大物质排放量

D.排气筒出口处烟气温度【答案】ACH9X9N1F3O4E9I5HK8L4D6N9H5T7J2ZQ10H4T1H4P5O8A5140、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。

A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上

B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度

C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点

D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】ACC7Z7Y2L7X7P6J8HH3C7Z2Y10I7D1E10ZU6G5U2V2Q4X7C1141、下列各项不属于无形资本费用的是（）。

A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】CCJ3T7U5H9J2W9I8HV2Z9T7O8W1W1Y7ZS6H7Z8U8A6T8U1142、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.建筑施工场地

B.硫酸生产

C.炼焦炉

D.恶臭排放【答案】CCN2M2B4I2N1I5E8HI1I8W9F3F9N7H3ZH2K2P3Z4W1W10K6143、（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

A.非正式调研

B.情景模拟调研

C.电话调查

D.直接观察法【答案】ACO7T7J4X10C3I7E4HN4T5D5S9E6G8J3ZA1W3V1F8L3G6B3144、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（）。

A.公司股东会

B.全体员工

C.公司董事会

D.经理本身【答案】CCT3U9O6O3I3O3A7HW6P9Y1L6B4Z7Y6ZH4M9C9L5I1Z8L4145、下述属于扁平式组织缺点的是（）。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性【答案】CCU3M9F1E10S8X8A1HV2N6E9S4R6L9Q1ZV1C4O10Q1U4J4E10146、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。

A.推荐方案

B.替代方案

C.零方案

D.比选方案【答案】CCK8L8D2K7F4F7P2HP6C5Q9B1E7Z3R9ZP9L4K3V8L3V8W8147、对于工业噪声，一般以()为评价量。

A.等效连续A声级

B.A声级

C.声功率级

D.A计权声功率【答案】ACF4W4P3U5W7D3U6HV2Z9D6T10E10O5V4ZR2M10I5M9E5R7D4148、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%【答案】ACD9J7B3L9J3N6X6HG6V5E4Q10F3L6C4ZZ6I9U4G5X9T7X9149、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制【答案】BCZ4G5O7C9E2I10V2HI4U2I7Y10S5Q4E9ZH4X3D5Z8R2Q9X2150、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（）

A.创造者—革新者

B.推动者—组织者

C.支持者—维护者

D.总结者—生产者【答案】DCW10B1H1M10S6P7E8HI4Q2W10K8H7Q9Y7ZE4M8S7P2D8K7R1151、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。

A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域

B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定

C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系

D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】CCM8U7K10V5Z6D2W5HQ10W3D6J5C7D9B10ZL9D3S5T10L6M9F5152、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n＝0.018，A＝1.2m2，i＝0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（）

A.正三角形

B.半正方形

C.半正六边形

D.半圆形【答案】DCR10S2M5M1N10P8T5HY7L5C1A10Q8U6B3ZR5S3W8J1K3Y5L6153、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（）

A.收入-成本=利润

B.收入-利润=成本

C.收入=成本+利润

D.收入-成本=0【答案】BCH8C4M8D5I8K7Z4HM7W4T8A9C7S8T1ZV6Q10P6F1H5R2Q8154、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）。

A.1000×5%

B.1200×5%

C.1500×5%

D.2500×5%【答案】CCJ2A3H6Z10D6S6U2HF2P3U7C9L5K8C6ZO1J10H1E3R8P7Y3155、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低【答案】DCE9I6W7L7M2T2A6HT2E6E7P1H9E8J5ZK4I6C2O6B3B2U2156、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（）。

A.一岗一薪制

B.提成工资制

C.一岗多薪制

D.薪点工资制【答案】DCM6O10T10F5K4K5F9HK1A5J9A2L3Z7D4ZR8O10L3R4A3W2I4157、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分摊效应【答案】BCQ9Q10G10A4Q2P1L1HP2M10P7N5V10U10J3ZS3K2A7K6U4G10V5158、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（）特点。

A.人本性

B.整体性

C.目的性

D.动态性【答案】DCA1Q6D3Z5K1M4R6HR7E6C9S2G8O4Y10ZP10O7Q4V4Y2V1N4159、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（）因素的影响。

A.教育因素

B.家庭因素

C.社会环境

D.自然环境【答案】CCQ7C1U6N6R8W9N10HJ10B3Y1Z10F6I1L9ZP1X3J5M7Z10E8S6160、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（）。

A.共同性

B.公共性

C.功利性

D.共通性【答案】BCK6L9Q4K10D2U3B9HY6J2R6O2N8E7X10ZF6D7X2P2X6M8R7161、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”

C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】BCJ5M3N1F7A7E2B3HI5K3D7J10W4H6U1ZE3X1Y2U10V3M7P1162、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（）

A.仪式表现形式

B.语言表现形式

C.文字和标识表现形式

D.现代科技方法的表现形式【答案】CCY4Z2P2N4T3P10U3HW3O4G10F6C4C1F10ZR8I9I1W4Z7K3W8163、下列项目中，不属于《恶臭污染物排放标准》规定的控制项目是（）。

A.苯

B.三甲胺

C.二硫化碳

D.臭气浓度【答案】ACD1F3U10B4V6A4W7HP1Z8O10K5E9K2G6ZO5C5X2T1E6B7G7164、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

A.市场工资水平

B.最低工资标准

C.25%点处市场平均薪酬水平

D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】BCM3S6I9K6W8Y7L9HV8A6F7F9Q2Y7D3ZQ8Q3V4T8W8V8W8165、（）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

A.岗位轮换

B.计件工资

C.竞聘上岗

D.内部选拔【答案】CCV3I10F9H7V3V3A1HB6U6L8E7Y3E7R9ZM4S9O6Q7Y9A2O8166、对于交通噪声，一般以()为评价量。

A.声功率级

B.A声级

C.等效连续A声级

D.A计权声功率级【答案】CCW2D3H5K8F3Q1H7HU5K2O3O2H7B7A1ZF7J7V6A1X9E6A2167、（2015年）根据《危险废物焚烧污染控制标准》，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。

A.商业区

B.工业园区

C.风景名胜区

D.水源保护区【答案】BCO2N6P8B7D1O9A1HV1Q10I3P10T5P1E9ZD10Z3P9Z10U6F5S5168、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCP1H3R3H8Z2X9K9HX9L4H2Z2S3W8O4ZX9T8A4L8V7V8T3169、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（）。

A.战略测评标准

B.战略实施标准

C.战略计划标准

D.战略评价标准【答案】DCX3N3F6Z7F5S4K7HQ9O2C8Z8P1T8L9ZP8A10Z9L3X6Y3J2170、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（）。

A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方

B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为

C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整

D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】DCW2N5T10S2F8T5I8HA7H1T9N6O9O7C6ZF1N4U9A10B10P4L7171、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（）。

A.面试前做好充分的准备

B.面试过程中，察言观色

C.认真倾听，适当发表结论性意见

D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】CCD4Z3D5E7S1X7U8HS6M2I9R9R6S4R2ZY2Q7T1U7G6F3F2172、（）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A.工作指导法

B.特别任务法

C.工作轮换法

D.现场培训法【答案】CCG2B6V6O1C9W3Y1HS6V10P1C8M10M8T4ZT2B1Y3S4Q7F6J9173、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.第一印象

D.录用压力【答案】ACY7B10Z2F9F2B6Q7HB3G5N2R2P7H1Y7ZW4K6E1V5C4F8C8174、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（）个样本。

A.25

B.10

C.5

D.1【答案】ACX8T5P2Y3J5V6Q8HV9U3Y2S2R8F8F10ZY1P9I2G8T10B4X3175、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）

A.差异性

B.倾向性

C.适应性

D.独立性【答案】CCG3R10V1E10V9I10O7HS8J3O6H5V3J7D7ZV6B5T5K4U6F10F9176、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（）。

A.行权价可以高于现值

B.行权价可以低于现值

C.行权价可以等于现值

D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】DCU7F1L4R1B3R7C9HV1B3J3P1X2N10E7ZK3D7B10J10Q9Y7H7177、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。

A.集体面试

B.无领导小组讨论

C.资历审核

D.文件筐测验【答案】BCM7A7N4X9V8F7G3HP2M6G1V3J6Q10W10ZL9O8J10S2K10I9G6178、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（